2023年学生会主席工作计划模板6篇

时间:2023-01-21 作者:loser

为进一步推进后续的工作,制定好工作计划是首要的,在写好工作计划之后,我们要认真落实,依据它的步骤开展才能帮助自己提升工作能力,以下是团团范文网 小编精心为您推荐的2023年学生会主席工作计划模板6篇,供大家参考。

2023年学生会主席工作计划模板6篇

2023年学生会主席工作计划篇1

作为学生会主席,我要进一步完善自己,提高自己各个方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。为了更好的发展我们院学生会工作,使学生会在我院更有立足之地,并且让同学们得到更多的快乐。我总结上学期的经历,吸取上学期的不足之处,对这学期制订以下几点工作计划:

1、例会制度:

每周举行一次学生会例会,保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会,做好详细的记录,并就部门工作发表自己的看法,提供建议,部员之间互相交流工作经验和心得。

2、工作总结:

例会时每个部门都要派一名代表进行工作总结,总结这一周内的工作和活动的开展情况,同学们可以就其中发现的问题进行讨论并发表自己的看法,让大家都能学在其中,乐在其中。

3、自我总结:

例会时做工作总结的同学还要进行自我总结,可以就自己工作中的发现、不足,参加或组织各种活动获得的经验谈谈自己的想法。上学期由于同学们刚刚进入学生会,而对一些活动总结过于简洁,达不到提高自我的目的,本学期要加强自我总结,提高自我总结的能力。

4、各部门之间的配合:

上学期各部门之间配合的很好,各项活动开展也十分顺利,本学期我们学生会各个部门还要一如既往的配合下去,争取让各种活动中的困难在大家的努力下变得更加轻松,大家也能在其中学习到更多的团队协作能力。

5、例会时的纪律问题:

我们每次开例会时下边都会有同学在说一些与例会无关的话题,上学期虽有所改善但仍不明显,本学期要坚决杜绝这类问题,例会是非常严肃的,是我们互相交流,互相学习的一个平台,要给例会建造一个安静的氛围,更要给台上讲话的老师或同学应有的尊重。

6、各种活动的活动计划和总结:

开展各种活动之前都要先写好活动计划,结束之后马上写好活动总结,要求统一格式,条理清晰,并及时发给办公室。

7、学生会的换届问题:

我们这些大二的学生还有一个学期多就要离开学校了,在这一学期我们学生会的工作重点交给大一同学来做,让他们尽快熟悉各种工作流程和处理应急事物的能力,让他们能够更加的成长。

这是我们学生会最主要的工作。作为主席,一定要在之前把人员安排到位,做到个人负责制。在各种活动中,可以发掘出一些优秀的学生干部,以后可以多加培养。

具体各部的工作安排:

1、学习纪律部

(一)认真查班级晚自习的纪律并做汇总。

(二)由学习纪律部组织或配合学院、团委的工作,如先进班集体的创建与评比,督促各年纪各班努力向优秀班集体发展。

2、体育部

(一)宣传体育活动的魅力,增强同学们的健身意识。

(二)主动配合其他部门团结合作,搞好每项活动,配合学院进行日常管理。

3、劳动生活部

(一)对学院系部班级以及宿舍卫生检查要到位,负责的学生干部要公正,负责。

4、文艺部

(一)组织好参加各种文艺活动工作的开展。

(二)积极参加各种文娱活动,带头并影响周围同学,在活动中提升自我,展示自我。

(三)注意平时生活中宣传文艺。提高同学们的鉴赏能力,激发对文艺的关注和热爱,丰富同学们的校园生活。

5、组织部

(一)负责组织各系部新生团员的发展工作。

(二)党、团资料的整理。

(三)负责五四青年节活动的开展工作。

6、宣传部

(一)做好各种活动和节日的宣传工作,做好展板的设计和宣传。

(二)定期组织学生会成员对学院各宣传栏进行清理。

(三)及时出海报并且提高各种海报的质量。

(四)定期对各系部班级黑板报进行评比工作。

7、女工部

(一)负责做好各项活动开展的茶水服务工作。

(二)做好本学期重要活动女生文化节的开展以及承办工作。

8、社会实践部

(一)负责做好大学生社会实践等相关工作以及配合其他部门开展工作。

9、科技部

(一)负责做好每次活动开展以及会议的音响调试工作。

在此也有很多事情是我没有想到的,但我一定会在今后的工作中及时的发现并解决问题,我们学生会的工作虽然在上一学期一些方面取得了一定的成果,但是还有一些不足需要在今后的工作中改进的。所以在本学期的工作中,我会认真履行主席的职责,领导其他部门工作,争取在院领导和老师的领导下,将学生会工作开展的更加出色。

2023年学生会主席工作计划篇2

一个月前在院学生会换届选举之际我尝试着竞选了学生会主席,可因身为大一新生而未能如愿,但写下了这份学生会主席工作开展动向,向各位朋友分享:

一、院内工作

(1)、思想方面:1、加强新干部团队的奉献意识和团队意识,尽快形成凝聚力。2、强化学生会干部的竞争意识。3、培养广大教科院同学爱校爱院意识,调动广大同学尤其是09级新生的活动热情和06级同学的学习考研氛围,争取使06级同学考研率创历史新高,以获得教科院文化活动与学习双赢的局面。

(2)、安全稳定方面06、08级辅导员老师换新,学生会干部换届,当前时期我院安全稳定工作不可忽视。由宣传部负责安全常识宣传工作,由生活部、自律委负责检查落实。

(3)、服务1、服务于广大教科院同学,做好信息传达等工作。多与广大同学沟通交流以获得工作支持和建议。2、致力于工作落实,忠心于院特色文化建设。配合马书记、李老师搞好工作。

(4)、活动组织1、做好活动计划、安排、总结工作2、打造一流社团文化,支持援孤社、仕达社团、启航文学社活动发展3、推出、推广有影响力的特色活动,如百家讲坛、知识竞赛等,多请校领导莅临参观。4、树立大目标,带领教科院敢于拼搏,争当领头羊。

(5)、宣传追求活动质量的同时还要注重活动宣传,活动宣传可看成是活动举办的后期工作。争当蓝天网的“常客”。具体计划:1、狠抓落实院宣传小组后期组建工作。(班主任工作计划)2、鼓励每班都有小型宣传小组,班级活动不可小视,也需多加宣传,重点打造教科院校级先进班集体。此外,还要建立院—班宣传人员交流机制。

(6)、建议:鼓励教科人创办社团,以增强同学参加社团活动的热情,赶超文学院的社团文化。校团委计划今年将我校社团扩增到100个,而目前只有67个,我院若在这个“百团计划”中做突出贡献也可获得校团委的青睐。

二、院外工作:(1)、多于其他优秀院系的学生会交流工作经验。吸取+创新=提高+赶超。(2)、多与校学生会交流,保持联系。(3)、定期向校团委回报我院工作,征求指导和建议,要获得校团委的注意。

三、校外工作:以“品牌活动”为先导,在校团委领导下,让教科院走出学校,走向社会。

2023年学生会主席工作计划篇3

新学期已至,在总结上学期工作的同时也计划着本学期的工作。应对新学期学校内构成的良好的校风学风的同时,综合本会的工作职责和实际情景,制定工作计划如下:

一工作态度

1我必须会努力带动我们09级学生会的所有成员努力工作,完成上级交付的每项任务,进取投身到学校的建设和发展中来。

220xx年,我们要明确职责,力求创新,依靠团体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

二工作要点

1加强自身作风,制度建设,为同学们做好模范,带好头。

2进取配合校方举办‘一·二九大合唱’‘元旦晚会’等性质的文艺活动,创造活泼和谐的学校氛围。

3协调好各部门之间的工作,营造各司其职团结合作的氛围。

4落实完成校方交办的各项工作。

5进取配合教师发现并解决问题。

三实施战略

1组织并配合各部门加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

2进一步挖掘会团潜力,开辟广大同学喜闻乐见的活动。

3协调好学生会各部门之间的工作,营造各司其职团结协作的工作氛围。

4对学校布置的突击性工作调动各方力量,全力以赴,按时完成。

5实邢学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律。

6对学生会成员实习扣分制度,坚持‘优胜劣汰’原则。

四工作注意事项

1在坚持我校学生稳定与团结的基础上开展各项学生工作。

2开展学生工作时注重内部的发展和外部的发展相结合。

3工作与活动不能固步自封,要勇于创新,打造特色。

4在今后的工作中力求每位成员都能明确权责,科学管理。

5学生会各系各部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力。

学期虽已过半,但我会再接再厉,虚心学习,吸取经验,锐意创新,与时俱进。学生会将在校方的支持与领导各方力量的努力下,进取工作,争取把本学期的工作做到更好!

2023年学生会主席工作计划篇4

(一)建设理念:承担、沟通、关怀

承担:

作为主席团首先就要用于承担,只有当主席团首先承担起建设学生会的重任并加以落实,才能发动起部长和干事们共同完成建设学生会的重任。对于学生会的发展事务,主席团要勇于承担;对于学生会活动的进行工作,主席团要勇于承担;对于学生会干事的成长,主席团更要勇于承担。在师范学院学生会,首先要传承的就是一种勇于承担的精神,从主席团开始,渗透到每个部长每个干事当中。

沟通:

在学生会,部门与部门之间、干事与干事之间、部长与部长之间都会存在不同程度上的差异,差异化如果处理得好就能够使团队保持一定的新鲜感,但是处理不好却会成为发展的一大障碍,因此主席团应该以沟通之上,做好部门之间、部长之间的沟通工作,使团队能够和谐统一而存在差异,以保证学生会的可持续发展。

