一份优秀的工作总结，能够让领导看到我们认真负责的态度，从我们写出的工作总结中，就可以看出我们对待工作的态度，下面是团团范文网 小编为您分享的周学生会工作总结7篇，感谢您的参阅。
周学生会工作总结篇1
本学期开学之初，在部长袁阿宝的组织引导下，我部10级成员与团委学生会其它部门一起进行了招新工作。10级成员根据去年上届招新的工作经验，结合今年各方面条件的具体情况，制定了一套较为完备的招新方案。其中，初试大部分问题是由我们自己原创、从过去一年的工作中遇到的实际问题转化而来，所以起到了较有效率的筛选作用，从而确定了一部分同学进入复试，在复试中，我们首次使用了一个创新的方式：给定同学们一项活动的基本信息，然后每名同学当场写出一份活动策划书，按策划书质量进行评比。
我觉得这是一种更加直观，简洁的选拔方法，因为从策划书中，可以看出一个人的思路是否流畅、语言是否精炼、态度是否认真，更重要的是能体现一个人做事是否细心周到。最终，我们将每名复试者所写的策划书与之前初试的问答记录结合在一起作为评判标准，确定了11级体育部的8人名单，他们是：邓兴冉、阮婕、邬要要、伍天竞、张微、吴彦成、胡思睿、郭德伟（依姓氏笔画排序）。
至此，招新工作已基本结束。然而虽然本次招新虽然过程比较顺利，但是从中还是能够看出我们的一些不足之处，比如，由于初试分两组同时进行，而且每组的面试官均由我们老成员轮换担任，所以某种程度上造成我们对每位面试者的评判标准不统一，以及初试时每位面试者的特点没有能够让我们所有人统一讨论，最终确定名单时有可能被漏掉，所以造成了一定程度的人才损失。因此我觉得，下届招新时，我们应制定更加健全的面试与评判体系，做到提问简练化、了解深入化、特点公开化、讨论平等化，只有这样，我们才能让我们最需要的人来到体育部，成为这个大家庭中的一员。
本学期体育部最重要的活动就是组织全院同学参加校田径运动会，为此，我们从学期之初就开始进行初步筹划，开会、写策划、打表格、抬展板，每位11级新成员逐渐变得干练成熟起来。在运动会之前一个多月，我部已经确定了组织本次运动会的大体方案和过程，于是，以杨书记全民参与、享受运动的口号为方针，本着公平、公正、公开的基本原则，以竞技体育更快、更高、更强的目标为参考，我们体育部在全院同学之间大力宣传，积极动员，并发放竞赛项目表和院内报名表，各班班长、体育委员也全力配合我们的工作。在初试当天，我院有十几个项目百余名同学放弃午休的时间前来参加选拔，这让我们体育部每名成员感到一种莫大的支持和动力。最终，经过为期两天的初试和复试，我们初步确定了将代表我院参加运动会的同学名单。
接下来的一个月，我们按照之前的项目分工，按小组带领各自项目的运动员利用课余时间进行日常训练，并多次邀请校田径队特招生给予科学的指导。每天除了训练内容外，我们还进行了考勤记载，每三天测试一次成绩。最终，我们根据每位运动员一个月以来的出勤状况，结合训练成绩，选拔出了一支由26名男生、22名女生组成的电气学院田径代表队。整个准备过程中，杨书记和学工办各位老师给予了高度重视和莫大的支持，对全体运动员召开了动员大会，并为每位运动员购买了专用田径服。我们可以感受到当运动员拿到印有电院二字的比赛服时那种自豪感与责任感，这也让每一位运动员更加拼尽全力，也让体育部的每名成员都倍受鼓舞。
比赛当天，团委学生会各部门都积极参与到组织工作中来，各部门部长十分重视，按照主席团进行的任务分配，安排了部门成员轮换值班，确保了运动会后勤工作的顺利进行。运动场上，无论是紧张激烈的个人项目还是扣人心弦的集体项目，也无论是短暂华丽的短跑还是坚韧不屈的长跑，我院每位运动员都拼尽全力，奋勇争先，赛出了水平，更赛出了风格。最终，在本届田径运动会上，我院代表队获得了男子团体第四名、女子团体第四名、总分第四名以及最佳组织奖的好成绩。同样，本次运动会中我们还有很多不足之处来年应当加以完善。
