为了写出优秀的事迹材料，我们一定要认真对个人事迹进行分析，优秀的事迹材料是会让我们过目不忘的，下面是团团范文网 小编为您分享的基层党委先进事迹6篇，感谢您的参阅。
基层党委先进事迹篇1
xx社区是xx市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型村改居农村新型社区。辖区1.2万余人，失地农民9500余人，外来人口2500人。社区党委下设3个党支部，党员95人，外来流动党员64人。创先争优活动中，社区党委坚持一切为了群众、一切依靠群众的导向，以党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园为目标，以共建新家园党员示范行动为载体，全面推行群众主体工作法，通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设，让群众共享城乡发展成果。
一、深化共建新家园党员示范行动
创先争优活动中，社区党委提出了党组织要成为服务群众的坚强堡垒，党员要成为做群众工作的表率标杆口号，全面开展共建新家园党员示范行动。一是建立党员网格化责任区，第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格责任片区，将社区工作者、党员群众骨干等93人全部细化到网格，网格责任人每周不低于3天深入责任区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。201x年以来，累计入户拜访1.2余万人次。二是建立社区民情台账，第一时间对接需求。社区党委以一户一档为基础，建立了社区民情台账，每日进行一次民情研判，每周进行一次分类处置情况通报，每月进行一次处理情况总结，明确具体责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等，进行销号管理。201x年以来，党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等16类突出问题纳入民情台账，全部予以解决。三是组建党员先锋队，第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等4支党员先锋队，自201x年来为群众快速处理问题320余个。
二、践行新家园惠民服务公开承诺
创先争优活动中，社区党委开展了新市民需求大调查活动，向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面17个具体项目的新家园惠民服务公开承诺。一是安居惠民。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的民情沟通绿色通道，及时收集党员群众意见，按城市居民区标准规划建设新型集中居住区，水、电、气、视、讯、宽带等基础设施六通到户，学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题，一方面，鼓励支持党员带头并带领群众创业就业，先后引导培育了31名失地农民党员创业就业明星，提供就业岗位120余个;另一方面，积极为群众搭建就业创业平台，先后入户调查3279人，举办大型招聘会6次，帮助就业53人，动态消除了零就业家庭。三是文化惠民。积极加强新市民自我教育，开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动，先后培育成立了秧歌队等11支群众文艺队伍，编演了《xx•和谐的家园》社区之歌，创办了《xx家园》社区报，开办了美容师现场教化妆等社区讲坛，形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌，促进了失地农民向新市民的转变。
三、构建群众主体工作法长效服务机制
