安全生产部门工作总结5篇

时间:2024-01-06 作者:Brave

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安全生产部门工作总结5篇

安全生产部门工作总结篇1

按照县委、县政府统一部署、根据要求,为践行发展观,进一步提高县交通管理水平,提升城市品位,创造良好的出行环境,建设平安和谐,我局认真执行文明交通活动方案,现将活动总结如下:

一、统一思想,加强领导。

成立文明交通行动活动领导小组,具体负责活动的组织和实施。深入动员,精心部署,认真抓好落实,一落实发展观为指导,一创建平安和谐开封为目标,以提高市民文明交通素质为根本,一道路保通为第一要务,密切配合交通部门,干部职工共同参与,结合实际,明确任务,制定了《开展文明交通活动实施方案》,做到认识到位,组织到位,措施到位,责任到位,确保活动取得实效。

二、明确责任,依法整治

按照《实施方案》要求,组织广大干部职工进行文明交通培训,局长亲自参加督促学习情况。将本次活动情况纳入文明单位创建议事日程。加强对本单位出行车辆监控,确保单位对车辆出行情况做到可控、在控。结合本单位秋季安全大检查活动,强化车辆检测检验,确保车辆性能和技术状况保持良好。

三、广泛宣传,营造氛围

活动期间,单位采取多种形式,对活动组织、实施进行全方位、多层次立体式宣传,使关爱生命,安全出行活动理念深入人心。开展《城市道路交通安全管理条例》宣传培训,正确引导舆论营造良好氛围。强势宣传,提升文明交通意识。通过散发宣传单等多种形式大张旗鼓地开展以机动车、行人法定通行权利和规定等内容为重点的文明出行宣传,使居民理解开展文明出行的重要性,自觉遵守交通法规,争做文明交通人。引导群众自觉礼让,摒弃不按规定车道行驶、争道抢行陋习。壮大文明交通志愿者队伍,落实交通劝导活动常态化。

此次文明交通活动的目标是:机动车、非机动车、行人在参与道路交通时各行其道,相互礼让。通过近一段时间活动,机动车不按规定车道行驶、争道抢行,行人、非机动车随意横穿马路等交通违法行为明显减少。文明交通意识明显增强,广大交通参与者文明交通习惯逐步形成,文明交通素质明显提高。交通文明行动计划是一项长期而艰巨的任务,文明交通习惯的养成是一个长期渐进的过程,需要全体市民身体力行和社会各界的支持配合。交通安全关乎着千家万户的幸福安康,在此,我们希望广大交通参与者出行时,各行其道、文明礼让,共创文明交通新风尚。

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安全生产部门工作总结篇2

20xx年天门市气象局在湖北省气象局党组和市委市政府的正确领导下,认真贯彻省局党组和市委市政府工作部署,围绕省局下达的各项目标任务和市中心工作,全面推进从严治党,扎实开展汛期气象服务,以“强基工程”为契机,不断推进气象现代化建设,切实为全市“融入城市圈建设示范区晋升百强县”贡献气象力量,各项工作取得新进展。具体总结如下:

一、工作情况

(一)坚持党建引领,把政治建设摆在首位

一是认真组织开展多层次的学习教育,营造良好的学习氛围。结合我局中心组学习计划、党日活动议程,组织职工通过干部培训学院远程网线上自学、集体专题学、外出参观学等方式,及时学习党中央、国务院关于气象工作部署。

二是以问题为导向,力所能及的解决群众急难愁盼事项。结合我局工作实际,党组书记领办基层党建重点工作1项,承诺事项5项;制定“我为群众办实事”实践活动方案,为下沉社区陆羽社区真金白银办实事1项,为社区服务清单5项。

三是加强示范引领,发挥党员先锋模范作用。20xx年,我局3位老同志荣获“光荣在党50年”纪念章;1位同志荣获全省气象部门优秀党务工作者荣誉称号;1位同志荣获天门市优秀共产党员荣誉称号;发展预备党员1名。

(二)围绕中心工作,把气象服务落到实处

以气象防灾减灾、生态文明建设及乡村振兴等为重点开展气象服务工作,突出抓好突发性、灾害性、转折性预报预警服务,切实做好防范气象灾害风险、生态环境保护等工作。

一是强化责任意识,提高防范气象灾害风险的能力。强化值班纪律,修订业务值班日志;及时更新气象灾害预警信息接收人联系方式,确保预警有序有效;及时开展设备维修维护,制定维修维护手册,记录详实,制作发布各类预警信号、重大气象信息专报、气象服务快报、雨情快报等天气信息,参加天门市防指联合会商,积极开展专题气象服务,制作并发布春运、节假日、天门首届采茶节专题气象服务快报,结合重要农事节点,制作三农周报、春耕春播、夏收夏种专题气象服务,开展虾稻、蔬菜、马铃薯、花菜等特色气象服务专题。

