要想将工作总结写的全面,大家就要找出自身的不足之处,全面的工作总结能让我们对问题有更加清楚的了解,这样就能避免再次出现这样的问题,团团范文网 小编今天就为您带来了户县政府工作总结8篇,相信一定会对你有所帮助。
户县政府工作总结篇1
为领导服务、为基层服务、为群众服务是办市委公室工作的核心。在一定程度上说,服务水平的高低是衡量市委办公室工作水平的重要内容。近年来,市委办公室从四个方面入手,努力做活服务文章,取得了较好的成效。
一、强化服务意识,实现思想认识的新突破
办公室所处的特殊地位和所属的工作性质,决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢,办公室工作的核心就是服务。为此,我们要从解决全办工作人员的思想认识入手,通过学习教育促、健全制度保等措施,使全办上下自觉认识到:服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道,是天职,也是灵魂。离开了服务,办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而,我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位,把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求,寓服务于工作,寓工作于服务,不断提高服务水平。服务是方向。随着政府职能的转变,打造服务型政府已是大势所趋。政府办公室作为政府沟通上下、协调左右的综合部门,理应顺时应势,把优化服务作为自身工作的主攻方向和根本要义。为此,我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念,努力把办公室打造成为全市服务型机关的“先行者”。服务是形象。办公室是联系人民群众的“纽带”,是反映机关精神面貌的“窗口”。办公室工作人员的一言一行都直接关系到基层和群众对政府整体形象的评价。因此,我们要求每个工作人员要靠服务树形象,要靠服务赢认同,通过优良的服务创树良好的形象。
二、创新服务理念,实现工作方式的新突破
办公室的服务同样存在一个不断创新的问题。近年来我们根据新的形势和要求,致力创新服务理念,积极创新服务方法,大力推行“三个转变”,实现了工作方式的新突破。一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。发展是第一要务,也是办公室服务的主题。近年来,我们自觉从繁忙的日常事务和文山会海中走出来,把主要精力和时间集中在服务发展大局上,放在为领导决策出谋划策上,放在重大问题的协调解决上,放在政府重大事项的督查落实上,有效地提升了工作水平,赢得了领导的充分肯定。二是由被动服务向主动服务转变。办公室工作有着较强的从属性、被动性。这一特性决定了办公室的服务往往被动的多、主动的少。近年来我们主动克服这一弊端,紧紧围绕政府工作和领导的要求,充分发挥主观能动性,努力超前思考运筹,正确预测发展趋势,紧贴领导求主动,围绕大局谋主动,尊重规律赢主动,从而牢牢掌握了工作的主动权,逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。三是由务虚服务向务实服务转变。我们从改革会议、精减文件入手,力改过去务虚多、务实少的工作方式,少蹲机关、多下基层,少开会、多调研,少发文、多抓落实,力戒形式主义和官僚主义,潜心研究和解决政府工作中的重大问题,创造性地开展工作。
三、把握服务重心,实现职能发挥的新突破
办公室是综合部门,工作纷繁复杂。要提高服务水平,必须抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。在实际工作中,我们着重把握了四个方面:
第一,捕捉信息,当好“耳目”。办公室就是为领导收集情况、捕捉信息的“耳目”。为当好这一“耳目”,我们坚持把信息工作摆在重要位子。一是拓宽视野采。主动走出就信息抓信息,编信息纯粹为了上报信息的习惯作法,让信息工作的定位重新回归到为领导服务、为决策服务、为发展服务上来,把捕捉信息的视觉对上放在党和国家的大政方针和产业政策上,对外延伸到搜集发达地区的先进经验上,对下涵盖到的县域经济发展、社会稳定、群众生活等方方面面上来,从而极大地增强了信息对政府工作的指导性。二是健全机制集。近年来,我们先后建立和完善了“四大办”主任定期碰头制度,乡镇、局行办公室信息日报制度和月度碰头制度、办公室系统年度考评信息一票否决制度,并以市委办信息科为中心,计算机网络为依托,县直单位、乡镇办公室为骨架,基层信息员为基础,构建了上下贯通、纵横交织、传递快捷的信息网络。近三年,我办信息工作连续稳居全市先进行列。20__年,我办上报信息1200多条,被国、省、市、办采用400余条,上报量和采用率均居全烟台市第一。三是深入挖掘。在实际工作中,我们并不满足于单纯的信息收集和编报,而是更注重信息的深度开发和提炼加工,使信息得到升华利用。我们建立了信息定期整理制度,主动从零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意义的信息题材,进行分析提炼,找出带有倾向性、普遍性、规律性的东西,总结经验及时推广。
第二,高效办事,当好“管家”。近年来,我们按照规范化、制度化、科学化的要求,在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节,确保公文快速有序地流转;在发文中严格程序,严格审核,严把质量,有效地杜绝了不规范文件,精简了文件数量,提高了文件质量。在办会中,对大型会议活动建立了审批制度,通过统筹考虑,合理安排,从严控制,讲求时效,尽可能地减少了会议,并加大了协调力度,提高了会务服务质量。在日常工作中,坚持从工作的大局考虑每一个细小问题,力求把每一件事情都考虑得更周全,安排得更细致,处理得更完善,坚持高效率、快节奏,雷厉风行,急事急办,特事特办,快事快办,办公室办事效率明显提高。
