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值班长申请书篇1
敬爱的老师、亲爱的伙伴:
大家好!
我叫,我来自。今天我有机会站在讲台上同班级里的优秀同学一起竞选班长,我感到很高兴也很有压力。因为我是第一次在新同学面前演讲,此时此刻的我很激动,也很紧张。
作为申请人,我要谈一下我个人对于班长这一个职务的认识:大学里的班长和高中时候的班长是不一样的,作为大学班长它的任务更多,更复杂,所以这是一份很有挑战的工作,同时也是一个相当锻炼人的职务。
班长不仅自身要完成辅导员和班主任的一些任务,还要配合其他团体开展班级活动,例如学生会和各种社团,另外,班长还要合理分派其他班委之间的任务和职责,统调班委工作,发挥团体的力量,最后,作为班长还要注意同学们之间的各种矛盾,尽量协调各方利益,防止冲突的发生。
班长是一个许多同学向往的职位,需要一个有能力有爱心的人来担当,我相信我有这个能力。我在以前有过相关的经验,所以请大家和辅导员继续给我这个机会,让我在接下来的大学生活里留下为全班同学服务。我的优点是热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。不过人无完人,我也有缺点,有时比较任性不爱听别人对我的劝告,在未来的日子里,我将特别注意和改掉这些毛病。
假如我竞选成功当上班长,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作,当然还有很多我需要学习的地方大家也要配合我帮助我,我会虚心学习,真诚的为大家做事。我想我们都应该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我落选了,说明我还有许多缺点,我将继续自我完善。
工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过"不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务"。同学们,信任我、支持我,请投我一票,谢谢大家!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
值班长申请书篇2
各位同学、老师:
大家好,首先感谢大家的支持与学校提供的这次机会,使我能加入竞争,一展自己的风采。
今天我来参与竞选的目的只有一个:方便大家,为同学谋福利!
我自信在同学的帮助下,我能胜任这份工作,正是这份自信让我有勇气站在这里,让我来参与这次竞选。
我认为我很适合这份工作。首先我热爱这份工作,能站出来为大家服务我很快乐。每次帮同学解决完事看到同学如释重负的时候也是我最觉得骄傲的时候,会很有成就感。其次,之前我也担任过班委的职务,对这方面的流程比较熟悉,知道如何正确处理同学之间、同学和老师之间的关系。我是一个活泼开朗、乐观向上的人,这也使我在教室里往往成为比较活跃的人,班里举行什么事都会发现我的身影。自从进入大学以来,我发现大学的生活方法正是我所需要的,自由、跃动、激情,大学的生活会让我更能激发我的潜力,让我为大家服务。在此之余,我在学习上也没有松懈,我认为我有足够的时间和精力在学习之余开展活动。
我认为班委的职责就是让每一个人都能找到自己的位置,发挥他们的潜能,展现他们的风采。班委就是一个化妆师,把每一个人最精彩的一面挖掘出来并展示给大家,因此,班委和同学之间是互相补充互相扶持的关系。正是基于班委是从基层中选出来的,他才能了解每一个人,充分发挥他们的能力并把这些能力有效的整合到一起,使教室能够真正的团结起来。假如我当选,我将进一步提高自己的修养和素质,待人正直、公正办事、严于律己、宽以待人,总之,我要力争让自己的行为举止和自己的职责相一致!!
既然是花,就要开放;既然是树,就要成才;既然是班委,就要带领好教室!!我愿意尽一切努力为大家服务,让我们这一届这一班成为你人生中最灿烂的一页!!!
