2024社工工作计划8篇

时间:2024-08-20 作者:Anonyme

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2024社工工作计划8篇

2024社工工作计划篇1

在上级工会和学校党支部的领导下,继续全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,继续深入学习贯彻实践科学发展观、以xx市总工会、xx市教育工会二届十一次全委(扩大)会议精神为指导。紧紧围绕《仁怀教育“十二五”规划目标》及xx市教育发展大会的总体要求,坚持工会工作作为教育事业服务,工建服务党建的原则;坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,协助学校党政做好改革、发展、稳定工作,扎实推进校务公开,定期开好教职工大会(教代会),创造性地全面地履行好工会的各项职能;坚持以“校园文化建设”为目标,以职工队伍建设为阵地,充分发挥我校职工主人翁作用,加强民主政治建设和校园文化建设,团结动员广大教职工为实现“十二五”规划目标贡献力量,不断提高教育教学质量,为全面建设小康社会而努力奋斗。

一、加强师德师风建设,树立教师良好形象。

1、组织教职工参加政治业务学习,协助行政组织职工认真学习上级文件精神,协助学校行政学习教科局20xx年工作重点、二合中学20xx年工作计划并认真领会xx市教育发展大会精神,提高工会工作服务大局的自觉性。

2、组织对《教师法》、《工会法》、《义务教育法》等法律法规的学习教育活动,造就一支依法守法、道德高尚的队伍,使广大教职工能用和谐法制的思维理念为推进“校园文化”做贡献。

3、继续实施教师素质建设工程。

充分利用我校优质资源,深入开展“创建学习型组织,争做知识性职工活动”,采取多种形式提高广大教职工的综合素质。广泛开展以提高课堂教学质量为主要内容的岗位竞赛活动,创造条件让教师走出去请进来,参加各种教学交流活动,努力形成党组织领导、行政支持、工会牵头、全员参与的职工素质建设工作格局。

4、积极配合学校行政。

根据《xx市师德师风建设量化考核方案》和《二合中学师德考核细则》作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一。

5、配合人事制度改革和绩效工资改革的进一步推进。

根据《xx市师德师风建设量化考核方案》,拟定我校教师师德量化考核细则,配合学校行政完善教师师德档案的建设工作。

二、加强组织建设,在学校党建工作的带动下,提高工会整体工作水平。

1、坚持工会工作建服务党建工作的原则,贯彻联席制度,做好组织建设、制度建设工作,充分发挥各委员会职能作用,进一步整合资源,发挥工会优势,带动职工在教育改革中发挥主人翁作用。

2、进一步做好委员的学习培训和考核工作,树立终身学习的理念,做到思想常新、业务扎实、廉洁自律的工会干部队伍。

3、结合实际,配合党政开展调研工作,在“党政所需、职工所盼、工会所能”上找出工会工作新的切入点,彰显工作的实效性。

三、积极推进学校民主建设。

1、进一步拓宽学校民主管理渠道,推动教育行风建设和效能建设。

继续加强教代会的制度化、规范化、法制化建设。组织召开教代会和民主生活会,带动教师对学校各发展献计献策,让学校的一切工作有教师的参与与认同,发动教师继续为争创“和谐校园”、“和谐职工之家”建设而努力。

2、不断完善《二合中学校务公开工作实施方案》,建立健全“三项机制”(领导机制、运行机制、保障监督机制),坚持校务公开的实效性、广泛性、可操作性。

坚持校务公开民主、公平、公正、公开,确保教职工的主人翁地位。坚持校务公开向教职工大会(教代会)报告制度。健全完善经审工作。坚持校务公开工作的党组织牵头工会参与的领导机制。进一步规范校务公开的运行机制,在校务公开工作中,以行政为主体实施公开,整改存在的问题,进一步拓宽公开内容。

3、在上级组织的领导下,抓好教代会建设工作,推进教代会向制度化、规范化、民主化发展。

每年度至少召开一至二次教职工大会(教代会),作好民主评议校长及中层领导干部工作,坚持公平、公正、公开的原则按照要求开展评议工作,并将评议结果作为工作考核的重要参考依据之一。