第三,精于调研,当好“外脑”。调研是领导决策和指导工作的基础和依据,是“谋事之道,成事之基”。我们紧紧围绕中心工作,按照“贴近领导搞调研,服务决策谋大事”的思路,及时捕捉领导的思想火花,捕捉发展中的热点和难点问题,经过筛选,形成一些贴近实际、针对性强的调研题目。并坚持做到扑下身子,沉到基层,摸实情、讲真话,较好地掌握了第一手资料,及时发现问题,揭示事物本质,为领导提供了大量的问题性、预测性、超前性调研报告。同时,为大兴调研之风,我们采取调研征文竞赛、调研报告讲评等形式,规定每个办公室工作人员每年必须撰写9篇以上的调研文章,在全办形成了“人人想调研、个个搞调研”的浓厚氛围。近几年,我办每年集中组织开展的调研课题在30个以上,被上级报刊杂志采用的调研文章在15篇以上,每年都有20个以上调研成果被市委、市政府决策时采纳。
第四,督查落实,当好“钦差”。按照“有作为,有力度,有”的“三有”目标,我们创造性地开展督查工作,有效地推动了全县工作的落实。一是树立督查。在一定意义上说,督促检查一个重要的领导环节和领导方法。这项工作只有得到领导的重视、支持和参与,才会有威、有力、有效。为此,我们在争取领导重视的基础上,每年由督查室牵头,组织政府领导带队开展几次高规格的督查活动,形成了领导抓督查、促落实的工作格局,树立了督查工作的。二是突出督查重点。在范围上,适应经济发展的需要,把督查重心放在优化经济环境、为企业排忧解难上。
在抓好各项日常督查的基础上,我们突出抓了部门服务承诺制、收费公示制、政务公开、挂点帮扶民营企业等督查,都取得了较好地效果。在内容上,突出抓了《政府工作报告》中确立的重要事项、政府的重大决策、领导批示件和群众反映的热点难点问题的跟踪督查,有效地推动了工作的落实和问题的解决。三是创新督查方式。为提高督查工作效果,在实际工作中,我们做到了把行政督查与借助法律手段解决问题结合起来,把催办转办与直督直查结合起来,把日常督查与明察暗访结合起来,探索了一条增强督查实效的新路子。
四、激活服务要素,实现队伍建设的新突破
做活服务文章关键在人。为此,必须把队伍建设摆在突出位置,通过全面提升素质,激发全员活力,为做活服务文章提供有力保障。用“三留人”机制形成凝聚力。坚持“用事业留人”。在用人上,不论资排辈,因人安岗,人尽其才;在工作上,放心放手,让大家在实践中励炼成长;在环境上,努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围,真正把办公室打造成为快速成长成材、实现人生价值的舞台。坚持“用感情留人”。
努力实施人本管理,领导上做到公道正派,秉公办事,不厚此薄彼,不亲亲疏疏;思想上多沟通、常交流,做到以心换心,真诚相处;生活上,友爱互助,互相关照,充分体现办公室的人情味和温暖感,不断增强办公室的向心力和亲和力。坚持“用适当的待遇留人”。目标考核机制“考”出竞争力。我们根据办公室工作的实际,进一步完善了目标考核制度,按照因事设岗、因岗订责的原则,将全办工作分解到7个工作岗位,并将指标细化量化到岗到人,年末组织个人述职,集体评分,公布排名,并与年终奖金、评优评先、提拔任用挂钩。
户县政府工作总结篇2
xx年,我科经过不懈努力,各项工作取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。在新的一年里,我科将进一步加大工作力度,开拓创新,全面树立科室良好的形象。
xx年,我科将在办公室主任和各位副主任领导、指导下,认真做好科室本职工作和领导交办的临时各项工作任务,确保办公室高效、有序的运转。xx年,我科主要做好以下几方面工作。
一、突出"学习"这一关键点,提高科室工作人员素质。
在科技飞速发展的今天,必须不断的学习,吸取新知识,才能适应社会的发展,尤其是办公室工作人员,必须加强学习,才能更好的做好本职工作。xx年,我科从着力提高人员素质入手,加强政治理论、业务知识学习,吃透上级方针政策,特别是学习国企改革、发展民营经济、企业规范管理等方面的知识,以便更好地支持我县工业经济发展。
二、突出"工业经济"这一主题,努力提高工业经济整体运作水平
作为主管工业经济的专业科室,xx年将在发展工业经济方面求突破。根据我县各工业企业发展的实际,及时提出符合我县发展的意见和建议,为领导制度相应政策提供参考依据;进一步加大企业信息服务工作,针对各行业的特点,定期印发行业发展动态、先进管理办法等,通过强力帮扶,促进我县工业经济健康快速发展。
三、突出"参谋协调"这一中心,积极地为领导出谋划策
根据我县中心工作和主管县长分管的工作重点,深入实地进行分析研究,及早掌握第一手真实材料,为领导科学决策提供合理化建议;针对工作不同阶段出现的各类难点、热点问题,及时进行沟通协调,尽量让领导少分心,费心,集中精力谋大事,抓重点工作。
户县政府工作总结篇3
2011年县政府机关工会工作总结
一年来,县政府机关工会在县总工会的精心指导下,本着“服务干部职工,服务县域发展,服务中心大局”的宗旨,紧紧围绕县总工会的各项决策部署,求真务实,开拓创新,较好的完成了各项工作任务。
1、克难奋进,做好组建工作。按照县总工会关于做好基层工会组建工作的有关要求,在工会组建工作上下功夫,重点做了两个方面的工作。一是进一步做好县政府机关工会的组建工作。今年,县政府机关工会在抓好“软件建设”,进一步健全组织机构、完善规章制度的同时,狠抓“硬件建设”,设立了工会办公室,添置了电脑、打印机、文件柜等办公设备,机关工会的办公条件有了很大改善。二是指导下属单位做好组建工作。在抓好县政府机关工会自身建设的同时,指导县信访、宗教、人防、旅游、地震等单位做好工会组建工作,各个单位都明确有专人负责工会工作,保持了机关工会的经常联系;与此同时,建立了工会联系会议制度,县政府机关工会每季度召集信访、宗教等单位召开一次联系会议,交流工作信息,安排部署工会工作,收到了“交流工作经验,互通工作信息,共促工作开展”的良好效果。
2、认真履职,做好协调工作。一年来,充分发挥牵头作用,认真做好协调工作,较好的完成了县总工会交办的各项工作任务。一是积极协调,开展“金秋助学活动”。按照县总工会下发的工作方案,认真开展调查摸底,积极筹集助学资金,完成了“金秋助学”任务。二是认真协调,做好工会代表大会的组织工作。政府办党委进行了专题研究,机关工会召开了联系会议,通过充分酝酿,民主决策,选举***等7名工会代表参加了*县工会十四次代表大会,圆满了工会代表大会的组织工作。三是做好劳模登记工作。按照县总工会工作会议的具体部署,认真开展调查摸底,及时上报表格资料,顺利完成了省市县劳模登记工作。
