真实的事迹能够打动人心，虚假的事迹不仅无效，反而会适得其反，事迹不仅是个人的记录，更是时代的见证，反映了社会的变化与发展，以下是团团范文网 小编精心为您推荐的检验事迹8篇，供大家参考。
检验事迹篇1
2024年，新冠肺炎病毒持续袭扰xx，这次是病毒变异株—奥密克戎，它的传播性是原有病毒的百倍，xx再次打响了疫情保卫战。
疫情就是命令，抗疫就是责任。自2024年4月9日起，我院党委迅速反应，积极部署，以高度的责任感和使命感投入到这场没有硝烟的战争。我们医技影像党支部积极号召支部党员同志积极参与支援核酸采样工作，全体支部党员主动应战，迅速投入到应急核酸采样队伍中去。
小赖同志，医技科资历丰富的医生，每当支援核酸采样都冲锋在前，不管是去年的从化、今年初的东莞，到我市核酸筛查，都能见到她的身影。作为家里的顶梁柱，孩子的妈妈，她每次都舍小家为大家，用实际行动作出榜样作用。由于科室人员紧张，外派任务繁重，维持运转的人员不足，小赖同志更是主动担当，顶烈日、耐高温，连续6日投身核酸采样一线工作，天天为自己“带盐”。小赖支援核酸采样的同时，还兼顾科室值班，多日来奔波在采样点和医院之间，无暇顾及家中老小，为防疫工作付出了自己的全部。
小陈同志，医技影像党支部党员，核酸采样应急医疗队第一梯队队员，多次参与省内核酸采集任务，此次从4月9日xx防疫战打响开始就第一时间投入到应急核酸采集工作中。分别被派驻xx区晓港湾、xx区均和桥西社区、xx区清湖第五联社开展采样工作，经常由一大早出发，一直持续到深夜，基本都是凌晨才能到家。6月12日中午，轮休在家小陈同志看到所在社区正在开展核酸检测，由于人手紧缺，采样员只有两人，社区群众，大部分是老人和小孩顶着烈日在排着长队轮候，他主动向社区提出加入采样工作，自己承担一个采样桌，争取尽快完成本社区采样工作，缩短人群轮候时间，减轻采样员和社区工作人员的负担，最终该社区采样点提前完成了任务，社区群众的幸福感、获得感得到了提升。
支部每一个同志都是初心的践行者。穿越古今的剧情，不单单虚构在偶像剧里，更真实的被记录在医技影像支部核酸采样的镜头里。身穿洗手衣，外套防护服，他们穿越在百年的氏族宗祠与现代建筑之间，是最美的穿越者。
医技影像党支部同志们积极参加核酸采集应急医疗队，他们每一个都是我们支部一面面鲜活的党旗，他们正用着自己的行动，让群众感到安心，感受到党的温暖，采样地街道纷纷送来感谢信。同时，医技影像支部党员的影响下，所在科室的其他非党员同志也积极响应号召投身到核酸采样工作。
检验事迹篇2
xx老师在从教的几年里，依凭着深厚的文学素养，扎实的教学技能，谨严的师德教风，突出的奖项业绩，赢得了学校师生的表彰与信任。这也注定他始终坚持曾经的选择，无悔地行走下去。
一、善育乐教，学高为师
参加工作以来，他本着“对学生负责，对学校负责，对自己负责”的宗旨和态度，仔细研读语文学科的课标理念与教学理论，总结修缮出一套适合自己的教学风格，顺乎学生实际的教学方法--“用激情点燃课堂，用魅力征服学生”教学观、“学生主体、教师主导、教材主线”教学论、“先学后教，当堂训练”教学法等等，均在实践中不断丰富完善，收到较好效果，也受到学生们的喜爱欢迎。
在课堂教学、课外辅导的同时，他依然不忘对自己专业素养的充实提高。像在大学时一样，他把阅读、写作当做自己经常性的业余消遣；无论是小说历史，还是文艺理论，他都去阅读体悟，并在书白出做旁批，写一些自己感兴趣与有感想的文字。这样的一个阅读--写作--思索的过程，为他在课堂作文教学时积累了充分的素材与方法。当他把考场作文的写作要求和评分细则，与自己的阅读写作经历相对接时，收到了意想不到的成效，学生们听进知识了，写出东西了，作文课也不再枯燥可怕了；曾经指导的学生作文，也在各类比赛中多次获奖。为什么要这样，会这样呢？因为他深知“一杯水与一桶水”的关系，只有学高，才能为师，才能为良师。
班主任工作，他认为除了教书，还要育人。在他初任高一班主任之时，要想管理好建设好一个班级，营造一个团结奋进的班级，养成良好的班风班纪，这并非易事，这是摆在我面前的全新挑战。于是，他想到了“他山之石可以攻玉”，个人修养，绝不能放松。他开始大量阅读班级管理类的书籍，比方说《班主任兵法1-3》、《班主任工作漫谈》、《我这样做班主任：李镇西30年班级管理精华》等；同时，他还向学校里经验丰富的班主任讨教取经，在k12网站浏览学习，形式内容，不一而足。渐渐地，他有了一些当班主任的准备了。
