在写工作总结的最后要明确下一年的工作计划，只有及时对自己的工作做好复盘，我们才会成长得更快，赶紧写篇工作总结吧，以下是团团范文网 小编精心为您推荐的司法局2023年上半年工作总结7篇，供大家参考。
司法局2023年上半年工作总结篇1
一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。
局妇委会在各级妇联的带动和倡导下，教育女职工从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展了座谈会。积极组织女干部参加文明县城创建，号召女干部积极投身志愿者活动。二是利用各种学习培训，加速推进妇女素质提高进程。开展了《工会法》《妇女权益保障法》《劳动保障法》等培训。
二、开展双学双比，建功立业卓有成效。
在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女立足本职作贡献，社会地位明显提高，成为我局的一道亮丽的风景线。
三、加强团结，维护稳定局面。
我局为了加强团结，妇女同志们在日常工作和学习中，一是加强学习，提高自身素质;二是工作吃苦，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女;三是以大局为重，以团结为重，以工作责任为重，团结动员妇女为服务老干部献计出力;四是当好妇女的守门人，做好妇女的.贴心人，为难之际代表组织和人民伸出援助之手，动之以热情之心，今年我局妇女积极参加了扶贫帮困、关爱留守儿童活动。
20年上半年，我局妇联在一年的工作中，取得了一定的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对妇联的期望，仍有很大距离，这些，我们必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。
司法局2023年上半年工作总结篇2
今年是十四五开局之年，也是推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的第一年。今年来，我们在县委县政府坚强领导下和省市乡村振兴部门的悉心指导下，持续弘扬脱贫攻坚精神，上下同心、强劲发力，以学党史、办实事为契机，以防贫监测和帮扶、全面排查整改、产业就业发展等为抓手，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，为推进乡村振兴奠定坚实的基础。根据县委县政府有关要求，现将今年上半年工作开展情况和下半年工作打算报告如下。
一、上半年工作总结
（一）开展巩固脱贫攻坚成果排查。根据省市县有关工作安排部署，今年x月份，充分发挥乡村干部、连心小分队等力量，以两不愁三保障、安全饮水、家庭收入等为重点，集中开展了巩固拓展脱贫攻坚成果全面排查整改工作。经排查，我县主要在安全饮水和住房保障方面还存在短板和弱项，并坚持立行立改，精准制定了整改措施，下发工作督办单，开展了工作督查，确保所有问题限期内整改落实到位。针对安全饮水方面的问题，已安排年度专项资金xxx.x万元，专项用于农村安全饮水工程设施提升改造，确保x月底前完成工程建设并投入使用；针对住房保障方面的问题，已将x户、xx人脱贫户和边缘易致贫户纳入了年度危旧房改造计划，预计x月底前可完成住房建设并入住。
（二）常态化推进动态监测和帮扶。今年以来，按照工作部署要求，我们常态化开展了防返贫监测工作，及时将有致贫返贫风险的脱贫不稳定户、边缘易致贫户以及突发严重困难户等三类人群识别纳入监测范围，并根据致贫返贫原因，因户制定帮扶措施，定期对其两不愁三保障、家庭收入以及帮扶成效进行会商评估，对返贫致贫风险已经稳定消除、收入持续稳定、两不愁三保障持续巩固的监测对象，及时标注风险消除，实现动态清零。截止x月xx日，全县共识别纳入监测对象xxx户、xxx人，其中xxxx年x月以来识别xx户、xx人；所有监测对象中，已消除致贫返贫风险的有xxx户、xxx人，剩余还未消除风险的xx户、xx人，正在加强常态化监测和帮扶，确保不出现致贫返贫现象。此外，继续开展了防贫保险，将所有脱贫对象和监测对象纳入保险范围，有效防止新的贫困问题发生。xxxx年，防贫险总购买人数xxxxx人，按xx元/人的标准，共计保费xxx.x万元。
（三）严肃抓好问题整改落实。我县在对中央考核省反馈、省本级自查和市级自查等问题照单全收的基础上，还将省对我县考核反馈的问题一并纳入整改任务，并结合实际，精心制定了《xx县xxxx年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作方案》，形成了本县问题整改任务清单，坚持政治导向、问题导向、效果导向以及从严从实等原则抓好问题整改落实。工作中，加强督促指导，强化调度推进，确保工作稳步有序推进，按时按质完成了整改任务。全县共认领问题整改任务xx个，制定整改措施xx条，其中：中央考核省反馈问题xx个、措施xx条，省级自查发现问题x个、措施x条，市级自查发现问题x个、措施x条，省考核我县指出问题x个，措施x条。截止到x月xx日，所有整改问题已全部整改到位，并全部进行了销号管理。同时，根据县委整改办工作部署，认真抓好了省委巡视回头看反馈的有关脱贫攻坚的x个问题整改工作，截止x月xx日，局机关党组负责的x个问题、x条措施全部完成整改销号，并按工作要求，每周结合实际更新了整改落实情况。此外，县纪委监委牵头联合组织、扶贫等相关部门，以脱贫攻坚成果为检验标准，全面对xxxx年及以前的检查考核、督查巡察、扶贫审计等问题整改落实情况进行了回头看，进一步完善了县乡村三级整改工作台账，做到账面清晰、佐证材料齐全准确。
（四）持续做好产业就业帮扶。根据当前巩固拓展脱贫攻坚成果工作要求，结合实际，进一步完善了产业就业政策措施，并因户因人施策，较好激发脱贫户和监测对象生产发展积极性，促进其稳定增收。一是对于有一定劳动能力且有产业就业意愿的脱贫户和监测对象，给予产业扶贫增收激励法、特色产业奖补、小额信贷贴息、就业奖补、公益性岗位等政策支持，并持续抓好了就业监测和扶贫车间认定管理工作。截止x月底，全县自主发展产业的有xxx余户，认定扶贫车间xx家，务工人数xxxx人（其中公益性岗位人数xxxx人），小额贷款xxx户、xxxx.xx万元。二是对于失能弱能的脱贫户和监测对象，充分发挥扶贫资金折股量化、资产收益、合作组织带动、光伏扶贫以及贫困扶持基金等作用，根据他们困难程度，实行差别化扶持，提高他们抵御致贫返贫风险的能力。此外，为增强产业经营主体抵御风险能力，推动脱贫产业稳步发展，根据前期冰冻灾害和产业基础设施摸排，对脱贫产业经营主体给予灾情补助和基础设施扶持，进一步增强了他们的产业发展信心。
（五）认真整理扶贫档案资料。根据省档案局、省扶贫办联合下发了《关于按时全面完成脱贫攻坚档案工作的通知》要求，县扶贫办和县档案局联合举办了由乡镇和县直有关部门分管领导参加的档案管理专题培训，并加强了工作调度，确保了档案整理归类工作稳步有序推进。至x月底，县级档案的整理归类工作已基本完成，并在全省脱贫攻坚档案工作第一期情况通报中得到省里高度评价；至目前，各乡镇和县直单位的整理归类工作也即将结束，正在形成档案目录报送县综合档案馆。
（六）规范管理扶贫资金项目。一是科学管理使用年度项目资金。结合巩固拓展脱贫攻坚成果工作要求，进一步年度项目库进行了调整和优化，提出了年度项目计划，及时安排批复了建设项目。至x月底，上级共下达年度资金xxxx万元，共安排脱贫户居住环境巩固提升、公益性岗位，产业扶持、就业奖补等项目xxx个，已全部开工，其中完工项目xx个。二是做好扶贫资产清查和后期管护。在对xxxx-xxxx年度的扶贫资产清查确权的工作基础上，聘请第三方机构加大了对xxxx-xxxx以及xxxx年度财政专项扶贫资产的清查确权工作力度。目前，各乡镇正在按照时间节点要求有序推进。创新实施x+x扶贫资产后期管理模式（即：建立健全x项机制、解决好x大难题），确保长期有效发挥资产效益。
