做工作培训心得体会优质8篇

时间:2023-02-12 作者:Animai

心得体会就是将学习或者生活中得到的体会用文字书写下来的应用文体,同样的事情,在不同的人眼中看法也是不一样的,因此每个人的心得都是不一样的,下面是团团范文网 小编为您分享的做工作培训心得体会优质8篇,感谢您的参阅。

做工作培训心得体会优质8篇

做工作培训心得体会篇1

人生的美丽在于拥有激情,没有激情的人生是平凡无趣的,只有当我们生活有了激情,我们的生活才会精彩纷呈。激情是一个人成功的基点,只要拥有激情,就会不断拼搏,不断前进,哪怕跌倒无数次,也会站起来再接再厉,就算最终失败了也无怨无悔,因为我们已经挥洒过激情和汗水。激情是吹动船帆的风,没有风船就不能行驶;激情是火箭的推进剂,没有推进剂,火箭就难以飞向蓝天。生活告诉我们,灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩;缺乏激情,疲沓涣散,很可能一事无成。因此,我们对待工作必须始终保持高昂的激情,有了激情,工作才能轰轰烈烈地进行。

感叹着!光阴似箭,花蓓年华已匆匆而过,面临着将是人生最美妙的时光—青春年华。一听到这词,我就感觉到活泼、奋斗、成长的气息。没错,在人生最美妙的时光里,在最富有意义的实习中,一切都充满了激情,充满了奋斗,充满了成长的气息。尤其是在听完吕维智吕老师的深刻解说之后,我对激情这个词有了更加深入的认识。吕老师在教师激情成长四重奏中解释道:一要创设和谐,点燃激情,二要游戏课堂,释放激情,三要做班主任,展示激情,四要悦人悦己,永葆激情,并且他对每一点都举了特别鲜明的例子加以解说,让我记忆深刻。而且,激情是一种强烈的情感表现形式,激情不仅帮我们远离倦怠,助我们减少冲动,还能促我们身体健康,所以作为一名年轻的教师,我们所教授的课,必须是充满激情的。

美国作家爱默生说:“有史以来,没有任何一项伟大的事业不是因为热忱而成功的。”成功的事业需要全身心地投入,而全身心地投入,则需要依靠发自内心的激情。对成功而言,热忱或激情是必不可少的。所以对教育事业,对我所从事的行业,对我教的所有的学生,我充满了热忱,充满了激情。因为我明白,只有我的激情感染了学生,学生对这节课产生了浓厚的兴趣,那这节课算是成功了一半了,再加上系统知识的讲解,那么这节课就非常完美了。激情课堂的舞台,将等待满怀激情的我们去表演,去呈现,激情,不是一句空话,不是随感而发,更不是一时兴起,它是开拓者,勇者的好帮手,它如一股振奋的力量,在人们疲惫时,振奋人心,那么,让我们用激情震撼学生们的心灵吧!

有一个作者在他的文章中是这样写道:“我不希望自己的人生,是一支没有温度,单调而又乏味的抛物线,被规划着轨迹。”我非常认同作者的这句话。我也不希望我自己的人生是一支没有温度,单调而又乏味的抛物线。我更愿它是崎岖不平的山路,或是波涛汹涌的大海,而不是平静的湖泊。在青春年华的岁月里,将是充满希望、充满激情、充满奋斗的岁月。激情燃烧的岁月已经来临,这让我们怦然心动,带着这份激情去改变自己,去改变自己想改变的一切。既然不相信命运的安排,就要敢于把命运发来的险球扣回去;既然不相信自己注定平庸,就要试着把自己投入到铸就辉煌的惊心动魄中;既然不相信自己在教学事业中一成不变,就要努力用激情燃烧课堂,感染生命。

激情不仅仅是一种信仰,它还是行动的证明,让我们在课堂中绽放激情,焕发青春的魅力,释放自信的光芒

做工作培训心得体会篇2

20xx年4月13日—14日(周六周日两天),矿区教育局在三矿俱乐部召开矿区中小学校"践行师德,铸就师魂"班主任培训会。为了提高我区班主任的教育理念和教育水平,教育局专门把北京市东城区和海淀区负责德育工作的马燕老师和周同丽老师请过来,给我们做关于班主任工作方面的两场精彩的讲座。

马燕老师的讲座题目是《唱响生命的和谐———班主任的教育责任》。马老师从教25年,她的教育思想是尊重教育。她的讲座侧重理论,以下是她谈到的一些观点,我深表赞同:

一、班主任职责:传道授业解惑。

1、我们是为国家传道,而且我们传三方面的道:

(1)社会主义核心价值观;

(2)中华民族传统美德;

(3)公民的责任和意识。

2、家长需要我们授业。

3、学生需要我们解惑。

二、随着社会发展,现在班主任面临许多以前不曾有的问题。如单亲家庭、双(多)子女家庭问题;打工子弟、留守儿童、富二代问题;校园欺凌、网瘾、厌学等问题。这些问题都值得我们去研究,而且我们必须弄明白学生发生问题背后的本质的原因。

三、班主任工作应该注意几个问题:要了解学生方方面面,如性别、年龄、家庭等;还要全面了解家长;还要做好学生、家长和科任教师的协调工作。

马老师还提到平时班主任工作中应注意的一些细节。如:请家长注意三个一;刚接手新班级需要做哪些工作;班规应该如何制定等等......这些具体做法对于我的日常工作很有指导意义。

周同丽老师作为一线教师,讲的内容更接地气,她崇尚的是孝道,这点也是我在平时班主任工作中经常提到的。让我很有感触的是她考虑问题的角度很特别,让我感受到她作为一名优秀教师的人格魅力。德育就在我们身边,时代在变化,学生身上的问题也与过去不同了,我们应该与时代一起前进,不能再用落后于时代的要求来要求学生。在日常教育工作中,我们就是学生的榜样,我们的一言一行对学生都会有很深的影响,因此我们必须做好自己。

周老师还提到学生遇到问题不要简单处理,这点我也很认同。18年班主任工作让我对学生充满了耐心,在发现问题后,我总是能够冷静处理,通过和学生、家长及科任老师交流,从而找到问题的真正根源,然后再对症下药采取尽可能合理的教育教学策略,让事情尽可能完美解决。

周老师是把自己当成千千万万人中的一分子,其实我们也都是,我们首先是一个人,然后才是一个老师。我经常和学生说的一句话就是:上学的真正目的是要在学校通过学习知识的过程学会解决生活中的问题,是培养自己生活的能力。在这个过程中,要学会享受学习、享受友谊、享受生活。我最喜欢的一句话是:生命是一个过程,幸福是一种感觉。我们要善于在人生旅途中发现美,享受美,并通过自己的努力让自己成为更好的自己!

在我看来,教育教学工作是艺术性的,周老师还提到她班主任工作日常的一些解决问题的方法,为我更好地做好班主任工作提供了新思路。我会在工作中把学到的方法加以运用,希望自己在以后的工作中更有创新性、艺术性地解决问题,将我的教育教学工作做得更好!也希望自己真正成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识和、有仁爱之心的“四有”好教师!

做工作培训心得体会篇3

通过这段时间的培训,使我进一步了解到教师职业的神圣,同时也感责任的重大。我们不仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,下面我从以下几个方面谈谈我对本阶段学习的心得:

为了提高全镇教师的业务水平,教办从11月中旬邀请广东省肇庆师范学院的专家来长安给我们老师培训,虽然时间不是很长,但都是很有针对性的,比如,开学的第一天文雪教授给我们讲到的《学前教育理论新进展》,在这节课的学习中,我的体会很深刻,他给我们带了很多有关当前教育的新信息,还结合了传统教育的对比,让我们更进一步更直观的了解当前教育的发展趋势,在理解幼儿园教学作用方面,我们需要警惕那种将“教学等同于发展”的错误观念,这种错误认识的突出表现即是认为有教学的地方就必然就会有儿童的发展,事实上,完全有可能存在“有教学,但儿童并未获得发展的情况”,教学应深入了解和准确把握儿童开始,幼儿园教学绝对不是可以随意安排的活动,在设计幼儿园教学活动上,教师应把重点放在师幼互动上,充分考虑师幼互动的方式,11月25日,在中心幼儿园学习新《纲要》,自20xx年开始实施《幼儿园教育试行指导纲要》以来,全国各地的幼儿园教育开始改革,可是我们很多老师对新《纲要》真正的精髓是什么、对我们老师的要求又是怎样的?理解得根本不透彻,特别是我们年轻的新老师更是不理解,可能只是听说,通过这次的学习,让我们对新纲要有了一个更全面的认识和了解,在以往的教育中,教师是解读疑惑者,学习的方式也是灌输式的,老师怎么说,孩子就怎么做,完全没有自主探讨的机会,而新纲要里面明确指出:教师是儿童的合作者、支持者、引导者,和老师之间的关系是平等的,重视孩子的自主权和个性发展,并且传统教育也忽视了孩子的情感教育,因此,作为一名优秀的幼儿教师更是要不断的了解和学习新的教育信息。

