系设申请书6篇

时间:2023-05-23 作者:Mute

根据时代的进步,小伙伴们接触到申请书的地方越来越普遍了,申请书一定要准确表明个人的观念,以下是团团范文网 小编精心为您推荐的系设申请书6篇,供大家参考。

系设申请书6篇

系设申请书篇1

尊敬的领导:

您好!

我是xxx。我是20xx年xx月xx日进入的公司,到现在为止已经有三个月了,根据公司的相关规定,我的试用期三个月已经过去了,现在我正式的向公司提交转正的申请,下面我对我这三个月的试用期的工作做个简单的汇报。

在思想上面,我坚持按照公司的规章制度来严格的要求自己,认真学习公司的企业文化,将公司的企业文化运用于工作当中,在工作中也是虚心的学习相关的理论知识,将理论知识和实践能力相结合,提高自己对工作企业文化方面的素养,认真的对待公司每一次的文化方面的培训。

在工作上面,我在刚进去公司的时候,放低姿态虚心的向周围的同事学习,对待工作一丝不苟,认真努力的完成领导分派下来的每一项任务,有不懂的地方及时的请教相关的工作人员,试用期的三个月里,我已经将公司的整个工作流程摸索透彻,也已经上手了自己的工作职责,并且能将自己的工作都按时的完成。试用期的三个月里也做到上班不迟到不早退,没有违反公司的相关规定,工作期间也是和同事团结友善,积极协作,共同的完成公司的重要项目,也是受到了公司领导的表扬和赞赏。

在学习上面,我除了在公司边工作边学习外,我还在自己的业余时间学习了有关自己工作的相关的专业知识,能够更好的帮助自己有效率的完成自己的本职工作。在工作上,除了完成领导交代的工作之外,我还会有意识的熟悉公司的其他方面的知识,可以让自己多学习点东西,提高自己的各方面的知识水平,这样更能提高自己的工作能力。

试用期三个月我觉得我过得很充实,在这期间我也学习了很多在课本上学不到的知识和实践能力,也很感谢公司帮助过我的同事。现在试用期结束了,之后的工作我也会将自己的工作做的更好,更努力认真的完成上级领导交代的任务,在公司发挥自己工作上面的价值,为公司今后的发展贡献自己的绵薄之力,当然也要我能够顺利转正,所以我希望领导能够根据我试用期的表现,对于我的转正申请能够予以批准,我成为公司的正式员工之后,我一定会更加努力的,努力的提升自己,努力做好工作,让自己和公司共同发展。

敬礼!

系设申请书篇2

活动名称

阳光教育协会爱心义卖活动

申请活动场地位置

xxxxxxxxxxxxx

申请方

阳光教育协会

负责人

李凤吉

联系方式

15xxxxxxxxx

钟之声

13xxxxxxxxx

活动时间

20xx年xx月xx日x时至20xx年xx月xx日x时止

活动主要内容及意义

活动内容:

本活动是阳光教育协会开展的一个公益爱心义卖活动。通过充分调动协会会员,在大学校园内甚至社会的一定范围内募集善款,倡导大家奉献出自己的一份爱心。

活动意义:

为阳光教育协会“红日基金助学工程”募集资金,从而为帮助山区贫困儿童贡献一份力量。

培养大学生的爱心公益意识,使大学生在互帮互助中激发强烈的道德感。倡导在大学生中形成一股自立自强、关怀和帮助他人并积极回报社会的风气和精神的理念。

带动更多的人参与到公益事业当中。引导社会各界人士关注贫困生、帮助贫困生。并支持大学生社团的发展,支持校园公益社团开展公益活动,让爱心传递,让真情分享。

竣工后,职工早、午、晚三餐统一安排在十六楼进行,(双休日及夜班时间不提供用餐),以解决职工餐厅场地不足的问题。

操作细则:为保证运送过程中的环境整洁,避免异味产生,职工餐厅将专门订制大容量,封闭式食品保温箱。在保证菜品质量、温度的同时,可做到无异味、无遗撒、无污渍,美观方便,经济实效。开餐前于二楼厨房进行粗加工,分批运至十六楼专门设立的调味间,现场调汁装盘,即可满足职工用餐使用要求。

安全保卫:全程安排保安人员专门在电梯及邻接楼层进行监督巡视,并由管理人员进行现场调度与协调,保证设施设备的完善及职工用餐安全,保证各办公区域不受影响。

卫生控制:严格控制周边环境的卫生质量,由总经理负责指挥餐前的布置与准备工作,并在用餐结束后督导现场的清洁整理。保证车场,大堂、电梯、楼道、楼层,无污染、无异味,无杂物,保证各种设施、设备的正常运行,无安全隐患。

以上是关于16层场地改建为职工餐厅使用的申请及实施计划,敬请报社领导考虑职工餐厅接待方面面临的实际困难,予以批准!

