心得是我们的内心感受转换的文字，我们一定要按照自己的感受来写，心得体会的书写可以让我们的思考的习惯得到培养，团团范文网 小编今天就为您带来了争青年先锋心得体会5篇，相信一定会对你有所帮助。
争青年先锋心得体会篇1
我们为何入团，入团意味着什么，学习团课又该注意些什么?短短的时间内，这些疑问都被一一解答。
她是紧跟着中国共产党步伐，领着中国青年前进的掌灯人、执旗者。入团，意味着成为中国共产党的助手与后备军。曾经，我们如细末火苗般飞舞，加入中国共产主义青年团，是为了未来的某一天，成为那令人向往的照亮他人的火炬而接受教导、提升自我。
学习团课是提升自我的重要一环。“干干净净、明明白白、满满当当”三个叠词振聋发聩。用干净的眼光去看待事与物、去学习课程;对理论知识，要学得明白，知其然、知其所以然;而团课所学，也得牢记于心，学得“满满当当”。真是如拨云雾见天光。
辅导员王阳阳老师的第一节团课也令人收获颇丰。透过生动详细的讲解、制作精致的ppt与短视频，中国共产主义青年团章程总则的重点、亮点都被罗列，团徽、团旗与团歌的诞生被细细道来，知识如雨露浸入土壤，驻扎进大家的心里，也在那里催长了对团与党的敬与爱。课后的练习题，又进一步巩固了所学。相信大家都会在学习结束后的考试中取得理想的成绩。
口中高唱着“光荣啊，中国共青团”，心中似有滚烫的感情正在翻涌。未来可期，那明亮的火炬正等着我们去增添光与热。嘹亮的歌声穿过墙壁，穿过屋顶的砖砾，飘向阳光温暖的远方。
争青年先锋心得体会篇2
五四运动使中国工人阶级开始以独立的政治力量登上历史舞台，也是一次高扬民主与科学旗帜的思想启蒙运动，其持续的时间更长，影响也更深广。
虽说已经过去了很久，但是五四精神使不朽的。尽管已经时过境迁，但是五四精神的生命之树没有随着时间而枯萎，反而更加茁壮。那些爱国志士的呼唤和呐喊还仿佛萦绕在脑海、在耳畔回响。是他们用青春和热血，激活了一个时代，激活了一个民族，他们的精神激励着五四以后一代代青年，为中华民族的解放和振兴贡献着自己的青春、智慧和力量。
五四运动孕育了爱国，进步，民主，科学的伟大精神，爱国主义更是五四精神的核心。在国家危难之际，爱国青年为救亡图存，奋不顾身，表现出了伟大的爱国情操和奉献精神。五四运动所体现的爱国精神，是中华民族百折不挠，自强不息的生动写照。这种历久弥新的伟大爱国主义精神是我国几千年来发展和进步的的重大力量和源泉。
我们是当代的青年，是祖国新的建设者，承载者祖国的希望，我们不但应该铭记五四精神更应该弘扬五四精神，尤其是五四精神中的爱国精神。那作为一个大学生，我们怎样做才是真正的传承了爱国精神?
列宁说过“忘记过去就意味着背叛”，一个忘记了国耻的民族是没有希望的民族，一个没有希望的民族就有可能再次沦为亡国奴。一个爱国的青年应该铭记国耻，不能忘记昔日的爱国烈士高举爱国，进步，民主，科学的旗帜，无情的子弹也没能扑灭他们的爱国热情!