比较大的问题还是出在我们管理协调上，比如，在院内初试当天，好多运动员都到场准备就绪，可是由于没料到当天其它各院也进行选拔，导致我们没有占到运动场，让前来参加初试的运动员苦等许久，积极性肯定也有所降低。而且在选拔训练时，常出现有的项目没人带的情况，原因是我们有时会互窜岗位，这一点我认为我们务必要加强分工意识，先带好自己负责的项目，再去协助其它的。
还有就是训练方法比较单一，在训练初期，每天的训练都是几乎同样的内容，枯燥而效果不明显，直到后来友情邀请田径队特招生前来指导，训练内容才变得多样而科学起来。所以，下届运动会时，我们应当对自己所负责的项目有所了解，上网查询并记录相关训练方法，这样才能更科学的带领运动员们训练，从而高效地利用大家的时间。
新的学期即将开始，在接下来的工作中，10级的老成员们应当在思想和行为上更加成熟稳重，学会从不同的方面进行思考，无论是在工作中还是在生活学习中都要起到良好的带头作用，敢于担当大任，成为部门的主心骨，而11级的干事们则要树立起主人翁意识，经过了一个学期的磨合与历练，应该对事物对问题抱有自己的态度和看法，敢于表达自己的主张，做事也应更有责任感。体育部是个大家庭，体育部的每个人都是这个家的主人，只要我们每个人都用一份心，体育部的未来将会更加美好！
周学生会工作总结篇2
光阴荏苒，时光易逝，转眼间一个学期又要过去了，作为院里的一个特殊部门——生活部，各项工作也已经接近尾声。在这半年当中，我们生活部在院里各位老师的带领下，在各位成员的紧密配合下，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，获得了老师和同学们的一致好评。现将本期工作进行总结：
一、日常工作的开展
每周二例会，每次点名签到。都在有条不紊的进行着，这是我们生活部最基本的工作，我们有义务做好这些工作。因为这是我们开展其他工作的前提。
二、运动会
在本学期举办的春季运会中取得了前所未有的好成绩，创历史新高，所以我们在其中所做的努力也是值得的。在春季运会期间，我们部依然按照惯例做后勤保障工作，我们成立后勤保障组，会场、运动员休息室由我们负责。虽然繁琐，但是能为运动员提供方便也是我们的职责所在和光荣使命。
三、捐款工作
大家都知道在4月14日凌晨青海省玉树县发生了强震。为了支援他们，我校师生纷纷捐款。送去一份爱心，我们部也组织了捐款。同学们都表示要献一份爱心、送一份温暖(有的甚至捐了两次)，捐款也已送至灾区。4月21日，院学生会又组织全体成员在一教门前举行默哀仪式。由于积极配合，工作开展非常顺利。
四、卫生检查
每周有一次定期不定时的卫生检查。我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。首先，在宿舍卫生检查的过程中，我们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出宝贵意见和建议。最后，我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向学院公布。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了教室卫生管理力度，更好的督促了同学打扫好自己的宿舍，使他们养成良好的生活习惯，为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。