（七）扎实做好其他工作落实。一是根据省市乡村振兴部门有关单位职能调整要求，x月x日，县乡村振兴局正式挂牌成立，为正科级县政府工作部门，由县农业农村局统一领导和管理，主要负责全县巩固拓展脱贫攻坚成果、统筹推进实施乡村振兴战略有关具体工作。二是按照《中共省委组织部办公室x省扶贫办公室综合处关于推荐省派单位定点帮扶村有关事项的通知》和《x省委农办x省扶贫办关于抓紧选定报送十四五省定乡村振兴帮扶村的通知》精神，认真做好了省级帮扶示范村和重点村的遴选工作。十四五期间，我县纳入省定帮扶村xx个，其中示范村x个，重点帮扶村x个。三是配合做好了农村户厕排查整改工作。根据《x省农村户厕问题摸排整改工作方案》要求，发动乡村系统干部配合县农业农村和卫健部门对xxxx年以来改造的农村户用厕所进行了拉网式排查，并加强了业务培训，按照工作要求及时将排查情况录入信息系统。至x月xx日，排查工作已基本完成，并将xxxx户的户厕排查情况录入了系统，录入完成占比xx.x%。
二、下半年工作打算
今年来，虽然我们在巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴做了大量工作，取得了阶段性成效，但与群众的期待、上级的要求还有不小差距，工作中还有不足，如：动态监测有差距，少部分符合条件的农户没有及时纳入监测和帮扶；安全饮水有短板，受自然灾害、水源变化、管护水平的影响较大；驻村帮扶有松懈，吃住在村未全面落实到位；等等。下半年，我们将按照县委、县政府的战略部署，以巩固拓展脱贫攻坚成果为重点，推进政策落实、责任落实和工作落实，确保较好完成年度工作任务。
（一）加强防止返贫动态监测和帮扶工作。充分发挥好信息共享机制，定期开展好大数据比对，精准瞄准脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户等三类人群，进一步规范防止返贫监测对象县乡村三级识别纳入和动态管理程序，确保监测对象识别精准、风险消除精准；加大对监测对象的帮扶力度，加强督促和指导，确保帮扶措施精准和帮扶政策落地生效。
（二）规范管理资金项目。结合实际，不断优化完善年度脱贫攻坚项目库，加强衔接资金的监督和管理，有序推进项目建设和资金拨付，及时发挥好资金效益，确保达到省市资金绩效评价要求；认真推进扶贫资产清查和确权管理工作，建立健全扶贫资产台账，持续发挥好扶贫资产效益；加强扶贫经营主体的监督和指导，进一步完善与贫困户的利益联结机制，确保贫困户直接受益；积极配合好审计部门做好xxxx年度专项扶贫审计工作，并根据审计发现的问题，认真抓好问题整改落实。
（三）深入推进问题整改落实。统筹中央巡视和省委巡视回头看反馈、全面排查发现、成效考核指出以及省市暗访督导和扶贫审计发现等问题整改，深入查遗补缺、边查边改，确保问题全部整改到位，并建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。深入开展听党话、感党恩、跟党走，撸起袖子加油干感恩奋进主题教育活动为主要抓手，通过政策引导、教育引导、典型引导等方式，加快补齐脱贫户和监测对象精神短板，激发内生发展动力，消除等靠要，不断增强自我造血能力。
（四）精心抓好消费帮扶工作。按照年度消费帮扶工作要求，进一步做好扶贫产品认定，深入推进扶贫产品六进、线上和线下销售，解决好扶贫产品销售难题，较好完成省市下达的年度消费帮扶工作任务，为巩固和拓展脱贫攻坚成果助力。
（五）认真做好规划编制工作。在完成省级乡村振兴重点帮扶村认定的工作基础上，继续做好市县乡村振兴重点帮扶村遴选工作。根据省市相关文件和会议精神以及县委县政府《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》要求，协调县农业农村等部门，加强调查研究，精准瞄准乡村振兴重点工作，精心编制好县级十四五乡村振兴规划，稳步有序推进帮扶村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。
（六）持续加强作风建设。深入开展乡村振兴领域作风问题专项治理，着力解决好四个意识不强、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理不规范、工作作风不扎实等方面的突出问题，力戒工作中形式主义官僚主义行为，大力整治乡村振兴干部怕、慢、假、庸、散顽疾。
司法局2023年上半年工作总结篇3
一、上半年工作总结
（一）统筹法治建设，深入推进依法治区。着眼全面依法治区工作目标，注重以法治方式推进基层治理、优化营商环境及助推脱贫攻坚和乡村振兴，全方位多层次为法治xx建设谋篇布局。一是落实机构改革部署。配合区委全面依法治区委员会调整，区委全面依法治区委员会办公室设在区司法局，我局设置x市xx区委全面依法治区委员会办公室秘书股，配备了x名工作人员，确保机构人员调整到位。二是落实工作系统部署。协助召开全面依法治区委员会第一次工作会议，系统安排，周密部署，印发《全面依法治区xxxx年工作要点》，将依法治区年度重点工作任务安排到时间节点、落实到单位人员，压紧压实各级党政一把手履行法治建设第一责任人职责。制定出台区委全面依法治区委员会工作规则、协调小组工作规则、办公室工作细则等机制x项，围绕全面依法治区总体目标，制定xxxx年度考核细则，完善了全面依法治区考核指标体系。三是深化依法治区实践。注重发挥领导干部关键少数头雁示范作用，区委常委会、区政府常务会将开展会前学法列为固定议题，常态化开展会前学法活动xx余场次。落实国家机关谁执法谁普法普法责任制，大力推进谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法，联合相关部门在全区开展大型法治宣传教育主题活动xx场次。
（二）强化依法行政，推进法治政府建设。对照《x市xx区法治政府建设实施方案（xxxx—xxxx年）》，强弱项补短板，开展法治政府建设综合性督查，确保按期完成法治政府建设任务。一是落实规范性文件、重大行政决策合法性审查。加强对区政府规范性文件、重大行政决策的合法性审查和报送备案，开展全区民营经济行政规范化文件清理工作，列席政府常务会、分管副区长讨论会、专题会等xx次；对各部门规范性文件进行合法性及备案审查，出具意见书xx份。二是加强行政复议应诉工作。协同有关部门，处理以区政府为被申请人的行政复议案件x件，协助处理以区政府为被告的行政案件x件，民事案件x件。三是落实政府法律顾问制度。组建区政府法律顾问团，全面落实法律顾问参与行政决策，推进行政决策科学化、民主化、法治化。今年以来，法律顾问为政府决策提供建议xx条，出庭应诉x次，审查政府和部门合同协议xx余件，提出修改意见xx余条。四是落实行政权力清单和责任清单目录化、动态化管理。对应国务院、省政府、市政府指定区县实施行政许可事项的取消和调整工作，及时根据法律法规规章立改废、机构改革和职能调整等情况，对相关政务服务事项和行政许可事项进行动态调整。五是落实行政执法监督。为区应急管理局、区市场监督管理局等x个新组建部门重新申办执法证，对财政局、审计局等xx余个部门进行执法证年审，做到执法证件管理有序，切实规范行政执法流程、处罚行为、即时性强制行为。