但他知道，纸上得来终觉浅，所以他又把汲取的间接经验与本校本班的实际情形相结合，进行了筛选整理，使管班育人之法变得务实有效。通过制定班规，选举班委，主题班会，心理疏导，生生互治，家校结合等一系列方式，他的班级凝聚在了一起，养成了良好的班风班纪，在年级和科任老师那里得到了肯定。他还想方设法调动班级每个学生的积极性和创造性，使其在学校的艺术节、运动会、演讲比赛上都有突出表现，取得优异成绩，为班级争得了荣誉；在劳动卫生方面，也多次获得“先进班级”的流动红旗，并为学校所公开表扬。
二、师德建设，身正为范
在他心中，教师一直是至高、至雅、至圣、至上的人。一名优秀的教师，不仅要学高为师，还要身正为范。师德，是一名教师的素养，更是一名优秀教师的灵魂。
为了加强自身的师德建设，他每年都认真撰写师德读书笔记。从那里我一次次地被吸引，被感动，被温暖。记得去年看了xx市教育局编发的《师魂》一书，首映眼帘的一面，他便被那一种清雅静穆的感觉所吸引。那是一本收录了五十篇优秀案例的师德汇编，内容生动翔实，情感真挚动人，给他留下了深刻的印象与匪浅的启迪。那就是----师爱即是师德，师德铸就师魂。
受到感染与启迪之后，他也不由自主地在学生管理上践行了自己对学生的爱。作为一名班主任，他对班里的每一个学生都是用耐心、爱心、关心对待他们；身体力行，率先垂范，身先士卒地做好表率作用，要求学生做到的自己带头做到，要求学生不做的自己首先不做，这样他们才能毫无借由地去做。其实，学生能够切身体会到周老师对他们的关爱，所以在圣诞节他们会悄悄地给他送上平安果，节假日发送一条温馨的祝福；甚至在他咳嗽嘶哑时，也会轻轻地在办公桌上放上一盒金嗓子喉宝……周老师很温暖也很感动，真正体验到了作为一名学生喜欢的教师是多么的幸福。他更懂得，师爱就是师德，身正才为世范。
三、荣誉成绩，不断进取
功夫不负有心人。在学校支持，学生配合，个人努力之下，他也取得了一些荣誉和成绩。他所任教的语文学科多次在月考中取得好成绩，单科成绩平均分也都普遍较高。他个人也曾在市级、校级的优质课大赛中，获得市二等奖，校一等奖的荣誉；在xx市“创先争优”征文比赛中，荣获三等奖；在“南淮建市60周年”征文，师德建设征文，市级演讲等比赛中也获得较多奖项。同时，指导学生参加的语文知识!
检验事迹篇3
一转眼就是返聘的第二个年头，51岁的贵州xxxx有限公司检验部质量检验员小兰依然干劲十足、激情满满。本可回归家庭享受天伦之乐，但去年11月，小兰一退休就主动提出返聘申请，重返一年365天都忙碌有序的生产车间，一批批合格的轴承零件经她之手检验后，送往下一个生产环节。
“刘大姐回来了，大家心里底气更足……”行家里手小兰返聘的消息，很快在公司传开，同事们都欢呼雀跃，争相表达对老大姐的欢迎之情。
螺丝刀、扳手和游标卡尺等工具，在小兰手中运用得炉火纯青，纯熟的技艺与平时的训练和积累密不可分。作为一名普普通通的质量检验员，小兰在平凡的岗位上书写着不平凡的业绩，同事们的信任就是对她过硬的业务能力最有说服力的注脚，“金牌”质量检验员的称号在同事之间广为流传。
从1987年参加工作至20xx年退休返聘，从贵州xx轴承厂到贵州xxxx轴承有限公司，小兰35年间一直坚守在检验一线，练就了一双火眼金睛，每天的工作就是对下线的轴承配件性能和功能上的检验调试，不能放过一丝异常，曾创下连续多年零漏检的优异成绩。
“1987年，年仅16岁，通过招工进入贵州xxxx轴承有限公司的前身——贵州xx轴承厂工作，从事一线检验工作。”作为地地道道的安顺主城区居民，小兰回忆道，母亲也在贵州xx轴承厂当工人，自己从小就对厂里的一切无比熟悉，立志要像父母那一辈人一样当一名优秀工人的念头从小就在心头萌芽。
为响应国家三线建设号召，贵州xx轴承厂创建于1965年，是中国航空发动机主轴轴承生产基地之一，“hs”牌轴承产品行销国内……说起贵州xx轴承厂昔日的辉煌，老一辈安顺人如数家珍，小兰也不例外。
至今，小兰依然清晰记得刚进厂时的激动，以及来自上海的师傅手把手教自己的场景，“从那以后，我暗下决心，上班要比别人早，下班要比别人晚。当好工人，没有巧劲头，只有苦功夫。”小兰动情地说，多年来，记录检测工作心得体会的笔记本要是摞起来，大约能有一人多高。