二是提高服务意识,全力做好汛期气象服务。一是加强汛期气象服务组织领导,坚持汛期领导带班和业务服务24小时值班制度;二是强化突发性、转折性、关键性天气过程预警预报服务。遇有重要天气过程,第一时间制作重大气象专报,及时委派专人向市委、市政府领导报送,今年市委、市政府领导先后4次在重大专报进行了批示;三是提高气象预警预报信息覆盖面。针对“换届年”的情况,及时收集更新气象预警责任人联系方式,同时把学校负责人、防雷重点企业负责人等重点对象也纳入了预警发布平台,进一步扩大预警信息覆盖面;四是加强汉江超长秋汛气象服务。针对今年汉江严重秋汛,8月30至10月4日抽调业务骨干常驻防汛指挥部参加天气会商,实时综合会商研判,及时为防汛指挥部提供专题服务和气象分析材料,加密发送气象信息短信,精准精细服务受到市委市政府领导充分肯定。

三是政府主导,积极参与多部门联动。推动全市各乡镇印发成立气象灾害防御领导小组和明确气象灾害应急联络员的文件,建立属地化的气象灾害防御管理机制。在公众气象服务、防汛、生态环保气象服务等方面建立部门联动机制,与应急管理局、水利湖泊局、广电局等部门签订气象灾害防御合作协议,建立了气象灾害预警信息合作与共享制度,协调联动机制逐步健全。

四是做好乡村振兴有序衔接,推进生态环境保护工作。按照市委市政府工作部署,本局扶贫工作村由干驿镇界牌村更换至乡村振兴工作地净潭乡,我局积极选派3名同志参加乡村振兴工作;在干驿镇开展“村庄清洁日”活动3次;落实河湖长制度,定期组织人员前往责任河湖松石湖、白衣庵潭开展巡湖工作,完成巡湖巡查2次。

(三)落实重点工作,推进气象事业高质量发展

一是加强区域站巡检,确保数据质效。规范区域站网上监控、故障报告、及时处置业务流程,截至目前,累计维护乡镇区域自动站80余次,对出现故障的自动站设备及时进行维修维护,全市28个区域自动气象站数据传输及时率和数据可用率均居全省县局前列。

二是重塑业务流程,强化预警服务规范性。以防御突发性极端气象灾害为重点,8月份重新编制业务流程,重点规范预警信号发布、预报预警服务、设备网络维护等业务工作流程和记录,强化极端天气预警服务规范性,积极开展极端天气叫应服务,今年以来对各级党政领导共开展叫应服务20余次,做好相关服务记录,注重留痕管理。

三是加强防灾减灾能力建设,提高气象现代化水平。认真落实《天门市人民政府关于推进更高水平气象现代化助力高质量发展的实施意见》(天政发〔20xx〕20号)文件精神,争取地方政府专项经费,对全市3个区域站、气象台进行全面升级改造,其中张家湖国家湿地公园生态气象观测站已成为湿地公园景观之一。同时,争取省局支持,计划于20xx年在天门建设一部x波段相控阵雷达,市政府已经行文全力支持该项目建设,在项目建设用地、配套建设经费给予支持,并将设备后期运行维护费纳入财政预算。通过区域站升级改造和雷达建设,天门防灾减灾能力和气象现代和水平将显著提升。

五是强化人影规范管理,积极开展人工增雨作业。年初制定20xx年人影工作计划报市领导签批,组织开展汛期人影安全专项检查,选派2人次参加省人影办组织的人影作业培训,提升操作能力,确保安全作业,同时,根据人影炮弹存放要求,及时更换了防盗门,并安装了摄像头。积极开展大气污染防治人工增雨作业,全年共开展一次消雾霾增雨作业,发射火箭弹4发。

六是加强组织领导,积极开展“强基工程”建设。进一步提高干部职工思想认识,以“强基工程”深化年为契机,大力推进“强基工程”建设,新建党员活动室、职工活动室、陈列室,对气象台进行升级改造,维修档案室,完成全局功能布局优化调整,进一步提升单位党建、气象元素等文化氛围,提升单位凝聚力和干部职工幸福感。

七是加强人才队伍培养,大力开展科技创新。通过以老带新、外出培训、岗位锻炼、人文关怀等方式,加强年轻干部人才培养,20xx年有1人荣获湖北省气象局“基层优秀气象人才”称号,1人取得高级工程师资格,全年发表论文3篇,其中核心期刊1篇。

(四)推进“放管服”改革,加强社会防雷安全监管

积极推进“放管服”服务改革,按照“谁审批、谁负责、谁监管”的原则,切实加强对部门监管职责范围内的单位防雷安全监管与检查力度。将全市85家易燃易爆等重点单位纳入“全国防雷减灾服务平台”重点单位名录库进行重点监管;6月15日以来,与公安、住建、安监、市场监管、商务、消防等部门联合成立三个检查组,对燃气、石化等行业开展防雷安全大检查,目前已检查加气站13家,加油站10家,检查安全隐患6处,并下达隐患整改通知书。