3、开拓创新,做好组织工作。一是组织开展学习调研活动。制定了文化学习、专题调研制度,坚持每月开展一次文化学习、每季度开展一次调研活动。截至目前,召开了11次集中学习活动,系统学习了应急演练、劳动保障等方面的知识,开展了新农村建设调研、新型工业化调研、农业产业化调研等3次调研活动,通过开展学习调研活动,办公室干部职工的综合素质有了很大提高。二是认真开展体育娱乐活动。为倡导一种“积极向上、团结协作”的生活、工作方式,县政府机关工会成立了自行车兴趣小组、乒乓球兴趣小组、羽毛球兴趣小组等5个兴趣小组,坚持每周开展一次活动,每季开展一次讲评,得到了广大干部职工的热烈拥护和一致好评。通过开展活动,进一步增强了办公室干部职工的体质,密切了办公室干部职工之间的联系。
政府机关工会半年工作总结
上半年,政府机关工会按照县总工会工作要求,加强领导,切实履行职能,积极开展标准化建设工作,踊跃参加县工会及县内组织的各项活动,加强民主管理,努力提高干部职工整体素质。现将上半年政府机关工会工作总结如下:
一、完善工作机构,加强会员管理。
加强工作机构建设。坚持政府机关总支定期研究解决工会工作和沟通的制度,取得很好的效果。同时加强工会内部机构建设,及时调整了工会主席、副主席及各委员,成立了经费审查委员会、女职工委员会及政务公开领导小组,委员分工明确,组织、宣传、后勤工作到位;机关工会领导班子加强民主决策,实行会务公开,密切联系职工群众,班子成员政治坚定、忠于职守,同心协力,勤政廉洁,不断提高工作能力,为服务会员做了大量工作,满意率达到99%。目前,机关工会会员涉及15个单位,人数达到198人,职工入会率100%。
完善职工之家建设。严格执行《工会章程》,按照服务大局、突出维权、依靠群众、创新发展、齐抓共建的“建家”原则,机关工会认真找准自身工作差距,采取有力措施,积极落实工作目标。目前,完善了工会之家,将增设台球、乒乓球、篮球、羽毛球等设施,丰富了职工生活。
二、切实加强自身建设,努力做好各项工作。加强学习,提高职工素质。一是积极组织和支持职工参加各类培训,及时对职工学习情况进行登记,为整体推进学习型机关、学习型人才工作奠定了基础。二是鼓励职工积极提升自我能力。三是认真开展普法教育工作,组织法制讲座,学习《公务员管理法》、《物权法》及《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等工会有关法律法规。
积极参加活动,建设职工活动阵地。今年以来,政府机关工会积极参加县内举办的各类活动,主要参加了第八届广场元宵节灯展、县直机关运动会、“颂祖国、赞家乡”爱国主义歌曲“激情广场大家唱”活动等等。每项活动都认真筹备,尽量全员参与,展现机关职工积极向上的精神风貌。在领导干部的带动下,政府机关干部职工取得了优异成绩。通过各项活动,不断丰富了职工业余文体生活,认真宣传了全民健身的积极意义,增强了政府机关的凝聚力。
坚持以人为本,构建和谐机关。一是积极引导职工正确认识某事业发展的形势与任务,围绕工作重点以及职工根本利益的问题,职工的知情权、参与权、审议权等民主权利得到较好的落实,切实保障职工的合法权益。二是认真做好女职工工作,近年来,工会更加关心、保障女工的身心健康,每年组织女工健康体检。计划生育工作一直保持良好状况,发放计生药具。每年“三八”节开展丰富多彩的纪念活动,解决女职工的实际困难,不断提高女职工的工作和生活待遇。
积极营造安全、美化的工作环境。政府机关把安全工作作为重中之重,进一步各种规范的岗位工作制度,开展经常性的安全生产教育活动,达到提高职工的安全防范意识目的,为安全生产的正常进行提供了保证。
面对新形势新任务,政府机关工会将切实加强工会工作标准化建设,夯实工会组织的基础,进一步协调机关劳动关系,维护职工合法权益,促进建设事业又好又快发展。
?一〇年七月十日
精河县政府机关工会半年工作总结
上半年,政府机关工会按照县总工会工作要求,加强领导,切实履行职能,积极开展标准化建设工作,踊跃参加县工会及县内组织的各项活动,加强民主管理,努力提高干部职工整体素质。现将上半年政府机关工会工作总结如下:
一、完善工作机构,加强会员管理。
加强工作机构建设。坚持政府机关总支定期研究解决工会工作和沟通的制度,取得很好的效果。同时加强工会内部机构建设,及时调整了工会主席、副主席及各委员,成立了经费审查委员会、女职工委员会及政务公开领导小组,委员分工明确,组织、宣传、后勤工作到位;机关工会领导班子加强民主决策,实行会务公开,密切联系职工群众,班子成员政治坚定、忠于职守,同心协力,勤政廉洁,不断提高工作能力,为服务会员做了大量工作,满意率达到99%。目前,机关工会会员涉及15个单位,人数达到198人,职工入会率100%。
完善职工之家建设。严格执行《工会章程》,按照服务大局、突出维权、依靠群众、创新发展、齐抓共建的“建家”原则,机关工会认真找准自身工作差距,采取有力措施,积极落实工作目标。目前,完善了工会之家,将增设台球、乒乓球、篮球、羽毛球等设施,丰富了职工生活。
二、切实加强自身建设,努力做好各项工作。
加强学习,提高职工素质。一是积极组织和支持职工参
加各类培训,及时对职工学习情况进行登记,为整体推进学习型机关、学习型人才工作奠定了基础。二是鼓励职工积极提升自我能力。三是认真开展普法教育工作,组织法制讲座,学习《公务员管理法》、《物权法》及《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等工会有关法律法规。
积极参加活动,建设职工活动阵地。今年以来,政府机关工会积极参加县内举办的各类活动,主要参加了第八届广场元宵节灯展、县直机关运动会、“颂祖国、赞家乡”爱国主义歌曲“激情广场大家唱”活动等等。每项活动都认真筹备,尽量全员参与,展现机关职工积极向上的精神风貌。在领导干部的带动下,政府机关干部职工取得了优异成绩。通过各项活动,不断丰富了职工业余文体生活,认真宣传了全民健身的积极意义,增强了政府机关的凝聚力。
坚持以人为本,构建和谐机关。一是积极引导职工正确认识某事业发展的形势与任务,围绕工作重点以及职工根本利益的问题,职工的知情权、参与权、审议权等民主权利得到较好的落实,切实保障职工的合法权益。二是认真做好女职工工作,近年来,工会更加关心、保障女工的身心健康,每年组织女工健康体检。计划生育工作一直保持良好状况,发放计生药具。每年“三八”节开展丰富多彩的纪念活动,解决女职工的实际困难,不断提高女职工的工作和生活待遇。
积极营造安全、美化的工作环境。政府机关把安全工作作为重中之重,进一步各种规范的岗位工作制度,开展经常
