通过工作总结，我们可以更好地发现和改进工作中的不足，提高工作质量，在工作总结中可以对工作中所获得的反馈进行整理，团团范文网 小编今天就为您带来了农村2023年工作总结通用5篇，相信一定会对你有所帮助。
农村2023年工作总结篇1
各位领导、同志们：
今年以来，在县委的坚强领导下，太阳梁乡党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神、自治区第十二次党代会和区市县组织工作会议精神，坚持党建引领，统筹抓好脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等重点工作，扎实推动基层党建工作上台阶，助推经济社会高质量发展。按照会议安排，下面我就太阳梁乡2020年上半年抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理等重点工作简要汇报如下：
一、主要工作
（一）强化党建引领，助推脱贫攻坚。一是压紧压实工作责任。紧紧围绕县委全年基层党建、脱贫攻坚重点工作任务目标，结合实际，研究制定《太阳梁乡2020年党建工作安排意见》《太阳梁乡乡村振兴（一带两廊）、6+9、脱贫重点工作任务清单》，将基层党建、脱贫攻坚等重点工作分解细化为50项具体任务，明确责任站所、责任领导、责任人和完成时限，通过日常督查、专项考核、季度考评、年终总评的方式，层层传导责任压力，全力推动基层党建、脱贫攻坚工作无缝衔接、互融共进。二是抓实抓好支部建设。扎实开展农村软弱涣散党组织整顿和从严整治共产党员信仰宗教参与宗教活动回头看，对各村（社区）整顿整治情况进行全面排查，不定期对前期摸排的52名信教党员谈心谈话，跟踪回访，对存在的问题及时补课，全面整改提升。继续巩固南塘村、德盛村党建示范点建设成果，扎实做好新海村、兴源村示范点创建工作，不断提升基层组织硬实力和软实力。上半年，对全乡7个村、1个社区，47名两委班子成员进行了资格联审。针对兴渠社区两委班子不健全的问题，严把程序标准，于6月10日全面完成兴渠社区两委班子选举工作。三是加强干部队伍建设。深入推进基层整合审批服务执法力量改革试点工作，突出主责主业，统筹调配党政机构和事业单位人员，将原有的管理层级架构调整设置为五办四中心，推促形成资源配置合理、管理扁平高效、人员编制精干的组织架构。制定完善乡村干部管理办法，强化监督措施，不定期对乡村党员干部考勤、值班、工作落实情况进行督导检查，上半年对工作落实不力、责任心不强的6名干部进行了提醒谈话，通报批评3人（次），诫勉谈话1人（次），不断增强干部底线意识。坚持把教育培训作为提升乡村两级干部工作能力和综合素质的重要举措。上半年，组织开展乡党委理论中心组专题学习6次、专题研讨3次，组织乡村两级干部利用周一、周四晨会学习24次，切实提升乡村两级干部抓党建促脱贫工作能力水平。四是狠抓问题整改落实。严格对照软弱涣散党组织和薄弱村标准及六查六整工作要求，逐村排查摸底，确定软弱涣散党组织1个，薄弱村4个，逐村制定整改方案，细化整改措施，建立清单台账，共查找突出问题21条，细化整改措施37条。截止目前，已整改6条，正在整改15条。2017年以来，各级各类督查检查反馈脱贫攻坚工作问题960项，截止目前，已整改完成955项，正在整改5项。针对何健书记在2019年度县(区)和市直部门(单位)党(工)委书记抓基层党建述职评议考核会上指出的三个问题，已整改完成2项，正在整改1项。针对未发展党员的问题,结合实际，采取一村一个方案,一村一个台账,一个支部一个包抓责任人、一名发展对象、一套工作措施的方式,压紧压实党支部书记工作责任,倒排期限,确保11月底前完成发展党员工作。全乡共确定和培养入党积极分子20名、接收预备党员11名，培养村级后备力量16名、致富带头人41名。
（二）把握关键举措，推动乡村振兴。一是加大项目投入力度。今年，共谋划实施美丽小城镇绿化、兴渠社区民生服务中心建设、十一五移民村盐碱地改良、高标准农田建设等13项重点项目。截止目前，已完成美丽小城镇绿化、高标准农田建设、兴渠社区巷道硬化、十一五移民德盛村、隆原村盐碱地改良等5个项目，正在实施兴渠社区民生服务中心建设、庄点改厕、沐沙万头奶牛养殖、大塘沟过水桥修建等4个项目。二是加快特色产业培育。大力发展肉牛、奶牛养殖，截止目前，兴垦万头奶牛场存栏奶牛8644头；