随着时代发展的需要，身负“老军工”“老国企”“老三线”光辉标签，贵州xx轴承厂也面临过“二次创业”的抉择。转型的阵痛，在小兰的记忆里十分真切，她坦言，在那段艰难的日子里，有人因为待遇微薄而离开，但自己在家人支持下最终咬紧牙关坚持下来。
20xx年，一个好消息让小兰在内的工人们振奋不已：贵州xx轴承厂改制重组为贵州xxxx轴承有限公司，是国内轴承行业的龙头企业浙江xx轴承集团有限公司的全资子公司。随后，20xx年，贵州xxxx轴承有限公司从西秀区原址迁往安顺经开区，开启了新的一段行业传奇故事。
如今，在一位位小兰一样挥洒汗水、坚守初心的工人努力下，贵州xxxx轴承有限公司生产的轴承产品在全国处于领先水平，是国内军用航空发动机主轴承研发、生产的.两大骨干企业之一，生产主导产品是军用专用轴承和民用精密轴承，在业内享有盛誉。
“20xx年以前，公司员工私家车只有20多辆，现在少说也有100多辆呢，我家也买了小汽车，还在20xx年搬进新家。”小兰眼眶湿润，她和同事们的生活可谓是一件件喜事接二连三。
昔日激情如火的年代，森严的工区、火热的工地、战斗的激情、奉献的精神……在小兰眼中，工人精神和“三线精神”永不褪色，“发展市场经济,责任、担当和奉献精神更加重要，发扬工人精神，产品质量过硬，一定能在市场立足。”
飞机翱翔天空，离不开轴承高速旋转。“轴承生产科技含量高，生产工序复杂，需要经过严格的检验后才能出厂。如果检测时漏检，会埋下安全隐患。”贵州xxxx轴承有限公司党委书记、副总经理陈宇介绍，小兰这样的优秀质量检验员积累了宝贵的轴承检验经验，尤其是她重视传帮带，先后带出一批优秀的徒弟，壮大了质量检验队伍，不愧为“金牌”质量检验员。
承载着小兰的青春和梦想的轴承零件检测事业，是工人精神最响当当的一张名片。贵州xxxx轴承有限公司打算深入开展劳动和技能竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，动员广大职工建功立业，为安顺新型工业化高质量发展作出更多贡献。
多年质量检测员生涯，小兰患上了腱鞘炎，而她的丈夫周亮也是贵州xxxx轴承有限公司产业工人，曾当过多年锻工，用布满伤疤和老茧的双手锻造了一件件高精度的轴承部件。高强度的工作不止带来伤痛，还有常年无暇顾及家庭的遗憾，儿子是公公、婆婆一手带大的。“说没有遗憾是假的，我们不后悔，付出是值得的，总要有人多做点事嘛。”小兰和周亮几乎同时回答。
投身“大国制造”，当好“大国工匠”！对于小兰而言，每当在新闻里看到中国航空事业不断勇攀高峰取得新成就，成为中国制造实力一张名片，她总是倍感自豪，“这里面，可是倾注了无数个我们这些普通一线工人的汗水啊……”
检验事迹篇4
杨xx，女，1998年6月出生，现xx县妇幼保健院麻醉科护士。
20xx年xx月x日晚，xx卫健委紧急组织抽调40名医护人员支援xx州抗疫，接到医院通知，这位年轻的小姑娘主动请缨，体现出妇幼人的大格局，大姿态。奔赴前线，参加支援xx抗疫的医疗队。
到达xx后，情况比想象的还要严重，她主要任务核酸检测和样本接收，当收到通知对阳性酒店进行环境核酸采样时，不辞辛苦，没有任何怨言，积极认真做好环境采样及样本编号，酒店十几层，每层20多个房间，每上一层楼，每采集一个房间，都是一种很严峻的考验，直到次日清晨，她拖着疲惫的身体把样本送到疾控中心检测，才安心的回房间。作为xx支援医疗队里面年龄最小的，她用她自己的行动诠释了一名白衣天使的职责。
xx月xx日，她所在的小县城，被按下了“暂停键”，或许寂静更是无声的力量，而这位小姑娘还是毅然决定参加核酸采样工作，积极的参加到抗疫工作中。核酸采样是一项危险高强度工作，常常连续六七小时不喝水、不吃饭、不去厕所。防护服密不透气，一轮采集下来满身是汗，头发湿得像刚洗了澡，口干舌燥、衣服湿透，卸下n95口罩后脸上是深深的印痕，每个人都在挑战自己的生理极限。就是在这样严峻辛苦的环境下，她依然工作在第一线，体现了作为一名医护工作者的无私奉献精神。
