110民警培训心得体会5篇

时间:2023-01-20 作者:Mute

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110民警培训心得体会5篇

110民警培训心得体会篇1

按照省厅及市局安排,我于__年10月30日参加了为期三个月的全省公安机关初任民警培训,这次培训,磨练了我的意志,锻炼了我的体格,充实了我的知识,在我从警之路上留下了浓墨重彩的一笔。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,培训的课程很深刻,我也认识到自身的许多问题:一是党性觉悟有待加强。从小到大,作为一名党徽照耀下的少先队员、共青团员,自以为是一个觉悟和素质都很不错的年轻人。但是进入公安队伍以后,尤其是在陕西省人民警察学校培训期间,听了老师们的精彩授课,认识了陕西省公安系统来自各地市各部门的同事,观摩了汪勇同志报告会之后,真正意识到在公安系统这个大家庭中人才济济,并且真正认识到了自己的不足,找到了和榜样之间的差距。二是业务素质严重不足。作为一名人民警察,作为一名执法人员,必须要具备丰富的法律知识和相关执法能力。所以学习法律法规、公安业务、警务实战技能、警容风纪等就成为必然,在日益复杂的治安和执法环境下,这些必备的业务知识必须要扎扎实实地学起,所以必须要保持

“虚心请教”的心态,严格要求自己,认真学习各种业务知识,全面充实自己的头脑,做一名会用法律为社会、为公民服务的好警察。三是心理素质有待提高。人民警察不仅需要一个强健的体魄,也需要一个良好的心理素质,在平时的工作及学习中,我深刻体会到心理素质差带来的影响,所以明确了要养成一个良好的心理素质目标。

通过在陕西省人民警察培训学校系统的培训后,我有了更加明确的奋斗方向:

一、加强学习,提高政治觉悟。作为一名初任民警,要时刻追求上进,向党组织靠拢,用马克思主义理论体系看待问题,解决问题,努力用毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,在单位工作中时时刻刻向榜样学习,严格要求自己。

二、立足实践,提升业务技能。实践出真知,公安业务更是如此,在警校的学习更让我认识到了实践的重要性,空有知识没有实践好比是无本之木,无水之鱼,所以在今后的工作中,要把所学的知识同实践相结合,在实践中学,在学中实践。

三、加强训练,强化心理素质。在警校培训期间,老师为我们讲授了心理素质在警察职业中的重要性,我深深认识到了这一点,课下之余,我向老师请教,明确了如何加强和训练以提高心理素质,收获颇丰。决心以实实在在的工作实践和解决具体困难问题的经验积累,不断提升巩固形成强大的心理素质。

三个月的警校培训如白驹过隙转瞬即逝,在校期间我收获了友情,充实了学业。在今后的工作中,我会不忘从警初心,夯实工作促奋进,对党忠诚保平安!

110民警培训心得体会篇2

6月5日,我有幸参加了由教育局组织实施的人教版新课标pep小学英语教材培训,在短短一天的学习过程中,我切身体会到了前沿的教育教学信息。

几位老师的精彩讲座使我受益匪浅,让我对人教版小学英语新教材有了更深刻的了解,能够在教学过程中更合理、灵活地、有创造性使用教材,对教材的内容进行适当的取舍,对教材建议的教学方法做适当的调整,更能够提高英语教学的效果。主讲的几位老师简明扼要的介绍了新旧课标的相同与区别,帮我们梳理了整个新课标的核心所在,更利于我们对新课标的学习。通过学习我认识到英语课程的学习在小学教育中具有重要的地位。英语课程的学习,既是学生通过英语学习和实践活动,逐步掌握英语知识和技能,提高语言实际运用能力的过程;又是他们磨砺意志、陶冶情操、拓展视野、丰富生活经历、开发思维能力、发展个性和提高人文素养的过程。而要做好小学英语教学工作就要了解新课程对小学英语的要求,以指导教学实践。

接着再由曹老师首先给我们介绍了人教版新课标pep小学英语教材的结构。这套教材分为a、b、c两个部分。a部分内容包含:let’s talk(句型);let’s play(活动 操练);let’s learn(单词); let’s do(全部动作反应法 tpr活动); let’s make; let’s sing 。b部分内容包含:let’s check(单元检测)。三、四年级是小学生学习英语的基础阶段,五、六年级是学习的发展阶段。因此教师要掌握好各个阶段的教学目标,在巩固好学生基础的前提下求更好的发展,真正让学生学有所获!