牛一万头奶牛场存栏奶牛4620头；
华腾万头肉牛场存栏肉牛3387头；
润泽万头肉牛场存栏肉牛4005头。依托奶牛、肉牛场建设，通过平田整地、土地流转等方式，大力发展发展青贮玉米、苜蓿等优质饲草种植。全乡共种植青贮玉米16879亩，苜蓿2700亩。三是全力推进危房改造。针对兴渠社区危房存量大、遗留问题多的实际，抽调精干力量，成立专项工作组，逐户核查鉴定，集中力量攻坚，切实保障群众住房安全。截止目前，共摸排危房282户，已拆除危房276户，正在动员6户，已完成总任务的97.9%。四是发展壮大村集体经济。今年，各村通过整合资源、盘活资产、引进项目等措施，多渠道增加村集体经济收入。截至目前，村集体经济收入达到5万元的村1个（北湖村）；
5万元以上10万元以下的村有4个（南塘村、新海村、隆原村、白马梁村）；
10万元以上的村2个（德盛村、兴源村）。
（三）健全体制机制，加强基层治理。积极探索创新党组织领导的乡村自治模式，不断激发自治活力。全乡所有行政村全部建立村民（代表）会议制度、组建村务监督委员会，四议两公开制度全面施行，村务公开率达100%。大力推进一村一法律顾问工作，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，公共法律服务工作站实现全覆盖，彻底打通法律服务最后一公里。深入践行新时代枫桥经验，建立健全乡村两级多元矛盾纠纷化解组织网络体系，实现行政村调委会全覆盖，35名调解员在乡村一线排查化解矛盾纠纷。配齐一村一警，农村治安防控体系不断健全。大力实施雪亮工程，布设各类视频监控26台，实现农村重点区域有效覆盖。扎实开展涉黑涉恶问题线索排查专项行动，摸排涉黑涉恶涉乱线索8件，办结县扫黑办交办线索3件。调处矛盾纠纷38件，全部化解。受理各类信访件34件，全部办结，全乡无进京赴银上访问题。
二、存在问题
（一）基层党建示范引领能力有待进一步提升。就党建工作整体情况来看，各党支部仍然存在抓基层党建与脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等中心工作融合不够的问题，党建核心引领作用不明显。部分党员干部抓基层党建习惯按部就班，结合实际创新推动脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理力度不够,双带作用发挥不明显，处理复杂问题能力弱，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分。
（二）基层干部队伍整体素质还不强。村干部一大三低问题仍然存在，部分村干部统筹协调能力较弱，不善谋划，思想不够解放，工作思路不宽，创新不够，能力素质、精神状态与新形势发展的要求不相适应，推动工作成效不明显。
（三）村集体经济发展造血能力弱。村干部中有技术、懂管理、会经营的人才很少，把握市场规律、运用市场机制的知识欠缺，发展经济的能力不足，虽然通过构建党组织+合作社+农户的发展模式，发展壮大村集体经济，但个别村受制于资金、资源限制，产销机制不健全、白手起家难度大、持续发展困难。
（四）责任压力传导不到位。近段时间以来，通过四查四补、六查六整、扶贫成效迎检等工作，查摆了许多问题，客观地讲许多问题在日常工作中完全可以针对性的消除，比如：个别党员党性不强、思想觉悟不高、模范作用发挥不好；
党务村务公开不规范等等，这些都暴露出我们党建主体责任压力传导不够，党支部规范化标准化建设制度机制还不够完善，基础工作还不够扎实的短板弱项。在下一步工作中，我们将坚持问题导向，认真找差距、补短板，逐项拉清单、建台账，倒排时间期限，确保问题整改落实到位。
三、下一步计划
（一）以更严的要求压实党建责任。始终坚持把讲政治贯穿组织和党建工作全过程、各方面，紧紧围绕县委6+9、乡村振兴（一带两廊）、脱贫攻坚、疫情防控等中心工作，压紧压实党建主体责任，建强工作机制，强化督导落实，以更加务实的举措推动基层党建上台阶。