社区党委根据基层社会管理创新的新要求，结合社区实际，将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面，构建了群众主体工作法长效服务机制。一是组建区域化党建理事会，引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸纳了4名辖区单位代表、6名院委会代表、41名党员群众骨干作为理事会成员，有效整合辖区资源，为社区居民解决问题38个，安置失业人员36人次，募捐善款8.6万元。二是建立民主议事决策六步工作流程，让群众参与社区重大事务议事决策。按照收集需求——审议议题——民主票决——全程监督——实施决策——群众评议步骤，通过党员、居民代表、议事会成员入户征求意见，社区党委进行议题审议，书记召集议事会进行民主决策，居委会、公共事务所执行落实，党员群众进行满意率测评，确保了群众的事情群众定，群众的事情群众办。三是建立群众主体立体监督机制，让群众全方位监督社区的人与事。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构——监事会。对社区干部每年度组织开展双述双评，社区两委成员测评不满意率达到或超过30%的，责令其辞职或启动罢免程序;社区专职工作者考核结果不称职或连续两年为基本称职的，不发绩效奖金，不予续聘。对社区事务开展民生项目一事一评和院落整改三色管理监督，对群众不满意率超过30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来，社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口，社区连续3年群众满意度测评达98.5%以上。
xx社区先后被评全国文化先进社区、xx省省级文明村(社区)，省、市、区先进基层党组织，社区党委书记周成军被xx省委表彰为全省优秀基层党组织书记。
基层党委先进事迹篇2
x乡处于东海大陆架，主岛大xx岛西北部与泗礁隔海相望。全乡由xx块大小岛屿组成，海陆面积xx平方公里，岛屿陆地面积xx平方公里，其中人口居住地大xx岛面积x平方公里。全乡总户数x户，总人口x人，辖x个渔村新型社区，5x个行政村。全乡党组织x个，其中党总支x个，党支部x个，党员x人，其中渔农村党员x人。2015年，全乡实现渔工农业总产值x亿元，劳均收入x元，渔村人均纯收入x元。
近年来，在县委、县政府的正确领导下，乡党政领导班子团结带领全乡广大党员干部和人民群众，坚持以三个代表重要思想为指导，坚持把发展作为第一要务，把民生作为第一根本，紧紧围绕创业富民、创新强乡战略，牢牢把握抓发展、促和谐、强基础、走前列这一总体要求，深入推进以学习实践科学观建设服务型基层党组织为主要内容的列岛先锋创先争优活动，开拓创新、克难攻坚，全乡综合经济实力不断增强，基础设施建设快速推进，精神文明建设、平安xx创建取得实质性进展，党的基层组织建设得到全面加强，党风廉政建设扎实有效，为建设社会主义新渔村打下了坚实的基础。2013年度，乡党委被市委评为五好乡镇党委，度被省委评为先进基层党组织。
搭建学习的平台狠抓队伍建设
抓好队伍建设是做好一切工作的保障。多年来，乡党委始终坚持把领导班子自身建设作为龙头来抓，在保证班子结构合理的基础上，采取学习上主动互补、工作上分工不分家、决策上坚持民主、感情上良性沟通、作风上严格自律的管理方式，勤下基层，深入了解乡情社情，创新发展思路，增强班子的亲和力、协作力和战斗力。以加强教育管理为抓手，推陈出新，运用xx党建课堂和机关夜学习等载体，通过争创市级党员干部远程教育文化信息资源共享工程即学用示范点建设，开展远程教育、专题党课、理论讲座、专家宣讲、读书会、技能培训、集训轮训等形式的教育培训，确保学习形式与学习效果的有机统一。全面推进党员、干部、乡土人才等多支队伍建设，加大基层后备干部培养力度，搭建机关干部双聘、中层和年轻干部锤炼工程、结对帮扶、师徒带练等干部培养平台，侧重在基层和渔农村一线挖掘优秀人才，进一步发挥他们建设xx的自觉性和主动性。
唱好文化大戏促进渔村和谐
多年来，乡党委根据渔村特点，通过深化内涵、提升品质，挖掘本乡原有的文化底蕴，坚持面向基层、面向群众种文化，将蛟龙腾飞――xx渔民开捕节打造成xx样本。目前，全乡共有舞龙队、舞狮队、渔嫂锣鼓队、渔姑腰鼓队、老年八仙阵队等业余文艺团队x支，并以此为基建立了渔村文化文艺人才协会。坚持以人为本、因地制宜的原则，牢牢抓住新渔村建设这一主线，努力推进生态乡镇、卫生乡镇、文明乡镇、海岛文化百花乡镇、体育强乡、教育强乡、小康社区等创建工作，注重在发挥优势、培育特色、树立典型上狠下功夫，作为海洋文化产品的渔绳结于2015年被列入xx省非物质文化遗产，获得省十大新发现入围终评项目称号，并在开捕节上加以推广，营造了家庭文化、伏休文化、渔船文化、产业文化共发展的大文化氛围。