五、优秀文明寝室评比
为我形成我院独特的寝室文化，营造温馨、舒适的寝室环境，规范我们生活作风建设，促进和谐校园建设、配合校里的工作需要，改变学生的风貌，保持环境卫生意识淡薄的局面，我部门主办这次优秀文明寝室评比活动，对第二学期寝室卫生优异的寝室加以奖励，希望他们能够保持他们的良好传统，同时也希望其他没有入选的寝室再接再厉争取下次的入选。
六、后勤工作
生活部为学院组织的活动后勤工作作出了突出贡献，我们的后勤工作经常受到同学们的好评。如学院主持人大赛、文化艺术节、各部门篮球友谊赛等活动。良好的后勤工作为我们经管学院学生提供了一个良好的生活氛围。在学院举行的每一次活动中，生活部都积极的配合各部门搞好每次活动的后勤服务工作。
总之，我们这一学期作了我们应该做的工作，成绩也是有的，虽然工作过程中还有很多失误和不足，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好!生活部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全院师生。
学生会生活部秉着全心全意为同学服务的信念，在院领导、老师和学生会的领导下，我们脚踏实地的做好本职工作，加强同其他部门的联系,继续协调配合各部门组织的活动,完成各项任务,做好各部门的后勤保障。尽力办好我们部所承担的宿舍装饰大赛等活动!并积极开拓新的道路。我们积极举办和配合学院的各项活动，发挥我们的组织协作能力，充分准备，全力投入，使同学们都能积极的参加，并把活动开展的有声有色。我们深知肩上责任的重大，我们要在工作中发现不足，找出差距，取长补短，认清目标，明确方向，我们还要继续发扬优良作风发，力求务实，勇于创新并加强我们自身的组织建设，团结奋进。我们相信通过努力，生活部在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩，为我院的明天更加美好而作出贡献。
周学生会工作总结篇3
伴随着20xx年的辞去，20xx的即将到来，在这一学期中我的工作的进度，学习的变化，以及生活也都发生了一些改变，现将此学期个人总结如下：
1，工作上的进度。20xx年的开学初，也是大一新生前来报到的时候，每天接待那些成教自考以及中专的学生，热心并且自豪的为学弟学妹们介绍我们的学校，因为我始终记得我们的一言一行就代表着我们学校的形象，代表着他们对我们学校的殷切希望！晚上的时候，登记好各个寝室新生的详细情况，主动找她们聊天，让她们感受到另一个家的温暖！最难熬的是报到的高峰期，几乎连续今天晚上没睡觉，因为随时都有新生来报到或前来探望的家长。之后的几个星期内都在统计楼栋的名单，东五栋大二是由五十八栋移民而来的，所以之前的所有资料全部要重新登记，登记完了之后还要制作花名册，还记得当时我每天上课的时候还带的花名册，利用空余时间来粘贴相片，当晚我们几个从查完寝之后一直粘到早上的四点多钟，看到一千多人的花名册终于尘埃落定时，终于嘘了一口气，在由一名普通的干事被提拔为副部长后，我深知我身上承担的更多的是一份责任与义务。从大一一路走来，回顾我们走过的这段时间，迷茫过，彷徨过，走过痛苦的抑心理的负担，流过拼搏的汗水，也