（三）着眼体系升级，不断扩大公共法律服务影响力。一是上下同步，全力铺设三级平台。按照标准化、规范化建设要求，对区公共法律服务中心、乡镇（街道）公共法律服务工作站进行升级，整合律师、公证、法律援助、人民调解、法治宣传教育等法律服务资源，努力实现一窗办多事。区公共法律服务中心共办理法律咨询事项xxxx件次，受理各类法律援助案件xxx件（其中刑事案件xx件），办结xx件，完成市、区目标全年任务的xx%。二是提质扩面，全力提升服务水平。常态开展法治宣传活动xx余场次，大力推广村（社区）微信普法五个一，在全区建立普法微信群xxx个，推送微信普法信息xx期x万余条。突出重点服务对象，开展根治拖欠农民工工资专项宣传x场次，结合法治扶贫培育贫困村法律明白人xxx余名。区法律援助中心与区法院共同制订出台《关于家事审判案件提供法律援助的规定（试行）》。结合庭审直播庭审实质化巡回审理等司法体制改革，代理的xx多例案件进行庭审直播、x例案件公开开庭审理。三是多方联动，全力实现法律顾问全覆盖。将全区xx个法律服务所、xx名基层法律服务工作者派驻到村（社区）开展公共法律服务，实现村（社区）法律顾问全覆盖。累计开展法律专题讲座xx余场次，代书法律文书xx余份，为村集体经济发展审查修订合同x份。四是互联互通，全力打造网络平台。积极落实数字法治·智慧司法部署要求，依托x法网、x司法一点通两级平台，将线下法律服务资源择优上架到线上平台，促进实体平台和网络平台对接互通、有机融合。运用xx司法官方微博、官方微信公众号，更新案例解析、法律法规、工作动态等便民信息xxx余条，及时解答群众在线法律咨询xx余人次。
（四）巩固基层治理，全力维护和谐稳定。一是发挥好人民调解第一道防线作用。常态开展矛盾纠纷排查化解，组织各基层司法所开展矛盾纠纷一月一排查行动，累计排查xxx件，调解成功xxx件。积极发扬枫桥经验，将众口调解法的推广应用作为重中之重，在全区范围内组织开展疑难复杂矛盾纠纷大排查专项活动，累计排查出适合众口调调解的矛盾纠纷x件，截至目前，x例调解成功。二是切实管控好特殊人群。严格落实各项监管制度，强化部门衔接配合，协助区公安分局对提请收监的x名社区服刑人员进行收监执行，接受区检察院监督检查x次，区法院对我局调查评估意见采纳率xxx%。提升信息化管控水平，实施gps定位，配备率达xx%，结合司法所管理模式调整，在x个执法中队安装人脸指纹识别记录仪，积极运用微信监管，分片区建立社区矫正微信群，适时监管社区服刑人员生活状况、思想动态。今年来，集中走访社区服刑人员xx人次，累计接受调查评估xx人，接收社区服刑人员xx人，依法解矫xx人，在矫xxx人。三是积极开展人民陪审员选任工作。联合区人民法院、区公安分局，公证抽选拟任人民陪审员xx名进行公示。四是扎实开展扫黑除恶专项斗争。开展特殊人群扫黑除恶政策法规专题学习教育xx场次，深入摸排两类人员并实行动态管理，确保管理的特殊人群中无涉黑涉恶人员。
（五）强化制度建设，锻造司法行政铁军。一是完善工作制度。坚持用制度管权管事管人，立足全系统发展实际，修订完善《x市xx区司法局委员会工作规则》《x市xx区司法局工作规则》《x市xx区司法局请示报告制度》《x市xx区司法局考勤和休息休假管理办法》《x市xx区司法局督查落实制度》等制度xx项，保障各项职能工作规范运行。二是实施目标责任清单制。将市、区下达的各项目标任务进行细化，明确各阶段工作目标及要求，制定出台《x市xx区司法局xxxx年机关股室重点工作目标绩效考核细则》《x市xx区司法局xxxx年基层司法所、支部目标绩效考核细则》，确保责任明确、履责有依、问责有据。三是规范干警言行。创新干部作风管理，制定出台《x市xx区司法局作风积分累计管理办法（试行）》，针对违反相关纪律和规章制度，又达不到党政纪处分情形的，充分运用监督执纪四种形态，计扣相应分值并实行累积，累积到规定分值合并处理。截至目前，严格按照管理办法出台作风督查通报x期。四是强化结果运用。紧紧把握考核结果的运用，对考核中排名较后的，分别采取责令向局党委、全系统干部职工会作出深刻书面检查；进行诫勉谈话、取消年度评先选优资格；年度考核确定为不称职等次等方式进行处理。对表现优秀、工作中有突出亮点成果的，在交流学习、推荐晋升、年终评优等方面优先推荐。五是对从业执业人员强管理、强服务。强化对律师、公证人员、基层法律服务工作者等法律服务从业人员的监督管理，完善工作督查、案件报送、持证代理等工作制度，通过双随机一公开平台随机抽取检查、责令限时整改、集中教育整顿等方式规范执业行为，促进全区法律服务行业良性发展。
二、下半年工作计划
（一）提升普法宣传质效，推进全面依法治区。全面落实《七五普法规划》，深化法律七进，协调每一进牵头单位按要求开展法律进校园、进乡村、进社区、进园区等，持续开展四个一万法治宣传进万家互联网+法治宣传和村居微信普法五个一活动。全面落实谁执法谁普法责任制，完善普法责任清单，协调督促指导执法（司法）部门认真履行普法责任。切实抓好法治示范创建动态监管，争创省级法治示范单位、省级法治示范村（社区）。
（二）强化依法行政，推进法治政府建设。认真贯彻落实中办、国办印发的《法治政府建设与责任落实督察工作规定》。加强区政府规范性文件、重大行政决策发布前的合法性审查和报送备案工作，列席政府常务会、分管副区长讨论会等会议，做好政府常务会资料、招商引资协议文本的合法性审查，做好各部门规范性文件合法性及备案审查工作，营造良好营商环境。协助人大开展立法调研工作和执法检查工作。推行落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度三项制度，加强全区行政执法监督，指导行政裁决工作，监督检查行政执法活动，受理相关行政执法投诉工作，做到依法行政。监督协调全区行政复议、行政诉讼工作，做好相应的宣传工作，确保行政案件程序与实体合法性。充实区政府法律顾问团，完善顾问团相应规章制度，加强行政诉讼案件考核。
（三）完善公共法律服务体系，深化法律服务。对公共法律服务体系实体、热线、网络三大平台进一步提档升级，持续开展区、乡镇（街道）、村（社）三级公共法律服务实体平台建设，常态开展公共法律服务宣传，提升公共法律服务的群众知晓度与参与度。对基层法律服务所开展一季度一次监督检查，面向全区基层法律服务工作者开展专项纪律作风整顿。全面落实《关于完善法律援助制度的实施方案》，继续降低门槛，拓宽范围，畅通绿色通道，积极落实刑事案件辩护全覆盖的工作要求，切实提升法律援助质效。
（四）增强社会治理能力，维护安全稳定。发扬枫桥经验，常态排查化解矛盾纠纷，提炼运用众口调解法，持续开展疑难复杂矛盾纠纷大排查专项活动，运用众口调调处并形成案例，编制众口调解专题案例库。加强社区矫正执法中心规范化建设，推进社区矫正规范化执法，积极探索管理模式创新，实现全信息化管控，认真做好回归工程，增建特殊人群安置帮教基地，推进社会组织参与帮教刑满释放人员，提高社区矫正社会化水平。
（五）巩固基础建设成果，打造业务亮点。积极做好司法业务用房建设各项筹备工作，力争下半年全面动工开建。积极开展司法所文化建设，按照一所一特色，打造一批具有较高水平的品牌司法所。持续加大信息化建设力度，积极做好oa办公系统和业务管理系统运用。
（六）加强队伍建设，激发干事热情。扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对x工作系列重要指示精神为核心内容，聚焦主题主线，扎实开展各类学习教育活动。针对巡察整改工作开展回头看，进一步修订完善相关规章制度。深化政治理论学习，深入学习贯彻落实两条例一意见，做好蒲波违纪违法案以案促改工作。按照党支部十个标准化要求，指导各党支部开展规范化建设。加强公务员队伍管理，认真贯彻新修订的公务员法，深入推进公务员分类改革和职务与职级并行制度。
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司法局2023年上半年工作总结篇4
大家好!