性的安全生产教育活动,达到提高职工的安全防范意识目的,为安全生产的正常进行提供了保证。
面对新形势新任务,政府机关工会将切实加强工会工作标准化建设,夯实工会组织的基础,进一步协调机关劳动关系,维护职工合法权益,促进建设事业又好又快发展。
精河县政府机关工会二〇〇九年七月十日
“群众富不富,关键在支部;支部强不强,关键在班长”。能否选配好支部“一把手”,是加强农村基层党组织建设的核心。
在首期整组中,我们积极围绕支部班子建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个关键,着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋,努力把整组工作引向深入。
选人——围绕支书建班子
我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成,在工作部署和指导思想上,我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键,主要抓了以下四个环节。
——坚持标准定调子。
首期整顿的后进村中,班子涣散软弱,缺乏凝聚力,工作拖后腿的有13个;领导班子成员不团结,工作配合不力的10个;班子不健全,主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开始,县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派听党话;二是组织领导有能力;三是没有问题受拥护。依据以上标准,我们首先依据“看本质,看主流,看实绩”的原则,对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议,积极开展思想整顿,确定出了稳定提高的14个村级班子;其次,坚持“不手软,不推诿,不回避矛盾”的原则,坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”,对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子,果断予以调整。
——拓宽视野选苗子。
在工作实施上,我们改变过去在农村“一把手”选拔上,“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式,坚持“不画框框,不戴帽子,不任人唯亲”和“条件公开,提名公开,评议公开,选举结果公开”的原则,坚持群众路线,拓宽选人视野,从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选,真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来,全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。降帐镇的街子、春光等村,为找一个好苗子,镇党委领导和工作组分别三进省城,三上太白,动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组,与镇党委紧密配合,向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书,充分依靠群众,民主推荐书记候选人。视野的扩大,为选准支书人选创造了条件,也为选举奠定了基础。
——严格程序搞选举。
在整组初期,我们参照有关章程、条例,及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题处理的意见》,对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等,提出了规范性的意见和要求。班子建设中,我们坚持程序,依照组织章程办事,选出的新班子,普遍得到群众信任。召公镇袁新村,村情比较复杂,派性斗争严重,利用小字报互相攻击。在组织整顿中,工作组严格履行有关程序,积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。
在此基础上,要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准,凭政绩用干部。一是考核经济发展水平,看致富奔小康实施情况和人均纯收入增加幅度;二是考核党支部的战斗力、凝聚力,看两支队伍建设和两个作用发挥情况;三是考核思想作风建设,看能否廉洁勤政,为群众办实事;四是考核精神文明建设,看有无打架斗殴、赌博、偷盗等违法乱纪行为。在明确职责、严格考核的同时,工作组还注意引导支部书记正确处理好四个关系:一是支部书记和支委的关系。使其明确在支委会重大问题的表决中,支部书记与其他支委享有同等的一票,支部书记起着组织、主持的作用。二是支部书记和党员的关系。支部书记有定期向党员大会报告工作的义务,自觉接受党员监督。三是支部书记与村干部的关系。村干部有为支部书记提建议的权利,支部书记要善于采纳合理化建议。四是支部书记和群众的关系。支部书记要能够倾听群众意见,走群众路线。
通过上述工作,促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少整组村支部书记提出要“任职一届,致富一方”,也出现了一批“舍小家,顾大家”的支部书记先进典型。
2011工会工作总结
同志们:
现在,我代表**工会工作委员会向大会做工会工作报告,请予以审议,并提出宝贵意见。
2011年,我行工会工作在州分行党委和上级主管部门的领导下,坚持“围绕中心,服务的大局”的方针,着力深化企业文化建设和职工代表大会制度建设,认真履行工、青、妇组织职能,动员干部职工深入学习、提高素质、坚定信心、齐心协力、勤勉敬业、锐意进取,全年较好地完成了各项工作任务。
一、充分发挥工会的桥梁纽带作用,增强做好工团工作的自觉性