(五)加强内部安全管理,提高安全生产水平。一是加强职工安全生产宣传教育。认真开展安全生产法律法规和政策的宣传教育,加强局院内用电、防火、防盗等安全管理;二是加强省局安全检查隐患整改。结合今年7月份省局安全检查提出的问题,及时对用电、用气、仓库等安全隐患进行整改,提高内部安全生产水平;三是加强内部常态化安全检查。针对节假日、汛期高温、冬春干燥等时间节点,加强门房、业务室、供电、食堂等设施和场所安全检查,及时消除安全隐患。

(六)加强防范意识,做好疫情防控常态化工作

根据疫情防疫要求,加强疫情防控常态化管理。一是加强组织领导,强化疫情防控期间值班值守,严格落实领导带班和业务24小时值班制度,确保疫情防控和汛期气象服务同开展同落实,两手抓两手硬。二是保障疫情防控物资充足,近期,采购一次性医用外科口罩2000余只、消毒液、防护手套等疫情防控物资;二是安排专人对办公楼定时开展消杀;三是加强进出办公楼人员管控,严格落实体温检测登记,外来办事人员查体温、查看绿码、行程码。四是认真完成下沉社区疫情防控。自8月3日起,我局党员干部按照下沉社区要求,落实党员干部全脱产、无条件、全过程参与社区疫情防控工作,累计下沉社区开展疫情防控200余小时。同时,积极主动开展单位自建小区人员排查工作,安排职工12小时轮岗对小区进行值守。

二、存在问题

一是党建工作与业务融合不够。作为业务单位,党建与业务结合不够紧密,创新不够,以党建促进业务水平提升有待进一步加强。

二是核心业务竞争力不足。精细化的预测预报能力不足,行业气象灾害评估能力还有待提升。研究型业务能力不足,缺乏对业务服务关键核心问题的科技攻关,科技成果落地转化为服务能力有待提高。

三是气象服务针对性不强。对关系到国计民生的领域,特别在服务地方高质量发展方面气象服务的针对性和影响力有待提高。

三、下一步打算

一是促进党建与业务的深度融合。深入开展好党建工作,在现有的基础上,采取“请进来,走出去”相结合,充分运用现场教学、音像教学等形式,创新学习方式,同时加强对党务工作者的业务培训。

二是提升预报预测准确率。在现有预报预测的基础上,努力提高灾害性天气监测预报水平,确保安全度汛,确保气象服务在保障民生安全、促进经济社会发展方面起到最有成效的作用,抓好重大关键性转折性气象预测预报和服务工作。

三是强化科技创新能力。完善天门市气象局科研项目管理办法,鼓励科研技术人员进行技术攻关;加强科研成果向业务服务转化应用,提升天门专业服务水平;加强人才队伍建设,有针对性的制定培养方案。根据每个职工的自身特点,合理制定教育培训的方向,提升职工综合素质。

安全生产部门工作总结篇3

20xx年,我局认真落实《深圳市建设中国特色社会主义法治先行示范城市的实施方案(20xx-20xx年)》和《深圳市20xx年法治政府建设重点工作安排》等工作任务,以加强制度建设和创新气象治理为抓手,全面提升气象法治建设水平,为深圳气象工作高质量发展提供有力法治保障。

一、运用法治思维推动深圳气象高质量发展

我局先后3次召开党组(扩大)会议、理论学习中心组学习会议,结合气象工作实际,研究具体贯彻落实意见。围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”,要求全局上下全面履行《中华人民共和国气象法》和《气象灾害防御条例》等法律法规赋予气象部门的职责,扎实做好气象服务保障和气象社会管理工作,提升城市风险防御、精细化管理治理的气象支撑能力。围绕赋能城市管理体系和管理能力现代化,树立全周期管理意识,完善气象防灾减灾机制,创新“31631”预警服务模式,推出天气气候一体化风险研判、大湾区强天气上下游三级监测预警防线、分步精准发布的“递进式”预警预报服务新举措,成功支撑我市防御“圆规”等4个台风和“622”等28场暴雨,实现零伤亡。“31631”预警服务模式作为深圳经济特区创新举措和经验做法47条之一由国家发改委发文在全国推广,中国气象局主要负责同志作出批示,中国气象局和广东省气象局分别发文,要求全国、全省气象部门学习借鉴,目前已被河南、辽宁、吉林等地借鉴应用。