流过委屈的的泪水，但更多的是我们忙碌的充实和工作的快乐，这一路的艰辛也只有自己才能够体会的出来，在其后纳新的期间，几个通过面试并且超过一个月的试用期加入学妹，我也没有对她们放松要求，严格的要求她们，并对她们进行严格的一系列考核，如在她们查寝过程中换取照片或躲在某个寝室的某人的被窝里不肯露脸，看她们是否可以查的出来。有时候她们犯错了，我真的不忍心批评她们，当我批评她们的时候就想到了当初的自己，我不希望我大一受的委屈和那种压抑体现在她们的身上，所以给予她们更多的是鼓励和指导，最后她们由什么都不懂到逐渐上道，回想起大一那会，每次放假都是我“留守”，那是放寒假时我几乎是最后走的，每天统计自考人数，在校名单，以及那是大二留校名单，一个人查完一楼接着查二楼，三楼，每层都有分布，查完时已经是十点半多了，接着统计名单还要对去向表，当时我们寝室已经断电了，我几乎是用手机照着一个一个写的，写完之后大概快到十二点多了，在去四十二的路上下了暴雨，当时我的鞋子都滑断了，几乎是打着赤脚。所以才会让我如此的印象深刻！我并不希望她们向我们当初那样那么的辛苦，我只希望她们在工作的时候就一定要尽心尽力！总体来说，从大一到大二，从学妹到学姐的转换，自己由当初的无知逐渐走向了成熟与稳重，希望自己在未来的路上越走越远。在学生会里锻炼到的受用终身。
2，学习方面，由于迎新期间的公假，以至于其后的上课射水与成本这两门课程落下不少，当我去上课时，两本书的第一张也都上完了，课后虽有利用课余时间补上，但是与班上的同学任然存在着差距，有舍必有得。本学期的成绩不尽理想，在接下来的日子里，把重点放在学习上，劳逸结合，在把工作搞好的同时，全面提高自己得到学习成绩。
3，祝愿自己在新的一年里取得新的进步，迎接新的挑战！
周学生会工作总结篇4
回顾一年的学生会工作情况，主要还是以辅助各位老师以及系院各项活动的开展在进行，其间各部门之间的协同合作也比较顺利，各部门的常规工作都有条不紊的进行。工作情况总结起来就是一个词—中规中矩。一年的工作马上就要结束，很多工作都没有像预想的完成，更多的我想谈谈对未来学生会工作的展望，希望下届学生会能有所改观。
对于一个服务性组织，最重要的就是在受众群体中树立良好的公众形象和较高的公信力。良好的组织形象和公信力对于增强组织的凝聚力、提高组织行为活动的贯彻力度和影响深度，都有举足轻重的作用。学生会作为重要的服务性学生组织，更要有良好的形象支撑其来走近同学、服务同学。随着时代的发展，大学校园开始经历着不同思潮，不同价值观念的冲击，在“90”后逐步取代“80”后成为大学校园新主人的今天，学生会作为一个循规蹈矩的组织想要得到这些追求自我、注重维权的青年学生的满意与信赖更加困难，学生会在学生中的影响力和号召力都受到前所未有的削弱。要凝聚广大学生，组织形象的树立和公信力的提高尤为重要。现如今，学生会在公众形象和公信力方面的确面临危机和挑战，存在一些同学误解、蔑视学生会，不配合学生会工作的现象，给学生会带来很大的负面影响。通过对其原因的总结思考，现总结如下：
一、提高学生干部素质，加强人员队伍建设
学生会的形象从微观上讲，是每位成员对外展现的形象的集合。因此要提升学生会公众形象，必须加强对内部人员尤其是副部长级以上的学生干部的思想管理和能力素质培养。一年的工作中我在这一方面的工作开展不够，没有详细了解到各个部长在工作中的困难及思想波动，以至于一些工作安排的不合理。加之各个干部专业技能课程学习的繁重，部门干事的思想工作开展相对缺乏，以至于部门凝聚力不够。部门参与的各项活动又都是以辅助为主，主体地位不能凸显，形式上活动举办的还算成功，但这样一个团体成就感就很低。久而久之各部门的工作就会懈怠。
学生干部忽视自身建设。有些学生干部不能处理好学习与工作的关系，通常只顾将工作出色完成而将学习晾一边，导致学习成绩不理想。这样的学生干部虽然工作出色，却经常得不到同学的信服，学生干部首先是学生然后才是干部，如果将学习放在工作之后，则是没有抓住问题的根本。另外还有一些没能处理好自己与班集体的关系，他们认为自己是学校或学院的干部，不愿参加所在班级的活动，久而久之与班上的同学关系疏远，那么自己所做的工作也就得不到班级同学的支持。