（二）以更高的标准提升党建质量。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面抓好党支部标准化建设。扎实开展双学双强活动，依托三会一课主题党日等，不断创新学习形式，丰富学习内容，教育引导全体党员干部筑牢信念之基，补足精神之钙。坚持久久为功，常态化整治共产党员信教参教问题，切实净化党员队伍。积极打造新海、兴源两个党建示范点和南塘村集体经济发展示范点。深入推进两个带头人工程，加大村级后备力量和致富带头人培育力度，进一步整体优化提升村党组织带头人队伍。
（三）以更实的举措破解工作难题。认真对照四查四补、六查六整、区市县党委巡视巡察反馈问题，坚持问题导向，深入开展自查自纠，逐条逐项查漏补缺，加大力度增补措施，举一反三建立长效机制，推动问题整改到位。
（四）以更大的力度强化基层保障。聚焦基层党建全局性、基础性工作，持续解决好队伍建设、制度建设、经费保障等党建基础工作。严格执行中央八项规定精神，从严从实贯彻落实党的纪律作风规定，认真落实解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施，探索实施正向激励办法，强化干事导向，努力使新时代党的建设工作更加科学、更加精准、更加有效。
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农村2023年工作总结篇2
20xx年，我的幼儿园事业取得了可喜的成绩。作为一名幼儿园收银员，我在收款付款、反思、监督、管理四个方面都履行了自己的.职责
一年来，我们在不断改进工作方式的同时，圆满完成了以下任务
一、开学期间日常工作
1、与银行相关部门联系，有序完成员工工资分配。
2、清理客户欠款清单，配合各相关部门完成欠款催收
3、核对保险清单，向保险公司办理转移手续，完成员工意外伤害保险的保险工作。
4、做好20xx年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
3、按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作.
在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度，定期与会计核对现金和账务，发现现金金额不匹配，做到及时报告和及时处理。
2、及时收回公司的全部收入，开具收据，及时收回现金并存入银行，不存在现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务程序，严格核算(发票必须由经办人、承兑人和审批人签字后方可入账)，对不符合程序的发票不予付款。
农村2023年工作总结篇3
一、更新财务管理理念，促进学校健康发展
财务管理的理念直接关系到财务管理的成败。为了学校的健康发展，为了老师的待遇稳步提高，我校本着保运转、保安全、保稳定、保发展和“量入为出、开源节流、统筹兼顾、科学合理”的原则，严格执行有关财务政策，细化项目，分类核算。该用的钱不少用一分，不该花的钱不多花一分。该建设的工程按高标准建设，不建临时性工程项目。使开支的每一分钱都有利于学校教育教学，有利于学校的健康、持续发展。
二、严格执行政策，完善理财机制
近几年，我们认真贯彻落实《某某县中小学财务报帐制及公用经费精细化管理办法》，严格执行《某某镇中小学校财务管理方案》和《公用经费定额标准》，实行“校长负责，集中管理，分校核算”的财务管理体制，从《方案》公布起，我们以核算点为主体，实行报帐制和公用经费精细化管理。校长是财务活动的第一责任人，分管财务的领导为直接责任人。
三、实行预决算制度、执行月报帐制度
根据《某某镇中小学校财务管理方案》，在每月初的4个工作日内，由分管财务的领导和学校报帐员到教管组审核、审计、报帐。由教管组核算点统一管理。每月底在学校办公室公布本月的收支，预算下月支出情况，实行了动态化管理。