以上就是我学习后的心得,作为幼儿园的园长,也要带头不断的学习,把自己的一些理念和老师们分享,在今后的教育教学中不断落实,力争做一名优秀的教育工作者。这次的培训我觉得收获很多,体会也很深刻,但我建议以后的培训能更多点,形式也多样化点,比如:多让老师出去参观学习,听优秀老师和名师的课以及讲座等等。

做工作培训心得体会篇4

作为一名__集团,____航空有限职责公司的新员工,很荣幸参加此次公司组织的入职培训,在为期六天的培训中,不仅仅学习了公司发展现状、企业文化、方法发展、部门分布、部门职责以及新员工从主角的转变等,还进行了艰苦精彩的军训。虽然六天的培训结束了,然而留给我的启发及思考却刚刚开始。

透过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮忙,但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员用心参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最后的结训表演上,学员们都用心参加,发奋的融入团队,并且很好的扮演好自己的主角,这让我体会到个人与团队的关联,没有团队,就没有个人主角的成功,只有更好的融入团队,承担职责,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。

六天的时刻,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化。人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以发奋换取肯定,用实力赢得尊重。学历不等于潜质,没有低素质的员工,只有高标准的管理。做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。只有对未来一切具有强烈的职责感,以各种方式进行学习,提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的发奋,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献。

正如前文所述,培训资料详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们带给如此形式的的培训,最后引用一句话:认真做事能够把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我必须要学会做人,用心做事。

做工作培训心得体会篇5

一直以来总感觉自己在幼儿教育这块领土中缺乏一定的经验和方法,苦于没有名师引导,业务水平不能得到快速的提升,可通过今天这次幼儿教师培训,聆听几位教师在幼儿教育中的知识讲授,犹如干涸的田地得到雨水的浇灌。

高玉芳老师是闫邵屯小学的一名幼儿教师,富有爱心,德才兼备。听了她的——故事教学中的教师讲故事,使我对怎样给幼儿讲故事又有了新的认识。我有以下收获:

1、 教师讲故事要掌握所讲故事的主体及结构。

2、 抓住故事的重点、难点及对话。

3、 注意故事中角色的扮演和语调、声音上的变化。

4、 对故事中出现的幼儿不易理解的词要随即进行替换。

5、 通过听故事教师注意引导幼儿获得新的词句,积累语言知识。

6、 如果个别幼儿在听故事过程中出现注意力不集中,或做小动作时,为了不影响其它幼儿听故事的思路,教师不要停止讲述去呵斥他,而是用眼神或手势去引导幼儿进行改正。

张玉荣老师是我们中心幼儿园的一名优秀教师,她从事幼儿教学十余年,尤其在美术教育这一块具备突出的才能,一幅画,一个手工制作,都会在她手中变得富有生命和灵气。她重点讲述了幼儿美术教学中不同年龄段的幼儿怎么教这一内容。

我尤其对她讲解的小班幼儿美术教学感兴趣:

1、指导幼儿认识几种简单的主调颜色,简单的线条和图形,都会给初与绘画结缘的孩子打开兴趣的大门。

2、小班孩子喜欢形象化的东西,在教孩子画某种小动物时,可以通过老师说儿歌或讲故事的方法,给孩子一个完整的动物行象,再画效果会更好。

3、老师画出某种物体的轮廓,让孩子填涂颜色,我认为这也非常适合小班孩子。

朱霞园长从事幼儿教育几十年,身为北顺幼儿园的园长,更是经验丰厚,德高望重。听了她的幼儿园一日常规管理,更是让我拓宽了幼儿园一日常规教育的知识面,让我看到了一位名园长的创园、办园理念。一日常规体会:

1、先把幼儿入园和晨检把好关。

2、环境、玩具来消毒。

3、入厕、换洗、活动分组进行。

4、早操、间操来运动。

5、区域活动样式多。

6、教学活动来进行。

7、户外活动不能少。

8、孩子安全离开园。

朱园长还通过视频内容,为我们展示介绍了北顺幼儿园孩子们的区域活动,这对我园区域活动怎样搞,提供了良好的经验做法,帮助很大。

总之,这次培训活动虽然只有短短的一上午,却经济实效,让我学到很多实用性的东西,丰富了不同学科的教法,对幼儿园一日常规有了更全面、具体的认识。这次活动搞得好!