针对以上情况，有以下几种措施：
（1）进一步强化干部监督机制，使之规范化
建立学生会投诉信箱，让同学们可以投诉自己认为不称职的校会成员，投诉其在生活、学习中出现的问题，由主席团定期收取审议信件，并酌情处理。
（2）实行学生干部理想汇报制度
实行思想汇报制度，干事向副部、副部向部长、部长向主席每个月上交一份书面思想汇报，记录自己一个月的思想、学习、工作情况，同时针对近期学生会内部出现的问题进行反映，上级及时回复能形成自我反省和互相纠错的良好氛围。、反馈。这样既能及早发现内部存在的问题，加强各级之间的沟通。
（3）完善人才培养机制，提高队伍战斗力
在于同学们打交道的过程中，部分系学生会成员的工作能力受到同学们的质疑。由此看来，提高组织内部成员能力问题需加强重视。首先，上级应以身作则，用心带人，通过项目任务的授权，加强对下级的锻炼，切实提高其交际能力、组织能力，增强对突发事件的处理能力，及时解决学生干部因理论知识匮乏、工作经验不足、角色转换滞后产生的一系列问题，提高工作效率和工作水平。此外，应通过定期培训，全程培养人才。系院针对学生干部能力培养举行的干部培训大会非常有必要，能聆听到系院领导对于学生会工作开展给与的方式方法的指导，以及一些人与人之间沟通的经验交流，对于我们学生工作的开展是莫大的支持，对于学生干部能力素质的培养也非常有必要，能有效提升学生干部队伍的综合能力和整体战斗力。但是学生会干部的综合素质的培养不是朝夕就能达到理想效果的。还应该从低年级就开始抓起，着力培养一批年轻干部。
（4）定期考核，加强队伍约束力
定期考核即针对活动出勤、例会出勤、学习成绩、合作情况、综合情况五项，各学期组织一次干部述职报告，各部组织干事工作报告。根据一年的工作情况来看，学生会应该把工作重心放在引导这个层面。精减学生会干事，团结班委会，团结各团支部，学生会应引导各班委会，班委会领导各班，这样就建立了一个整体，这样的一个整体也就方便管理，并且容易激发工作热情，事半功倍。
二、规章制度建设
规章制度是组织得以运作的基础，是规范组织行为的标杆，是内部建设不可或缺的组成部分。而工作制度伴随一次次换届交接，并没有及时地跟随工作内容等的改变做出相应改变，甚至有些制度已与现实脱离，无法落到实处。这样一来，学生干部在开展工作时势必会出现行动不一致、目标不明确、效果不突出的情况。
所以应该落实规章制度维护与更替。由于学生会每年进行一次换届，每年的工作重点、内容都会有所改变，为保证学生会规章制度落到实处，成为成员工作的准则和行为评定的标准，要建立规章制度的维护机制。在每次换届之后，新学期之前，就要将新制度的修改、删补工作完成，使其成为指导新一年工作的标准模板。另外，可以制定“学生会五年规划”，明确一个时期内校院学生会的主要任务或工作重点，以保证长期规划和制度的连续性。
三、加强创新，合理开展活动
在众多的学生组织中，学生会是比较特殊的一支。与其他学生组织相比，它开展的活动类型更加丰富，更加贴近同学，开展活动是活
跃校园文化，服务广大同学的重要途径，是提升学生会凝聚力的重要途径，也是提升组织公众形象的关键，就我们系的现状，学生会的大部分工作都是在辅助系院老师组织的特色活动在开展，这些特色活动已经排满了整个学期，学生会很难开展自己的活动。只能认真做好自己部门的常规工作，大家很难寻找到自己的成就感。工作热情也在逐步消退。还有一个问题就是学生会干部很难正确认识自己的部类职责，目标不明，对此加强部门之间的职能修订是必须的。