重温这段历史，我们可以理解为对国家的自救，也可以理解为对科学进步的追求。做为一个新时代的青年，我们更应怀着崇高的理想，从小事做起，一步步实现自己对知识的渴求。勇于探索，敢于创新，把学习作为重中之重。但是更要做到德智体全面发展。德是人才素质的灵魂。在改革开放经济迅速发展的现实下，德在青年人成长和发展过程中发挥了越来越重要的作用。一个人具有德行才能成为一个社会有用之人。具有美好的品德更是我中华民族的传统品性。
争青年先锋心得体会篇3
民族要复兴，乡村必振兴。实施乡村振兴战略，是党中央着眼于实现“两个一百年”奋斗目标、顺应亿万农民对美好生活的向往作出的重大决策。因此，走好新时代乡村振兴路，需要念好“选、合、训”三字诀，奋力跑出乡村振兴“加速度”。
选”字为先，多措并举，搭建乡村振兴“人才库”。火车跑得快，全靠车头带。优选配强一支知识水平高、专业素质好、实践能力强的“冲锋队”，是实现乡村振兴的前提。实现这一目标，需把好政治素质“入门关”，打好选派、挖掘、引入等“组合拳”。要选派政治“明白人”，旗帜鲜明地树立政治为首的用人导向，全面考察干部的知识储备、道德情操、实践能力，同时借鉴脱贫攻坚的经验，将政治素质高、基层经验丰富的干部送下去。要挖掘本地“人才库”，充分用好退休老干部的工作经验，秉持“扶上马、送一程”的理念做好“传帮带”的指导工作，同时借助“乡情”这一纽带，倡导本土大学生毕业返乡;其次要在政策上给予支持，吸引在外的就业者带着资金、技术、资源返乡创业。要定制人才“需求单”，通过各乡村人才岗位需求逐级上报、领导一线调研、乡镇大数据分析等方法，罗列出各行业、各部门所需人才，更好地做到人适其位、人尽其才、才尽其用。
“合”字为要，多方发力，凝聚乡村振兴“向心力”。乡村振兴不是“独角戏”，而是“协奏曲”，需要多方发力，合聚众力，共同书写乡村振兴这篇大文章。要筑牢基层党组织的“政治堡垒”，通过选配好基层党组织书记这一“领头羊”，培育好创业能手、优秀返乡青年、退伍军人等“排头兵”。要抓牢产业振兴的“牛鼻子”，坚持立足传统、突出特色、发展绿色的理念，充分利用选派的技术、人才优势，结合本地区实际，形成一条“传统+特色+绿色”的产业引领之路。要站稳公共服务的“落脚点”，始终把人民群众关心的事作为公共服务的出发点，围绕涉及民生的医疗、养老、卫生、教育开展工作，集中财力办好农村污水治理、交通、照明设施改善、乡土教育、孤寡关爱等民生大事。
“训”字立足，多面齐抓，培育乡村振兴“助推器”。“全面小康，一个都不能少”，在实现小康的路上，每个人都不是“局外人”“旁观者”，乡村振兴亦是如此，每个人都是实践者、参与者。那么，在乡村振兴中，如何使人民群众做到乐参与、强实践、真受益，需要深下一番功夫。要定期培训，组织党员干部全面系统学____总书记关于全面推进乡村振兴的重要论述，把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为学习的重中之重，并与乡村振兴实践相结合，做到学以致用、学有所用。同时，要充分利用好农村基层党组织的平台，采用群众喜闻乐见的“小故事、大道理”讲堂、方言顺口溜等深入广泛开展宣传，使惠农政策“飞入寻常百姓家”。以实战培训，发挥各级党校主阵地作用，围绕乡村产业发展、乡村文明建设等重点内容，分批次、分类别搞好轮训。以科技助训，运用“掌上课堂”的灵活优势，采用“个人自学、实践检测”的方式组织农村基层干部学习乡村振兴的管理经验;同时，依托远程教育网络平台，组织党员、群众收看种田技术、专业技能发展等方面的内容，加快建设一支有文化、懂技术、会管理的乡村振兴队伍。
争青年先锋心得体会篇4
一、乡村振兴量化指标需加强，对考核驻村干部缺少抓手。
脱贫攻坚阶段，很多硬指标是可以量化的。比如两不愁三保障，吃饱穿暖、住得安全、上得了学、看得了病等。这些都是可以用硬性指标来量化考核的。但是乡村振兴阶段，较难用一些量化指标来界定工作的好坏。部分地方延续了脱贫攻坚阶段的一些政策，对知晓度、满意度这些内容继续加以考核。相对于乡村振兴工作来说，其必要性有待探究。建议多方调研，收集基层一线的反馈，形成具有操作性的考核监督方案。而且，对乡村振兴的考核应有别于脱贫攻坚阶段的大范围跨省市的评比，对相关评价指标和要求，应充分参考省内或同水平区域内的总体发展水平分别制定。