在区两会胜利闭幕之际，各位领导、各位专家莅临**区检查指导工作，我们倍受鼓舞和鞭策。在此，我谨代表区委、区人大、区政府、区政协和75万麒麟各族人民，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!**区自20**年11月被列为全国依托电子政务平台、加强县级政府政务公开和政务服务试点县区以来，高度重视，严格按照国家、省、市的部署要求，狠抓落实、积极推进、强化管理，扎实提高政务公开和政务服务水平，圆满完成了试点工作各项任务。下面，我从五方面向各位领导、各位专家作汇报：
一、经济社会发展概况
**区位于云南中东部，是珠江源头第一城，传说因麒麟仙子在此降福人间而得名，寓意富贵文明之地，祥瑞美丽之城，素有滇东重镇、入滇锁钥之称。1997年5月6日曲靖撤地设市建立，辖3镇3乡5个街道，面积1552.83平方公里，人口75万，是**市的政治、经济、文化中心。近年来，全区紧紧围绕六区、四城、两中心奋斗目标，着力优化经济结构、扩大投资规模、强化城乡统筹、深化改革开放、改善民计民生，开创了麒麟科学发展、和谐发展、安全发展、跨越发展新局面。区域内生产总值从20**年的205.8亿元，预计增长到20**年的428.5亿元，翻1.1番;地方公共财政预算收入从20**年的5.1亿元，预计增长到20**年的16.8亿元，翻1.7番;全社会固定资产投资从20**年的83.7亿元，预计增长到20**年的231.5亿元，翻1.5番。区域经济综合实力稳居全省县域经济十强。
二、试点工作主要做法
(一)加强领导，落实责任，健全试点工作机制
结合全区实际，强化领导、明确责任、广泛宣传、狠抓落实，不断完善四项工作机制，扎实推进试点工作。
第一，强化领导机制。成立了由区长任组长、常务副区长和区纪委书记任副组长，区政府办、监察局、工信局、政务服务管理局、法制办等部门负责人为成员的试点工作领导小组。领导小组下设办公室在区政务服务管理局，负责试点日常工作的组织领导和协调运转。通过调研走访、学习考察，制定了《**区关于开展依托电子政务平台加强政务公开和政务服务试点工作实施方案》。试点工作启动后，各部门认真落实责任，分别成立了领导小组和办公室，形成了党委领导、政府主抓、政务公开领导小组统筹协调、有关职能部门各负其责、政务服务中心具体落实、行政监察机关监督检查的领导机制和工作机制。
第二，建立保障机制。为保证工作正常运转，我们把试点运行经费纳入财政预算。区政府对改造政务服务中心场地投资140余万元;对电子政务统一平台建设投资143.2万元，其中：网络接入租用经费16.8万元，区政务服务中心及各乡镇(街道)分中心硬件设备购置经费87.5万元，政府门户网站改版建设经费15万元，电子视频监察平台建设经费21.5万元。11个乡镇(街道)改造为民服务中心共投入资金614万元，119个村(社区)共投入资金1011万元。
第三，建立宣传机制。充分利用广播、电视、网络、手机短信、报纸等多种宣传渠道，对政务服务中心的职能职责进行全方位宣传。通过显示屏公布中心规章制度、工作情况、服务流程等。制作统一规范的办理流程和服务指南，便于办事群众查阅。在电子触摸屏、led大屏公布服务信息和办理事项，公布窗口服务电话、投诉举报电话等;在麒麟政务专网上公开办理事项，及时更新信息。
第四，强化监督机制。以开展作风转变年活动为契机，由区监察局牵头，不定时进行监督检查和明查暗访，对政务服务体系建设和政务服务工作进行督查。同时，在政务服务中心设立了政务公开公示栏，对举报电话和监督电话进行公示，接受服务对象的投诉和举报。通过区电子政务门户网站，设立投诉窗口，受理网上投诉和举报，使媒体监督规范化和正常化。设立意见箱和意见薄，广泛征求人民群众和社会各界人士对政务服务工作的意见和建议。定期不定期召开窗口工作人员会议，反馈各类意见和需求，不断提升服务意识和水平。
(二)先行先试，夯实基础，创优试点工作条件
通过加强阵地、队伍和环境建设，创优试点工作条件，切实加快试点工作步伐。
第一，完善基础设施，优化办公环境。对原政务服务中心进行改造装修，增设办事窗口，强化服务设施，结合窗口工作实际，设置政务服务中心事项告示牌，引导群众到对应窗口办事。设立综合便民服务台，解决好群众的咨询凝问、纸张复印、表格填写等常规服务。各乡镇(街道)为民服务中心的设施不断完善，全区119个村(社区)及为民服务代办点的电脑、打印机等相关设备全部到位。国税局、地税局、人社局等设立的分中心有序运转。同时，针对全区点多面广的实际，加强对授权服务、预约服务、提醒服务、随机服务等方面的探索，不断促进试点服务水平的提高。
第二，加强平台建设，夯实办公基础。加强四平台建设。一是网络基础平台。通过租用通信营运商网络专线，完成了区级政务服务中心、11个乡镇(街道)为民服务中心、3个部门分中心的网络接入。119个村(社区)为民服务站通过互联网vpn方式接入，实现了区、乡镇(街道)、村(社区)三级便民服务电子政务专网连接。二是硬件基础平台。投资80余万元配齐台式电脑、打印机等硬件配套设施，为系统正常运转打下了坚实基础。三是区政府门户网站平台。**区政府电子政务门户网站经过整合、改版和升级，对接全省行政审批系统，已于20**年7月1日上线运行。新的政府门户网站平台建设技术标准更加规范，服务更加快捷，网站内容更加丰富。即将开通区数字电视政务服务专栏，实现政府信息公开、网上办事、政民互动的功能。四是电子视频监察平台，在省级统一建立电子监察应用系统的基础上，建设远程电子视频监察平台系统，对大厅、各乡镇(街道)服务中心工作人员的工作作风、服务态度、在岗情况等实行有效监督，进行预警纠错。
第三，明确进驻窗口，规范服务事项。制定了《**区人民政府、乡镇(街道)、村(社区)三级政务服务体系建设部门进驻方案》，对进驻要求、进驻事项、进驻纪律等各方面做出明确规定。区政务服务中心明确窗口首席代表34名，窗口工作人员ab角共87名。进驻大厅的部门34家，窗口57个，事项124项。综和窗口1个，含司法、人防等11个部门。设立3个分中心的事项为区国税局21项、地税局19项、人社局23项。乡镇(街道)明确专职管理员11名，村(社区)级代办员119名;每个乡镇(街道)为民服务中心不少于8个窗口。根据《依托电子政务平台加强县级政府政务公开和政务服务实施指南》的规范格式和要求，组织人员以集中培训和分类指导的方法，做到准确录入目录事项。完成对40余个部门、11个乡镇(街道)的20000余份事项表格的审核把关和数据录入。
第四，加强教育培训，提高办事效率。制定严格的培训计划，采取业务培训、以会代训、交流学习等方式，围绕事项梳理、平台建设、流程图制作、数据录入、政府信息公开发布、行政审批等业务，开展法律法规、服务用语、电脑基本操作等培训，不断规范工作人员行为，提升服务群众的能力。参与培训的各类人员870余人次，参训人员培训考试的合格率达95%以上，为做好全区政务公开和政务服务试点工作奠定了坚实的基础。同时，在政府信息公开工作中，严格按照公开为原则，不公开为例外的要求，依托区政府门户网，做到及时准确发布政务信息、更新全区重大行政决策、法规规章、政策性文件和政务动态等重要政务内容。自20**年7月1日区政府电子政务门户网站运行以来，全区各部门共制发公文类信息7243条，为政务公开工作面向社会公众打开了交流互动的平台，确保了群众的知情权、参与权和监督权。
(三)规范运行，优化服务，创新试点工作方法
为进一步加快试点工作步伐，积极适应试点工作要求，转变观念，调整工作思路，改进工作方法，着力实施四大工程。
第一，实施高效运行工程。认真健全落实好教育、培训、学习、督查等工作机制，用制度规范行为、落实责任、推动工作。工作中坚持面向基层、面向群众，带头转变作风，营造良好的政务服务环境。按照应进必进、进必授权的原则，除涉密事项外，全部纳入政务服务窗口统一受理、审核、办理，杜绝体外循环。截至目前，系统运行良好，受理办件131211件，办结130921件，办结率为99.78%。