学生会各部门的一个“通病”是在工作中过于保守，很多学生干部只是机械地重复上届学生干部的做法，不敢尝试新的工作模式，这种只是简单照搬以前工作模式的做法会使一些工作和活动过于形式化，甚至经常会导致活动组织方为“撑场面”而“强制”同学参加活动的可悲局面，试想这样的活动年复一年的举办，同学们还会喜欢吗？只为了应付任务而做的活动，相信在同学中不会引起较大的反响，若一味为完成目标而做活动，离开组织的宗旨，一切活动就都不具备意义。在新时期准确定位，合理开展活动，我们可以尝试以下几点：
（1）以服务为中心，加强自我创新
系学生会必须加强创新，敢于涉足未涉足过的领域，做出自己的特色，、做精做细树品牌，做好做实新活动，积极为同学展示才华搭建平台，营造健康向上的校园文化氛围。更重要的是，学生会的宗旨是“服务”，因此我们必须深入做好体现本职工作的服务性活动。在学生会活动经费紧张的情况下，学生干部要学会群策群力，积极挖掘资源，寻求社会各方面的支持。
（2）建立“以质量和品牌取胜”的模式
学生会的形象来源于活动的质量而不是数量，保证活动的质量，是提高学生会的形象和档次的重点。活动不是举办得越多越好，而是越精越好。有一些活动，需要耗费不少的人力物力，而且参与度不是很高，可举行也可不举行不能收到实效，我们就应该采取放弃的策略，集中我们的心思和力量去做好我们该做的重点活动项目，去开发新的活动项目。与质量相配套的是我们的品牌，品牌决定了我们的形象，更决定了我们的活动市场。
当前学生会工作还在一个探索发现的阶段，我们需要群策群力，寻找一个适合我们系院的学生会工作方法，促进学生会的不断发展，在逐步增强同学们对学生会的信任的基础上，合理开展学生会的工作，提高工作质量，提高学生干部的自身修养和综合素质，建设一支高素质的团队，增强学生会的公信力，提升组织公众形象。希望通过学生会的努力，更深入、更广泛地服务更多同学，也使更多的同学参与到学生自我管理的模式中来，为构筑和谐校园贡献力量。只有这样，学生会才能真正发挥自身作用，才能真正做到立足于学校，服务于同学。
周学生会工作总结篇5
一段时间的工作结束啦，回头看近段时间的工作，觉得尚好，在这个学生会的办公室里，大家都有遵守制度认真的做着自己的工作。我们办公室这段时间来的工作也算完成的较好。下面是对工作的总结：
一、日常工作情况
这段时间来，开展的工作有签到，签到是每天都必须做的事情，目的就是为了避免有成员偷懒不到办公室值班和工作。大家的签到情况都还不错，偶尔有几个人因为自己的一些事情请了假，其余人员都全部到场签到。安排了大家一周的值班工作，做了值班排班表。重新做了新的工作证，为大家建立了新的档案库。同时面临学期即将结束，因此也开始收集学生会各部门的工作总结和下学期的工作计划。开了一场大会，在老师的参与下报告了各部门的工作情况和总结反思。
二、培训新成员
举办了两次培训会议，主要是让新进来的成员了解我们学生会的基本情况。在培训中，我们针对各部门的情况，选了优秀的人员对其进行各技能的培训，从做表、摄影、ps等去教授，让新成员迅速的熟悉学生会内的事务，并努力的参与进去，让他们有一种归属感。为了让成员们都能上台讲话，我们每周都会进行各部门成员轮流谈谈自己一周的工作体会，让其锻炼说话的能力，避免站在台上说话表达不清晰和紧张的毛病。
三、会议记录工作