党组书记、局长全面落实党政主要责任人履行推进法治建设第一责任人职责,认真组织落实中央、省、市关于法治建设的'工作部署,对气象法治建设中的重要工作亲自布置、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,推动不断提升气象工作法治化水平。一是组织通过党组会议、理论学习中心组会议认真学习党内法规和法律法规,带头讲思想、谈落实,同时要求机关党委和各支部深入学习并结合各自职责采取具体措施,推动气象部门贯彻落实“一规划两纲要”和法治政府建设年度工作要点等方面见到实效。二是围绕上级工作部署,结合气象工作实际,组织研究和审定《深圳市气象局20xx年法治政府建设重点工作要点》、《贯彻落实工作措施》、《深圳市气象局20xx年度重大行政决策事项目录》和年度规范性文件、标准、重要制度制修订计划,年初对气象法治工作进行全面布置,并定期听取落实进展情况汇报,协调解决存在的问题。组织开展“双月学法”活动,通过局长办公会议等对新颁布或修订的《中华人民共和国安全生产法》、《升放气球管理办法》、《雷电防护装置设计审核和竣工验收规定》、《广东省防御雷电灾害管理规定》等法律法规及时学习贯彻,明确落实措施,确保落到实处取得成效。三是坚持依法决策,带头增强法治意识,遇到重大事项和工作均事先与局法律顾问沟通,经常性开展法律风险咨询,对会议所议事项要求法律顾问出具书面合法性审核意见,确保决策事项合法合规。要求各处室单位开展工作严格对照法律法规,做到全面、准确、有效履职,讲依据、讲成效,切实提升气象工作质量和效益。二、多措并举,推进气象法治建设工作见实效

(一)强化制度建设,完善气象防灾减灾体系。一是认真贯彻落实气象法律法规。衔接落实《广东省气象灾害防御条例》《广东省气象灾害预警信号发布规定》等,修订实施新版《深圳市气象灾害预警信号发布规定》,同步修订《深圳市气象灾害应急预案》《气象灾害预警信号发布规范》,配合开展《深圳市经济特区自然灾害防治条例》立法,通过完善制度体系加强气象灾害防御的组织、领导和协调,推动气象灾害防御从应对单一灾种向多种灾种综合防御转变。认真做好《广东省防御雷电灾害管理规定》的宣贯,提请市政府审定后印发《深圳市气象局关于进一步加强防御雷电灾害管理工作的通知》,明确各区、相关部门、企业、物业服务人等防御雷电灾害责任,建立健全协同监管机制,形成工作合力。二是做好气象部门规范性文件、标准和重要文件的制定和实施。贯彻落实广东省人民政府、中国气象局关于推进粤港澳大湾区气象发展、气象防灾减灾第一道防线先行示范省建设等任务,编制实施《深圳市气象发展“十四五”规划》、《深圳市推进粤港澳大湾区(广东部分)气象发展三年行动计划(20xx-20xx年)实施方案》《推进深圳大城市气象保障服务高质量发展工作方案(20xx-20xx年),推动深圳气象高质量发展。全面落实“标准+”战略,完成《港口气象灾害防御服务规范》等2项标准的发布实施,推进5项地方标准的报审工作,实施2项已发布1年标准的维护工作。加强气象社会管理,制定《深圳市雷电防护装置检测单位失信行为信用管理实施办法》《深圳市气象探测环境保护细则》等,就防雷装置检测单位管理和气象探测环境保护提出明确的工作要求,并对涉企内容开展公平竞争审查,切实优化气象市场活动的营商环境。三是加强内部管理体系建设。根据上级最新工作要求,先后修订《深圳市气象局科研项目管理办法》、《深圳市气象局气象数据使用与服务管理规范》和《深圳市气象局财务管理办法》等10余项规章制度,并分类进行汇编,大力开展宣贯和督促检查工作,规范各项行政运行,提升服务效能。

(二)健全工作机制,提升城市风险防御支撑能力。一是完善监测预警服务工作机制。认真落实国家、省、市有关突发事件、大城市风险治理和气象灾害应对的法律法规,根据《深圳市应急管理监测预警指挥体系建设工作方案》,开展市气象监测预警指挥中心建设。二是强化基层气象防灾减灾服务。针对气象防灾减灾社会响应操作实施的重点环节,联合市应急、水务等部门系统梳理全市14类气象灾害风险,形成“一库一图一报告”成果。编印《深圳市气象灾害风险提示(20xx年版)》和《深圳市气象灾害公众防御指引(试行)》,指导市民看图标、懂含义、用指引、防风险,履行法律法规和预案规定的防灾义务。制定《街道(社区)气象防灾减灾能力建设“六个一”标准》,参与指导综合减灾社区创建。构建“街道+行业”风险阈值指标,共享自然灾害、道路交通风险隐患“三个清单”“四张图”,投入区级风险预警服务应用。开展海洋新城规划气候可行性论证工作,充分评估了极端气候灾害风险,为海洋新城规划建设应对灾害天气和气候变化提供科学依据。