疫情面前，无惧无畏，在这场没有硝烟的抗疫中，她明知危险，却知险而上，坚守抗疫，加班加点，全力保障“应检尽检、不漏一个”。她说道：作为众多中的“大白”，她做出的贡献微乎其微，但坚信，只要每一位抗疫“大白”拼尽全力，聚起缕缕微光，就一定照亮抗疫顺利路，最终战胜疫情。
检验事迹篇5
“抗击疫情，用生命守护生命”对于xx县疾控中心检验科主任小霞而言，绝不是一句简单的口号。作为疾控中心的检验“侦察兵”，小霞自20xx年8月参加工作以来，与她的检验团队在“非典”、甲型h1n1流感、人感染h7n9禽流感等突发传染病疫情防控中，不负“为生命站岗”之承诺，以超乎寻常的勇气冲锋陷阵、挺身而出、扎实工作，展示了不畏艰难、勇于担当的精神品质，用实际行动捍卫人民群众的生命安全和身体健康，为打赢新冠疫情防控阻击战做出了应有的贡献！
为甄别疫情打好前站
“作为一名党员，一名疾控工作者，要肩负起时代赋予自己的历史使命，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，加强业务知识学习，不断提高为人民服务的本领。”这是她经常说给同事们的话。20xx年12月以来，湖北省武汉市陆续发现多例新冠肺炎（当时称为“新型冠状病毒感染的肺炎”）病例。随着疫情的蔓延，xx县周边县区也相继发现了确诊病例。xx县疾控中心检验科主任小霞时刻关注着湖北省及全国新型冠状病毒肺炎疫性的发展变化情况，作为疾控中心检验科骨干力量的小霞，是参与过2003年抗击非典疫情的“老兵”，已预感到这次疫情来者不善,可能春节期间会出现疫情迅速发展。她提前着手学习相关资料，并要求检验科工作人员掌握新型冠状病毒肺炎的采样方法，加急订购新冠病毒核酸检测采样管和鼻咽拭子。在周边县区确诊病例出现并调整应对重大突发公共卫生事件应急响应之时，xx县疾控中心检验科工作人员在她的带领下，已经熟练掌握了新型冠状病毒核酸采样规范，并在之后的新冠肺炎核酸采样工作中得到了验证，为尽快尽早地排除可疑新型冠状肺炎病毒感染患者打下了坚实的基础。
为抗疫舍小家顾大家
“作为一名党员，作为一名疾控中心检验师，我就应该冲在第一线。”她是这么说的，也是这么做的。面对疫情，作为一名党员、疾控人，她的第一反应就是，必须舍小家、顾大家，为新冠肺炎疫情防控贡献自己的一份力量。2020年春节前夕，她还计划和同为医务人员的丈夫回老家看望年迈的父母，陪老人吃个年夜饭。但这个美好的愿望，却在大年三十的回乡路上，被一场突如其来的新冠肺炎疫情彻底打破了。在接到单位抗击疫情通知的第一时间，马上决定今年就不回家陪伴老人过年了，和丈夫孩子进行简单的沟通后，果断掉头，直奔单位。回到科室就像回到自己的主战场，她很快就进入“黑+黑”模式——早上上班时天还没亮，晚上下班时天已黑，时常夜不能寐，连续奋战十几个日夜，她顾不上已经进入初三冲刺阶段的女儿，顾不得还在牧区的公公婆婆，也照顾不了远在一百多公里外的年迈的父母，直到疫情防控形势好转，她一直悬着的心才得以放下，她第一时间拿起电话向亲人报平安，希望得到他们的谅解。
为检测结果严格把关
随着全国疫情的发展变化，国家和省市要求县级疾控中心要建设新冠病毒核酸检测实验室。得知这个消息后，小霞开始翻阅各种学习资料，学习新冠病毒核酸检测理论技术，并主动提出要率先到上级疾控中心实验室学习新冠病毒核酸检测实践技能。2020年10月，xx县疾控中心核酸病毒实验室建成之时，xx县疾控中心检验科已经具备了新型冠状病毒核酸检测能力，顺利通过省级质量技术考核认证。此时，她开始通过查阅网上资料、与市疾控中心检验科同行交流沟通，吸取应对疫情的有效经验，开始起草制订《xx县疾控中心检验科“新型冠状病毒感染的肺炎”标本检测及处置流程》，通过反复讨论、现场调研和征求上级专业部门意见，最终得到大家的认可并组织实施。今年10月17日，陕西省通报新增2例外省游客核酸检测阳性病例，此2人曾xx县周边市、县旅游参观。随着疫情不断发展，邻近县区阳性病例确诊，小霞和她所在的全部疾控人员放弃与家人团圆的时间，主动参加到抗击疫情的第一线，认真分析此次疫情变化，加强学习最新新冠肺炎防控、检测技术等知识，不断完善新冠肺炎标本检测及处置流程，同时补充检验检测队伍，成立了由7人组成的24小时标本接受和检测应急小组，专门负责全县新型冠状病毒肺炎密接、次密接和一般接触者以及自愿检测人员的样本接受和检验检测。