每学期初，学校报帐员到核算点领取备用金，支付学校的零星开支。超出元的大额开支，先由学校写好支出的用途和预算书面申请报告，再经教管组会计审查、助理审批后方能实施。之后，报帐员将支出的原始凭证完善“三证”，到核算点办理直接支付手续。最后，由核算点将原始凭证连同批准的“审批文件”一同入账。实行了预决算制度。为学校财务管理规范化建设奠定了良好的基础。
四、规范财务管理，促进学校健康发展
为了规范学校财务管理，我校在财务管理过程中，坚持“量入为出，开源节流”的原则，做到用前有预算，用时有监督，用后有公示，尤其是后勤帐的民主化管理，实行了随时发生，随时入帐，一月一清理，一月一做帐的制度和收费公示制度。对较为敏感的招待费和差旅费、培训费等费用的报销方面作出了严格规定，(如招待、差旅是为哪个项目服务的，费用就在哪个项目列支。)在学校基建、设备购置等工作中，量入为出，开源节流，勤俭持家，严格按预算项目和收入进度，合理安排支出，做到无预算不开支，有预算不超支。保运转、保稳定、保发展。对教职工福利待遇实行多劳多得、优劳优得，保持教职工待遇稳步提高。通过这一系列规定的实施，学校财务管理中存在的支出混乱现象得到了遏制，切实推进了学校财务规范化建设。初步实现了公开、公平、民主、科学化的民主理财，科学管理的目标。
但是，我们的财务管理还是有一些不足之处的。它既有人为的因素，也有社会环境的影响。如情理和法规的矛盾，物价和预算的矛盾，导致交通费、差旅费、会议费、培训费等超过我们的预算。
财务管理是一门科学，也是一门艺术，善理财者，利用这一杠杆调动教职工的积极性，促进学校健康快速地发展，同时又能加强学校可持续发展的后劲。财务管理的规范化、科学化、民主化是我们不懈追求的目标，我们将不断地学习科学理财，不断探究、改进管理方法，力争向管理要效益，把有限的资金用到急需的地方，进一步搞好财务公开，民主理财，为学校各项工作顺利进行、学校健康快速发展而努力。
农村2023年工作总结篇4
本人毕业于师范大学，今年实习结束后回到学校，学校就让我去学校的总务处帮忙，在该处室认真学习工作了一个月后，校方就跟我系交流，准备让我第二年留校，当时这消息传开后，很多同学都很羡慕，可我当时想，我当初选数学教育专业，就是想做一名人民教师，我若留校的话，就不能实现我当初的理想，所以宛然谢绝了，并且来到福州找工作，很幸运在那找到工作，而且待遇还不错，几个月下来，也适应那的生活习惯，跟那的老师和学生相触的也很好，可年终回来过年时，听我的母校校长说，有几个代课老师觉得工资太低了，而且工量又很大，明年他们准备不教了，现在都不知明年的课怎么安排！当我听这话之后，我心理很不是滋味，最后我说，校长我明年回来代课，回到家里，我把今天跟校长说的事，跟我的父母说了，他们当时很不理解，外面待遇那么好，别人个个想往外跑，你到好反而跑回来拿300元的工资，他们是举双手反对我回来任教，经过我长时的做思想工作，最后他们也知道我决定的事，一般情况之下，是不太可能改变主意。就这样我就在母校开始代课了，当年的暑假，我们上饶县教育局招聘老师的消息传到我们学校，当时我县招12名数学老师，成绩出来后而我是名列前茅，当时我可以选择离县城边的学校，可我没有，我是毫不犹豫地选择的了上xx北乡最远培育过我的母校———希望小学。
就这样，我就真正的开始了教书育人的生涯。古人云：知己知彼，百战不殆！所以首先从学生的基本情况入手，去认认真真的了解班级的每一位学生的基本情况。只有掌握了学生的第一手资料，真正做到知彼，才更加有利于因材施教，才能真正做到为了一切学生的承诺！每周我抽出空来，走访每一位学生，风里来雨里去，没有用多长时间，我发现这里的孩子大部分都是留守儿童，和爷爷奶奶住，父母为了生计外出打工，所以这里的不少孩子早早的养成了散漫的性子，他们很天真，也很厚皮，他们希望有人关心，可又不想人多管闲事，学习只是做样子的事，小学毕业了，就想外出打工攒钱。我了解这情况之后，我就经常用自己的手机和这样学生外地打工的家长联系，先做家长们的思想工作，让他们也一起关心学生的成绩，然后去做学生的工作，让他们认识到读书的重要性等，并且把本村一个五保户家的小孩，因母亲生病过世父亲外出打工，家里经济非常紧张而失学学生，帮她重返到校园，当年我把这学期多出来的那部工资，拿去支助她家，还把她的学费交上，现在这小女孩已经毕业了，但她每年过年后多会来学校看望我们老师。