进一步开展形势教育和职业道德教育,加强政治思想工作,引导职工爱岗敬业,遵章守法,把广大职工的思想统一到党委中心工作上来。充分发挥桥梁纽带作用,积极维护职工合法权益,特别是在员工参政议政方面加大工作力度,积极听取职工意见,行内重要事项职工民主参与。元月份州分行工会委员会经过精心筹备组织召开了第六次职工暨工会会员大会,会议审议通过了工会工作、行务工作、工会经费审查等三个报告。对职工提出的涉及经营管理、生活福利等 1 / 4 方面的提案逐一进行了答复,制定了长短期落实计划,对个别无法落实的提案详细解释说明。工会还督促行有关部门对本业务经营情况、行重大决策、上级行不涉密的政策规定及时在行务公开栏张贴或利用职工大会学习宣读、电子邮件转发等方式进行行务公开,员工普遍关注业务发展,参与民主管理氛围浓厚。知情权、参与权、集体主义观念进一步增强。
二、继续抓好精神文明载体建设
为扎实有效地开展工会工作,我行以开展活动为载体,采取多种形式,协同多方力量,构建全员参与,齐抓共管的工会工作新格局。
(一)坚持开展创建“文明单位”、“青年文明号”、“青年岗位能手”、“学习型组织”、“金融服务能手”等活动,在实际工作中引导员工树立“至诚服务,有效发展,以人为本,构建和谐”的农发行核心理念,泓扬“敬业、求实、团结、创新”的企业精神。
(二)认真开展了优质文明服务活动。配合全行开展的“提高金融服务技能,促进业务有效发展”劳动竞赛活动,教育引导员工深入学习业务知识,提高职工的业务技能和整体素质。积极与相关业务部门联合协作,通过各种形式的劳动竞赛活动,引导广大员工强内功,打基础,创佳绩。按照内强素质、外树形象的要求,不断加大员工培训力度,努力提升服 2 / 4
务质量,积极开展争当文明服务标兵活动,组织和引导各部门职工立足岗位做奉献,使全行服务质量得以提升,促进了全行业务的发展。
(三)积极开展 “学先进、创一流”活动。组织员工向先进人物学习,掀起向严斌同志学习高潮,引导职工在工作中互帮互学,做到学有榜样、赶有目标、比有尺度、超有劲头,营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,充分发挥先进典型的示范教育作用。
(四)结合建党90周年,以“继承革命传统,唱响时代主旋律”为主题,组织职工“唱红歌”及开展各种形式的庆祝活动。一是积极踊跃参加《红色歌曲大家唱》和《海西人民忠于党》等一系列唱响活动,讴歌共产党好、社会主义好、伟大的祖国好、改革开放好。凝聚人心,鼓舞全行员工建设富裕文明和农业政策性金融事业的信心和决心。为我行各项业务有好友快发展营造浓厚的文化氛围。二是组织全行员工学习党的基本理论知识及伟大历史,观看《建党伟业》等革命历史影片,并举办“党的基本知识”竞赛活动。三是为丰富职工文化生活,以昂扬的斗志喜迎建党90周年,海西州分行选手以饱满的精神状态参加海西州直机关迎“七一”乒乓球比赛,并取得优异的成绩。四是积极参加德令哈市广场群众文艺演出。
(五)积极组织健康向上的文体活动,丰富职工业余生 3 / 4 活。一是根据行党委安排组织全行员工赴省外学习考察;二是积极组织小型趣味运动会,并取得优异成绩;三是组织员工到野外踏青,感受自然风情;
三、积极开展扶贫帮困和送温暖活动
(一)开展扶贫帮困活动。积极响应州委、州政府及上级行“一方有难,八方支援”的号召,工会组织员工50人次,捐款**元,向困难群体伸出援助之手,解决他们的实际困难,积极奉献真情,为更进一步维护社会和谐稳定做出我行应有的贡献。
(二)做好行内送温暖活动。春节前组织开展送温暖活动,前往退休干部和困难职工家庭进行看望慰问,向他们送上节日的问候和新春的祝福,充分体现了农发行大家庭的温暖。
2011年,我行工会组织做了大量富有成效的工作,但我们清醒的认识到这与上级行、本行党委的要求、群众的期望还有一定距离,有待于今后的工作中不断总结经验,使我行的工会工作迈上新台阶。
谢谢大家!
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户县政府工作总结篇4
在上学期的工作中,秘书处在学习中不断成长,在成长中不断的学习,并且顺利的完成所有的工作。通过这段时间的工作,我们认识到秘书处这个职务的重要性。它是沟通老师和学生的桥梁,是学生自我管理的平台,更是我们锻炼自身能力,实现自我价值的大舞台。做好上传下达的工作更是秘书处工作的核心。面对新学期的起始,我们更要集中精力,好好的为这学期的工作做好准备。希望经过这学期的历练,我们秘书处办事可以更加沉稳,更加周密,为初教系学生会奉献出我们的一份力量。以下是本部门对这学期工作的总体计划:
1. 新学期到来,配合老师将上学期的全部活动资料,活动策划有条不紊地进行归档。做好资料存档工作。
2. 尽快的做好各部门工作计划、工作策划的收集和整理。让新学期初教系的各项活动都能够在计划中进行,增加各部门工作的效率。
3. 做好秘书处的日常工作,做好每次会议记录和考核,做好各项活动的通知,并且要到位。将各部门的情况及时反馈给主席团,协调好与各个部门的交流和沟通。
4. 做好每个月的活动总结工作、活动资料的整理和归档。配合每个部门举行各项活动。帮助各部门做好准备工作如:
发通知,制作座位表,借梯教等等。在部门内部管理方面,我们也制定了一系列的计划,力求让新的成员能够尽快的对工作熟练,并做到效率加倍。
1. 分工负责制度:在部长全面负责的前提下,秘书处全体 成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。
2. 自律制度:在每项工作告一段落后,规定成员必须进行自我反思,自我总结,在工作中发现不足,然后纠正缺点,让自身的工作能力逐渐提高,做到工作的有效率。
3. 反馈制度:积极鼓励成员在学生会的各项工作发现问题或不足、优点等,并及时的反馈给上级。落实自身的责任感,培养发现问题并解决问题的能力。
4. 合作制度:成员在工作中应表现出热于助人,工作积极的态度,做好与各部门的交流工作。加强对内、对外的合作联系,提高自身的实力和影响力。
一个完整有效的计划就是成功的开端,我们相信在这新的学期里,我们秘书处的工作能够做到把工作做得更加规范化,制度化,程序化。在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请系领导及各位工作伙伴给予监督和知道,使我们的工作更加完美,让初教系的各项工作在学生会成员的努力下做到最好。
户县政府工作总结篇5
1、对全区幼儿园、民办学校进行开学安全检查,日常工作检查。统计教职工及学生基本情况。
2、集中整顿治理办学市场,取缔非法办学,共下达整改通知书5份、无证办学取缔通知书8份。
3、召开幼儿园和民办学校校车、食品卫生、周边环境整治及传染病防控会议,检查落实到位情况。