创新党建载体增强组织活力
乡党委在网格化管理、组团式服务工作中，结合渔区实际，以党员联系和服务群众(船头)、红帆工程等有效载体为基础，整合多方资源，实施海陆双网格管理，将全乡划分为x个陆上网格和x个海上网格，力求管理服务全覆盖，着力提升渔区服务水平。安全生产指挥监控中心―社区渔业服务中心(各村船管组)―编组船队―渔船的四级渔业安全生产管理服务体系之xx模式，在我县召开的全省渔业安全生产社会化管理现场会上加以推广。将xx模式与加强渔业管理服务工作相结合，积极探索海陆网格互动的渔业管理服务新模式，通过建立红帆临时党支部和海上自救互助队以及海上调解员队伍，妥善处置海事渔事、劳资和股份转让等各种纠纷，并在安全生产和抢险救灾中发挥积极作用，实现了服务群众工作和渔业安全生产相互促进的良好局面。乡党委被市委评为2015年度网格化管理、组团式服务工作十佳乡镇。海上网格工作被确定为全市网格化管理、组团式服务工作创新项目。自10月实施海陆双网格管理以来，网格服务团队已会同红帆临时支部党员成功实施海上救助18起，调解海事渔事、劳资和股份转让等各种纠纷x起，为渔民兄弟挽回了大量的经济损失，也有力的促进了渔业安全生产，实现了渔区的安全稳定。如11月中旬，当时洋面上有9级大风，在洋地作业的xx渔0x22#船因机舱油管破裂引发了意外火灾，事发时还有x位渔民兄弟在船上，船长一边发射信号弹，一边利用通信设备向乡安监中心和附近船只求救。险情就是命令，海上网格服务团队在向领导请示汇报后，及时联系遇险船只所在海域的附近船只实施救援。以浙嵊渔05257#船为主的编组船队在值班领导的指挥下前往事发海区，受伤船员被及时送至上海救治，遇险船员被妥善转移并送回xx，但该船却因火势太大而沉没。在海上救助的同时，海陆网格服务团队成员主动深入遇险船只船员家中，及时与家属沟通交流。由于救援及时、思想工作到位，避免了人员伤亡，船员和家属的情绪逐渐稳定。
推进基层民主夯实基层基础
大力推进基层民是关系主到新渔村建设全局的一项重要工作。多年来，乡党委致力于探索基层民主政治建设新途径，深入实施深化作风建设年、项目推进年、廉政建设年、厉行节约年、基层基础年等活动，努力在实践中完善创新工作机制，突出用制度规范全乡各项工作，严格执行民主生活会、重大事项票决制、社会公示和听证等制度，建立健全机关x项工作制度和社区(村)10项民主管理制度，调整完善机关、社区(村)干部岗位责任制考核办法，积极规范党务政务公开，严格乡级财务管理和工程质量管理，加大对村级村务财务管理力度。针对社区成立后，村渔业服务管理弱化的现状，率先在全县探索创新渔业服务体系，在两个社区组建了独立核算、自负盈亏的渔业服务中心，并将该机制不断加以充实和完善，取得明显的成效。
基层党委先进事迹篇3
2019年以来，党支部在县委、县政府的坚强领导下，在局党组的带领下，紧紧围绕一两区三家园及县委县政府一城两心三地发展战略目标，按照执法为民的要求，认真实践依法治国的方略，创新普法与依法治理工作，拓展和规范法律服务，夯实基层基础，加强队伍建设，坚持公正司法执法为民的思想，切实改进工作作风，发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，认真履行法治宣传、法律服务和法律保障等职能，不断促进了司法行政各项工作并取得了显著的成绩。
一、抓班子带队伍，夯实政治堡垒。
今年以来，在坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，党支部召开党组专题会议4次，党支部向党组专题汇报党建工作2次。召开了6次主题党日活动，5次支部党员大会、4次支委会，开展党支部各项工作简报12期。推进两学一做学习教育常态化制度化，不断强化党员管理规范化、科学化，有效提升了党员群众思想素质。
（一）认真履行第一责任人的职责。不断强化抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的观念，形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局。带头学习并认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示。