在xx县疾控中心召开新冠肺炎疫情防控紧急会议后，在小霞的带领下，检验科全员请战，自愿加入抗击新冠肺炎疫情先锋队，在科室向上级递交的请战书上郑重地签上了自己的名字，大家纷纷表示听从指挥，服从安排，并付诸于行动。小霞常说“检验人并不直接接触患者，但是我们的检测结果报告是鉴别疫情最重要的诊断依据，尽快尽早的提供准确的检验结果报告是我们的使命。”面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，各种问题接踵而至，但小霞秉承检验科 “质量是根本、安全是保障、服务是发展” 的工作理念，紧紧抓住核酸检测结果的准确可靠和科室工作人员安全两大重点任务，狠抓科室内部质量控制和实验室生物安全，根据实际工作情况随时修改和完善工作机制和流程，实实在在做好一点一滴的监督检查和提醒。结合实际，合理安排人员分组，随时应急，要求样本接受人员按制度培训要求准确核对样本，每天她都需要对核酸检测室的数据多次核对，并帮助解决出现的各种问题，保证每天按时完成标本检测核实无误后再亲自向领导和专家报出结果。同时，要求同事之间相互帮助、相互提醒。每天早上从值班室起床进入检验科第一件事情就是检查消毒、灭活及医疗废物登记情况等，有力推动了全县疫情防控措施的顺利实施。
为打赢阻击战立功劳
10月17日以来，经过近20余天的奋战，xx县疾控中心保障了此次全部新冠肺炎疫情密接、次密接和一般接触者以及自愿检测人员的核酸检测及时率，实现了实验室人员“零感染”的目标，取得疫情防控阶段性的胜利。自10月17日至今，xx县检验科工作人员共完成本县新冠肺炎疫情样本核酸检测6.4万人次，并协助周边核酸检测任务繁重的2县完成了2.3万人次的核酸样本检测。这一切倾注了小霞和她的检验师们的大量心血，以实际行动践行了“勇于担当，甘于奉献”的疾控精神，为打赢新冠疫情防控阻击战奠定了坚实的基础。
“疫情不退，我们不撤。虽然取得了一些战绩，但国内外的疫情形势依然严峻，我们仍然不能放松。”小霞坚定的说道。
检验事迹篇6
小杨，男，汉族，中共党员，大专文化，现年38岁。现为酒钢（集团）宏兴钢铁股份有限公司焦化厂一化产作业区无水氨班班长。
小杨同志自担任焦化厂一化产作业区无水氨班班长以来，带领无水氨班组全体职工从项目建设初期到投产，始终致力于提高职工安全意识，培养职工安全技能，大力开展理论与现场实际相结合的多样化培训，在他的不懈努力下，创造了phosam生产工艺一次性安全顺利投产的奇迹。
一、扎实推进基础管理，狠抓安全工作不放松
安全意味着发展，意味着稳定，意味着效益，意味着基础保障，意味着管理水平，其中的重要性更是不言而喻的，小杨在带领无水氨班自2014年10月投产以来，一直稳定顺行，无生产、设备、交通、火灾及人身伤害等事故的发生。他始终坚持深入组织开展“三学、三查、三比”的活动，并在2015年第二季度、第四季度荣获“焦化厂安全管理先进班组”荣誉称号，获得焦化厂2014—2015年度先进班组荣誉称号。特别是在学习“岗位日安全隐患检查表”和“焦化厂违章行为档案识别表”的工作上，做到了每一位班组成员都能熟知其内容，并能将其严格的落实到工作中。在日常工作中，通过对作业行为的仔细观察，与岗位员工的及时沟通，及时组织修改和完善液氨岗位规程和作业标准，全年共修订安全作业标准109项，新增安全作业标准11项。积极组织开展岗位日安全隐患检查工作，全年查处现场安全隐患355项，提出安全合理化建议23项，并全部实施，效果良好，他带领无水氨班组以其扎实的基础管理工作，为无水氨班组全年安全生产稳定顺序奠定了坚实的基础。
二、重挖潜、创效益，积极开展岗位创新创效活动
面对公司日益严峻的生产经营形式，小杨同志胆大心细，在别人习以为常的时候他总能发现问题，只要是和生产有关的，能创造效益，方便职工操作的问题他总是比较上心，积极组织职工开展岗位创新创效活动，以技术改造、节能降耗、修旧利废等手段，号召全体职工挖潜增效、节能减排等创新创效活动并取得了显著的成果。例如针对无水氨吸氨塔捕雾层较厚，吸氨塔阻力上升快，后将吸氨塔捕雾层部分拆除，吸氨塔阻力上升减缓，但磷酸溶液流失严重，造成磷酸铵溶液酸度较低，溶液吸收效果差，影响液氨产量及收率，为提高溶液酸度，需频繁向吸氨塔中添加磷酸，使溶液摩尔比频繁变化，影响解析和精馏效果，液氨收率较低，他积极组织开展技术攻关，对吸氨塔捕雾层进行优化改造，同时在吸氨塔后加装煤气水封，及时回收流失磷酸，实施后液氨收率由0.12%提高至0.16%，创效约220.5万元。同时他还对针对液氨中压蒸汽、低压蒸汽消耗较高的问题，及时组织开展技术攻关，通过分析高耗能原因及解决措施，优化操作工艺，有效的降低了液氨中、低压蒸汽消耗，年创效约39.13万元。