山区的天气比较冷，看到孩子们冻得发紫的嘴唇，通红的小手，又加上他们大部分学生的家长没在身边，跟他们的`爷爷奶奶的，想着想着我心里真是一阵酸楚，热泪盈眶，甚是让人感动，第二个星期我就行动起来，发动全校师生捐赠活动，让大家把家穿不起或不穿的衣服，拿到学校来，我把这些衣服放在宿舍里，给那些衣服不够或是被子太薄的学生，拿些衣服压在上面。这活动最来，让房地产的老板谢先生得知后，他跟我们中小学校校长说，我是你们培育出的，你们老师都这样进你们所能帮助贫困学生，所以我每年出10万元给中小作为谢仕扶贫基金和奖学金（合同期10年）。他们处境成为我们心中永不灭的一把火！他们是我们生命中永恒上的瞬间，是我们人生中的一笔巨额财富，也是我奋勇拼搏战胜一切困难的不竭动力！
平日生活中，特别是周末双休的时光，为了能跟同学们多呆一会儿，我是经常是双休日不回家或是星期天我就赶到学校来，我充分运用这一时间，以朋友的身份给他们做学习思想上做工作和学习方法上给予指导帮助，让他们在人生的道路上认清自己的奋斗目标！学生的第一手资料已经被我掌握！班级的基本资料一旦摸清，师生之间的关系随之和谐化，有了这样子的保护伞，师生之间的进一步交流也就水到渠成！师生之间的关系和谐后，紧接着我就开始在提高学生们的学习成绩上下功夫。
首先虚心向有着丰富教学经验的老教师取真经，认真地听取老教师讲课时方法的选择；再者我积极参加市县组织的名师模范公开课讲演和远程教育的学习，真正见识到名师的大课堂，悉听名师讲课的经验传输，真正领略到名师的风范！虚心学习到一线经验后，结合着本班的实际情况，在实际的教学中摸索前进！我充分运用在大学期间所见的新鲜事和社会时事的新闻同学们沟通，这些新鲜事他们很感兴趣。在我的课堂上，我讲究的是用诙谐幽默的语言作为导入语言，作为上课前的“药引子”，让学生在不知不觉中步入知识的海洋，让学生在一种愉悦的环境氛围中学习新知识！在讲授的具体环节中，我主要采取是师生互动方法，采用提问设疑互相交流的方式来激发学生们的求知欲和浓厚的学习兴趣。
每每看看学生们一个一个跃跃欲试按按捺不住的样子，我心里别提有多美，比吃了蜜还要甜！课堂上我给学生们充分的空间让谭们自由的发挥，课下我通过和学生们交流，给他们留下许多奇闻异事，将数学上的知识和他们的小小好奇心紧密连接在一块，经常帮学生们解释一些生活中的迷惑，让学生喜欢跟我交流。课后彻底地吹响了他们向知识海洋大举进攻的号角！并且不论在口头上，还是在行动上，我从未歧视过任何一个学生，对那些基础没打好的学生，存在学习困难，我决心帮助这些有上进心而基础又较差的学生们，并且从第一册开始，为学生补基础，其间每天辅导两次（午休时间和傍晚）。于是乎，小家伙们通过各种途径探求最终的真理，在这一过程中，我体会到了寓教于乐，同学们体会到了学习的真谛。这几年在校方的支持和帮助之下，我本人在业务方面进步很大，在教学上也取得很好的在成绩，这几年教学成绩在里乡排名是名列前茅，在全县排名也取得也很好的成绩。
从任以来给了我巨大的心灵震撼！农村教学环境还是不值得我去乐观，很多现实条件的制约下，农村教学还是有很多需要提高的地方。希望这样的艰苦条件会在较短的时间内解决。作为一名教师，我也没有那么好的经济条件帮助这些贫困学生，只希望他们好好学习，将来为自己的家乡发展做出最大的贡献！
农村2023年工作总结篇5
xx年的农村公路管理养护工作在州交通局、州地方公路管理帮助下，《**地方公路养护管理暂行办法》和《大理州农村公路养护与管理》检查考核的规定，以“通、平、美、绿、安”农村公路养护工作，日常养护、路政管理、大中修工程实施、雨季前的水毁防治、水毁抢险保通、安全生产等工作，农村公路养护管理体制改革，健全规章制度。xx年农村公路养护管理工作总结：
一、工作情况