（二）认真组织开展各项主题活动。局党支部以三会一课制度为平台，深入开展学习实践科学发展观开展两联一进不忘初心·牢记使命活动。民主评议党员和党员领导干部民主生活会制度，通过组织召开专题学习会、观看廉政教育片、开展警示教育、撰写心得体会等形式广泛开展党员教育教学活动。
（三）认真履行司法行政工作职能。扎实开展了双联、精准扶贫、户户访·人人忙专题实践活动、双报到等活动，坚持不定期到村组与结对帮扶群众交心谈心，了解想法，帮助解决问题，慰问贫困党员。抓实抓牢学习强国平台，形成两学一做教育常态化。通过学习教育，干部职工精神面貌焕然一新，工作作风有效改善，效率得已提升。
二、强化组织学习、取得优异成绩。
为庆祝新中国成立70周年营造安全稳定的社会环境，按照省委政法委统一部署，在全政法系统以党支部为基础单元，组织开展学讲话、学条例、迎大庆学习竞赛活动（以下简称学习竞赛活动）。及时召开支部大会全面启动该项工作，组织全县司法行政干部通过学习强国app和党支部三会一课等活动掀起学习高潮。
学习以贯彻习近平总书记关于依法治国、政法工作、工作的系列重要论述和《中国共产党政法工作条例》《中国共产党支部工作条例》《政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定》等党内法规制度。通过学习，全体司法行政干部对学讲话、学条例的掌握程度进一步加深，并选出三名党员干部代表党支部参加由司法局及委政法委组织的竞赛活动，并在激励的竞赛活动中取得全司法行政系统二等奖，全政法系统优秀奖的优异成绩。充分体现了党支部在开展工作中的端正态度、勇于争先、奋发有为的昂扬斗志，达到了以赛带学、以竞促学、学赛结合先进性。
通过学讲话、学条例、迎大庆活动延伸至司法行政各项工作中去，以增强了党支部、支部委员会、党员干部自觉性树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，勇于担当作为，不断推动司法行政工作再上新台阶，为平安、法治做出新的贡献。
基层党委先进事迹篇4
政法学院党委以立德树人为根本任务，围绕中心工作，强基础、补短板、攻难关，充分发挥党建引领作用，坚持134的工作思路，以学科建设为1条主线，以党的建设、制度建设、队伍建设为3个抓手，搭建拓展学生优质成长平台、学科交叉融合平台、社会实践服务平台、国际交流合作平台4个平台，真抓实干谋发展，各项工作整体推进，取得了较好成绩。
近年来，学科建设有力推进，学位点建设取得重要进展，法律硕士专业学位授权点顺利获批，填补了学校法学学科学位点的空白；社会学学科在全国第四轮学科评估中获评佳绩，列为学校博士点立项建设学科；公共管理硕士（mpa）专业学位授权点顺利通过专项评估，在全国77所参评院校中排名第一；编写《济南大学政法学院学科振兴计划》；获批民政部全国民政政策理论研究基地山东省人大常委会地方立法研究服务基地知识产权司法保护理论与实践研究中心城市治理现代化研究中心检察理论研究中心山东省法学会社会法学研究会等省/部/市/级研究平台。
人才培养有序开展，教学质量稳步提升，出台《政法学院本科教学促进实施办法》《政法学院研究生教育质量提升计划》等文件，从高水平教研论文、教研课题、教材出版、课程建设、教学获奖等方面给以政策支持；探索特色人才培养模式，自2017年11月设立青山学堂特色创新班以来，已培养学员58人。科研工作稳步推进，科研成果取得新突破，在研国家社科基金项目20余项，发表高水平论文72篇；获批本科研究生省级教研项目5项，省级教学成果奖5项，省部级社科奖励20余项；推出青龙山学术论坛和学术午餐会等亮点工程。
依托学院师资和智力优势，通过共建研究中心、教学实践基地、创业实习基地、社会实践基地等方式，积极服务地方和社会，提升学院的社会影响力。注重加强国际交流与合作，有15名本科学生赴美国、加拿大、台湾和香港等境外高校进行交流访学。