第二，实施严格考核工程。区政府与区直各部门、乡镇(街道)等52个责任单位签订了试点工作目标考核责任书，将试点工作落实到人、责任到位。同时，把试点工作的考核纳入全区年度科学发展观考核，对试点工作考核的.范围、原则、方式、标准、内容作了详细说明和要求，促使各单位试点工作的组织建设、制度建设、中心建设、平台建设、事项梳理、事项进驻、材料报送、痕迹管理等方面有序推进。
第三，实施规范管理工程。一是建立试点工作目标倒逼机制，按照试点实施方案的要求，拟定6个工作组的职能职责和试点各阶段的工作计划，做到统筹协调、目标清楚、措施到位。二是制定《**区政务服务中心管理规定》等制度下发到各乡镇(街道)，重点落实好首问首办责任制、一次性告知制、特事特办制、限时办结、服务承诺制等。要求进驻中心的工作人员规范做到亮身份、亮职责、亮流程、亮承诺，全程为群众服务，接受群众监督。对中心的日常管理工作进行分解，把窗口人员自我管理、热情服务等各项工作都落实到人，形成用制度管人，用服务感人的良好氛围。
第四，实施电子监察工程。有效利用电子监察监督，是监察工作的创新和推进，是深化行政管理体制改革、有效促进政府自身建设和管理创新的保证。对入驻的中心工作人员履行职责活动过程中依法行政、规范服务、政务公开及执行工作纪律等情况，进行实时监察、预警纠错、统计分析、投诉处理、绩效测评等方面的监督检查活动。针对监察到的异常情况，自动或人工发出预警信号，做出行政效能决定、提出监察建议或效能告诫，促进全区各部门及其工作人员增强服务意识，提高工作效率，不断增加政府行政权力公开的透明度，依法保护公民、法人和其他组织的合法权益。
三、试点工作主要成效
实施试点工作以来，全区上下精诚团结、狠抓落实，入驻单位携手并肩、步调一致，试点工作扎实推进，成效显著。
第一，作风转变，工作效能明显提高。推行政务公开，加强政务服务，工作人员、执法人员严格照章办事，无关子可卖，无后门可开，有效杜绝了拖、懒、散、怠等不良现象，工作效能得到明显提高。
第二，管理规范，权力运行更加透明。政务公开和政务服务加强了对行政权力的约束，提高了工作的透明度，使群众有了更多的知情权、监督权和参与权，避免了暗箱操作，营造了良好氛围，推进了政府自身建设。
第三，氛围和谐，为民服务更加高效。通过政务服务中心这条纽带，人民群众通过服务窗口看到了政府及各部门依法行政、务实为民的形象，有效畅通了交流渠道，传递了民情民意、密切了干群关系。同时，对进驻各部门的严格要求，率先垂范，带动了全区各级各部门加强内部管理，提高服务水平，激发干事创业的工作热情。
四、存在的困难和问题
**区的试点工作虽然取得一定成绩，但是依然存在着一些困难和不足：一是思想认识还有待提高。个别部门对政务服务工作的重要性认识不足，有的进驻事项依然受阻，授权不到位，不能很好地发挥便民利民作用。二是硬件设施还有待加强。由于受场地限制，窗口的运行情况还不能满足群众的办事需求。三是窗口人员素质还有待提高。个别部门和乡镇(街道)的窗口工作人员年龄偏大，对系统操作的业务不够熟悉。同时，电子政务专业人才少，专业信息化水平和技术保障能力不足，给试点工作开展带来一定制约。四是并联审批还有待完善。在当前开展的并联审批工作中，审批事项的清理还不完全、一些地方和部门审批过程中还存在自由裁量权过大、办事工作效率低的现象。
五、深入推进试点工作
随着经济社会的跨越式发展，人民群众对政务服务工作的要求不断增强。今后，我们将以开展全国试点工作和各位领导、专家的指导要求为契机，不断推进规范化管理和服务，努力提高政务公开和政务服务的针对性和实效性，形成阳光政务、便民服务、群众参与、共同监督的工作格局，使为民服务基础更加扎实，功能更加完善，成效更加显著。
第一，继续加强设施建设，提升窗口效率。投资约2亿元的政务大楼建设即将开工，大楼竣工后，服务场地将得到巨大改变，服务窗口和事项将全部入驻，服务效率将得到全面提升。
第二，继续强化领导责任，提升认识高度。坚持一把手负责制，分管领导直接负责，责任人员具体落实的工作机制，围绕试点工作的发展目标和实施要求，加大力度，充分放权、授权，使政务公开和政务服务工作切实便民利民。
第三，继续规范办事流程，提升服务形象。认真实行窗口受理、分流主办、跟踪督办、办结反馈程序，规范办事流程。加强对窗口单位及窗口工作人员的管理，落实各项考核机制，确保服务中心运行顺畅，不断提高为民服务的能力和水平。
第四，继续推进并联审批，提升审批效能。行政审批制度改革是行政管理体制改革的重要突破口，也是加强政务公开工作和政务服务建设的核心内容。在巩固已有成效的基础上，继续清理现有审批事项，切实做到应减必减。通过完善电子政务，加强审批流程管理，创新审批运行机制，建立健全电子监控体系，实现申请人从提交申请到最后核准都能在网上全程办理的并联审批。
第五，继续推进电子监察，提升监督水平。在监察工作中认真把《**区电子监察管理办法(试行)》、《**区电子监察系统投诉处理办法(试行)》等制度落到实处，对相关人员在履行职能职责过程中的依法行政、规范服务、政务公开及执行工作纪律等情况进行实时监察和预警纠错，为深化行政管理体制改革、有效促进政府自身建设和管理创新提供保证。
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司法局2023年上半年工作总结篇5
半年来，在市局纪委、局党委的领导下，我局党风廉政工作坚持标本兼治方针，围绕企业中心工作，抓学习，重教育，努力营造廉洁高效，干净干事的良好氛围，为企业和谐稳定发展提供有力的保障。
一、抓计划、重落实，完善党风廉政责任制
一是落实计划，明确任务。早组织、早安排，制定计划，明确重点，确保党风廉政建设的规范化、制度化。
二是完善机制，落实责任。坚持谁主管，谁负责的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，签订《党风廉政建设责任书》，实行一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级工作目标机制。
三是目标管理，严格考核。实行党风廉政建设三挂钩，即与工资、奖金及先进评比相挂钩，增强党员干部的责任意识。
二、抓教育、重防范，努力提高廉政意识
坚持教育在前，预防为主，防患未然的指导思想，采取中心组学习、主题讨论、业余自学等形式及内部网、oa、简报等平台，开展了多形式、多载体、系统性的党风廉政教育活动。全面落实中纪委六次全会精神，使干部职工能经常性的接受党风廉政教育，提高员工自我防范意识。
1、深入抓好五个一活动。邀请司法局领导作法制教育讲座，增强法制意识；开展禁赌警示教育，倡导文明健康的娱乐休闲方式，狠刹赌博不正之风；召开干部家属座谈会，抓好家庭助廉承诺；开展述廉评廉活动，深化民主监督；开好班子民主生活会，促进相互提高。
2、认真贯彻党章，不断提高党性素养。半年来，局纪委把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务来抓紧抓好。利用各种载体，多层次，全方位开展党章宣贯活动，领导带头学，通过专题报告、谈体会等形式，带动基层党员掀起了宣贯党章的热潮。为进一步加深学习效果，还组织全体党员参加了学党章知识竞赛。
通过学习，使广大党员干部牢固树立党章意识，切实遵守党章规定，不断强化党的观念，真正把学习贯彻党章与学习贯彻邓小平理论和三个代表重要思想结合起来，与深入开展党廉政建设和反腐败斗争结合起来，做到政治严明，政令畅通、运转高效。
3、深入开展八荣八耻教育，树立社会主义荣辱观。强化以廉为荣，以贪为耻的理念。促进党员树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，营造知荣辱、树新风、促和谐的企业氛围。