二、乡村振兴见效较慢，对长期驻村要做具体要求。
乡村振兴需要更长期的谋划和更切合当地的因地制宜和因势利导。驻村干部一是需要较长时间的下沉进村，二是需切实做好摸底调查工作。乡村振兴承接脱贫攻坚，但是建议对脱贫攻坚的一些成果的运用，应当通过切实的调研并结合当前市场和技术的发展变化，做出合适的调整。这就更需要驻村干部的长期坚持。乡村振兴是一次长考，对基层和驻村干部的能力、韧性、耐心也是一次更长的考验。建议对于本批次驻村干部的乱换年限要求，轮换方式方法，做进一步的规定，应该要有打持久战的准备。
三、乡村振兴所需专业性较强，短时间内缺乏专业性人才。
乡村振兴急需大量专业性较强的人才，但是目前来看，基层确实缺少相关人才。大力建设各类人才队伍是下一步工作的重点。但是就目前的需求情况来看，可尝试由上级部门建立一支或者多支区域内流动的专业技术工作队伍。这批人不驻在某一个村，而是相对集中地在某一个或多个县区内各村流动，成为一支救急队伍。这个队伍中可选派一批技术精熟、素质过硬的同志和一批年轻、学习、动手能力强的同志。一方面用于解决乡村振兴初期出现的各种新的突发的重难点问题，一方面通过在基层一线的传帮带，培养出一批能及时下沉到基层的实用型人才。
争青年先锋心得体会篇5
乡村振兴需要想干事的青年人。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。在这里，担当就是勇于承担责任，投身最需要的农村，实现自己价值。在当下，我国农村地区生产力不上足，农业技术落后，农民生产积极性不高等问题，导致整个农村地区发展落后，经济停滞不前。这时勇担当的青年人投身农村建设，他们下得来，留得住，干的好，有积极性和创造性;他们不仅自己做的好，同样有影响力，帮助形成有志青年投身乡村的良好氛围，让广大农村成为青年施展才华积累经验的沃土，共同推动乡村建设。
乡村振兴需要能干事的青年人。他们有现代意识，有眼光，有技术，有水平。他们大多是刚毕业的青年学生，尤其是农学院的“新型农民”懂最先进的农业技术，有互联网思维，善于运用“互联网+农业”的方式帮助农民致富。他们还可能是有一定的社会阅历，有经验的青年创业者，能发展农村商机来农村投资建厂，能够解决农村就业问题，提高农民收入。他们还可能是“新型职业农民”从农村走出去，学习了一身本领，如今回乡带领村民创业，利用农村优质的农产品资源和自然资源开办农家乐、现代农场等等。无论哪种青年人，他们的共同特点就是能干事，是乡村需要的青年人。
乡村振兴需要干成事的青年人。农村需要的更是一个成绩，这是勇担当的目标。做事不能止于做了，更应该以结果为导向，这样的做才有意义。而当下的农村还存在生产力积极性不高，农民有等靠要思想，创造能力不强等问题。而面对这些，其根本原因是没有成功例子激励他们。所以这时有一群想干事、能干事的青年人顶了上来，利用自己的激情感染农民，利用自己的技术带领农村脱贫致富。把扶贫路当“长征路”的黄文秀，白发干部李忠凯，扶贫干部刘卫韦希等等。正是这一个个基层干部带领一个又一个贫困村摘掉帽子，最后才能实现全面脱贫，也就干成了事，做到了有作为。
然而人才下乡也不是一帆风顺。与勇担当，有作为的青年人想到，也会有一些不作为、乱作为的青年浑水摸鱼。可能因为条件艰苦不愿留在农村，也可能是没有能力且徒劳无功，只是为了在乡村混经历等。所以，应多管齐下，即应该引进外来人才，也应留住本地人才，培养各方面人才;应把懂农业、爱农村、爱农民作为基本要求，提高农村的条件待遇，让愿意留在农村的人留的安心;应对年轻干部多打气，对年轻干部要多理解、信任、关心和爱护，只有让青年人在农村留的安心，住的放心，青年才会干的用心，真正实现自身价值。
用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。只要广大青年投身乡村，调动自己的激情，锻炼自己能力，定能成就一番作为。未来的农村也一定能成为人们安居乐业的家园。