以思想政治教育为核心，以学风建设为主线，育人水平全面提升，学院团委连续多年被评为学校红旗团委，青马工程学生骨干培训班暑期社会实践团连续三年被确立为国家级重点团队，获团中央全国大中专学生志愿者三下乡社会实践活动优秀团队；制订学风建设整改方案，评选先进个人、优良学风班、百炼之星宿舍，打造良好学风典范，14人获得国家奖学金，2人获得省政府奖学金，4人获评山东省优秀学生干部，9人获评山东省优秀学生；依托一专业一赛事育人体系，学生科创成绩显著提升，以党员教师为主的教师团队带领学生在挑战杯、创青春、人力资源大赛、模拟法庭等大赛中获得省级及以上奖励150余人次。
基层党委先进事迹篇5
农村优秀党务工作者先进事迹
乐为贫土勤耕耘
——＊＊＊镇优秀党务工作者＊＊＊先进事迹
＊＊＊，28岁，大专毕业，现任三道坎村村支部书记。多年来，他始终保持着坚定的信念，务实的工作态度，心中恪守着“全心全意为人民服务”的宗旨，认认真真工作，踏踏实实做人用行动践行着自己无声的誓言，在本职岗位上践行着“三个代表
”重要思想。
2004年，＊＊＊被下派到三道坎村任支部书记。＊＊＊上任，超越了村里的家族和自然村间的利益矛盾，公平地处理利益纠纷，原创：积极从上级政府经济和科技部门为村里争取到项目和资金，帮助村里提高种养技术水平，调整经济结构。一切利益都为大多数人着想，一切事情都拿在会议上商量、决定，三道坎村支部变成了一个紧密团结，拧成一股绳带领村民谋致富的村支部。
＊＊＊时常深入百姓家中宣传党的路线、方针、政策，特别是当前农村牧区改革的各项政策的重要意义，指导监督各项改革的顺利开展。让农民心中有数，少走弯路，多得实惠；在村级事务决策中坚持民主集中制原则，严格履行“两委”班子联席会议决定、召开党员会议和村民代表会议及联席会议征求意见等四个程序，从而促进相互沟通，减少“两委”摩擦，缓解干群矛盾；他充分利用党员活动室等阵地，通过到田间地头现场指导、召开座谈会、电化教育等形式帮助农牧民解放思想，梳理发展思路，推广实用科技，解决生产生活中的实际困难和问题；他还深入了解社情民意、经济发展状况，了解农民生活中存在的困难，在此基础上找出制约农村经济发展的主要问题，他依托三道坎当地优势，以市场为导向，积极引导村民转变种植观念，以优化品种、提高质量、增加效益为中心，大力调整产业结构，发展葡萄产业。该村的葡萄种植面积由2002年的110亩发展到了现在的830亩，人均纯收入从2002年以前的2400元增加到现在的4200元，＊＊＊书记成了村民的贴心人。他为了让农业增效，农民增收，在三道坎村成立了以支部为单位的销售协会，帮助村民销售葡萄。
三道坎的村民对＊＊＊十分信任，他们说：“乔书记和村里没有亲戚关系，能很好地体现‘公道’二字。”去年，一户居民煨羊圈时不小心把邻居家的凉房烧了，受害者到村委会评理，因为涉及到赔偿问题，＊＊＊建议他们去找当地派出所。可两户人家一致认定了村支书：“你裁断的，我们服。”于是双方心平气和地坐下来，把损失的东西一件件地报价折算，拉出清单核算总价，赔偿事宜顺利解决了，双方当事人都很满意。现在，三道坎村村支部成了村民与村民委员会矛盾的调解人和村民委员会的监督者，＊＊＊到任后完善了村务公开和民主监督的规章制度，动员广大村民对村民委员会进行约束和监督，使《村民委员会组织法》规定的村民民主权利真正落在了实处，党支部成了民主的守护人，推进了村级民主政治建设,确保社会安定团结。同时积极主动地培养年轻能干的后备力量，强化党员队伍的整体素质。村民的落后思想已开始转变，通过传授科技知识，带领调整产业结构，村民实实在在地得到了实惠，他们明白了运用科技确实能增收，开始积极主动地开动脑筋、原创：进行产业结构调整。＊＊＊还动员群众，取消了村里一些封建落后的迷信陋习，将先进的文化生活方式带入了农村，组织了秧歌队，自编自演一些身边的事，既锻炼了身体，又丰富了文化生活。
乐为贫土勤耕耘，＊＊＊用辛勤的汗水和心血，换来了村
民的日渐富裕的生活，而今，＊＊＊又在思考新的带领全村人民共同走向富裕的致富良方。他带领群众致富的蓝图中，内容有：一是用高新技术，打造品牌，保证农民增收。坚持开发式、参与式发展，以市场经济为导向，计划到2010年，把剩余728亩耕地全部栽植葡萄，人均种植葡萄面积达到亩，亩产量增加到4800斤，农民收入增加5400元，并且在2—3年内建一座大型保鲜库，使三道坎村形成具有一定规模的葡萄生产基地。保鲜库建成后，通过贮存，葡萄冬天也可以上市，这将大大促进农民增收，农村稳定。二是联合生产、规模经营，扩大市场。积极招商引资，让农户联合生产，扩大规模，形成市场。三是培养一批经纪人队伍。在葡萄产量大量增加时，就需要专门从事销售的经纪人与企业定单、外销，打开市场，理顺供销关系，达到长期合作的目的。＊＊＊计划以支部为单位，扩大售协会队伍，解决葡萄销售问题，并在葡萄种植上给予技术指导，提高产品的科技含量，增加农民收入，促进农民种植葡萄的积极性，带动其它产业的发展，如包装、运输等，随之解决村里的剩余劳动力。