在词汇教学方面,曹老师建议要音、形、义结合,同时总结了如下四种方法:1、结合字母的发音教,教会能力;2、融单词于语句中教,强调语意;3、在交际性游戏中教,促进记忆;在任务活动中教,重在运用。呈现单词环节,曹老师建议音、义领先,形在后,强调语素--字母(组合)的联系,培养拼读能力。操练环节,老师也介绍了如下几种方法:1、请学生把单词与图片(实物)匹配;2、请学生边说单词边指课本上的单词或句子;3、教师说单词,学生举出相应的单词卡片;4、教师说单词,学生举出相应的实物或图片;5、let’s do听听做做;6、给单词编号,教师说,学生指。

在训练学生的认读能力时,老师谈到了以下几种常见的手段:1、请学生把单词与图片(实物)匹配;2、教师说单词,学生举出相应的单词卡片;3、听录音,手指单词跟读,眼到,手到,口到,心到;4、充分利用板书以及单词表的作用。

在上词汇课的时候,曹老师提醒老师们注意:a、分清单词的教学目标(认读?书写?),有针对性地处理;b、对单词进行精细加工,可分组或分层处理;可引入反义词、近义词、同类属词进行对比;可利用实物、图片、简笔画等加深印象;c、单词先分别操练,再综合在一起操练,利用短时记忆的关键复习点强化记忆单词;d、强化认读能力;e、操练量要大,学生参与面要宽,词句融合自然,活动形式要丰富有趣。

对话教学也是让老师感到头疼的问题,学生因素,教学条件因素,环境因素等,让这一教学成为了教学中的一大难题。针对对话教学,曹老师也给出了几点建议:a、利用图片、多媒体及肢体语言等多种形式呈现对话,在语境中整体感知并强化“注意”(noticing)目标语言结构;b、利用趣味活动强化认识并掌握语言结构;c、利用任务型活动,创设不同语境,进行有意义的对话活动。曹老师还提到,课堂活动设计应注意由紧到松,由控到放。

下午老师利用多媒体播放了两位著名英语教师的教学视频,让我们观看学习。我们看了两位著名英语教师的课很有挫败感,因为这两位老师上的课和自己上的相比,有很大的差距,我们得不断地努力学习,不断地提高自身知识水平,不断地优化课堂教学,才能拉近这个距离。这两位老师流畅自然的教学语言、极强的和学生互动的能力、新颖的教学环节设计、学生兴趣的激发和培养能力等等,都是我们应该学习借鉴的。

在英语课堂教学过程中,有时候我觉得自己已经很努力了,却发现很多时候自己在唱独角戏,有些学生缺乏学习兴趣,有些学生想把英语学好却又无从下手。经过这次培训学习,有了老师们的理论方法指导,对我今后的教学会起到推波助澜的作用。

培训虽然只有短短的一天,但我收获颇丰!在今后的教学中,我将做到与学生共成长,不断追求新的自我。

110民警培训心得体会篇3

新员工入职培训心得体会

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬,我们加入了中国海诚西安设计工程有限责任公司团队,做为一名新员工于20xx年7月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训,这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程,解读了公司文化和制度,并邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时间,让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性

培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一天,总裁致辞,欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展,并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设情况。下午,由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况,工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解,并且坚定了我们来海诚西安公司的信念。第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识,初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及公司计算机维护等情况,知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,清楚了公司机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。最后是大家自由座谈,畅所欲言,不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答,实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的温暖。

为期两天的培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里,为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态,有坚强的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位,无论做什么都应该脚踏实地,一步一个脚印,不要被文凭所迷惑,学历已不是人才的象征,在竞争如此激烈的今天,唯一的办法是加入到这个竞争行列,适应环境,适应社会。现在的我们犹如一张白纸,青春的激情在渲染着色彩,我们要尽快的发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转变,才能更好的实现自己的人生价值。能成为海诚西安公司的一员我们无比的激动,只有通过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和培养,相信我们会为海诚西安公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。

110民警培训心得体会篇4

根据监狱安排,我们新入职的10名警察被安排到各监区跟班见习,主要是深入“三大现场”,通过近距离观摩管教警察管理现场的工作方法及工作流程,以熟悉未来工作环境。我有幸被安排到一监区见习,时光如白马过隙,见习期间得到监区领导和带班警察悉心指导,自己也对特区监狱以及监狱警察这份职业有了一点浅显的思考,留下些许文字以记之。

三份留??