三、强化特殊操作，扎实开展应急演练
无水氨班属公司级重大危险源点，职工应急操作和应急处置能力将直接决定班组日常安全管理，他十分注重职工应急操作技能及应急处置能力的培训，2015年全年共组织特殊应急操作知识培训4次，现场应急演练3次，同时6月份组织开展了厂级综合应急演练活动暨一化产液氨区域事故应急处置演练，并取得了圆满成功。同时他经常性组织班组职工开展突发停气、停电、停仪表风等特殊操作的应急演练，让每一个员工到能熟练掌握特殊操作要领，能够正确应对并合理处置生产过程中出现的各类特殊操作，确保安全生产持续稳定运行。
四、凝心聚力齐努力，建队育人创成绩
无水氨班组是焦化厂各班组中迅速脱颖而出的一颗“新星”，班组以良好的学习氛围，扎实的培训基础以及科学的班组管理成为班组迅速崛起，他功不可没。自2014年10月无水氨班组成立以来，截止目前16人持有煤气操作证，17均有危险化学品操作证，16人还持有压力容器操作证，且全部职工均是蒸馏工中级以上技能水平，技师1人，在他的努力下无水氨班组全体职工形成了独有的学习氛围，促成了班组人员善于钻研，勇于探索的良好习惯，例如:针对吸氨塔捕雾层堵塞，阻力上升问题，他组织班组职工积极探索研究，提出在吸氨塔捕雾层加装了喷头，当吸氨塔阻力上升时，可将喷头打开对捕雾层进行冲洗，从而达到降低阻力的效果，此次对吸氨塔的改造已运用于实践当中，取得了良好的效果，并申请了专利。针对硫酸流失严重的问题，他提出在吸氨塔出口增加一个煤气水封，回收煤气带出的磷酸溶液，降低磷酸消耗。降低吸氨塔捕雾层厚度，减少煤气汽液夹带现象。加强剩余氨水质量控制，减少蒸氨塔后氨气带油量，减缓吸氨塔捕雾层堵塞。将集液泵更改为自吸泵，并在集液槽泵停运前，将泵体内参与的磷酸铵溶液清扫干净，防止结晶，解决了泵盘不动车的操作难题。精馏塔给料泵机封密封改型工作，并将冷却介质由新水改为除盐水，解决了泵密封结垢问题等一系列生产瓶颈问题。
五、成员团结促和谐，努力创建“家”文化
作为班组长，他始终以引导班组成员树立“五好”意识为班组管理宗旨，即：好的安全意识、好的纪律意识、好的大局意、好的荣誉意识、好的团队意识。好的安全意识，能为班组的安全生产管理创造良好的基础，为班组安全生产提供保证;好的纪律意识能真正保证班组管理的政令畅通;好的大局意识能统一员工思想，克服看待问题片面、消极等现象;好的荣誉意识可以激发班员集体荣誉感，进而增强工作积极性和主动性;好的团队意识是一个集体的力量源泉，只有具备了好的团队意识，才能发挥战斗堡垒作用，才能形成凝聚力和战斗力。同时无水氨班班长小杨对每一位班员的家庭情况及思想状况十分了解，经常走访困难职工家庭，疏解职工思想，排解职工困难，把集体的温暖和关心带给每一名员工，人人和睦相处，形成了职工生病住院有“家人”探望，职工遇喜事有“家人”祝贺，职工遇到困难有“家人”帮扶的良好风气。
他在平凡的岗位上，谱写着不平凡的乐章，他用他的行动，一次次阐述着他的使命。看着他铿锵有力的脚步，我们坚信，未来的他将会创造出更多的奇迹，为集团公司转型跨越发展做出更为突出的贡献。
检验事迹篇7
xx于20xx年从xx大学毕业进入xx公司工作，20xx年提拔为xx车间技术员，20xx年晋升为生产部xx车间副主任，分管机械设备维修，负责项目技改和技术攻关工作，为xx公司生产稳定、增产增效、节能降耗做出了突出贡献。曾先后获得“创新能手”、“劳动模范”、“优秀员工”等荣誉称号。短短七年时间，他从维修工成长为技术骨干，在技术上能独当一面；由基层员工晋升到中层干部，在管理上能游刃有余。
爱岗敬业，勤奋进取
刚进公司，面对机械运行中出现的各种技术难题，他深知自己欠缺技术实践和浮法玻璃生产工艺知识，凭着对事业的执著追求和敬业精神，别人每天上班工作8小时的时候，他却经常无偿班，在第生产线一呆就是10多小时。为保证设备稳定运行，收悉设备性能，他借阅大量设备图纸、资料，白天在单位看，晚上带回家看，充分利用一切时间来进行学习，提高业务素质。由于理论全面，实操上手快，他深得“老师傅”们的喜爱。