党务工作者是推进党的建设这个新的伟大工程的重要施工力量，在工作生活中，＊＊＊处处以身作责，率先垂范，时刻对照党员标准检查自己，带头加强学习，提高自身理论水平和综合素质；带头遵守党纪党规，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做；带头树立执政为民信念和公道正派形象，正如他在读书笔记中写道：“身为一名党员，一名党务工作者，必须树立群众利益无小事的观念，以党员群众满意不满意作为衡量我们工作的唯一标准……”
基层党委先进事迹篇6
开源节流 当好“管家”
——记颍上县关屯乡财政所长许传胜
许传胜，男，汉族，本科文化，1977年7月出生。1997年7月毕业后分配到颍上县关屯乡财政所工作，任过总预算会计、副所长，2010年6月任财政所长。许传胜同志能够一心扎根基层财政，用他一片挚爱深情、丹心赤诚的精神，在基层财政岗位上默默奉献、辛勤耕耘。他无论是在会计岗位上还是担任所长，无论是财政运转正常还是举步艰难，都具有一颗平常的心、有一种爱岗敬业的高度责任感、有一股开拓进取顽强搏击的干劲、有一种勤奋务实勇于开拓的精神，在平凡的岗位上做出了显著的成绩，被老百姓誉为贴心人，被政府领导誉为好管家。
关屯乡是1996年11月成立的新乡，位于颍上县的西南端，淮河北岸。全乡面积59平方公里，耕地万亩，辖7个行政村，8300余户，人口万人。属国家划定的行（蓄）洪区，交通闭塞，经济滞后，属边远沿淮贫困乡镇。财政所现有在职人员3人，几年来，在许所长的带领和大家的共同努力下，不断开拓创新，强化服务，着力打造领导放心，群众满意的基层站所，2007至2011年全县行风政风评议在本乡基层站所中连续五年排名第一，工作进入一个全新的局面。
2010年颍上县乡镇财政新体制改革的第一年，也是许传胜同志任所长的当年，全乡完成财税收入万元，完成全年任务的%，增幅居全县第三，获县政府二等奖，奖金4万元，同时财政所也被评为2010年度颍上县财税工作先进单位，实现了新的跨越。这对于财政极其困难的关屯乡来讲，是十分来之不易的，其中又倾注了许所长几多心血，付出了无数艰辛。
一、聚少成多 竭尽全力抓收入
把收入工作做为关屯乡财政工作的核心，最大限度地抓好收入，是许传胜所长思考得最多的问题。财政工作经验丰富的他，非常明白“巧妇难为无米之炊”的道理，不抓收入，哪里有钱用。
“个体税”在全县财税收入中是小税，但许传胜所长却认为一定要抓好，因为关屯乡不发达，缺乏稳固可靠的主体财源，要聚小财，做大用。把税收着眼于个税的征收上，个体税征收是一个难题，许所长认真分析了情况，精心组织力量，亲自带队，进入每一个个体户耐心细致地做工作，宣传税法，讲解征管政策，相互沟通，并建立每个纳税户的档案资料，合理定税。其间，与个体户面红耳赤的争论，遭到抗税行为也是家常便饭，但为了工作，许所长总是冲在前面，硬挺着，忍着，经过一段的不懈努力，个体户xx补交了4800元的税款，钉子户xx补交了800元的税款，个体税收入每年都在10万元以上。
许所长从不放过任何一个聚财的机会，校舍安全改造、村村通、库区移民后期扶持、一事一议等项目施工现场经常会出现他的身影，他是来和包工老板讲解施工营业税属地征收的政策，避免了一次性税源的流失。如关屯乡轮窑厂承保人xx以企业亏损为由，一直逃避缴纳乡政府的承包费，今年春天，许所长带头在黑夜里死看硬守，给承包者一个措手不及，补交了2011年度的元的承包费。别人都怕他这股韧劲。许所长经常讲，我们这样的穷乡，只能靠常聚小财才能办成大事，滴水成流，持之以恒，关屯乡的财税收入2011完成全年任务的%，比上年度增长%，截止到2012年6月底财政收入完成全年任务的60以上。每年都能按月均衡入库，年年都有新的突破。
二、建章立制 科学用好每分钱