做工作培训心得体会篇6

授课的师者们,你们无一不是深有名望,若在从事学前教育的人前提起你们的大名,定是投来钦佩和艳羡的目光,而我也会是其中之一。光鲜的背后,却少有人知你们专业成长中的寂寞和辛酸,但绝不失幸福的欢笑。大多数的人乐在馅于梦想,聪明的人把梦想付诸于行动;愚昧的人让梦想成了幻想;可笑的人从来没有梦想??而多数的

日程安排井然有序,课程内容丰富多样,多样中却不失散漫,从全方位地精心诠释如何成为一名优秀的新教师。这样的情境,这样的氛围,熟悉而陌生,似乎我又回到了那些年,那些年里的那些每一天,怀揣着童年里的那个梦想,随着年龄的渐长,愈演愈烈,或许是幂幂之中的安排,上天慈悲我执着的心,高考时的一次惨痛失利,让我意外地回归到了最初的梦想。于是,大学里的每一天我都是幸福的,就因为喜欢

xx年8月14日,新教师入伍宣誓,这样的仪式对于我,庄重而新颖,庄重是因为我骄傲,新颖是因为我不知道是否其它各行各业都会有入伍宣誓。如果没有,是否显现了教师职业的特殊性呢?顿时,心中的使命感油然而生,而这一天,这一刻,真的非比寻常。而胡局长的一番关于《做一个快乐的老师》的长谈,无不寄托着对我们这一些尚不成熟的新教师的深切厚望,这是一位长者对青年一代的美好憧憬。早有耳闻的吴文艳老师,是一位人人尊敬的幼儿教育的教研员,细睹这一位北仑名师的风采,我想用“投入”这两个字来形容她恰如其分,这样的一投入就是好几十个年头,如果不是因为热爱又怎会时时充满高度的热情,又怎会刻刻牵

论深刻,案例典型,分析细致入微,并随时变换声色,甚至投入到哼起了摇篮曲,其目的是为了我们能真的学到,身临其境,感同身

而后的两天,我每一天都有所期待,期待接下来会是哪些精彩。徐建龙,一位经历坎坷的宁波联合实验中学老校长,他将曾经是一所并不起眼的学校管理成中考分数线名列前茅的优等学校,其中的管理机智让人叹服。于是,我不禁感慨,教师在这样的校长底下成长,一定会泛滥很多的幸福感。他用他30几年的经历,赋予我们新教师铭记《教师的职责与任务》,讲座的内容清晰明了——何谓教师?为何要做教师?怎样做一名合格的新教师?其中他提出的六个心:安心、专心、爱心、虚心、恒心、孝心,我将一辈子铭刻在心。北仑教育局人事科的傅福珍老师为我们详细地介绍了《试用期考核要求解读》,让我更加明确在接下来的一年,我要十分用心做。xx市xxxx中心幼儿园高塘分园园长张xx老师和xxx幼儿园常务园长邬旭芳老师分别和我们探讨了《幼儿园规范化一日活动的组织与指导》和《班级管理》,以她们丰富的经验,传道授业解惑于我们。更分享了优秀青年教师的宝贵教学经验,使我仿佛看到了未来我们的影子,因为如果有梦,就能飞得很远。《用心育人、精心备课,做一个优秀的新教师》,这也是xx教育局人事科科长给予我们培训的最后讲座和赠语,从中我也明xxx师三次备课的重要性,若想快速成长,就要学会树目标,定计划,勤学,善思,好问,乐实践,这些都是长者

“学而不思则罔,思而不学则殆,”这个夏天,因为培训,我的心平静而清凉,或许因为我??