干维修工作每天就是跟设备打交道，油腻的工作服、乌黑的双手是给人的第一工作印象。作为一名维修工人，他在领导和同事心中有着响当当的分量，都说他是一个闲不住的人。他想掌握设备运行故障的第一手资料，公司环境最差的制粉车间和温度最高的熔制车间是他的“最爱”，这两个车间有维修任务时，他总是主动请缨，冲在最前。
他每到单位后，换上工作服就来到现场解决实际问题。为了降低设备故障率，他精心组织巡检小组成员加强日常巡检和保养工作，并严格要求设备操作人员按操作规程履行维护保养职责，每当设备出现故障就立即组织人员抢修，确保设备小故障立即解决，大故障不过夜。
技术娴熟，创新有方
作为生产技术型干部，他能够认真组织开展专业组活动，创新性的解决玻璃生产过程中设备方面出现的专业技术问题和疑难问题。
玻璃行业在熔化窑炉普遍采用南北两个粉仓分别供应南北两个燃烧系统的时候，xx组织维修车间对焦粉燃烧系统进行了多批次改造探讨，提出了将南北燃烧供粉系统进行串联、互为备用的解决方案。方案试运行取得良好效果，有效解决了南仓或北仓因意外紧急停火造成生产线报废停产的重大安全隐患，保障了生产的稳定。此项技改属玻璃行业首创实施的一项技改项目，现已成熟推广。
20xx年对原料车间破碎系统转子总成实施技改。原粉玻璃破碎系统一套转子总成的正常使用寿命为60天，送外单位维修一次需要费用1万元。实施技改后，转子总成的使用寿命从两个月提高到八个月，使用寿命增加了4倍。四台cx800×800破碎机每年至少可节约直接开支15万元。
浮法玻璃生产采用的老式气垫桌多为羊毛毡或密度纸板密封，两者都存在使用成本过高的缺陷，更换频繁，且更换操作不容易。xx在观察测绘的基础上，对老式取板气垫桌进行了技术改造，改变原有的密封结构，在气垫桌桌面的钢平台面上均匀钻上出气孔，使压缩空气均匀的从出气孔中排出，让玻璃能更稳定的在气垫桌上滑动；同时，在气垫桌边缘装上橡胶轮，使取板
工人操作更省力，减轻劳动强度。技改后的全钢结构又能保证气垫桌具有极好的密封性，使用过程中没有维护和维修，降低了使用成本。此项技改成本低、使用价值大，已由公司申请了实用新型专利。
对石油焦粉燃烧系统的焦粉分配装置进行技改，自主设计分配器，由传统的固定式改为翻版式，做到结构简单，降低成本，有效实现了焦粉的均分，使焦粉的燃烧值达到最大化。对石油焦分级磨齿轮和轨道安装方式进行改造，改造后将在线维修时间由1天缩短至半天。
关心下属，人性管理
作为一名从事设备维修工作多年的技术型领导，针对车间年轻人较多的特点，他主动当起“老师”，并在工作中不厌其烦的向年轻同志传授设备维修的知识、技能，并与实际工作相结合，在他的耐心帮助下，年轻同志很快掌握基本的维修技能，能独立进行一般的维修工作，解决力量技术力量不足的同时，又为车间又增加了生力军。
在努力提高产量、质量的同时，狠抓员工安全教育，将新员工的安全培训作为培训教育工作的重点，与车间每名工段长、班组长签订《安全质量责任书》，将生产安全、财产安全、人身安全与各个工段、班组绩效挂钩，形成一级抓一级、层层抓落实的目标管理体系。
不管职务是班组长还是车间主任，xx从来不对下属员工们指手划脚，下属遇到问题是他挂在嘴边的常常是那句温和的话:“需要我做什么？”，就是在轻松和谐的氛围里，团队内的任务都能按照进度有序完成。员工生病了，买水果去探视；现场人员的防暑、防尘、安全问题，他总是尽力协调解决，就连单身汉的个人问题他也总是牵挂在心。每到过年过节下属找他批假探亲，他总是想办法安排，实在无法调剂的时候就亲自到一线去顶岗，20xx年工作至今，仅有20xx年春节是和家人度过。
xx能立足本职岗位，勤奋刻苦工作，团结带领员工心往一处想，劲往一处使，不断学习、不断创新，为全体亿钧员工树立了光辉的榜样。在今后的工作中，我们坚信他会更进一步扎实工作、严于律己、爱岗敬业，继续在工作岗位上作出突出贡献。
检验事迹篇8
新冠肺炎疫情在xx的突然爆发，牵动着每一位xx人的心，整座城市又一次进入到战时状态。在抗击疫情的战场上，有一群默默无闻的人，战斗在人们看不见的岗位上，他们就是——核酸检测pcr检验员。他们是“离病毒最近的人”。