四、开展“送温暖”工程,为职工排忧解难,维护职工合法权利,带动职工投身于工作之中。

1、建立职工家庭档案,为职工排忧解难。结合实际,创新工作,做好“五必访”工作;利用节日开展慰问活动;以“金秋助学”行动帮扶困难职工家庭,同时在学校内帮扶2—3名困难学生,力求帮扶工作做到实处。

2、发挥桥梁纽带作用,及时反映、协调和处理好教职工合法权益事件;尤其是做好女工工作;做好信访工作,维护我校教师队伍稳定。

3、做好“送温暖”基金的筹措工作。

五、树立典型,引导职工立足本职工作;以先进引领,激发职工竞争意识。

1、在全校教职工中开展“学、树、创、建”活动,进一步提高广大教师的道德水平和敬业精神,把职工队伍建设工作落到实处。

2、不断完善评优选先考核细则,做好评优选先推荐表彰工作,加强对先进职工的宣传工作,以模范引领,激发职工的奋发进取意识。

3、完善工会之家,继续开展“和谐之家”建设工作,丰富职工的业余生活,使我校职工在工作之余享受到家的温暖,力争通过上级先进“职工之家”评选。

4、做好校级群团组织工作先进个人评选工作。

六、以活动为载体,做好教职工健身、健心活动,促使校园文化建设工程的推进。

1、以各种节日庆祝活动开展为契机,做好宣传工作,开展传统教育和爱国主义教育,进一步促进教师政治意识的提升和教师职业道德的养成。

2、协助行政做好家校工作,营造良好的教育氛围,促进社会形成重视教育、支持教育、关心教育的良好的风气,推动学校校园文化建设。

3、以活动开展,丰富职工业余生活,以调节和缓解教师工作压力,促使职工全身心投入到工作中。

4、以“走出去、请进来”的方式,组织职工向兄弟学校学习交流先进经验,开阔视野,提升自身业务能力。

七、其他工作。

1、协助行政做好“三关”工作及“留守儿童”等工作

2、加强工会财务管理工作,用好工会经费。

3、按要求完成信息报送等上级临时交办的各项工作任务。

2024社工工作计划篇2

为了丰富校园文化生活、提高学生素质和艺术修养,使学生掌握科学的发声方法,了解和学会部分中外歌曲。进一步展示我校的艺术风采和文化底蕴。充分体现我校艺术特色,我校特制定以下活动计划:

一、活动目的

1、丰富学生的情感,通过优美动听、感情真挚的优秀座品不断丰富学生的情感。

2、提高学生的综合音乐素质。

3、培养学生初步形成统一、和谐的歌唱的声音。

二、训练内容:

1、用科学的发声方法和规范的训练步骤来训练学生的声音。

2、中外少儿歌曲。

3、中外名曲。

4、唱歌姿态、舞台造型。

三、训练目的:

1、通过不同的发声练习来规范学生的声音、进一步提高师生的演唱水平和演唱技巧。

2、通过练唱中外少儿歌曲,来提高学生的音乐修养和自身素质。

四、训练方法及过程:

训练为了提高,提高为了表现;训练要有手段。合唱的基础在于提高声部的齐唱能力,声部的基础在于提高个人的基本功,为了巩固中声区,解决用声上的响而不噪,轻而不虚,高而不挤,低而不压,做到合唱声音上的谐调,平衡统一,必须进行一些必要的集体训练。然后再逐步过度到音准、节奏,扩大音域,咬字、吐字,幅度变化等方面的训练。

1、声音的训练

(1)、呼吸。 (2)、声音位置 (3)、直声训练

2、音准训练

音准是音乐表现的基础,好的音准来源于基础训练。

3、寻找共鸣位置扩大音域的具体措施。

(1)、胸音训练 (2)、头音训练

4、节奏训练

音乐是在时间中展示的艺术,节奏是它的组成部分和主导因素,没有节奏也就没有音乐。

5、咬字与吐字的训练

以字带声,以情带声,字正腔圆是我国民族传统的唱法。它讲究字清意深情自真。

训练时间:利用课外活动时间对学生进行训练

五、考勤

严格考勤制度,纳入班级常规考核。

以上计划从即日起开始执行。

2024社工工作计划篇3

时光匆匆,一月时间转瞬即逝,经过这一个月的工作,我对培力社工的工作有了一个大概的了解。作为一名社工,是非常辛苦的,在入户探访活动中,不管日晒雨淋,都要坚持探访老人,给老人们温暖。在通讯不便的条件下,我们需要走过每一条小巷寻找老人的住址,不轻言放弃,默默地坚持,认真负责。