4、圆满完成学前教育优质课评选和优秀论文评选活动。63名教师参加论文评选,最后评选区级一等奖25名,二等奖38名;27名教师参区级优质课评选,最后评选区级一等奖12名,二等奖15名。
5、20__年_月按要求赴新乡参加国家培训学习。
6、_月__日组织全区幼儿园园长、教师开展《3-6岁儿童学习与发展指南》知识培训,来自全区60家幼儿园的105人参加了培训。
7、完成市级示范园申报工作,今年共推荐__镇中心幼儿园、__幼儿园、__幼儿园3所区级示范园申报。
8、圆满完成幼儿园信息采集工作。
下半年工作打算:
1、继续做好幼儿园和民办学校安全防范工作。
2、继续取缔无证办学。
3、督促各幼儿园开展园本教研活动,积极参加省、市、区级各项教育科研活动。
4、协助相关股室开展教师(幼师)、保育员岗位培训工作,提高教职工整体业务素质。
5、鼓励、扶持农村举办高标准幼儿园,城区发展示范性幼儿园。
6、年终对民办学校进行年检。
户县政府工作总结篇6
上半年,县政府办公室在县委、县政府的正确 领导下,紧紧围绕全县工作大局,积极为领导服务,为基层 服务,为群众服务,当好参谋助手,狠抓工作落实,保证了 政府机关的高效运转,有力地维护了全县改革、发展、稳定 大局。
一、抓学习,重创新,队伍素质有了新提高 半年来,我们始终把建设一支政治合格、素质过硬、廉 洁奉公、乐于奉献的干部队伍作为办公室的基础工程来抓, 通过行之有效的措施,队伍建设取得明显成效。一是完善学 一是完善学 习制度。
习制度。利用办公室全体干部会议、党员民主生活会等多种 形式,采取个人自学和集中学习相结合的方式,组织干部学 习理论以及中央和省、市、县党委、政府的重大决策和方针、 政策。要求办公室干部每季度读完一本办公室指定的书籍, 并提交 2000 字以上读书学习笔记和一篇 1500 字以上的学习 心得体会。二是创新学习方式。积极组织干部学习法律、公 二是创新学习方式。
二是创新学习方式 文写作等知识,提高业务及综合技能。同时,结合建党 90 周年,由办公室统一购买《中国共产党历史》书籍,统一配 发学习笔记本, 组织开展“学党史、 知党情、 感党恩、 跟党走” 读书活动。
月和 6 月分别组织办公室干部到革命老区红安、 4 麻城和革命圣地延安开展“追寻红色足迹、 弘扬革命传统、 深 化争先创优”为主题的外出学习考察活动。
通过多种形式的学 习,增长知识,开阔视野,干部整体素质不断提高。三是开 三是开 三是 展学习竞赛。
展学习竞赛。为确保学习效果,办公室每季度对干部学习情 况进行总结评比,对前 3 名的分别奖励 300 元、200 元、100 元,对全年学习无缺勤和每次学习评比都合格的干部年终一 次性奖励 500 元。四是加强体育锻炼。组建了办公室业余篮 四是加强体育锻炼。
四是加强体育锻炼 球队,丰富了干部职工的精神文化生活,增强了干部身体素 质,密切了与部门的联系和合作。
二、抓管理,重谋划,整体形象有了新变化 半年来,我们始终把“建一流队伍,创一流业绩,树一 流形象”作为办公室作风建设的核心常抓不懈。一是强化管 一是强化管 一是 修订完善各项规章制度。
完善各项规章制度 理 ,修订 完善各项规章制度。
按照“靠制度管人、靠待遇留 人、靠机制激励人、靠岗位锻炼人”的思路,进一步完善了办 公室各项制度,规范了公文管理、信息管理、会务管理、值 班管理、车辆管理、接待管理和财务管理,切实提高了内部 管理的规范化、程序化、科学化水平。加强信访接待工作, 及时处理来信来访,努力让群众满意、让基层满意。二是积 二是积 二是 极谋划,统筹安排每月重点工作。
极谋划,统筹安排每月重点工作。完善主任办公会议制度, 重大事项集体研究。坚持月初例会制度,认真总结上月成绩 和差距,统筹安排当月工作,并将工作重点形成书面材料分 发班子成员和各科室,增强了工作的计划性和针对性,形成 了整体合力。三是创先争优,不断改进工作提升形象。积极 三是创先争优,不断改进工作提升形象。
三是创先争优 开展党风廉政建设宣教月活动,组织党员干部开展“三个一” 活动 (听一堂廉政党课、 读一本廉政书籍、 写一篇心得体会) 。
邀请工作联系密切的 30 多个单位和乡镇负责人参加办公室 工作调研座谈会,听取意见,收集建议 30 条,内容涵盖思 想作风建设、管理制度、服务基层、干部队伍建设等方面。
我们结合工作实际,进行认真整改,逐步提升了办公室的管 理服务水平和整体形象。同时以创先争优活动为契机,注重 党组织建设,上半年,发展和转正党员各 1 名。在庆祝建党 90 周年大会上, 办公室有 1 名干部被评为全县优秀共产党员。
三、抓信息,重调研,电子政务有了新突破 坚持把信息和调研工作作为为领导服务的重要环节抓 紧抓好。一是搞好政务信息,当好参谋助手。上半年,紧贴 一是搞好政务信息,当好参谋助手。
一是搞好政务信息 助手 中心、围绕大局,集中反映领导关注的重点、群众关心的热 点和改革进程中的焦点,完成信息报送 128 篇,其中被市政 府信息专刊采用 11 篇,为领导掌握情况、指导工作、科学 决策提供了较好的信息服务。同时,安排专人定期为县政府 主要领导编写省市县政务信息动态,得到了领导的充分肯 定。二是搞好调查研究,提供决策依据。按照领导的安排, 二是搞好调查研究,提供决策依据。
二是搞好调查研究 及时组织政研室深入基层、深入农村,了解群众诉求,开展 各类调查研究活动,撰写有深度的专题调研报告 4 篇,在省 政府《咨询与决策》杂志上发表调研文章 2 篇,在市委机关 刊物《政策与实践》上发表调研文章 1 篇,在市政府《咸宁 经济》杂志上编发 1 期专刊、发表调研文章 13 篇,编发《领 导参考》2 期、《政府情况通报》3 期、《政府调研》4 期, 让县领导及时了解全县重点产业建设、经济和社会发展各项 工作的完成情况、存在问题以及社情民意,为领导决策提供 了科学依据。三是搞好电子政务,提高政府效能。依托中国 三是搞好电子政务,提高政府效能。
三是搞好电子政务 通山网,加快电子政务建设和应用速度,基本实现了与 12 个乡镇、 九宫山管委会及 106 个县直单位的线路开通。
目前, 我县已进入双轨试运行时期,正在进行全县电子政务专网开 通运行工作,办公室已实现与市政府全线对接,公文流转正 常。
四、抓规范,重实效,政务服务有了新进步 一是会议办理流程进一步规范, 一是会议办理流程进一步规范,办会质量明显提高。