系设申请书篇3

尊敬的领导:

店长即是在老板以下直接管理的领导。可以这么说,一个店的发展在很大程度上取决于此店长。因为他起到承上启下的桥梁作用,同时也起到内外衔接的纽带作用。

如果我是店长。

我要做公司的好帮手和员工的好领导。我认为身为一店之长,就要带领管理好全体员工把店管理好,发展好,使公司完全放心,安心。关于承上启下的桥梁作用,即是把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来,使每一位员工都领悟自己的权利与义务,同时积极把员工的意见和建议反映给公司,使公司上下齐心协力,为共同的目标而奋斗。

我要成为公司和顾客的共同利益维护者。公司与客人的纽带作用,就是把公司和顾客衔接好。使顾客满意,最终的结果其实就是公司利益的实现。公司与顾客是其实一种相互依赖的关系,然而顾客既是公司的伙伴也是公司的敌人。但是假若使顾客不满意,那么不满意的顾客会到自己的竞争对手那消费,成为公司竞争对手的消费者甚至拉走一批客人。所以要做到维护好!

做到以上两方面,作为店长,其压力是大的。态度决定一切,我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态,一切都是问题。这只是前提,更重要的是做。

如果我是店长,首先我一定把基本员工必须具备的包括专业知识、素质、营业水平等一系列能力全部达到最优化,这是做店长的基础的基础。因为若要真

正领导和管理好整个店,必须做到的一点就是服众。没有能力一切都是空谈。

其次,就是团结好员工,使大家拧成一条绳,没有我,只有我们,和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候,和员工打成一片,大家都是好朋友,无所不谈。但是工作的时候,该怎么样就怎么样,奖惩分明,这是原则。同时,也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情,提高业务水平。

另外,人才是核心,公司的发展靠的是人才。所以,一定要人尽其才,相信无论对公司还是对员工个人都是最有利的。同时也使其有上进心,得以的不是店长而是公司,带来更多的利益。

再次,公司是靠其顾客维持生命,公司通过产品的质量和无形的服务态度,与顾客建立伙伴关系,公司的发展靠的亦是这几方面。有形的产品和服务态度是店长和下属领导协调合作而改变的,。我会带领我们大家把服务做好,永使顾客满意,公司满意,我们自己满意。

最后只想说的,只希望公司给我一个机会。

我会努力的,我们共同努力!

敬礼!

系设申请书篇4

尊敬的领导:

非常感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中,由于自身能力不足等各个方面的原因,给公司带来了很大的损失和许多不良的影响,在此深表抱歉!

回想前面人生经历,挫折和失败并行,虽然不停的奔波,不停的努力,但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中,我去过江浙第一高峰——黄毛尖,观星星、月亮、高山和大自然,感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边,倾听海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年,当须争朝夕。

过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。庄总,那天打电话给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。

为了给公司一个说法,我决定辞职。

祝飞豪事业兴旺发达,祝庄总和家人身体健康、万事如意!

此致

敬礼!

系设申请书篇5

申请人:&&&&&&&&,男,汉族,初中文化,1970年4月工作单位:&&&&&&&&住电址:&&&&&&&&话:&&&&&&&&

被申请人:&&&&&&&&地址:&&&&&&&&

法定代表人:&&&&&&&&

电话:&&&&&&&&

业务人员:&&&&&&&&

仲裁请求:

一、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系;

二、请求裁决被申请人依法支付***因工受伤的相关费用,合计140811元(拾肆万零捌佰壹拾壹元整)-4500元(肆仟伍佰元整)(煤矿已经支付)=136311(拾叁万陆仟叁佰壹拾壹元整)。

具体如下:

1、住院期间生活补助:4480元(35元*2/人*64天);

2、住院期间工资:57810元(2710/30*64);

3、住院期间家人的护理费:2880元(45*64天);

4、一次性医疗补助:5420元(2710元*2月);

5、一次性伤残就业补助:32520元(2710元*12月);

6、一次性伤残补助金:24390元(2710元*9月);

7、鉴定费:300元;

8、煤矿企业伤残赔偿(131号令):65040元(271元*12月*2);

事实及理由:20xx年6月30日17时左右采煤工***在煤矿井下采煤时,因片帮被矸石砸伤胸部和右脚。经富源阳光院诊断为:多发肋骨骨折并血气胸;创伤性湿肺并胸壁皮下气肿;右腓骨颈骨折。20xx年7月22日被&&&&&&&&市人力资源和社会保障局会认定为工伤(&&&&&&&&人工认字〔20xx〕第40731号)。20xx年10月28日经&&&&&&&&市劳动能力鉴定委员会鉴定为&&&&&&&&(曲人鉴委字〔20xx〕第1046号)。综上所述,申请人因工受伤,依法应享受工伤的相关待遇,请贵委支持申请人的请求为谢。

此致&&&&&&&&劳动仲裁委员会

申诉人:***二0一x年二月二十日

系设申请书篇6

尊敬的人事部:

我于×年×月×日进入××,根据×的需要,目前担任×××一职,负责××工作,人事转正申请书。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学××课程,计划报考××,以期将来能学以致用,同××共同发展、进步。

三个多月来,我在××、××和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步,转正申请书《人事转正申请书》。

根据××规章制度,即可被录用成为××正式员工。因此,我特向××申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据××的薪金福利情况,从20××年10月起,转正工资调整为××××元/月。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了××的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,××的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

敬礼!