(三)围绕科学民主,健全重大行政决策机制。一是修订《深圳市气象局(台)重大行政决策程序规定》,对重大行政决策事项范围和实施流程进行细化。结合年度气象工作重点,制定《深圳市气象局20xx年度重大行政决策事项目录》,明确《深圳市气象发展“十四五”规划》、防雷检测单位信用管理、大城市气象服务保障等重大行政决策事项和重大项目,除依法应当保密外,严格按照要求开展公开征求意见、专家咨询论证、合法性审查、会议集体讨论决定等环节,并依规定在门户网站专栏上公开。二是加强对决策事项、规范性文件、合同等的法治审核力度,在提请会议审核前,广泛征求局内干部职工意见,涉及公众利益的,面向全社会征求意见,并公布征求意见采纳情况。同时,建立法务管理岗及法律顾问相结合的审查机制,今年来开展各类文件审核300余件,有效防范了各种法律风险。

(四)助力营商环境,全面深化“放管服”改革。一是以政务服务能力第三方调查评估为抓手,优化气象天文科普服务,方便市民预约参观。落实年度营商环境改革任务,制定《深圳市工程建设项目区域气候可行性论证、雷电灾害风险评估工作指引》,为开展区域评估提供政策支持。二是严格执行《深圳市气象局行政执法公示制度工作方案》等三项制度,扎实推进气象行政执法公示、全过程记录、法制审核工作的落实,对32家气象灾害防御重点单位开展“双随机”执法检查,发出《责令停止违法行为通知书》4份,发现隐患单位20家,完成整改单位19家。三是创新监管模式,采取“研判+排查”“执法+约谈”方式,督导企业强化气象安全风险辨识,研判风险点和危险源,绘制风险点四色图,建立风险分类分级管控机制,履行气象安全生产主体责任。线上线下排查288家气象灾害防御重点单位,499家危化、易燃易爆危化场所,防雷检测质量考核209个项目,行政约谈9家单位,整治安全隐患279条,实现气象安全生产零事故。

(五)突出形式多样,加大气象法治科普宣传。一是多渠道开展法治宣传活动,召开新闻发布会,对新施行的《深圳市气象灾害预警信号发布规定》开展宣贯,同时充分利用深圳气象“两微一端”、电视广播、网站等各种渠道,对气象法律法规进行广泛宣传。结合“323”世界气象日、“512”防灾减灾日、“124”宪法宣传日等重要节点,开展一把手访谈节目、科普宣讲等活动。二是提升法治科普服务水平,在“请进来”的同时,积极“走出去”,全面推动气象防灾减灾宣教科普活动进基层、进企业、进学校、进社区活动,邀请市防雷协会专家、局法律顾问向基层防灾责任人和公众宣讲《中华人民共和国气象法》《气象灾害防御条例》《广东省防御雷电灾害管理规定》和《深圳市气象灾害预警信号发布规定》等气象法律法规,全年共组织培训102场,覆盖近4000人次,有效提高社会依法应对灾害性天气的能力。

三、存在问题

虽然气象法治工作能力和水平有新的提升,但仍存在不足:市区两级气象防灾减灾管理及联动机制还有待进一步健全,需加快推进在市应急委框架下将市气象灾害应急指挥部作为专项工作协调机构,推动市、区、街道建立健全气象灾害应急指挥体系,提高气象灾害防御联动效能。

四、下一步工作计划

20xx年,我局学习贯彻党的十九届六中全会精神全面贯彻落实上级对法治政府建设的各项工作部署,全面履行气象部门职责,深化气象法治建设,不断提高气象服务保障经济社会高质量发展的能力和效益,为“双区”建设提供优质服务,勇当建设气象强国的排头兵。

(一)完善气象灾害防御联动体系,提升城市气象灾害防治能力。落实《广东省气象灾害应急预案》,推进市气象灾害应急指挥部作为市突发事件应急委员会的专项协调工作机构,不断完善市气象监测预警指挥中心运行制度和工作机制。推动基层应急指挥体系建设,指导各区编制气象灾害应急预案,完善气象灾害预警联动机制。建立气象灾害防御网格化管理工作机制和常态化隐患排查治理机制。结合社区网格化“多网合一”改革,将智慧气象服务、防灾减灾报灾等信息同基础网格在社区有机融合,提升基层气象灾害治理工作效能。

(二)依法履行职责,提升气象服务质量。制定《深圳市气象管理规定》,细化各方工作职责,建立气象服务监管机制。完善气象数据分级分类管理制度,依法依规共享数据。对接行业、市资源,打造智慧城市气象数字新底座,建立完善应急、生态、水务、住建、交通等“+气象”智能场景化服务,推动智慧气象更有效为深圳数字政府“一网统管”“一网通办”“一网协同”赋能。配合完善生态环境制度框架,为制定出台碳排放权交易管理办法、绿色建筑条例、海域污染防治条例等提供技术支撑。