对学生会各部门都有又要开会时要有会议记录。我们学生会，每周一都会开展一次小型会议，各部门都必须去做的，一个月一次大型会议，有老师参与的。每周的会议各部门的成员在开会的时候，必须要有记录会议上说的重要事情，做好笔记。每周五各部门收上成员的会议记录进行检查，并汇报到我们办公室，对于那些没有进行记录会议的成员，实行处分，对于记录优秀的人，给予肯定。这样做是希望大家重视开会，开会就是把大家集中到一起发现问题和解决问题，要是开会都乱糟糟的，怎么能够把学生会的事情和工作做好呢？
下一个阶段的工作也将来临，我们办公室会做好迎接的准备，努力把学生会的事务给完成，在学期结束之前，努力把会里的工作圆满做好，让学校和领导对我们学生会给予更多的支持。
周学生会工作总结篇6
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。一年一度的换届大会即将开始，想走的想留的也即将分晓。回首这一年来在学生会的点点滴滴，有快乐也有委屈，有欢笑也有泪水。心留在这里的，愿意为这个团体付出的，定然也得到了他们想要的东西。而我，站在自己的角度想，这一年呆在学生会里，我不后悔自己的选择。站在学生会的角度想，团体里的我曾也为了它不眠不休，花费了很多精力，虽然不曾有过多大的贡献，但至少在很多时候我是进到了自己的职责的。
诚然，我对这个团体曾经是无比向往的。从高中开始我就期待能成为其中的一员。所以在一进入大学的时候我就毫不犹豫的加入它，希望在里面能有一番作为，甚至有段时间我曾梦想能领导它，在它的包容下完成自己的梦想。可是经过了一年的历练，我发现自己似乎错了。每个团体都有自己的文化底蕴和氛围，而每个人都有自己的性格特点，我不可能为了一个团体去完全改变自己的性格，当然我也无法要求一个团体能按照我的思维去发展，我们都需要适应。可能由于我在刚上大学时心太大做了很多准备所以现在让我有了比较的条件。学生会、浅水文学社、素质拓展班，这三个组织在我心里孰轻孰重早已见分晓，我不想说哪一个组织比别的组织好到哪里去，毕竟每一个组织里面都有一群人愿意为它付出，我只是想说，在哪里有归属感，心就会在哪里，梦想、希望就会在哪里。明年我可能会离开学生会，作为一个即将离开的人，我只想站在自己的角度，给学生会提几点小小的意见
一、学生会的成员首先应该有强烈的归属感和认同感，身在这里，愿意留下的就应该能全心全意为他做事并尽全力做到最好。
二、学生会成员应该以身作则，在日常管理中应该能做到先管好自己再去约束别人，要在学生中建立自己的威信。
三、学生会成员之间要多些交流与沟通，了解彼此的能力，这样才能在今后的活动中充分发挥自己的能力并能合作愉快。
以上纯属一家之言，望愿意留在学生会的各位同仁们能一如既往，将这个组织发展的越来越好!
周学生会工作总结篇7
时光如白驹过隙，蓦然回首，已到岁末。新的一学期已经接近尾声，在老师。主席团的领导和帮助，各班各部们同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，我们的工作也接近尾声并取得了一定的成果。就此我对我们的工作做一个简单的回故与总结。
一、 事件篇
时间过的飞快，往事如烟却又历历在目。现在仍能记忆起当初毅然决然的要加入学生会时的那份信心与激情，依然记得当初只要能留下就好好干的决心，走到现在我做到了，我们部门的成员也都做到了。
对于大一的新生来说最令人难忘的莫过于军训了。军训是让人难忘的，但对于加入学生会的我们，那段时光更是让人怀念。我们不仅经过了的军训的考验，我们更经受住了军训后陪运动员训练的磨砺。那段时间里我们也有过对别人早早回去休息的羡慕，我们也有过想偷懒的念头，但我们并没有那样做，我们还是踏踏实实的待下来了，因为我们知道付出会有收获，我们会得到更多他们没有的体会与收获。那段时光我们累过，更笑过。