入户探访

作为一名社工,要有耐心和细心,在和老人交流的时候要擅长倾听,努力理解老人所想要表达的意思,并根据自己所听到的疑问进行回答和提出建议。老人们因为年纪大了的原因,思维可能不够活跃,有时可能不能够正确表达出自己的想法,这时候就锻炼了社工提炼信息的能力,社工需要在交流中提炼出长者所要表达的意思,而在这个过程中,还需要社工具有耐心的品质,不能因为长者们的词不达意就放弃交流。

耐心倾听

除了入户探访活动外,我还需要负责微信推文的撰写,这需要自己有一定的自学能力以及敢于尝试,不怕失败的精神。通过这一个月的工作,我掌握了文字的排版技能和微信的推文制作方法,已经可以熟练地进行文字排版工作。

培力每周都会组织老人的各种学习小组进行活动,通过这个活动,我学会了丝网花的制作方法,并通过网络对丝网花的制作进行创新。

丝网花制作

在参与了以上的活动后,我也对自己的不足进行了反思:

首先,在丝网花制作方面,因为是要进行义卖活动,在制作丝网花的时候要考虑成本问题,不能光求创新而忽视制作成本,同时,因为丝网花制作活动是要给长者学习小组一定的成就感和社会需求感,太复杂的制作方法会打击长者的积极性,也给长者的制作提高了难度,所以在丝网花制作的创新方面,要综合考虑各个因素。

其次,在文字排版方面,需要继续学习,提高自己的技术,一篇成功的文章可以提高机构的形象。在这方面,我还要继续学习进步。

最后,在工作过程中,我还需要加强和同事间的交流,以便更好地和同事协助合作。

希望在之后的工作中我能取得更大的进步。

2024社工工作计划篇4

根据上级领导指示,我作为学校舞蹈社负责人,现在编写新一学年的`舞蹈社工作计划。

一,舞蹈社的创办宗旨:

舞蹈是人体形美的重要呈现平台,能够提升人的形象气质与体魄,也是重要的交际方式。出于对舞蹈这门艺术的热爱,也出于激发学生对舞蹈的兴趣爱好,因此学校舞蹈社于今年二月初成立。

二,指导思想:

舞蹈练习关键是要培养学员学习兴趣,兴趣是最好的老师,没有兴趣的学习犹如无源之水、五根之木。如果说舞蹈形体的学习是目的,那么培养兴趣就是过程、基础。发展同学们的舞蹈水平,必须培养学生们浓厚的学习兴趣,而培养兴趣的方式是唯有将同学们带入一个美好的形体世界当中,让孩子们充分得感受舞蹈对心灵带来的净化,从而陶冶他们的心情,促进他们的身心发展。

三,培养目标:

1,让同学们初步掌握舞蹈的基础动作,使同学建立正确领悟的舞蹈内涵,养成良好的姿态习惯。

2,建立成套舞蹈基础动作练习手册,让学员可以时常参考学习。

3,增强学员身体素质,增强学员体质意志。

4,培养学员的自主学习能力,激发他们的创新潜能。

四,主要活动措施:

1,教学方法:示范法、分解法、完整法、对比法、预防纠错法、练习法。

2,教学手段:影像教学、个体指导、分组教学等。

五,活动安排:

1,活动时间:每周一、四下午三点到五点的课业整理时间。

2,活动地点:学校艺术综合楼302阶梯舞蹈室。

2024社工工作计划篇5

一、指导思想

本学年我园家长与社区工作继续深入学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》,把幼儿教育和家庭、社区教育紧密联系起来,全面实行优质服务,有计划、有组织、有针对性地为家长、为幼儿、为社区服务,用优质的服务赢得家长及社会的信赖,共同促进幼儿健康发展。

二、主要任务和措施

(一)、为家长提供广泛的参与幼儿园教育活动的机会和渠道。本学年我园将在以往工作的'基础上积极创设条件,为家长提供参与幼儿园活动的机会,使家长能在幼儿园教育活动、资源信息提供等方面成为真正的合作者。