(三)深化气象“放管服”改革,助力打造一流法治化营商环境。进一步优化完善气象部门权责清单,建立科学高效的清单动态管理和执行监督机制。修订完善气象行政执法自由裁量权实施方案,研究编制气象部门轻微违法行为不予处罚事项清单并对外公布。扩大“秒报”“秒批”气象政务服务事项,通过优化途径和方式,适时调整和落实实行场景式主题集成服务事项。优化一般检查、重点检查、跨部门联合检查的操作规程,对信用评价良好的企业或者其他组织的检查次数减少50%。

(四)加强法治宣传和培训,营造良好法治氛围。完善学法制度,开展依法履职、行政执法、安全监督等专项学法讲座、培训,全面提高干部职工的法治思维和能力。严格落实述法工作制度。做好重要法律法规、部门规范性文件等的解读工作,充分发挥各类媒体作用,形成气象法律法规宣传新格局,及时回应社会舆论关注。推进深圳气象天文科普“进社区”“进学校”,提高社会应对气象灾害的能力。

安全生产部门工作总结篇4

2019年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

一、生产和产量方面

在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的xx产品实现了向xx、xx同时生产的成功过渡。顺利完成x吨,x吨。热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。新产品方面:xx器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用空闲时间,开发了xx产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基础材料初加工及对外加工方面截至x月x日共完成xx材料xkg。

二、产品质量方面

在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。

三、设备模具管理方面

在这2019年的一年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养,并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。

四、人员管理方面

因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工很多,共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位,且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到在领班及各级领导的正确引导下,基本胜任各自的岗位工作。

五、安全生产方面

在过去的一年里,基于行业的特殊性,我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中,能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育,培训操作工正确操作生产设备,发现问题及时处理。但仍然发生了因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故,针对此类事件,生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进行了严肃的经济处罚和批评警告。

生产部门在过去的一年里,在公司领导的正确领导下,顺利通过了iso9000审核组对生产部门的审核,并通过这次活动健全了很多以前没有做到的东西。各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题,主要有以下五个方面的不足:

1、生产现场管理方面

各岗位的生产现场管理较为混乱,主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐,产成品、二级品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差,操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场管理,强化处罚措施,具体安排专人进行监督检查。

2、人员管理方面

由于生产部大部分员工都是从社会临时招聘,普遍文化素质较低、工作态度自由散漫,加之生产管理人员在具体管理方面的松懈,致使员工的责任、团队、服从管理意识不强,迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现,缺乏质量观念和成本观念,不能很好地爱护公司财物,节约各项能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训计划,对操作工的出勤率、计划达成率、人员流失率、生产效率,协同品质部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的数据统计分析,对出现问题的职工进行有针对性的培训教育,继而进行系列的检查督促,建立健全相应的规章制度及奖罚措施,不断提高员工的综合素质,以适应企业今后发展的要求。

3、设备、模具管理方面

公司自2019年以来,新购设备较多,特别是2019年进的设备还是人机界面,采用了较先进的电子控制技术。对操作、模具保护提供了很大的便利,而有部分操作工却不能很好的爱护设备、模具,不能及时发现故障隐患,造成了多起模具严重损坏事故,设备、模具维修保养人员人手少、不稳定、技术力量弱,对设备的保养、故障的提前预防做的还很不到位,大修设备或模具往往需要几天或更长时间才能完成,有部分模具至今还不能达到客户的要求。新的一年将马上面临公司迁址并扩大生产规模,期间会有大量的辅助用具制造、设备模具调试工作,这无疑会给目前的正常生产带来很大压力。这方面我认为应该马上补充有相关经验的专职维修人员,对主要模具维修人员委派培训,健全维修部门,按排直接责任人,进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析报告(此类表格已制定完成,正在落实具体统计办法),及时分析设备模具出现的问题,采取相应的措施,对目前存在问题加以改进,使企业的固定资产管理更加成熟,趋向正规。

4、辅助用品、物料消耗及生产成本的控制方面

由于没有对各岗位班组的物料消耗情况进行考核,出现了很多的物料浪费或辅助用品消耗过大的现象。生产员工的操作技能不够熟练,至使原材料调运过程频繁碰伤摔伤,造成料头料尾过长或产品废弃率严重超标;因为没有对二级品及辅助用品做到定置管理,换材质换规格的清场意识不够强,造成部分二级品甚至成品被倒进垃圾堆;下班时不关设备电源、不关灯的情况也屡有发生,鉴于目前存在的浪费现象,应该首先从培养操作工的责任心、健全职能岗位人员开始,对生产班组领用的辅助用品指定区域、安排专人协同现场管理和仓储部门,遵循相关实施办法并加大执行力度,对违反规定的人员进行相应经济处罚。原材料方面,对材料调运过程实行专人专职操作,实行责任制,要求必须遵守该环节所用机械的操作规程,熟练操作、避免材料在调运过程磕碰,对使用的每一条材料都做详细的记录;两班统计员在交接班时,对当班操作工的、个人不良率、产品废弃率作详细统计;协同物流人员、及时统计分析材料的利用率和其他辅料的领用数据,根据实际情况实施相应的、合理的奖惩措施和节约能源、降低成本的思想教育,使整个生产流程环环相扣,避免出现管理上的真空。使这些职能岗位人员能够时刻保持高度的责任心和主人翁精神,逐渐为操作工养成良好的节约习惯,公司提倡的节约每一寸材料、每一滴油、每一张纸的口号,才不会成为一句空话。

