优秀的工作总结，能够及时找出自己工作中存在的失误，在写工作总结之前我们一定要对自己以往的工作内容做好回顾，团团范文网 小编今天就为您带来了儿童保健医生工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
儿童保健医生工作总结篇1
本人于xx年x月起，在xx卫生院开始上班。这一年来，在医院的领导带领和提携下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了临床医生的岗位职责。
一、爱岗敬业，诚信团结。
在工作中，能够坚守岗位，尽责尽力的做好自己的工作。接待病人时，能够及时与病人沟通，较快的完成简单的检查和详细的病史情况，能及时的书写并完成病历。在自己有主管的病人时，我能够做到全程监护，随时观察病人情况，能及时的向上级医师反馈病情，能较快较好的遵医嘱执行病情，病人出院时能积极热心的帮其办理出院手续，使病人顺利出院。
在与病人交流沟通时，我能够做到真诚热心的交流，当然在医患沟通交流时，我的不足是不耐心，如工作繁忙时、情绪差些时都会有不耐心、嫌麻烦及态度不好等表现，在今后的工作中，我会在这方面改进的，做到真诚、热心、耐心的与患者交流。在与同事的交流沟通方面，我能够做到真诚待人，工作团结。在思想态上，我能够做到尊敬老同志，热爱新同志，并能严格要求自己不在背后指责他人的不是，少说多做，在这方面我将继续保持，努力提高，做一个受大家欢迎的人。
在生活上，我能够做到与新老同志坦荡真诚的交流，并一贯以能取的他人的信任为行事准则，尽力尽量做到不妨碍他人的生活和工作。在工作上，我能够严谨细心积极的工作，并能及时与同事们沟通交流，以弥补工作中的漏洞和不足，自己有空闲时间也能帮他人做些事情，我的妇幼工作有时任务量大时，大家也能热心积极地帮我分担，在今后的工作中，我将继续保持好的交流习惯，继续发扬团结互助的精神。
二、努力提高个人业务水平。
在这一年当中，我体会到作为一名基层医务工作者，其业务水平的要求是全方位的，不仅要求有全面扎实的理论功底，还更要求有过硬的临床操作能力。我能够正确的检查诊断一些常见病，能做到简单的用药处理。但我本人在业务水平方面，仍是有很多不足的。首先，理论知识不全面，这导致了面对许多病种，不能有效的做出检查和病史搜集等工作。其次，临床操作水平较差，不能全面的熟练的帮助同事们处理急诊病人。
再次，理论知识不扎实，在临床的检查、诊断、用药、护理等方面不能较快较好的完成工作。在今后的工作中，我会在理论和实践两方面努力提高，做到工作正确及时有效的完成。
三、儿童预防保健工作方面进一步提高。
我在卫生院里兼职儿童预防保健工作。儿童预防保健工作项目多，责任重大，其工作要求是细致、耐心、长期的做这方面的工作。我在这块工作上，能够较好的完成一部分工作任务，如儿童预防接种信息微机录入的工作能较好的完成，常规计划免疫接种程序能基本掌握以及国家一类、二类疫苗的区别及价格。健康教育的宣教能有条不紊的开展进行等做的较好的方面。但我仍有较多的预防保健工作方面做的不足，在今后的工作中我会改正不足，进一步提高办事能力，能够较好全面的掌握儿童预防接种保健及金苗信息卡的办理工作。在20xx年里，工作中的体会和总结就是这些。
总之，我在这一年的工作当中，进步很大，不仅在业务上，还是在待人接物上，都能有较好的表现。在这一年中，不足也很多，在医患沟通上、病历书写上、临床操作上、儿童预防保健上等都有许多不足，这些都是我今后工作中努力完善和提高的重点。
儿童保健医生工作总结篇2
20xx年的时间就这样走过了，在经过一年的努力后，我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院儿科医师的我，一年来认真努力的工作，今年对我来说，也是一个相当值得怀念的一年，我相信随着我渐渐的成长，我会有更多的进步，这些都是我会做好的事情，我相信我能够做好，我会在不断的成长中，得到最好的发展的。在来年年里，继续坚持！
一、思想上政治上始终与党中央保持一致，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题
从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝受贿，拒绝商业回扣行为，严格要求自己；服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷；工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想！