1、定期召开班级主题会议,在每一个主题开展之前,要求教师对主题教育目标及需要家长合作的事项作比较温馨而详细的说明,并与家长共同参与主题的讨论,分析、交流意见及收集资料、分享经验等。

2、开展丰富多彩的家长参与教育活动。向家长开放半日观摩,观摩前教师要使家长明确目的,让家长了解看什么?怎样看?观摩后组织家长针对自己孩子与同龄人比较显现出来的优势和不足,与老师交流,有针对性地采取一致方法,实现家园教育的一致性。根据主题需要,积极倡导家长参与助教活动,摸清不同家长的资源优势,加强培训与指导,进一步提高家长助教质量,不断丰富幼儿园教育内容。

3、开展多样化亲子活动。各班根据主题需要,与家长幼儿合作共创环境,使幼儿园教育环境体现三方的共同参与,发挥环境的教育功能。利用节日开展“亲子体育游戏”“亲子环保废物制作”“亲子游园”等活动,增进家园、亲子感情。

4、与家长共同填写“主题评价表”、“幼儿成长档案”,定期与家长进行书面交流,所写内容要具体,围绕幼儿园教育目标和近期的教育任务,侧重反映幼儿的变化与新的情况,与家长不断交流信息。

5、继续创设“家园园地”栏,注意内容的整合归类,与主题环境的创设融为一体。在家教指导栏目中,不仅仅是摘抄一些家教文章,同时要注意与家长互动,可针对家教中的热点难点问题组织讨论,也可让家长轮流介绍自己一些家教经验,有针对性地提高家长的家教水平。

6、成立园家委会和班级家委会,充分发挥家委会的领导和桥梁作用,以点带面带动其他家长按各自能力提供教育资源与幼儿分享、支持园、班开展各项活动,同时做好班费的管理、审核、公布等工作。

(二)、开展家长培训工作,不断提高家长教育素质及科学育儿水平。

1、聘请区教研员张青来园讲学,采取专题讲座与咨询相结合的方式对教师和家长进行培训。

2、以年段为单位,开展家长学校活动。

(三)、建立服务制度,增强服务意识。

1、各班教师和保育员根据本班幼儿实际,以“告家长书”的形式对家长进行郑重的服务承诺。

2、积极主动与家长沟通,针对不同类型的家长,讲究沟通艺术。充分利用离园这段时间,向家长反馈幼儿当日一些身体状况和情绪反应,及时了解幼儿在家情况,使家长感受到教师关怀之意。

3、不断提高保育质量,开展幼儿一日生活护理的“六无”服务(即:无反鞋、无错扣、无散鞋带、无反衣、无露肚皮、无长指甲)。

(四)、密切与社区的合作,共创育儿的大环境。

1、利用幼儿园自身教育资源的优势,为社区提供学前教育服务。组织园外的家长来园听幼儿家教讲座,开展家教咨询活动,解决家长教育方面的问题,把科学育儿的知识宣传给不在园的幼儿家长,提高家长科学育儿的水平。利用节假日开放园内大型活动设施,与社区的老人孩子开展“尊老爱幼“联欢活动。到福利院看望孤儿,为孤儿送去欢乐。

2、充分利用社区现有资源对幼儿进行教育。利用社区的人文、自然环境资源开展《我们的社区》主题活动。

2024社工工作计划篇6

为了丰富社员们的课余生活,全面提高学生素质,培养学生能力,让社员们积累更多的写作素材,提高社员们的写作水平,增强社员们的思维能力,审美能力,创作能力;为了加强白帆文学社的管理,把白帆文学社办成真正培养社员们能力的社团。本学期,我们要加强文学社成员的自主化管理,争取在扎实做好文学社的基础工作的同时,能有意识做好对外宣传,使文学社成为我校社团工作的一个重要组成部分,成为我校文化交流的枢纽,给更多文学爱好者提供展示文学素养的闪光点。

一、 工作重点:

1、 加强社团管理,严格要求社团成员,守时守信守纪律;

2、 努力做好《白帆文刊》的编辑与发放工作;

3、 做好宣传工作,提高社员的积极性;

4、 为新入社社员建立档案资料,成立社团工作评定小组,以起到监督作用;

二、 工作安排:

1、 招新工作:招收若干名文学爱好者,并且有一定文学功底的新社员,为文学社注入新的血液,也为文学爱好者提供发展自己的舞台;

2、 完成《白帆文刊》的编辑与发行:提高刊物和稿件的质量,使《白帆文刊》成为影响整个能源学院的刊物;

3、 作品交流:通过文章的评比开展作品交流会,使社员们从中知道自己的不足,然后取长补短,使作品尽善尽美;

4、 邀请优秀老师与社员们进行交流,使社员们深入了解文学,提高自己的文学鉴赏能力;

5、 电影欣赏:观看一些优秀电影,通过体会片中人物的故事等,使社员们能够发掘自己写作潜能,创作出更加优秀的作品;

6、 提供阅读平台:欣赏美文及部分中国古典文学中的优美篇章,以此提高社员们的鉴赏能力和阅读水平;

7、 共同努力搞好“文化艺术节”,并策划举行大型的作文竞赛,以此提高社员们的积极性;

8、 加强与各大社团的互动与交流,与其他社团开展联谊活动,相互学习,共同提高。

三、 工作总结:

1、 在每次活动结束后,社团各成员写好工作总结交与各部长处由秘书部审批总结以电子版形式存放。

2、 会后与各部长负责与部员进行讨论找到不足加以改正,避免以后工作中出现同样问题的错误。

2024社工工作计划篇7

一、指导思想:

为了进一步繁荣校园文化,丰富学生课余生活,扩展学生知识视野,提高学生读写能力,我们学校利用每天下午课外活动时间,举办个文学社,吸收一些文学爱好者,给他们搭建一个才华展示的星光大舞台。

二、学习目标:

1、开展文学辅导课:争取每周举办一次辅导课,每次围绕写作的一个方面展开。

2、在校园内大力倡导古今诗词背诵,不定期举行现场诗歌默写大赛,并借此增加学生文学功底,营造校园文化气氛。

3、举行现场作文大赛。文学社将组织发动社员和广大的文学爱好者参加,让学生在规定时间内完成作品,佳作由文学社指导老师评出。

4、社员每两周至少上交一篇作品。辅导老师从中斟选出优秀作品,争取每个月都能在博客上发表部分优秀习作。

5、继续开展文学讲座,以扩大文学社成员的视野,提高文学修养。

6、继续完善文学社网站建设,开通博客空间,为文学社成员提供交流平台,多方位完善、展示文学社形象,提高文学社的影响力。

7、学期末召开表彰大会,对学期中表现优秀的社员颁发奖品和荣誉证书。

总之,开展丰富多彩的文学活动,形式灵活多样化,使学生喜闻乐见,吸引更多同学投身文学社活动,并尽可能发挥每位社员的才干,为同学文学水平的提高提供有利条件。加强计划与指导,使活动向规范化、经常化发展,让活动取得实效与长效,从而使文学社活动园地四季常青,花开不败,成为校园文化的一道亮丽风景。

2024社工工作计划篇8

20xx年,我社将加快持续快速发展的步伐,在工作中出亮点、出特色、出成绩,进一步激发员工的工作热情和斗志,扎实推进我社跨越式发展,确保全年安全运营无事故。我的工作重点如下:

第一,优化服务,树立品牌。以改变服务方式,改善服务质量,提高服务效率入手,引导全社员工以优质的服务稳住老客户,吸引新客户,不断扩大*空间。

第二,稳定储源,竞争客户。加强对资金市场信息的收集,充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势,扎扎实实地做好*公关工作,尽可能地为优质客户提供优质高效的服务,稳定优质客户群体。

第三,落实任务,严格考核。落实组织资金任务,提倡继续推行业余揽存考核办法,每个员工下达业余揽存任务,充分调动职工揽存积极性。

第四,强化宣传、广泛联系。增加社会对农村信用社的认知度,拓展农村信用社的市场份额。密切社农关系,让更多的农户、居民和社会公众了解、熟悉农村信用社的各类金融产品,增强农村信用社市场竞争力,不断改进工作方法,努力提高农村信用社的社会信誉。第五、狠抓安全保卫工作,确保安全经营无事故。

全面落实联社的各项安全保卫工作安排。每月进行学习各项安全保卫制度,重点对现金管理、重要空白凭证、计算机、自助存取款机等管理。