关怀:

学生会的工作强度以及密度容易使干事的边际效用递减较快,甚至有可能让干事无法适应,心理压力过大,因此主席团需要注意学生会的内部建设,适时组织一些减压活动以及交流活动,多关怀干事,增加非工作非正式沟通,以保持干事、部长团队的,培养他们对学生会的归属感。

同时我觉得在学生会内部中可以建立主席团与干事们之间的非正式交流渠道,在学生会建立之初就可以宣传“有困难找主席帮忙”的理念。这样虽然会一定程度上加重主席团的负担,但是由于主席团与部门干事并没有直接相连的关系,这样的越级了解能够让主席团更加了解学生会内部活动的组织情况,同时体现出学生会关怀的理念。

(二)内部建设措施:

针对整个学生会:

1、完善档案归档。将学生会人员档案,活动档案等材料做好归档。

2、内部资源共享。除了已有的学生会图书馆以外,可以进行学习资料的共享以及工作文件、策划的内部共享。

3、学生会文件建设。学习学生会文件是干事工作规范化以及通过总结学习活动经验、了解其他部门工作的一个重要的途径,要继续完善建设学生会文件。

4、会议组织。通过学生会全体大会是一个让部门干事了解其他部门的干事以及其他部门工作的平台。应该对每次会议的内容有具体的规划,在会议中进行游戏、进行简单组培以及活动总结等等,完善会议的组织,加强团队的凝聚力同时干事能学到有用的东西。

针对部门:

1、干事成长日记。通过成长日记记录干事工作的点点滴滴,让干事能够看到自己的进步的同时部长能够了解到干事的心路历程,从而作出更好的指导工作。干事成长日记的形式可以更加多样画,例如部长们出命题作文,或者要求写一个句子,要求贴一样照片作为成长见证都可以。

2、部门微博。通过部门微博记录部门的事迹,同时增强部门的凝聚力以及成员之间的感情。

3、部门会议的完善。建议每月举行一次部门会议,在会议中除总结工作外,还设置简单那的组培环节,可以是对活动工作的组拍或者是其他学习以及生活方面知识的组培,让干事能吸收多元化的知识,提高能力的同时增强组织的认可度。

4、定期进行部门聚餐、出游,增进部门感情,加强干事之间、部长与干事之间的沟通,了解干事对学生会的看法,以便用作参考并作出改善。

5、制作工作牌。

2023年学生会主席工作计划篇5

一、指导思想:明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

二、工作要点:1、加强自身作风、制度建设。2、督促配合举办“校园歌手大赛”,“读书节”,“科技节”等活动,创造活泼、和谐的校园氛围。3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。5、落实完成学校交办的各项工作。

三、实施战略;

1、组织、配合各部门、社团加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

2、发行一份有新意,受喜爱,能代表“市四”广大师生思想的校刊。(1)利用网络(校园网)与书面形式同步发行。(2)出售校刊时附赠有特色,有纪念意义的礼品。

3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。

4、进一步挖掘社团潜力,开辟广大同学喜闻乐见的活动,充分利用网络资源,占住这片新阵地。

5、加强与团委的沟通,争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。

6.对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。任期虽已过半,但我会再接再厉,吸取经验、锐意创新,与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下,积极工作,争取在“市四”的历留下值得回味的印迹。

2023年学生会主席工作计划篇6

一、协助学生会主席做好学生会日常工作。

协助主席全面负责强化学生会的工作,尤其做好分管部门的工作,对该部门主办的活动进行具体指导与监督。

二、强化学生会干部的责任和义务。

我们是为同学服务的,而且是全心全意的,所以我们必须要俯下身去为大家工作,不能脱离同学,每个学生会干部必须能够和同学们打成一片成为要好的朋友。

三、明确部门职责分工。

我应当协调好所分管部门的工作,因同时我还兼任纪检部部长,所以更得加强同文体部的沟通。督促其部长做到:举办活动准备工作要细致,并充分发挥干事的主观能动性,将活动的主要责任人分配给部员,不能让大家等吃大锅饭,要分清每一个人的权限和工作范围,合理安排每一个人的工作量。以各尽其能、人人参与为原则,使学生会成为一个有机、合理运行的学生组织。

四、增进民主制度,广开言路。

每次活动都要先争取同学们的建议,收集更多的,更好的意见。平时也要虚心接受同学们的监督,重视其意见,必要时要将信息马上反映给学生会主席。而且应该把这做为我们学生会纪律监督的一个长效机制,这样更有利于我们学生会的建设。

五、在学生处指导老师及学生会主席的指导下,做好每次活动的协调工作,贯彻落实上级布置的各项工作。

六、及时向学生处指导老师及学生会主席汇报其主管部门的工作情况,并自觉接受学生处、院团委、主席的领导。

七、总结前几届招新的经验,联系各部门配合秘书长写出提案向学生处申请全新的准入制度后会内调配的招新模式。