办会质量明显提高。对 承办的各类会议,本着节俭、高效、务实的原则,任务分解 到科室,责任明确到干部,对会议全程做出周密细致的安排 部署,保证了所承办各类会议的顺利召开。上半年,共承办 县政府全体会议 1 次, 县政府常务会议、 县长办公会议 3 次, 其他各类专题会议、协调会议 150 余次,较好地推动了政府 各项工作的顺利开展。二是公文办理程序进一步规范,办文 二是公文办理程序进一步规范, 效率明显提高。
效率明显提高。高质量起草县政府文件 75 个、办公室文件 明显提高 92 个,撰写和整理领导讲话和各种汇报材料 120 余篇。上半 年共收传国务院、省政府、市政府机要文件 470 件,收发上 级各类传真电报 192 件,签收、分办各乡镇、各部门请示和 报告 540 件,公文运转做到了及时、准确、安全、保密。
五、抓协调,重服务,事务办理有了新特色 一是妥善沟通协调 理顺各方关系。
一是妥善沟通协调,理顺各方关系。坚持“大事不误、 沟通协调, 小事不漏”的原则, 从全局出发, 通盘统筹, 做到了办事周到、 操作快捷,当日事务当日了结。妥善协调领导与领导之间、 县政府与县委、人大、政协的关系,重视与“四大家”办公 室及各部门的协调配合,协调处理好部门与部门、部门与乡 镇、乡镇与乡镇间的关系,遇到事关大局、涉及面广的工作, 及时主动通气衔接, 保证了整体工作的协调运转、 有序运行。
二是围绕重大活动,积极做好工作。
二是围绕重大活动,积极做好工作。对县委、县政府重大活 围绕重大活动 工作 动,努力做到认真细致,确保周密、及时、准确、安全。上 半年,在省、市领导到通山调研、省市相关现场会议、专题 调研督办检查和全县重点项目建设等活动中,办公室有序组 织,高效协调,高质量完成了各项任务,保证了各项工作的 顺利进行,取得了良好效果,受到了领导的一致好评。三是 三是 坚持分工负责,搞好对口服务。
坚持分工负责,搞好对口服务。继续实行对口分工负责制, 在保证办公室正常运转的前提下,按行业和领导分工安排专 人对口服务县政府领导,确保了办公室干部既协作又分工, 实现了县政府和办公室工作的有效衔接。四是加强应急工 四是加强应急工 处置突发事件。
户县政府工作总结篇7
一、上半年工作总结
今年以来,区政府牢牢把握“稳中求进”的工作总基调,紧紧围绕稳增长目标,坚持以“一区两城三基地”建设为主抓手,以“一线经济带”建设为主突破,经济社会保持了平稳发展态势,主要经济指标预计实现“双过半”。上半年,完成地区生产总值52.6亿元、增长10.5%(预计数、下同),农业增加值5.4亿元、增长3.3%,规模工业增加值34亿元、增长15.3%,服务业增加值10.1亿元、增长9%,固定资产投资51.4亿元、增长12.3%,社会消费品零售总额22.5亿元、增长10.5%,建筑业产值11.14亿元、增长14.5%,地方公共财政收入9693万元、增长11%。
(一)项目投资持续增长。积极开展“十三五”规划重大课题调研,加大项目编制储备和汇报争取力度,詹井村以工代赈示范村等一批项目纳入省、市投资范围;累计对上争取各类项目资金3.3亿元、增长11.2%;新签约硬质合金生产、特种含氟树脂及复合材料等重大项目7个、总投资29.5亿元,实现履约到位市外资金34.45亿元。全区35个市重大项目完成投资10亿元,占年度投资计划的55.2%;93个区属重大项目完成投资20.5亿元,占年度投资计划的53.5%。
(二)工业经济稳中有升。园区建设步伐加快,2.1km天然气环网开工建设,**路主排水二期涵沟工程、孵化园等建设有序推进,110kv变电站内线路塔基、供水专线全面建成,完成土地平整150余亩。新开工硬质合金、金属包装物等3个项目,建成中天胜聚酰亚胺、振鹏鞋业等6个项目,全区工业项目完成投资20.3亿元。出台支持实体经济发展的“六条措施”,“企业集中服务月”活动深入开展,为企业申请转贷资金1.1亿元,争取对上扶持资金880万元;新增规模以上工业企业1户。
(三)农业生产稳定增效。粮食播种面积达42.6万亩,小春总产2.4万吨,比去年增加2.6%。省级新农村建设成片推进示范县建设有序推进,农副产品加工园正在规划当中。“三大产业带”的**2万亩西瓜已投产、仙瓦片新栽植柑桔2000亩、金银湖绿色果蔬产业基地加快建设;永安100亩泥鳅基地、**500亩樱花基地等5个示范园基本建成。依托20公里新农村示范长廊发展乡村游,拓宽农民增收渠道,农民人均现金收入达到5252元、增长12.4%。承办了全省幸福美丽新村建设推进工作会参观考察受到好评。
(四)服务业发展势头向好。**商业步行街、**古镇传统村落项目建设加快推进,王家大院保护性综合开发项目进入招商,工业园区物流基地等正在前期准备工作中。电子商务加快发展,**井晒醋、**草编制品等一大批农产品实现网上销售;积极组织开展“迎春购物月”和各类商品促销活动,带动消费2亿元以上。开展“信步**美过周末”系列活动,**樱花节、**民俗风情节、**西瓜节等活动圆满完成,旅游综合收入实现10.6亿元、增长15%。
(五)城镇建设步伐加快。**新城完成岱山公园外装饰,整改完善龙湖公园内硬质铺装和景观照明,农贸市场、新城实验中学加快建设;会议会展中心、金帝广场集中商业正在进行主体建设,五星级酒店已完成土石方工程9.6万立方米;创兴城、君豪御园等10个房地产项目完成开发10万平方米。**城区完成犀牛口大桥桥墩和洪沟大道a段毛基路建设,生活污水处理厂建设有序推进,半岛大道东段道路进入招投标;**新天地、四季君悦等项目加快建设,新聚集人口2000人。**、**“百镇建设行动”试点镇建设全面启动,完成**等小城镇综合开发4万平方米。**合星等10个幸福美丽新村启动建设,建成**代湾等7个新村聚居点,完成农家大院改造8个、“微田园”特色农家小院打造15个、庭院及风貌整治135户。
(六)群众生活不断改善。成自泸赤高速公路连接线已完成工业园区段建设,沙溪大桥建成通车,沿仙路、**大桥加快建设,王贡路进入施工图设计阶段;**水厂二期完成厂区土建工程,仙**片区供水管网延伸工程、富全水厂改(扩)建项目加快建设。九大民生工程及15件民生实事有序推进,“三大片区”棚户区改造进展顺利,完成农村危旧房改造636户,建成保障性住房398套,延伸1条农村客运线路。永安、兴隆等4所中心园建设主体竣工,完成**、**2个乡镇卫生院和10个村卫生室建设项目前期工作,完成直播卫星户户通工程830户。简政放权和服务措施全面落实,群众办事更加便捷。社区治理体系不断完善,网格化管理工作扎实推进,治安防控不断加强,安全生产形势平稳,社会保持和谐稳定。