一天跟带班警察带服刑人员会见提审法官,收到监外人员带给服刑人员的三张留言卡,前两张虽然看不出留言者的具体身份信息,但从留言内推测,应该分别是服刑人员的妻子、兄弟所留,都是寥寥几字,其中一张仅仅留有一串电话号码,且落款无名无姓无日期。对于服刑人员及家属来说,会见留言的机会本来就十分宝贵,一般人都会十分珍惜,这种浪费留言机会的现象让人心生疑虑。

最后一张是位母亲写给儿子的,这位母亲文化程度不高,但字迹一笔一划工工整整,写满了整张留言纸。留言里不仅有一段描述自己在外打工,现在身体健康不缺钱,让儿子放心的文字,还附上了自己在外打工的详细地址,地址详尽到门牌号,邮编详细到城区,座机标上了区号,手机甚至标记了17951,给人的感觉是,怕儿子改造出狱后找不到自己。留言最后,这位母亲宽慰儿子,要安心改造,早日出狱,重返社会。落款工工整整的写到:“母亲:___,2014年9月25日”。

第一眼看这三张留言,普通人也很容易联想到三词:“酒肉兄弟”“分飞的夫妇”以及“舐犊深情”,尤其母亲给儿子的留言,虽然语言朴实,但母亲满满的温情,无限的母爱以及对孩子重归社会的无限信心都跃然纸上,让看者动容。

但从一名准监狱人民警察的角度观察,这三张纸却并不简单,里面包含了丰富的内容:第一份留言,那串电话号码会不会是服刑人员狱外酒肉兄弟所留?他们会不会以此沟通?这个号码需不需要进一步重点关注?第二份留言,妻子留给丈夫的冷冰冰的一句话,是不是预示着这对夫妇近期感情出了问题?这种情况会不会引起服刑人员情绪波动,继而不利于其改造?第三份留言不仅服刑人员看了感动,就连管教警察看了都为之动容。服刑人员的家庭对他们的正确态度,以及各界人士的关怀与鼓励,对服刑人员主动改造动机的形成也有很大影响。在我看来,第一二份留言传递给服刑人员的态度,对服刑人员的改造来说是无用的,甚至是消极的,而第三份留言,是母亲带给孩子改造的心灵鸡汤,是我们希望看见的,家庭留给服刑人员的留言。

110民警培训心得体会篇5

根据公司安排,我很荣幸于20xx年9月底开始参加了由公司组织的第三期新员工入职培训交流会,能成为恒大地产集团兰州公司的一份子,我感到十分的荣幸,同时也感谢公司领导给了我这样一次完善和提高自己能力和素质的机会。培训期间,先后学习了公司组织及规章制度、计划与管理考核、公司现有项目介绍及开发管理和恒大的企业。盘点这四节课的学习,感受及收获都很多,现总结如下:

首先,通过对公司组织构架的学习,我对恒大地产的发展历程、发展战略及现在的组织机构有了大概的了解,并对员工的行为规范进行了详细的学习,等于比较系统的对社交礼仪进行了学习,收益匪浅,这些都是中华民族传统文化的精华,能够在恒大集团得到系统的学习,说明咱们恒大集团的员工素质和修养都是非常高的,我也很荣幸能够在这样一个集体中工作和交流。另外通过对恒大集团的规章制度的了解,感受到公司确实是一个靠制度管理的现代化公司,能够提供给员工一个公平公正的机会,只要你有能力,你在公司肯定会得到发挥,实现自己的价值。

第二,通过对恒大集团的计划与考核管理的学习,体会到恒大制定的适度超前、科学合理的计划的必要性和科学性,通过计划,使各部门员工都对后续的工作有一个提前的准备,逐步提高员工对工作的前瞻性,待员工适应了这种模式,也就已经成为一个执行力很强的人,成为一个工作狂人,同时在计划的执行过程中,要敢于承担责任,并且学会沟通协调和总结,合格的恒大人会高标准的要求自己,并能将部门的关键工作梳理好,合理安排部门工作,总之,通过计划与考核以及相应的奖励制度,必然能提高员工的工作激情,使公司稳步健康发展。

第三,通过对企业文化的学习,明白了其所涵盖的核心价值观、企业精神及工作作风,我觉得恒大的企业文化可以给人以导向、约束、凝聚、激励的作用,能认识到人才团队的重要性,通过公平公正的人才机制,引进年轻的高素质的人才,通过高效的配合,高效率的完成工作,也正是这种艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取的企业精神和精心策划、狠抓落实、办事高效的工作作风,使得公司在短时间内实现快速发展,随着公司的不断发展壮大,公司的制度也得到不断的完善,通过相应的制度保证企业稳健的发展。让我相信通过在这样的充满生机的企业中努力工作,一定会有光明的发展前途,个人价值最终会通过公司的价值得以体现,明白了这些,将会使我更好的为企业服务,实现自己的价值。

最后,结合现阶段公司项目开发报建的流程的了解,使我对房地产开发建设流程有了系统的认识,并了解了公司现阶段各项目的情况,为尽快适应工作、提前进入工作状态做了准备,通过交流,也认识到个人在工作中要充分发挥自己的主观能动性,在这样一个公平公正的企业,肯定有机会实现自己的价值。

这次培训给我的还不止这些,我期待在以后的工作中去大展伸身手,去用我在这里学到的知识更好的面对以后工作中遇到的问题,尽快让自己适应恒大模式,为企业贡献自己的全部力量,更好的回报公司,回报社会。