三、抓行风、重监督，不断净化党风行风
1、认真宣贯细则，推进行风建设
一是坚持行风建设两手抓，两手都要硬的原则，做到（更多精彩文章来自秘书不求人）责任到位、组织到位、措施到位。局纪委领导作学习细则，贯彻细则的专题讲座，开展了以贯彻落实《金华电业局行风建设违规行为处罚细则》为主题的廉政谈心、谈话活动，在全局上下掀起学习细则，贯彻细则的热潮，各科室、班所结合实际，组织职工认真学习、讨论，切实贯彻、落实三个十条。各基层部门负责人纷纷作出承诺，表示要切实贯彻落实好三个十条，对照细则，认真做好优质服务工作，搞好行风建设。
二是加强纠风工作和效能督查，对照细则，认真做好自查自纠，坚持边整边改，落实四个服务，做到心不贪、手不伸、嘴不馋。通过明查暗访，促进机关和营业窗口办事效率的提高。特别是加强基层各供电营业所的工作效能督查，以确保在省、市、县三级人大代表民主测评取得较好的成绩。
三是注重沟通，倾听民意。开展了大用户走访、召开行风监督员座谈会，完善服务手段，变三指定为三推荐。
2、积极开展商业反贿赂专项治理
成立领导小组及其办公室，制订实施方案，坚持自查自纠和查办案件两手抓。明确专项治理工作的内容和目标要求，做到人员、措施、时限、考核四落实。对有权用钱、用物的人员开展谈话，对照要求进行了自查，有关人员作出了自我承诺。
3、进一步加大督查力度
一是强化廉政谈话制度。坚持对三种人谈话，对11名班所长及2名局新任中层干部进行了廉政谈话；对个别同志作诫勉谈话，给予及时提醒和警示，提高广大党员、干部的防腐倡廉意识。
二是加强民主监督。切实开好党内民主生活会，开展批评与自我批评。认真开展了民主评议和领导干部述廉评廉活动。进一步深化企务公开，完善公开项目，充实公开内容，对职工关心的热点、焦点问题，实行上墙公开，点题公开。让职工从源头上参与管理和监督，不断深化参与、知情、监督、建议权。
三是认真查办违纪案件。加强与检察院的联系和交流，认真做好防腐倡廉工作。根据群众举报，深入调查取证，对涉嫌聚众赌博的13位同志作出严肃处理。
四、抓调研、重创新，加强廉政文化建设
一是加强调研，创新思路，积极探索新形势下党风廉政建设工作新方法。局纪委专门组织了以廉政文化为主题的征文活动，从中选送三篇论文分获市局纪委组织的廉政征文比赛二、三等奖。
二是积极参与和组织开展以廉政文化为内容的书画、摄影及知识竞赛等活动，促进企业廉政文化建设。
三是加强建章立制工作，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，靠制度管人，逐步完善监督制约机制。完善招投标采购制度，切实抓好三重一大和招投标制度的落实到位，对重大问题实行集体讨论决定。完善了家庭助廉承诺制，签订责任书44份，充分发挥温柔一招的威力。
五、抓基础、重能力，提高纪检监察工作水平
一是加强队伍建设。坚持机构精减，力量不减的原则，按照精干、高效、满足工作的要求配备纪检监察干部，保持纪检监察队伍的活力。
二是加强作风建设。按照端正思想，爱岗敬业；提高能力，讲究方法；求真务实，真抓实干的要求，提高工作标准，工作质量和工作效率。
三是加强能力建设。重视纪检监察干部的学习培训，创造学习和实践机会，注重知识更新，使之掌握和运用现代科技和信息手段，提高管理、协调和创新能力。
回顾半年来的工作，也存在一些不足和问题，需要引起高度重视。主要表现在：一是党风廉政建设形势依然严竣。继2004年物资线廉政风波后，今年全省电力系统基建线、营销线出现了少数违法违纪人员，这一方面说明贪污受贿客观上还有滋生的土壤、适宜的气候，另一方面也说明我们的党风廉政建设工作还存在着真空地带，还有缺失，面临形势的依然严峻。二是出现了聚众赌博事件，虽然是内部职工之间进行的赌博，但影响极坏，反映出我们对员工的教育、监管不到位。
六、下半年工作重点
下半年，局党风廉政建设工作要坚持科学发展观，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效管理体制。重点要抓好以下几方面工作：
1、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效管理机制
坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、管理、监督运作机制融入制度建设之中，使各部门的各项工作有章可循。一要努力构建不能为的制约机制。重点落实好三个十条配套制度，重点完善三个十条保障措施和惩罚办法。努力解决职工群众关心的热点问题。二要努力构建不敢为的监督惩诫机制。强化信访监督。加大办案力度，结合商业反贿赂专项治理抓好自办案。重点关注滥用权力、谋取私利及严重失职渎职、损害企业利益和职工合法权益的行为和案件。三是努力构建不愿为的自律机制。始终坚持立足于教育，着眼于防范的方针，要完善和深化中心组学习、党内三会一课和班组（部门）的政治学习制度，把宣贯党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。
2、健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制
一是坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和部门责任的落实，进一步深化一岗双责、部门各负其责的工作。
二是加强责任考核，把党风廉政建设的检查与业绩指标考核有机结合起来，把考核结果真正作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。
三是认真做好案由分析和责任认定，加大责任追究工作力度，提高和增强制度的执行力和严肃性，逐步形成党风廉政建设问责制的氛围。
3、深化行政效能监察，提高企业经济效益
围绕企业经营管理，以注重规范、注重时效、注重效益为准则，深入开展效能监察。
一是要完成电费安全效能监察专项研究、建章立制、总结考核等后继阶段的工作，着重抓好基层班所效能监察。
二是围绕主辅分离、电网改造工程专项资金使用、废旧物资回收、三清理一规范整改措施落实、同业对标、预算管理和岗级调整管理等方面，开展效能监察。
三是抓好招投标工作的监督检查。要按照招标活动监督管理办法，严格执行上级有关规定，规范监督工作流程，确保招标工作诚实、干净、可信。
4、加强廉政文化建设，营造廉洁从业的良好氛围
加强领导和协调，把廉政文化建设纳入党的建设和企业文化建设的整体规划，明确廉洁文化建设总体目标、长远规划和近期工作。把廉政建设与积极推进爱心活动和平安工程有机结合，用发展的思路，创新制度，推进依法治企、从严治企，开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为建设一强三优现代供电企业提供坚强的政治保证。
司法局2023年上半年工作总结篇6
xx年上半年，我局坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，紧紧围绕全区中心工作，充分发挥法律保障、法制宣传、法律服务三大职能作用，为统筹城乡改革综合配套试验区建设，为加快实现温江“两个率先”目标发挥了积极作用。现将有关情况总结如下。
一、以“法治城市”创建为契机，进一步深化普法依法治理工作
1、积极参与成都市全国“法治城市”创建活动。结合我区实际，制定方案，落实责任和目标，切实做好全区启动创建的各项准备工作，在5月15日全市的法治城市创建活动启动仪式上，我区作了书面交流发言。7月3日，组织召开全区创建“法治城市”动员会。