(一)农村公路日常养护管理工作，保障公路畅通。往年农村公路养护的经验，县乡公路分段承包的养护的养护，在的养护承包人员中择优聘用，共聘用了17名承包的养护人员，签订了养护合同，了养护质量要求、养护里程、费用及期限、养护工作内容及要求、养护质量考核、安全等内容。要求**县地方公路管理段平时路巡、督促和检查，每月检查考核，局上每季度的检查考核，检查考核结果，综合好路率指标评定为合格等次，方可兑付养护承包费，考核结果不合格的，不予兑付养护承包费，连续两次考核评定为不合格的，中止养护承包合同。上述管理手段，全体养护承包人员的责任意识，养护质量较往年。乡道、村道的管理养护由乡镇，各乡镇公路管理所组织实施，县地方公路管理段工作，协助路政管理及公路养护质量考核评定。上，各村以村委会主任或副主任为公路养护监管员，协助和公路管理所本的日常养护管理工作，好公路养护与沿线农户之间的矛盾，好路产路权不受侵犯。养护资金的`拨付，由各乡镇、村养护的性、质量及投入情况，并养护资金使用的规定及资金拨付情况，补助至各乡镇，由乡镇安排，专款专用。
(二)雨季前的水毁防治工作，消除安全隐患。在雨季到来之前，对所有县乡公路了的安全隐患排查治理，整治公路“黑点”地段，共检查出险口险段等的安全隐患11。，投入机械、人员对危险路段和损毁路面修复，对安全隐患的路段及事故多发路段，增设警示标志牌、警示桩等。共增设永久性安全警示牌34块，标志桩46根，混凝土警示墩和防撞栏、防撞墩920个，长1840多米，指路标志、限载标志和限速标志32块。
(三)雨季水毁抢险，保障公路畅通。降雨量与相比偏少，但单点暴雨，所有公路不同程度遭受水毁灾害，尤以县道永厂线永保桥至郑家山段受灾最为严重。该段公路属新改线路段，沿线山高坡陡，边坡开挖大，施工过程中大路段采用爆破作业，边坡松散，坍塌严重，三次因坍方公路阻断。面对灾情，调集机械和组织民工抢险保通，了公路的畅通和物资的调运。
(四)路政管理工作，好公路路产路权。公路日常养护的检查，对公路沿线路政管理法律法规的宣传，了两次大范围的宣传活动，发放《路政管理告知书》等宣传材料70余份、《公路法》文本40本。宣传教育，县乡公路路政案件发案率下降，共立案路政案件1件(履带车行驶公路)，收缴路产损失赔偿费5200元;受理交通(路政管理)行政许可申请15件，审批12件。
(五)精心组织，管理，实施xx年公路养护大中修工程。xx年，列入养护大中修工程项目共三条线路，州局两次下拨养护大中修工程资金1132090.00元，投资计划992090.00元。实施内容主要是对龙街线、永昌线、永厂线路段修复路基、支砌挡墙、配套涵洞、修复沥青路面、疏通淤塞涵洞、弹石路面提塘补缺、侧沟开挖及铺撒嵌缝砂等。为实施好xx年的大中修工程，《云南省农村公路养护大中修管理规定(暂行)》及州要求，招投标的规定，择优选择施工，分段实施。在实施过程中，施工管理及质量技术监理，要求驻地技术管理人员监理职责，一丝不苟，严把质量关;要求施工组织力量，工程管理，施工进度。所有大中修项目已于9月底完工，并了州交通局验收。大中修资金管理上，大中修资金使用管理制度，专项使用，无挪用及套用专项资金的。
(六)，农村公路管理养护体制改革。农村公路管理养护体制改革实施方案的要求，上年改革工作中的问题，农村公路管理养护体制改革工作。各乡镇公路管理所健全规章制度，规范制作上墙，检查记录及统计信息上报等工作;到各乡镇与乡镇主要乡镇公路养护体制改革工作，督促乡镇公路管理所工作人员及村委会养护管理员，乡村公路养护管理工作的及农村公路管理养护体制改革的;管理段自身的管理工作，健全规章制度，制度的，对人员的教育和培训，能力和办事，以地养护管理体制改革工作的需要。
回顾xx年的工作，全体干部职工及一线承包的养护人员的，了的，但还许多和，主要体现在几个：
地方公路管理段在岗人员少，技术和管理力量跟不上，质量和工作;公路管理养护严峻，任务繁重，重车驶入农村公路，路面损坏严重，了县乡公路的养护，凸现了县乡道路行车安全隐患;养护资金迟，制约着养护工作的。
二、下步工作打算
xx年养护大中修工程施工前的工作，待计划下达后组织实施。
与县劳动人事，解决县地方公路管理段病休人员的退休问题，编制重新下达的人员编制，配齐、配足人员编制，保障地方段工作的。
对乡镇公路管理所人员的技术培训及，理顺工作关系，使公路管理工作投入运行，应职能作用。
水毁险口险段的修复工作，排除安全隐患，公路畅通、安全。