继运动会准备工作过后，随着而来的就是我们轰轰烈烈的运动会了，这也是我们开学以来的第一次大型活动。运动会是选手们展示风采的时候，更是学生会成员为大家服务的时候。虽然我们没有参加比赛，但我们的心与他们同在，我们为他们欢呼，为他们喝彩，我们和拉拉队员们是他们坚实的后盾。我们纪检部在这次活动中扮演着举足轻重的角色，我们负责维持啦啦队的秩序兼有带动氛围的作用。虽然我们身着正装是一道风景，但我们始终和拉拉队员们保持一致。我们充分发挥我们的作用并做好了带头作用，最后在大家的一致努力下，我们取得了乐观的成绩。
我们是纪检部，我们的工作重心无疑是负责出勤方面的工作。运动会结束后我们的主题工作全面展开了。在部长们的精心培养与分配下我们开始了 查课工作，在他人看来我们的工作似乎很简单，但也正如我们部长所言，别看简单，让你们做起来什么问题都有。事实也如此，我们出现了一些大大小小的问题。我们查课工作之余也偶尔会协同生活部一起查寝。
在此期间我们也开过大大小小的例会，每一次例会都是一次次的学习，一次次的优化。我们会发现自己的不足并找到改进的方法，同时部长们也会给予我们更高的要求，致力于把我们的部门工作开展的越来越好。
二、不足篇
虽然我们的工作在一定程度上取得了一些成绩，但我们依然有许多的问题存在。有时候我们把问题看的太简单，眼高手低。就拿做考勤表，排课表来说看似简单，我们却问题百出，有时候我们会填错单，数错人，这些看简单的问题我们却时有发生。在工作中有时我们的积极主动性不是很高，我们的自己解决问题的能力还有待提高。有时我们的工作姿态过于僵硬，表达效果欠佳。如此种种都给我们的工作带来了一些不必要的麻烦。在处理我们所犯的问题上我们的部长也是耐心的指正，更多的是要我们自己反思，真正的意识到问题所在并及时改正。
三、收获篇
第一，对于大一刚来的我们来说，加入学生会我们无疑收获到了新环境下的新朋友。也许我们是孤独的，我们是想家的，但是加入学生会我们有了一个大家庭。在开学初的日子，晚上总有围坐在一起的我们的身影，我们谈天论地，更谈心交心。每天我们但是快快乐乐的，其乐融融。在为元旦节目筹备的日子里我们更是无话不谈，畅所欲言，纪检部真的是一家人，现在想想，那些都令人怀念。
第二，我们培养了团结协作的能力，我们更具团队意识。学生会本来就是一个大集体，大机构，各项工作的顺利完成离不开大家的合作与分工。就是在一次次的活动中，我们慢
慢的培养了团队意识，并学会了在集体中要充分发挥集体优势，个人要扬长补短。在学生会的工作中我们的能力在慢慢提高，无疑为我们以后的道路做了经验积累。
第三，我们变得更加有礼貌，收获了人生的另一桶金。作为纪检部的成员，我们首先要以身作则，作为一个公众的部门，礼貌问题不可忽视。我们部长第一次开会就着重的强调了礼貌问题，我们也坚定不移的落实着。在查课的过程中，我们会时刻将礼貌用语挂在嘴边，我们会先敲门再进入，临走时我们会说不好意思打扰了……在平时的生活中，我们也深受影响，潜意识中我们变得越来越有礼貌，越来越文明，越来越有大学生的素质。
第四，我们锻炼了自己的交际能力和表达能力。这一点我是深有体会，我也致力于提高这方面的能力，在慢慢的工作积累中我做到了，我也有了提高。从以前的在公众面前说话紧张到现在的不那么紧张，无疑我是一种进步。同时在和其他班委的交流中，我也收获了一些表达技巧，获得了一些交流知识。
从懵懂无知，跌跌撞撞到现在的对纪检部有些了解，到明白一些人情世故。学生会给了我们很多，我也收获了许多。
这一学期即将结束，我们将一如既往的发挥我们团结协作分工的精神，继续以满腔的热情扬长避短，积极迎接新的挑战，努力工作，为纪检做出努力为学校作出贡献。