5、安全生产方面

安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一,安全是效益。但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远不够,特别是一些相关安全知识一部分员工还没有完全理解,思想上对一些事故隐患不够重视,甚至一些基本的安全常识,也很容易松懈。为此我建议公司应实行安全例会制度,至少在每季度要召开一次全公司的安全生产会议,同时人力资源部定期进行对员工一些安全小知识的培训。另外结合各生产班组在班前会上纳入安全生产方面的要求,使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦,在人人心中树立安全就是效益的理念,促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。

面对即将到来的年,我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天,团结协作,克服存在不足之处,提高工作质量,抓好安全生产,为企业的发展尽我们的努力!

安全生产部门工作总结篇5

20xx年,金华市气象局紧紧围绕金华市委、市政府和浙江省气象局的各项任务部署,坚持服务人民立本,科技创新立业,锤炼本领、开拓新路、积极作为,努力打造气象现代化发展的“示范窗口”、气象防灾减灾“先锋窗口”和气象为民服务的“展示窗口”,以高度的政治自觉在金华建设浙江“重要窗口”的闪光印记和浙中都市区建设中彰显气象担当。

一、天气气候特征

今年以来,我市气候呈现气温偏高、降水偏多、极端天气事件多的特征。1月1日至12月31日,全市平均气温18.8℃,较常年偏高1.2℃,多站创历史新高,金华城区平均气温19.4℃,较常年偏高1.6℃,列历史第1位。平均降水量1623.5毫米,较常年偏多12.1%,金华城区累积雨量1608.5毫米,较常年偏多11.3%,列历史第16位。

极端天气事件较多:一是冬末春初气温起伏大,入春较常年同期明显偏早,1月6日、2月25日日最高气温创历史同期新高,但也出现3次寒潮过程。春季强对流天气范围大、灾害性重;二是入梅早,出梅晚,梅雨日长达50天,雨量较常年偏多1.2倍(居历史第1位),其中金华城区梅雨量579.4毫米,较常年偏多103.7%(居历史第2位)。三是台风影响个数少但影响偏重,今年第4号台风“黑格比”造成永康棠溪降水达390.4毫米,为我市有气象记录以来台风降水最大值,也是综合影响我市最严重的台风之一。四是秋末雨日分布不均,气温偏高,10月中旬至11月中旬连续28日晴好无雨,日照时数较常年同期偏多42%。11月19日最高气温破中旬历史记录。11月下旬至12月中旬则出现持续阴雨寡照天气。五是冬季冷空气强度较强,最低气温低。12月13日夜里到14日受强冷空气影响,出现明显降温、大风和大范围雨雪天气过程;12月29日起受强寒潮影响,出现剧烈的降温、大风和雨雪天气,日平均气温的过程降温幅度达12~14℃,12月31日早晨最低气温-4~-6℃,山区-7~-11℃,出现严重冰冻。

二、主要工作开展情况

(一)着力强化安全气象

面对各类天气,全市气象部门立足主业,严密监测、滚动预报、及时预警、精心服务,努力为各部门防灾减灾提供决策依据。共报送决策气象服务材料92期,发布预警信号76次、决策服务短信267次、联防短信182次,受众1449704人次,启动应急响应10次。健全基层防灾减灾体系建设,20xx年完成197个气象防灾减灾标准化村(社区)建设。深化“全科网格+气象”机制,对全市6000余名网格员进行气象防灾减灾培训,切实提高基层应对气象灾害的科学处置的能力,着力发挥网格员在气象灾害预警传播、科普知识传递等方面的作用。

(二)不断升级民生气象

依托融媒体发展,广泛推进气象预警预报信息传播的速度、广度和深度。率先在微信服务号和“金华天气”官方抖音号中发布灾害性天气预警信息,金华气象微博、今日头条号与抖音号粉丝数、微信关注人数分别较去年底增长15.4%、34.9%和46.3%.微信特色品牌“0579聊‘天’事”广受公众关注,制作专题长图12期,各大媒体主动转载,累计阅读量高达29.4万余次。继续为全市3000余名农户开展针对性点对点气象服务,为包括茶叶、水稻、油菜、蜜梨等特色农产品开展精细化气象服务,助推12种农产品获气候品质“优”字号认证,为助力乡村振兴贡献气象力量。