二、下半年工作思路
(一)狠抓“一线经济带”,增强产业发展动力。稳定工业发展,加快推进园区建设,完成乘犀路、**路主排水二期涵沟工程、孵化园二装等建设,力促110kv变电站建成并网投入使用;加快推进中天胜化工新材料等21个重大工业项目建设,力争全年实现竣工投产项目8个,完成工业类投资30亿元;全年新增规模企业贷款3亿元,完成技改创新项目7个,新增规模企业4户以上。夯实服务业基础,加快**商业步行街、魔幻时光乐园、**古镇等项目建设;继续做好“惠民购物全川行”及各类展销活动,鼓励建设特色农产品和商品电子商务销售平台,力争全年社会消费品零售总额增长10%以上。加快产业融合发展,探索互联网+对传统产业融合发展的推动作用,全力打造好“三大产业带”和5个农业示范园区,并依托产业发展和新村建设,继续发展周末经济,完成**城区至**复合绿道建设,开展好各类乡村旅游活动,确保全年服务业增加值增长7.5%、农业增加值增长4%。
(二)狠抓项目建设,挖掘投资增长潜力。全面完成“十三五”规划编制工作,力争更多项目进入国家省级项目规划盘子。重点做好保障性安居工程、农村饮水安全等项目的申报工作,争取各类资金6亿元以上;加大招商引资力度,力争全年签约重大项目8个以上,到位市外资金42亿元。加快93个区重大项目建设,确保全年固定资产投资完成90亿元、增长15%以上。
(三)狠抓城镇建设,激活城乡发展活力。加快提升新城品质,力争出让土地200亩,完成时代大道东段等2公里路基建设及龙湖公园景观绿化配套,建成农贸市场、岱山医院,启动新城实验中学主体工程;推进糍粑坳片区棚户区改造,建成金帝广场;完成创兴城、贡爵府等房地产开发10万平方米。加快城区开发,稳步推进**生活污水处理厂、洪沟大道、犀牛口大桥、**新天地房地产等项目建设,启动滨河路及洪沟片区棚户区综合改造和黄巅坝大桥建设。加快小城镇建设,大力推进**省级试点镇建设和**、**场镇综合打造提升,建成**亿城大道、永安龙宇平安花园等,完成城镇综合开发15万平方米。加快幸福美丽新村建设,建成幸福美丽新村28个、聚居点7个,改造旧村落23个;创建省级“美丽新村”示范村庄2个,打造“微田园”特色农家小院10个。
(四)狠抓民生改善,凝聚共推发展合力。深入实施民生工程,全面兑现政府承诺为民办的15件实事,开工建设自富路等4条县乡道路改善项目,改造农村危旧房1410户,完成富全集中供水工程及农村饮水安全工程建设,全力解决群众关心的热难点问题。全面发展社会事业,加大就业培训和创业引导,鼓励大众创业、万众创新;全力做好义务教育均衡发展迎国检工作,完成**、**等6所中心园建设;抓好**、**2个乡镇卫生院改扩建工程和10个村卫生室建设;建成2个乡镇固定电影放映点建设工程,农村广播“村村响”工程实现全覆盖。努力维护社会稳定,积极探索完善群众工作机制,加大社会治安综合治理,增强群众安全感和幸福感。营造良好发展环境,深化县级领导分片联系乡镇、企业和重点项目制度,编制政府“三张清单”,全面推进依法行政。
户县政府工作总结篇8
我于3月初到政府办工作,首先是在综合调研室收集整理上报信息,5月初到政府办公室秘书组工作,主要是从事电子公文的接收、电视电话会议的技术维护和学习办文等方面的工作,通过近三个月的时间,在领导及同事们的支持和帮助下,对自己的工作职责有了明晰的认识,对办公室工作有了更深层次的了解,可以说办公室是县委承上启下,联系左右,协调各方的桥梁和纽带,是面向社会的重要窗口。作为办公室的一员,我深感自身责任的重大,下面是我对如何作好办公室工作的一点肤浅的认识和体会。
一、加强学习,不断提高政治理论水平和业务素质。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件,办公室工作涉及面广、如不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作。作为一名新成员,我认识到自身的政治理论水平和知识积累还很不够,只的不断的加强学习,认真学习办文办会,提高综合能力,才能更好的适应当前工作,同时注意掌握正确的学习方法,向领导、同事学,从书本中学,从工作实践中学,不断的提高充实自己。在业务方面,通过近三个月的实践,我已经基本掌握了公文传阅的程序和规则,公文传阅是领导及时和正确决策的重要保证,每天的来文、来电我做到在第一时间内处理,保证了文件准确、及时发放、传送,使领导及时掌握最新情况。对公文运转传送,要做到急事急办,特事特办,提高办事效率。
二、认清形势,解放思想,增强做好办公室工作的紧迫感。办公室工作无小事,任何一件领导交办或同事托付办理的事,都要千方百计地去把它做好。社会在发展,历史在进步,做好新形势下办公室工作,必须认清形势,把握大局,立足大局,服务大局。增强责任感、紧迫感、使命感,提高工作的自觉性,主动性。为此就要解放思想、转变观念、敢于创新,面对新问题、新情况,不断探索工作的新思路、新办法和新经验。
三、团结同事,努力工作。团结的集体才是有战斗力的集体,在工作中,注意团结同事,宽以待人,不计较个人得失,从不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己的工作。同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。
四、肯吃苦,讲奉献。到办公室的时间虽不长,但我深切体会到工作的重要和纷繁,也深为领导及同事们的积极向上、任劳任怨的工作态度所打动,尤其有那么多的领导和同事为了工作舍小家、顾大家,克服种种困难高标准的完成工作任务时,我认识到我们的办公室是一个团结的集体,是一个务实、向上和集体,是一个有战斗力的集体。今后的工作中,要做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考,勤于动脑。以工作为重以大局为重,肯吃苦,讲奉献,识大体、顾大局承继承和发扬办公室的良好的传统和务实的工作作风,不记个人得失,不骄不躁,甘于奉献。
通过这一段时间的工作,我认识到还有许多不足,一是工作主动性还不够,工作预见性有待提高;今后工作要增强超前意识,凡事想在前头,先行一步。二是对突发事件的应变能力需要提高;在今后的工作中,我还要继续加强学习,努力涉猎多方面知识,做到全面发展。