二、在分管院长的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风
认真学习，勤于总结，对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。理论与实践相结合，出色完成临床各项诊疗任务。
三、工作业绩与上年相比，门诊人次有所增加
日间诊疗业务有所提高；学习掌握儿科各项诊疗技术。认真执行国家基本药物目录制度，使用基本药物，满足病人需求的同时减低就医成本。
今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。
作为一名儿科医师，必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职，我相信随着时间的增长，我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的，思想才是第一，只要本着为人民服务的态度，我就能够做的更好，相信我能够做好。医师的责任和天职就是这样，我会在来年年工作的更好的！
儿童保健医生工作总结篇3
时光匆匆，一年过去了，经过一学期四次的保研会议我们研讨了幼儿园一日工作保育和保洁区别，保洁一日工作性质和任务，幼儿园保洁工作的主要职责，幼儿园保洁工作的操作。
保育员一日工作中属于保洁的工作有：
1、教室、盥洗室、包干区、卧室的打扫与整理。
2、餐前的桌面消毒、餐后的打扫。
3、毛巾，茶杯，玩具，清洁工具的清洁。
保育员保洁工作的主要职责如下：
1、保育员负责活动室环境的卫生清洁工作。做到每天小扫除，每周大扫除，保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的活动环境。
2、按照消毒制度的规定，保育员要认真做好活动室的消毒工作。每天中、下午定时打扫盥洗室，做到盥洗室槽内无污垢，地面干燥，无异味。
3、在保教人员的指导下，保育员要做好包干区的清洁卫生工作，保持地面无纸屑。对自己所使用的用具、工具、清洗干净后要有序地收放。
4、在保健员的指导下，保育员要严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天要做好驱除蚊、蝇的灭害工作，保证幼儿的开水供应，冬季做好防寒保暖工作，定时拆洗、翻晒窗帘。
5、保育员兼管班级自然角的卫生清洁打扫和安全工作，妥善保管所用物品及有关劳动用具，协助教师做好自然角养护工作。
6、保育员要妥善保管好班级管区内幼儿的生活用品、操作用具，正确操作，合理使用，降低工作的损耗。
保洁工作是涵盖在幼儿园教育中的卫生部分。保洁工作是保证幼儿一日活动在清洁、卫生的环境中正常进行，是相当重要的。
儿童保健医生工作总结篇4
一年工作结束了，我非常希望自己能够做到更好。这一年来我经历了很多事情，对我而言是我能力上面的一大进步，我希望能够把这些做好，不限于工作，这是在各方面对我的一个提高。我希望能够在今后有更大的进步，不管是什么事情都要有一个交待。作为一名儿科医生我把自己这一年的工作也安排的很满，我接触到了很多知识，对我的知识面是一个很大的提升，我也总结一年的工作。
一、遵守医院规制制度
作为一名医生一定要有较高的思想觉悟，在工作当中也一定要让自己处在非常好状态下，积极的学习各项规章制度，很多时候医院的各项制度都是非常严格的。但是作为一名医务人员就一定要落实到位，对自己要求高一点，绝对是好的，保持优良的工作作风，在医院时刻清楚自己应该做到哪些，把这些最基本的东西做好了，落实好了非常重要。我一年来面对医院的规章制度从来不敢忘记，从来不会越线。我知道做好这些是我的基本职责所在，在遵守个项制度的同时也要让各项工作顺利进行。
二、保持良好工作素养
一定要清楚努力工作，跟努力做好工作区别所在，很多时候一味的努力是不行的，一定要让自己在工作上面有所突破。做的越来越好才是真的，我希望在今后我能够让自己保持一个好的状态，把这些事情都完善好，没有什么事情是不能够进步的。在工作的时候我保持了足够好的心态，我从来不会把一些简单的事情看的很容易，工作也是这样一年来我把每一个细节工作都完善好了，没有让自己浪费时间，我想这是非常值得庆幸的，把握住工作中的每一个细节才是关键，个人工作素养标志着整体的工作水平，我会把这一点完善做好的。
三、自身工作不足之处