(三)积极推进生态气象

坚持和践行“两山”理念,积极做“绿水青山”的守护者和“金山银山”的挖掘者,不断提高气象服务生态良好的保障能力。围绕“浙中大花园”建设,开发观云指数、日出指数、避暑指数、骑行指数、赏花指数、露营指数等七大类气象服务指数及乡镇景点气温精细化预报平台、北山夏季综合避暑指数预报平台等两大预报技术平台,为景区和游客合理安排度假游玩提供科学参考,助力各地生态旅游发挥新优势。积极挖掘“美丽经济”气象效益,开展磐安杜鹃花气象服务、金东桃花节气象服务、武义康养生态气象服务等各类“接地气”气象服务,首次通过气象融媒体直播为“好气候孕育好景致”发出气象声音。全市开展人影作业29次,在水库增蓄、保护生态环境和缓解森林火险等方面发挥一定效用。

(四)大力发展现代气象

对标新时代气象工作“紧密监测、预报精准和服务精细”的要求,着力推进气象现代化建设,天基、低基、空基监测系统日趋完善,地面观测全面实现现代化。建立了5个时间尺度的18种预报产品;开发了智能网格订正、乡镇精细化预报系统等5种本地化预报业务平台,气象预报尤其是针对高影响类天气的预报预警能力不断提升。加大气象科技创新和人才力量建设,联合市人社、总工会开展全市监测预警职业技能竞赛,1人获金华市劳动竞赛委员会授予的“金华市技术标兵”,2人获“金华市技术能手”荣誉称号,在全省的监测预警职业技能竞赛中取得团体第三、1个全能二等奖、2个全能三等奖,2个个人理论单项全省前3名。3人入选浙江省气象局“高层次科技创新人才”,1人获金华市青年科技奖,1项科技成果获得浙江省科技项目三等奖。

(五)持续深化社会气象

全面推进政务服务2.0建设,实现无差别受理、同标准办理、全过程监控、“好差评”闭环,第一批政务服务事项接入2.0平台。防雷装置设计审核和竣工验收审批通过“投资项目在线审批监管平台3.0”进行统一管理;继续开展“互联网+监管”掌上执法,事项梳理入库率和入驻率100%,人员账号开通率、掌上执法激活率100%,掌上执法检查率99%。深入推进三服务,开展走访企业、服务对象以及帮扶基层、帮扶群众40余次,收集诉求、建议等40余条,现场解决36项,满意度100%。

(六)积极构建清廉气象

规范基层党组织建设,开展省-市-县党建三级联动活动,开展云上互助学习活动4次,面对面交流活动2次;以第xx个“职业道德教育月”为契机,落实全市作风建设大会精神,认真排查“四风”问题新动向、新表现,及时解决干部职工反映强烈的突出问题。开展正风肃纪17次,在节假日等重要节点开展警示教育14次。

三、20xx年工作思路

20xx年,市气象局将按照市委市政府和浙江省气象局的有关部署,抓好全年各项工作任务落实。

一是毫不松懈地抓好气象监测预报预警工作。密切监测和分析天气气候演变,及时提供滚动预测信息,加强为市委市政府、各部门的决策气象服务。继续加强与社会媒体的合作,提升自媒体运行能力,完成预警信息靶向发布系统建设,拓宽气象预警信息发布覆盖面和精准度。

二是积极推进气象现代化建设工作。完成区域自动站装

备建设和新一代天气雷达双偏振升级改造任务。加快基于智能网格预报的预报产品、服务产品生成技术研发,实现基本气象服务产品与智能网格预报产品“一张网”对接,进一步提升灾害性天气的预报精准度。全面完成“十三五”项目建设,科学编制全市气象事业发展“十四五”规划。完成天气罗盘的本地化推广应用。

三是扎实推进气象助力乡村振兴各项举措。继续深化农业气象服务,结合当地需求提升农产品精细化服务品质。完成气象防灾减灾标准化村(社区)创建任务,深化全科网格+气象工作,按要求完成五水共治各项考核任务。

四是做好生态气象服务工作。扎实推进生态文明建设气象保障,继续做好空气质量联合发布,推进避暑指数、观云指数等各类生态气象服务产品的业务化应用,积极申报“乡村氧吧”。科学安全实施人工影响天气作业,助力农林抗旱、农村环境改善。

五是继续深化气象“最多跑一次”改革和气象安全监管。继续深化“最多跑一次”改革,全面推进“互联网+政务服务”、“互联网+监管”和“证照分离”工作,高标准、高质量推进政府数字化转型;完善依法行政制度,推进行政决策科学化民主化法治化,坚持严格规范公正文明执法。

六是狠抓全面从严治党和科学管理。打造“清廉金华气象”品牌建设,根据任务清单落实各项工作。巩固拓展落实中央八项规定精神成果,切实加强对党员干部日常教育管理监督,常态化深入开展纪律教育。常态化开展三服务,全力做好志愿服务工作。