2、开展多种形式法制宣传，深化“法律六进”活动。一是于4月21日在万春镇永和社区启动了xx年温江区“法治文化进社区”活动;二是在天府街办推出“六个一”法律进社区便民服务主题活动，即：一个法律辅导站。以“一村一律师”惠民机制为依托，建立法律辅导站，广泛开展问需于民保民生，促进法律进农家活动，拓宽普法宣传新渠道。一个法律图书角。以图书角为载体，提供民事、刑事、婚姻、家庭、劳动等与群众生活息息相关的法律方面的书籍供群众免费阅读，营造群众学法的浓厚氛围。一本法律书籍。向每个家庭赠送一本与其生产生活紧密相关的法律书籍，调动群众学法积极性。一次评选活动。适时开展“守法示范户”“平安户”评选活动，广泛树立典型，宣传先进，增强群众学法主动性。一次法律培训课。根据群众需要，适时开办《劳动法》、《婚姻法》、《物权法》等法律培训班，畅通群众学法绿色通道，提高群众法律素质。一名法律明白人。以居民小组长为重点，通过形式多样的培训活动，努力培养法律意识强、办事能力强、法律素质高“两强一高”的法律明白人。三是开展公民道德法制宣传月、“综治宣传月”、《水法》和“中国水周”、“4.26”知识产权等法制宣传活动;四是积极参与城乡环境综合整治宣传活动。
3、抓好各类普法对象的学法用法工作。一是加大青少年法制教育。完成了温江中学和东大街一小“法制示范校”的申报工作;与区法院联合开展“模拟法庭”活动;与团区委、教育局协调做好“青少年法制教育基地”的筹备工作。二是加强基层两委会干部法制培训。会同区委党校组织开展了对全区两委会干部的《物权法》培训，培训人员200余名。三是编撰了xx年法制宣传资料、流动人口手册和《行政监察法》宣传学习读本。编印了《xx年区委中心组学习资料(法律)》，进一步增强我区领导干部依法决策、依法行政、依法管理能力和水平。
4、以“民主法治村(社区)”创建为载体，夯实基层民主政治建设。按照新型村级治理机制要求，围绕农村产权体制改革、农村公共服务体制等中心工作，积极开展法制宣传教育，深入推进基层民主法制建设。
二、以争创精品司法所为契机，进一步提升基层司法行政履职能力
1、进一步深化司法所规范化建设。一是永盛、和盛、涌泉、万春4个新建司法所主体工程已完工，预计今年6-10月可交付使用。二是在全区10个司法所，按照职能，打造“一所一品”亮点特色，并适时在全区推广。
2、不断拓展人民调解新思路。一是严格按照司法部规定的“六有六落实”的要求，设立标准的调解室，并将相关内容公示上墙，强化督查指导，确保本年度111个村、社区全部建成规范化的调解室。二是与区人民法院进一步完善诉调对接机制，通过组织人民调解员旁听法庭庭审等多种形式开展了人民调解培训工作。三是与区消费者协会共同建立了“温江区消费者协会人民调解委员会”，并设立了“人民调解工作室”。四是探索建立多元化矛盾纠纷调处机制。适时制定出台实施意见，有计划有步骤地在实践中推进。
1-6月，全区共发生各类民间纠纷1404件，调解纠纷1404件，调解率达100%,调解成功1354件，调解成功率为96%。
3、扎实开展帮教安置工作。一是加强了对“”类刑释解教人员的帮教安置工作，做到底数清、情况明。二是做好了-xx年度回归社会的刑释解教人员排查清理工作和刑满释放解除劳教时的衔接工作。三是强化帮教安置基地建设。1-6月，将15名释解人员安置到过渡性安置帮教基地工作，同时，对接收释解人员的过渡性安置帮教基地给予了过渡费补贴。
4、不断深化社区矫正工作。一是坚持做到“一清、二明、三进、四到位”：一清即底数清;二明即情况明、去向明;三进即送关爱进家门、送技术进家门、送法律知识进家门;四到位即措施到位、责任到位、帮教到位、待遇到位。二是率先在全市组织全区10个司法所15名司法所干警参加全国心理咨询师资格考前复习，并依托司法所积极筹建“社区矫正心理咨询室”。
三、以服务“项目年”建设为契机，进一步提升法律服务水平
1、强化法律服务管理工作。一是制定了xx年公证律师工作指导、监督计划，确定了年度公证律师服务管理重点，工作目标。二是指导协助盛嘉、刘茂川两个个人律师事务所申报设立。三是完成了律师事务所及律师年检初审和基层法律服务所和基层法律服务工作者的年检工作。
2、强化律师公证服务中心、大局工作。一是“五项措施”服务政府重大项目建设。与区法制办联合制定下发了《关于为重大项目区建设提供法律服务的实施意见》，为重点项目建设提供全方位的法律服务和法制保障：组建项目区法律服务顾问团，严把项目区建设法律关，着力防范法律风险避免经济损失;建立项目推进公证法律服务“绿色通道”，全方位跟进。做好项目推进中各类投票、摇号公证;做好地面状况、房屋及室内物品等证据保全公证;做好项目涉及继承、赠与、析产等公证;开展服务项目区专项法制宣传，着力营造良好的法治环境;及时进行矛盾纠纷排查调处，着力化解在萌芽状态和激化前;积极开展法律援助，着力维护群众合法权益。二是开展农村产权改革推进法律服务专题调研，组织律师针对产改存在的实际问题寻求法律帮助途径。三是及时出台公证服务全民创业“三项措施”。
3、深化“一村(社区)一律师”工作。一是召开了全区“一村一律师”工作会议，总结表彰xx年以来的“一村一律师”工作，安排部署今年工作。二是探索律师法律服务新机制，创建了永宁模式的新平台。三是探索建立社区集体经济法律顾问工作方式，把联系律师充实到社区集体经济实体中，加强对社区集体经济实体在制定规章制度、协议文书时的指导、把关，达到服务当地经济发展的目的。
4、强化法律援助工作。一是加大法律援助宣传力度。组织开展了首届残疾人法律知识竞赛活动、老年法律知识巡讲活动等，不断提高全区广大群众的维权意识，提高法律援助的公众知晓率。二是加强法律援助网络建设。建立了“温江法援”qq群，加强工作指导和联系。三是狠抓硬件建设。办公场所得到改善，中心硬件设施达到较高水平，为开展法律援助工作创造了较好条件。四是开展法律援助大回访活动。由区委政法委书记陈定祥带队对部分法律援助对象进行回访，听取受援人对援助案件承办情况的意见，有效监督办案人员廉洁公正，提高援助案件办理质量。
今年1-6月，全区共办理各类公证1352件，其中民事公证1010件，经济公证342件，涉外民事公证75件，无假证、伪证。全区律师共办理各类案件155件，其中民事99件，经济9件，刑事26件，行政1件，非诉讼20件，咨询441件，代书191件，顾问29家。承办法律援助案件72件，受援人数426人。
四、以深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步提升干部队伍整体素质
1、深入开展学习实践科学发展观活动。全区司法行政系统党员干部着力深化认识、突出实践、找准问题、明确方向，进一步建立健全了司法行政工作机制，进一步落实了司法行政工作服务民生新举措，圆满完成了学习调研阶段和分析检查阶段任务，取得了初步成效。
2、扎实推进“三大主题活动”和“一心为民、无私奉献”学习活动。一是深入开展向谭东同志学习活动，学英雄找差距、学英雄见行动，以学习促工作。二是组织开展国学经典诵读、红歌会、到烈士陵园缅怀先烈等主题教育，强化干警思想政治教育;举办计算机操作和速记比赛等业务技能竞赛、开展“人民满意司法所”“人民满意司法助理员”评选活动，提高干警实战能力。三是开展“提速提质，加快发展”主题活动，强化行政效能建设，确保工作提速提效。四是开展“三大主题开放月活动”，展示“三大主题活动”成果，主动接受群众监督，深化群众工作，推动作风转变。五是组织干警“三大主题”在线考试，提升干警业务素质和实战工作能力。六是代表成都市司法行政系统和区政法系统接受省“三大主题活动”检查组验收，得到省“三大主题活动”检查组充分肯定。
司法局2023年上半年工作总结篇7
我局上下坚持围绕中心、服务大局，以打造“人民满意的服务型司法行政机关”为目标，认真贯彻落实中央和省市有关会议要求，深入推进“四个全覆盖”工作体系建设，努力提升基层司法行政机关实战化水平，为地区经济和社会发展提供优质的法律服务和坚定的法治保障。