考,是思考抚去了不平静,是学习暗淡了平日的焦躁,用心,更用心,愿含苞欲放的日子不远。

做工作培训心得体会篇7

我区中小学部分骨干班主任参加“广东省第七届班主任工作论坛”培训活动,于7月24日上午7:20集中区教科培中心统一乘车出发广州华泰宾馆,共培训了3天。

参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会,在最短的时光内完成了由教育工作者到学生的主角转换,认真、虚心、诚恳地理解培训,态度端正、学习专注,从教科培领导到学校校长都能专心致志,全神贯注,认真的聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地理解着新鲜的理念。大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。

最吸引我的讲师是张红、贾高见、李上青、邓惠如。他们的讲座让我收获颇多,受益匪浅。不仅仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从这些讲师的案例实践上,给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中,自觉运用学到的知识和方法,来指导工作,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。透过这次学习,我结合我平时的做法加以改良总结如下:

一、每年“六一”儿童节,照一张班级“全家福”

不管教哪一个年级,哪一个班级。每年“六一”儿童节,我都会如期按照毕业照的规格拍照一张班级师生合影“全家福”做个留念。这一做法,我已经坚持了十多年的时间了。蛮有意思,意义深远。

我比较重视仪式,在我办公桌前的台历上,每一面上都印着班上某几个孩子的笑脸,这意味着这几个孩子的生日都在这一个月。不仅是孩子的生日,每一位家长的生日也在台历上被一一标明。每一个孩子过生日都会收到我精心准备的一份小礼物,每逢家长过生日,我也会在第一时间送去短信祝福,教他的孩子回家要给家长准备一件生日礼物,我是要通过这些温馨的小细节让整个班级宛若一个相亲相爱的大家庭。

二、沟通解决一切问题,不管孩子对错都可以和我聊

对于学生:在我和孩子的沟通中,我不希望看到狡辩的,编谎言的、也不希望看到半天不开腔的,用沉默来对抗老师,错了就是错了,大胆承认,像个男子汉一样去改正,就对了!同学之间互相谦让,不斤斤计较,但是一定要学会为自己的行为买单。但是一定记住,不要放任自己,机会对任何人都是平等了,一旦自己丧失了在这个集体中的“正位置”,那个时候要老师来帮你可能都麻烦了。

而对于家长:及时和班主任交流。很多时候孩子发生的事情我不一定都了解、都能监控,如果孩子在家里表现出来,请及时和我沟通,不管是孩子对的错的都可以和我聊聊,我不会因为任何事情给孩子贴标签,这一点大家放心,但是如果你不说,我不知道,问题不解决,憋在孩子心理,可能以后麻烦更多!我还是那句话:沟通解决一切问题!

三、善于培养班干部

对于班干部的管理必需加强,我发现有的班干部被确定后,有种飘飘然的感觉,好象自己是什么领导似的,目中无人,官腔十足,一些不良的习惯慢慢地显露出来。所以在班级常规管理中 , 班干部的选拔、培养是做好班级工作的关键环节。在班干部的选拔中 , 德才兼备是第一项需考虑的 , 因为只有这样的学生在学生间才有威信 , 才能起到榜样作用 ; 一定要注意扬长避短 , 给他们充分施展才华的空间。因此在任用了班干部后 , 要给他们以较多的自主权 , 充分调动他们的积极性 , 激励他们为班级工作做最多的贡献。但这并不是说班主任就可以做 " 甩手掌柜 ", 听之任之,不闻不问。所以把竞争机制引进班干部队伍的建设之中 , 造成一种既富挑战性 , 又有一定群体压力的情景和氛围 , 促使班干部心理出现应激状态 , 提高心理活动水平 , 打破原先工作中一成不变的沉闷现象 , 激发广大班干部积极工作的士气和活力 。

四、激发失去信心的学生的学习兴趣

有的学生智力早熟,有的智力晚熟,给人的感觉有点笨,其实这类学生是大器晚成型学生。教师要采用不同的教育方式,让所有的学生都觉得我行,我一定能行。要相信:天生我材必有用,这样学生才不会感到自卑。如何激发学生学习的兴趣:提供21条学生最爱听的阳光语录:

1.对自己要有信心哦~

2.这几天你进步了~

3.大胆去做吧,做错了可以改。

4.加油,赶上某某某。

5.你很聪明的。

6.做得太好了,你真能干~

7.这事交给你,我很放心。

8.能帮老师这个忙吗,

9.我们班是最棒的~

10.老师喜欢你。

11.爸爸妈妈为你而自豪~

12.我很能体谅你现在的心情。

13.不舒服的话随时和我说。

14.有什么困难找我~

15.要注意休息啊~

16.办法总比困难多的。

17.我喜欢你的笑容。

18.我对你很有信心。

19.我相信你一定能赶上来,加油啊~

20.孩子,只要你努力,不灰心,就一定行~

21.做错了没关系,重要的是认真~

教师用生动形象的语言,真实或虚伪的故事,来激发学生的兴趣。

五、开好每次家长会

每次家长会,我都提前征集家长需要解决的问题,化整为零地准备。我们都应该让家长有所收获,作为老师我们不但但要把眼光放在班级的管理上,更应该为孩子的长远发展而考虑,很多家长希望通过家长回来得到一些指导:比如如何培养孩子的读书习惯?应该给孩子看些什么样的书籍?如何解决孩子多业拖拉的问题等等。我想再开家长会之前,我们可以以小纸条或短信的方式,征求一下本次家长会上家长有哪些方面的问题需要老师帮忙解决,有哪些方面的疑惑希望得到解答?这样班主任就可以有准备得精致,针对征集到的问题可以化整为零,有针对性的准备,这样家长们会实实在在的有所收获,他们才会认为这样的家长会没有白来,他们在听的时候也会全神贯注。

我以前的班主任工作很用心,也想了很多的方法,但理论支撑太少。这次学习有知名度的教授专家为我们讲既结合实际又具有说服力的案例,他们呈现给我们的不是空洞的理论说教,而是他们在多年的教育生涯中真实的、鲜活的事例,能直接有效的应用于我们正在进行的教育教学实践中。这次培训让我们进一步明确了班主任工作的职责和好处,拓宽了班主任工作的思路,学习到了班主任工作的优秀经验;并让我懂得了如何更科学合理的做一名新时期的班主任,如何用有效的方法管理班级,做学生们欢迎的教师。

做工作培训心得体会篇8

做为一个普通教师有幸参加这次培训,首先感谢学校领导给我这次学习机会,也感谢两位领导的精采讲授.通过培训培养了我们的创新理念以及教育方法,为下一步提高教育艺术;更好地推进学校德育工作,使素质教育的实施再上一个台阶打下了坚实的理论基础.在学习中,授课老师能从不同方位不同角度阐述了新时期班主任工作的基本要求,工作方法和工作艺术.既有高深超前的理论,又有贴近教育生活的实际案例.为今后的班主任工作提供了有益的参考.

要做一个合格的班主任,要爱学生。不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。还抽时间给学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离。爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,学生就信任班主任,喜欢班主任,也喜欢上班主任的课。热爱学生,还表现在班主任对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个班主任能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。

教师是是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名班主任,感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的班主任,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的师德素养和专业文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的教师一定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干。班主任用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一位又一位学生;用自己的一言一行去为他们行为示范,用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,帮助他们树立远大理想,培养他们的社会、家庭、集体的责任感。

下面谈一下本次培训对班主任的认识:

一.认识到班主任培训的必要性

默默从事教育教学工作多年,对如何做好班主任工作没有经过系统的学习,一直以为"在其位,谋其职"就是把书教好,把学生管"好".对新时期班主任工作要求不够明确,对新时期学生了解不深,导致在工作中遇到许多意想不到的问题.而这次培训的内容具有很强的针对性和实效性.同时通过培训为各校班主任进行经验交流搭建了平台.使工作在一线的班主任把自己在工作中积累的经验和做法与同行共同分享,取长补短,有利于班主任素质的提高.这样的培训是必要的.

二.认识到班主任工作的重要性

班主任是一个特殊的群体,是班级的主要经营者,又是学生共同精神家园的设计师,是学生人生旅途上的重要领航员.班主任工作的好坏,直接决定着教育结果的成败,所以作为班主任必须做好:

(一)提高自身素质

班主任的一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用.自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样.同时班主任还要善于创新,并带动学生创新,做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新.要想做到这些班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响.

(二)要有责任心

教师肩负着即教书又育人的重任.首先班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识.其次还要有良好的职业道德与责任感,责任心及使命感.这样就会有为教育事业无私奉献,甘为人梯.乐为人梯.善为人梯的精神.

(三)要有爱心

没有爱就没有教育.热爱学生,尊重学生是教师职业道德的核心.孙自强老师讲到班主任素质时讲到的五爱"爱生如人,爱生如生,爱生如友,爱生如子,爱生如己"对我触动最大.做为学生师长的班主任的爱应当是无私的博大的.所以班主任要用自己满腔的爱去关心,尊重每一个学生,耐心细致地指导每个学生,沟通和学生的思想感情.只有这样才能真正赢得学生的心,真正使学生得到爱的教育.

作为新时期的班主任,不仅要关心学生的智,还要注重学生的德,这是新时期对班主任的要求.