我一直觉得在抗压方面我不是很好，作为一名医生我这一点还需要进一步完善好，这是必然的。我坚信今后的工作是会越来越多，我就是因为这一年来紧张的工作自己有的时候也会顶不住，造成一些不必要的失误。虽然不会是非常严重，也不是什么要紧的事情，但是我也要有一个纠正自我的态度才行，个人的抗压能力也是会随着自己各方面的能力逐步的上升，以后的工作当中我小错误的我一定纠正好，大错误我一定防止它的产生，面对即将到来的20xx年我必将进一步加强学习跟工作。
儿童保健医生工作总结篇5
1、娴熟把握儿童保健科门诊的各项服务内容，如：生长发育的询问以及发育儿科学涉及的各个领域的内容，预防接种的相关学问。
2、服务态度要热忱，详细询问病史，做好保健手册建档及登记工作。
3、认真完成生长发育、养分评估指导，早期进展水平评估及神经系统测评等检查的指导解释工作。
4、急躁与家长沟通，对高危儿、生长发育缓慢儿以及有发育及行为问题的学龄儿童准时转到儿童保健科专家门诊。
5、做好工作交接，关心当班医生维持儿童保健科门诊就诊秩序。
6、工作非饱和时准时关心科室其他诊室完成工作。儿童保健科首诊室工作制度
1、娴熟把握首诊室的各项服务内容，如：全套保健体检、听视力筛查、应用维生素k1，建立健康指导。
2、服务态度要热忱，详细询问病史，做好保健手册建档及登记工作。
3、认真完成生长发育、养分评估指导，早期进展水平评估指导，神经系统测评的检查工作。
4、急躁与家长沟通，解释多项检查结果，如：高危儿、生长发育缓慢儿等患儿准时转到儿童保健科专家门诊。
5、护士要做好工作交接班，关心当班医生维持好就诊秩序。
6、工作非饱和的时候关心其他工作的服务。
生长发育监测室工作制度
1、按时上下班，做好室内卫生。
2、对全部来就诊的小儿进行仔细规范的体格发育测量，并做好记录。
3、急躁细致、有针对性地介绍儿童保健科所开展的各种保健服务项目。
4、协调好生长发育监测室及养分室的就诊秩序。
5、疼惜各种测试工具，有问题准时补充及修理。
儿童养分门诊工作制度
1、按时上下班，做好室内卫生。
2、提前打开计算机，做好预备工作。
3、热忱接待家长，态度急躁和气。
4、认真做好小儿养分状况评估，针对性地给家长供应共性化的`指导方案，并告知复诊时间。
5、做好微量元素结果的登记及发放工作。
6、下班时正确关机及关好门窗。
7、疼惜电脑及软件，消逝问题准时修理。
儿童智测室工作制度
1、按时上下班，做到室内卫生，整理好各种智测工具。
2、提前打开计算机做好预备工作。
3、精确完整地做好小儿一般状况及测试结果的登记工作。
4、认真做好各种测试项目，急躁向家长解释、指导，并告知复诊时间。
5、发觉可疑或特殊小儿准时建议看儿童保健专家。
6、疼惜电脑及各种测试工具，有缺失时准时补充。
7、做好交接班工作。
早期干预室工作制度
1、当班医生提前5min做好干预前预备工作。
2、接诊医生热忱接待病人，详细交代干预时间及带好干预时所需物品。
3、与患儿家长沟通，取得其信任与协作。
4、建立病历，并针对每个患儿制定干估量划，当日完成病历书写。嘱咐家长在家坚持训练。
5、发觉患儿严峻特殊或干预效果欠佳时，请准时建议看儿童保健专家或转诊。
6、做完最终一次干预，通知家长患儿的复诊时间（1月后）。
7、保持工作室清洁，每日清理干预工具并做好房间消毒。
8、做好交接班工作。
儿童行为训练室工作制度
1、依据患儿状况制定具体训练方案。
2、训练过程中观看患儿表现，训练结束后与家长沟通并准时调整训练方案。
3、患儿训练效果欠佳时，建议家长准时与儿童保健专家沟通。
4、合理支配训练时间，向家长详细交代训练须知。
5、每次训练结束，工作人员务必清点整理好训练学具。
6、每一疗程训练结束后，工作人员向家长小结患儿训练状况。
7、做好训练登记及交接班工作，保持室内卫生。
儿童心理行为门诊工作制度
1、娴熟把握儿童常见心理行为疾病，充分了解正常认知和心理社会进展学问，以足以识别儿童正常或偏差行为。
2、鉴别心理社会因素如何导致躯体症状以及如何初步治疗这些症状，同时了解如何以及何时转诊给其他更加专业的服务部门。当需要转诊时，赐予协调服务。
3、详细询问病史，重视儿童行为观看，保证足够的就诊询问时间。如需复诊，做好预约登记工作，并告知复诊时间。
4、正确合理运用心理测验和量表加强主观问题的客观化，
对心理测量结果的解释必需遵循相关的原则。
5、接受应用多学科协作，家庭、学校和社区共同参预的治疗手段，使儿童获得最全面和最合理的治疗。
6、正确合理地运用精神药物对发育行为障碍儿童进行治疗。