一、推进矛盾纠纷排查调处全覆盖，努力维护社会稳定
上半年，我局坚持以迎青奥调解维稳专项整治行动及“迎青奥·人民调解百日会战”活动为主线，充分发挥全区各级人民调解组织的职能作用，积极开展矛盾纠纷的排查化解工作，有效维护了地区的和谐稳定。
一是进一步完善组织网络建设，着力夯实基层基础。在全区矛盾纠纷网络化管理模式的基础上，充实完善区、街、社区及企事业单位人民调解组织建设，对全区人民调解组织进行备案，并加强了专业性人民调解组织的队伍建设，进一步充实区调委会及各公调对接工作室专职调解员的力量。为提高各级调解员的实战能力，举办了为期两天的调解员培训班，通过理论讲解、观摩电视教学片、分组讨论、交流发言等形式，提高了基层调员在纠纷调处过程中的实践能力。同时为更好地激发调解员的工作热情，我们还与区民政局磋商，成立人民调解“民非”组织，通过政府购买服务的形式，提高调解员工资报酬，兑现以奖代补经费，有效提高了各级调解员的工作热情和积极性。
二是加强重大节日及敏感时期的矛盾纠纷的排查调处，做到防患于未然。在春节、“”、“五一”等重大节日和社会敏感期，组织开展专题矛盾纠纷的排查调处工作，对排查出的不稳定因素进行认真疏理，对一些事故苗头及时化解。同时充分发挥各街道纠纷信息员的作用，借助全区纠纷网格化管理平台，及时做好矛盾纠纷的信息反馈工作，适时掌握纠纷的变化趋势，实现矛盾纠纷信息的动态化管理。局每月结合司法所例会对全区矛盾纠纷调处情况进行总结布置，并适时召开季度分析会，确保矛盾纠纷得到有效化解。
三是积极开展青奥维稳专项活动，切实做好重点纠纷、重点人群的化解稳控工作。上半年围绕青奥维稳工作，重点做好一些重大纠纷的调处工作及重点人群的稳控工作。如玄武门街道因太平门重建而引发周围居民上访的纠纷;梅园街道因汉府街东延而引发的纠纷;玄武湖街道板仓街192号通天燃气的纠纷;玄武湖街道仙鹤门失地农民群访等一批疑难复杂性纠纷;以及由于教育资源格局调整而产生的新型纠纷，如新街口街道南师附小学区调整而引发周边部分居民不满而导致的纠纷。我们在积极协调、协力化解的基础上，重点做好这些纠纷中主要人员的思想工作，并落实好有关稳控工作，有效防止纠纷激化。
二、完善公共法律服务全覆盖体系，提升地区综合服务水平
今年来，我局从整合资源入手，着力加大三个方面的工作力度，以不断彰显法律服务在提升地区综合服务能力，打造地区服务品牌方面独特的资源优势。
一是打造区公共法律服务中心，着力满足地区群众法律服务需求。依托局机关一站式服务大厅，成立局公共法律服务中心，选配专职人员和法律服务人员值班，开展咨询接待工作，集聚律师、公证、法律援助以及人民调解等多项法律服务资源，按照“一个大门进来，集中受理，分头办理，一揽子解决问题”的办事原则，努力满足地区群众日益增长的法律服务需求。
二是积极推进法律服务业发展，努力提高法律服务工作质效。充分发挥法律顾问团作用，组织法律服务人员继续做好政府法律顾问，为领导决策当好法律参谋;进一步发挥其咨询解惑的功能作用，引导群众依法依规解决纠纷;积极推行所所对接制度，将全区14个律师事务所与7个司法所对接，组织律师深入社区，为居民提供零距离法律服务和法律咨询，努力打造“半小时法律服务圈”。
三是继续扩大受援人群覆盖面，努力提升法律援助服务民生的贡献度。一方面切实维护民工兄弟合法权益。启动“绿色通道”，对农民工坚持“应援就援”的受理原则，农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿的案件，不再审查当事人经济困难条件;对农民工申请的法律援助案件当天审批、当天指派;对涉及人数众多的群体性农民工案件，则立即联系骨干律师团成员进行调查取证，事后再行补办有关审批手续;对因公致残的农民工案件优先接待、优先审查、优先办理。
上半年法援中心成功办理了一起涉及40余人的群体性欠薪案件，有效维护了受援人的合法权益。另一方面，努力提高老年人法律援助服务能力。组织援助律师走访慰问老年社会福利机构，赴辖区内玄武、君兆老年公寓开展结对帮扶活动。一改往日主要受理涉及供养人拖欠供养费用案件的局面，对不符合援助条件与范围的，也承诺协调援助团律师成员在收费方面给予不低于案件收费标准20%的优惠。此外，为充分调动援助律师办案积极性，我局还大幅提高了援助案件补助标准，为法律援助工作的深入开展提供了经费保障。
三、推进法制宣传教育全覆盖，努力营造全社会学法尊法的良好氛围
一方面不断扩大法制宣传覆盖面。强化领导干部学法制度，举办了区委中心组(扩大)学习会;坚持任前考试制度，对拟提拔任命的16名区管干部在公示期内进行了任前法律知识考试，考试合格率100%。深化“法律六进”活动，组建了普法宣讲团，积极开展“法润江苏”系列活动。围绕老年人关注的赡养、继承等权益保障问题，举办老年人权益保障巡回法律讲座活动，以每周一个社区的速度推进，深受地区老年人的欢迎。
与区委宣传部等多家单位联合开展“四进社区、三下乡”活动;在孝陵卫街道开展“三八”维权法律宣传咨询活动;与红山街道共同组织“法润江苏政法宣传面对面”广场活动;与孝陵卫街道合作举行“法润江苏春风行动暨新《消法》宣传咨询”;深入南京恒大翡翠华庭建设工地和常发广场建筑工地为外来务工人员开展法制宣传教育活动。
另一方面不断提升法治文化影响力。全面启动区青少年法制宣传教育中心二期工程建设，以完善展厅互动部分和软环境打造为主，在展厅里增加适合小学生的互动法制游戏，使学法和娱乐相结合，真正做到寓教于乐。同时，以法制漫画、名人格言装点校园楼梯、走廊，营造法治氛围。目前设计已基本完成，预计7月进场施工。此外，为不断提高法制宣传的知晓率，我们还定制了乐扣口杯和环保袋等2万多个法制宣传品，订购了400多张法制宣传挂图，分发到每个社区，重点宣传相关法律法规以及治安防范知识、平安建设成效等，借助群众喜闻乐见的载体和媒介，普及法律知识，传播法治理念。
四、完善特殊人群服务管理全覆盖，努力提高社会治理能力
社区服刑人员、刑释解教人员等特殊人群的服务管理工作，是社会治理的重点难点。今年来，我局强化治理理念，进一步加强服务管理、推进社会协同，预防和减少重新犯罪，努力增加社会和谐因素。
一是加强组织领导，夯实工作基础。根据人员变动情况，及时指导、督促各街道调整街道社区领导小组，充实人员力量，明确人员分工，确保社区工作有人管。同时根据当前社区人员力量不足的现状，会同区人社局招聘了7名社工，分派到各司法所专职从事社区工作，进一步加强了社区工作力量。
二是完善工作体系，扎实开展监管教育和帮扶工作。加大衔接管控体系建设，完善解除与落实安置帮教相衔接等工作机制，及时转发省、市、区有关社区服刑人员教育管理工作规定，街道领导小组与社区负责成员积极配合、通力合作，积极开展社区服刑人员监管教育帮扶工作，严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度。
三是加强管控，力促社区与安置帮教无缝对接。为使社区工作与安置帮教工作顺利衔接，保证社区服刑人员解矫后不脱管、不漏管，我区积极探索社区与安置帮教工作有效结合新思路，落实四个同步，即：解除与签订帮教协议同步。期满之日，即由司法所长向解矫人员当面宣读《社区期满宣告书》，在办理解矫手续同时，安排安置帮教小组与解矫对象签订《帮教协议书》，直接纳入安置帮教体系管理。
个人档案材料移交同步。解矫后，社区服刑人员身份转变，原有的一套基本材料随之移交，重新建立归正人员一人一卡一档，经过社区后，这部分人员底子清、情况明，建档工作非常顺畅。帮教人员衔接同步。由司法所牵头，建立同一人、同一人帮教的工作机制，实行社区教育管理与安置帮教责任包办制度，降低帮扶成本，提高帮扶效果。管控教育与帮扶救济同步。多方联动，积极为帮教人员寻找并提供过渡性就业岗位，帮助他们解决生活困难，并对其开展思想教育和帮教管理活动，有效避免了重复劳动，提高了工作效率和质量。