闻令而动，迅速做好战斗准备
20xx年的xx月，原本渐渐好转的疫情形势，突然发生变化，病毒迅速在xx传播开来。xx大学附属xx医院严格按照上级部门的要求，科学部署、迅速行动。从一开始的个人检测，到后来的xx市民的.全民检测，核酸检测标本量激增。医院领导班子多次召开疫情防控会议，整合人员、优化实验条件、标本接受及检测流程，使检测能力快速提升。并组织了以检验科和中心实验室人员为核心的核酸检测团队开展核酸检测工作。同时在后勤、药剂科、核医学科、体检中心等多各部门调配人员参与核酸检测扫码工作；超声科参与核酸标本接受、登记排序、转运、分配等工作；放射科参与护理外采核酸物品转运、运输、协调等工作；供应室参与核酸检测实验室实验器物等消毒工作。在大家的通力合作下，确保以最快的速度完成市民的核酸检测。
夜以继日，24小时不间断工作
从xx疫情反弹开始，实验室就超负荷运转。期间，20名pcr检验员和20名扫码员核酸检测人员实行上午、下午、前夜、后夜四班24小时不间断工作，24小时机器不停，有些发热、加急的病例还要实现6小时内报告结果。目前，实验室日检测产能已超2万人份。医院检验科宗xx主任说：“最近一段时间，核酸检测人员及扫码员们忙得连轴转，很辛苦，在这里也要特别感谢xx驰援队的10名医务人员与我们并肩战斗！”
检测人员下班后不回家，在单位凑合休息都是常态。可即使这么辛苦，他们没有半点退缩，争抢着多干一会儿。pcr检验员刘xx说：“检测过程需要手工加标本，每个班次需要重复加样动作6000多次，每次从实验室出来，胳膊都是酸酸的，但是大家都互相鼓励，坚守在各自岗位上。检测任务重的时候，工作到凌晨一两点是常有的事，但同事们从未说过苦和累。“
在实验室已经连续工作7个小时年龄最小的宋晓旭，脱下防护服后脸上两道深深的勒痕让人格外心疼，她笑着说，“终于从实验室出来了，脸勒得好疼呀，终于可以呼吸下新鲜空气了。中午那会儿渴的不行，后悔早上没多喝几口水，可又怕水喝多上厕所，一进一出又浪费一套防护服。”这就是实验室工作人员的常态。而对此，她和同事们却早已经习惯。
短兵相见，面对病毒不退缩
负责实验室行政工作的检验科主任宗xx介绍，核酸检测实验室分为试剂制备区、样本制备区、扩增分析区三个区域，检测过程中，每个实验室人员分成扫码排号组、检测组、后勤组3组，明确每组的岗位工作职责，三组人员相互配合才能完成检测工作。为保证检测工作安全、快速、准确的完成，抓环节管理、抓质量管理、抓生物安全管理，随时解决出现的新问题。
从各检测点送来的标本都会被放在一个个密封袋子内，这些标本需要编码员根据信息编码、分组，实验员消毒之后，放到水浴箱内“灭活”30分钟，这是检测最危险的一个环节，因为送来的标本在灭活之前，病毒并没有被杀死，标本一打开整个空间就会处于污染状态。如果防护不到位，很容易被感染。第二步，实验员需要对灭活后的标本提取、制备。每个环节都必须保持高度集中，不敢有丝毫大意，不容有半点差错。第三步，将核酸样本通过传递窗移到下一个实验室通过检测是否成阳性。操作过程关键在于防止样本间交叉污染。因为样本之间的间隔是毫米级的，而检测人员又穿着厚厚的三级防护服，操作必须万分小心。中心实验室主任袁xx说，核酸提取需要检验员长时间手动操作，这是最考验耐力和严谨的环节。
不畏艰辛，只为百姓健康平安
每次进入实验室，工作人员需要经过三道门，第一道门和第二道门之间是外走廊，第二道门和第三道门之间是缓冲区，再进入就是检测区，也是实验室的核心区——“样本处理中心”。因为要和咽拭子标本“面对面”，必须严格地穿戴三级防护装备，因此，即使实验室开着空调，也和平时在高温天的室外一样，没过一会就憋得人浑身大汗，眼镜上都是雾气。再加上实验室是负压环境，空气会形成阶梯负压，最低达到-30pa。更加重了大家心理和生理上的压力，很容易就出现呼吸不畅、头晕、恶心等症状。
据悉，截至目前，实验室参与xx市核酸检测14万多份。这么多天的日夜奋战，这么多天的不辞辛苦，这些prc实验员们由于工作繁忙，根本无法照顾家里。只能把孩子“丢”给爱人、父母，虽然内心有愧疚，但他们希望通过他们的努力，他们的辛苦，可以换来xx百姓的安心与健康。因此，即便头晕目眩、汗湿衣衫，他们也从不抱怨、决不退缩！