用财容易聚财难，如何合理地用好每一分钱，当好人民的好管家，这是许所长做得最具体的一项工作。随着财政收入的快速增长，乡各项事业发展资金需求量也较快增长，对乡财政的家底许所长是知根知底，要想理好财，关键在于加强财政制度建设，加强财务管理，许所长深谙此道。他要求各位会计每月必须把账记好，以便向乡主要领导和分管领导提供上月收支情况，随时掌握第一手资料，大胆进言献策，本着“一要吃饭，二要建设”的原则，区分轻重缓急，统筹安排资金。
加强财经纪律，使财经管理制度化。许所长经常讲，财政工作者必须树立科学的理财观念，必须严格按制度办事，按财经纪律花钱，精打细算，量力而行，人民群众才会信任你，才能做一个合格的财政工作者。许所长是这么说的，也是如此做的。许所长每年都要认真修订乡机关财务制度，供领导参考作出决策，为规范用财、依法理财提供可靠的制度保证，确保每一分钱都花在刀刃上。一直以来，关屯乡各项支出得到保障。
三、心系百姓 贯彻政策抓落实
为了把党和国家惠农政策落实好，许传胜所长经常带领同事下村通过多种形式大力宣传党的惠民政策，使群众对惠民政策家喻户晓，人人皆知，征得群众对民生工程的支持。如“一事一议”财政奖补工作，2010年关屯乡共7个村都开展了“一事一议”财政奖补工作，申报16个项目，申请财政奖补资金129万元，受益人口比例居全县前列，获全县一等奖，奖金10万元。2011年“一事一议”财政奖补工作也荣获全县三等奖，奖金6万元，许所长本人也荣获全县2011年度“一事一议”财政奖补工作先进个人；农业政策性保险工作顺利开展，农作物投保率连续三年都是100%，农作物受灾理赔，实事求是，群众满意，得到县政府的表彰，许所长被评为全县2011年度政策性农业保险工作先进个人；实施
家电下乡政策以来，关屯乡家电下乡、摩托车汽车下乡申请兑付率都是100%。以上财政惠农政策的落实，使农民得实惠，政府得民心，有力地推动了新农村建设。通过他们高质量的服务，把党和国家的惠农政策落实到每一位农民的身上。
四、洁身自好 言行感动身边人
财政所长负责管理了财政收支大权，是个较好的肥差，但许所长所感到的，当好财政所长更是一份沉甸甸的责任。他在所长这个岗位上，负责编报全乡每年几百万元的预算支出和一千多万元涉农资金的审核与兑付工作，确实有权，但从未利用职务之便，在税收征收过程中、在分配财政资金的时候，为自己及亲朋谋取过一分钱的私利。“常在河边走，就是不湿鞋”，洁身自好，廉洁奉公，这是许所长的一贯作风。
对待群众的利益他总是一丝不苟，粮食直补、粮食综补、五保、低保补助等二十多项对农民补贴的发放，涉及到千家万户，工作非常繁琐。许所长总是一再叮嘱，有时亲自操作，严格把关，把涉农补贴资金及时打卡到户，把惠农政策及时兑付给群众，把党和国家对群众的关心，对农业的支持及时交到农民手中，决不失信于民。由于对涉农补贴工作的重视，许所长09-10连续两年年被评为“全县涉农补贴工作先进个人”。制订严格细致的岗位责任制，加强监管，告诫下属要不为利所惑。在工作中，许所长总是率先垂范，冲在最前沿，不怕得罪人，敢于碰硬，有人说他“呆板”，他说这是原则。
他工作起来很拼命，任劳任怨，下乡进村，把百姓家当为自己的家。2010年农村集体“三资”清理期间，他在情况复杂的村，有时一住就是一个星期，问题解决了才回来。在1个月里跑遍了全乡7个村的每个自然庄，指导清产核资。历时6个多月，认真开展清理，清查出全乡7个村现有集体资金万元，资产达万元，集体资源（林木）亩。为农村集体“三资”委托代理服务工作打下了坚实的基础。在许所长的潜移默化下，关屯乡财政所的干部紧密团结，工作开展得有条不紊，个个都炼成了精兵强将。
自参加工作以来，由于他成绩突出，连续多年被县财政局评为“全县先进财政工作者”。2012年5月，被评为“全市阳光村务工程建设工作先进个人”，其中关屯乡财政所也被评为全县“阳光村务工程”建设工作先进单位，2009-2011连续三年考核为优秀。对此他从来没有对人炫耀过，当别人提及时，他总是谦虚地说，是党的政策好，是大家共同努力的结果。
作为一名基层的财政工作者，“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮”他用自己的不懈努力，默默辛勤耕耘。许传胜同志牢牢树立了“一心为公，执政为民，当好管家”的理念。工作中严于律已，努力学习，不断提高自己的思想政治觉悟和业务水平，把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命，为成一名新时期优秀的基层财政工作者，谱写了朴实而无华的人生诗篇