申请人:
日期:20xx年xx月xx日
值班长申请书篇3
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我叫尹红星,现在是原煤段一名普通职工,我今天来竞聘原煤段班长一职。非常感谢各位领导给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会,将客观地说明我所具备的应聘能力,全面地阐述我对于做好原煤段班长工作的总体思路和具体措施,心悦诚服地接受各位领导和评委的挑选。 我于1990年参加工作,2010年5月分配到孙庄生产部工作,我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,两年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心走上竞聘讲台。
我认为要当一个合格有能力的班组长应做到以下几点:
首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂两年来,在思想上积极向党组织靠拢,同时通过自学企业管理方面的书籍,掌握了企业管理的一些基本方法和手段,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。
其次是年龄优势:我今年41岁,精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。
再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起,服务他人,快乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。
原煤段是孙庄生产部至关重要的一个工段,它关系着整个生产部生产的顺利进行,是生产部的桥头堡。我深知,原煤段的'工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任原煤段班长,我将迅速从以下几个方面开展工作。
在人员使用方面,我将合理利用人才,设立有效的奖惩制度,充分调动大家的工作积极性,尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许,为有源头活水来”,只有充分调动职工的积极性、创造性,增强他们的主人翁责任感,激发了职工的巨大潜能,才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。
在质量措施方面,我将集思广益,狠抓204#手选质量和稀煤半斗质量,质量上做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。
在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习运用新技术,总结推广先进经验,开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动,推动技术进步。
在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场6s活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养、安全)为内容,对厂内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。
诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我班长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使原煤段的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。
最后祝大家身体健康,万事顺心!谢谢大家!
值班长申请书篇4
敬爱的雷老师:
您好!感谢您一直以来对我的悉心栽培。当班长的这两年中,我一直很珍惜这份荣誉。做好您交给我的每一份工作……但是,现在,我觉得班长越来越难当。您知道吗?每当我考试不尽如人意,同学们在背后指手画脚,议论纷纷:每当班级竞赛拿不到第一,同学们都指责我:每当犯了一点小小的错误……我真羡慕那些不当班干部的同学。他们多自在……我实在太难熬了,请允许我辞职吧……
您的学生:庄××
当我看完这份长长的“辞职申请书”时,心里非常惭愧,检讨自己平时只知道布置任务,而忽略了对班干部的关心和了解。午间休息时,一个想法浮现在脑海中。
下午第二节品德与生活课,我给同学们念完这份辞职申请书后,全班都愣住了,面面相觑。我走到庄××同学面前,歉意地对她说:“对不起。”接着,我对同学们说:“当你们听完这封班长辞职申请书后,你们有什么话想对庄××同学说?”片刻,大家纷纷举起了手。
小雪说:“我不同意你辞职,我们班不能没有像你这样负责任的班长。”
小林说:“我们有时拿不到流动红旗,大家都应检讨批评,不能怪你。你平时对工作那样负责,同学们都把你当作学习的榜样。有些同学不听你的话,你觉得管他们很累,如果是这样,我在这里号召全班同学都来协助你管好班级。”
小东站起来说:“庄××,我错了,上星期四午读时,我故意把书藏起来,还和你顶嘴,请原谅。”
正当我深受感动准备让班长谈谈想法时,纪律委员小李提出了与大家不同的意见:“我认为,我们应该尊重庄××的选择,再在班上选一个优秀的同学当班长也可以。这样一来,还可以让更多的人得到锻炼。”这时,有几个同学响应他的发言,同意庄××辞职。
学习委员小刘见这样说来说去,总没有一个结果,便站起来说:“我想提个建议,凡是不同意庄××辞职的同学举手。”50个同学都举手了。学习委员接着说,“
没有举手的只有五个人,请你们说说不举手的理由。”
值日生小吴发话了:“班长,我也认为你最近在变坏,有时候脾气很大,那样会影响我们班级的和谐。我把你记上班务日志是不对的,请你原谅我。但是作为班长,你应该给大家带好头,要知错改错!”
听到这里,我心里一震,不由得想起了最近庄××的一些变化:作业潦草了,责任心没有以前强了,课堂上发言的次数少了……前一天,我就想找她谈话了,只是一直没有机会。
眼看快要下课了,我请班长谈谈感想。班长激动地说:“听了同学们的发言,我觉得同学们对我寄予了很大的期望。我不能辜负大家。我会继续担任班长职务,进一步为大家服务。今天,我知道了我身上原来有这么多的不足,感谢同学们对我的提醒和帮助。以后,我会虚心接受同学们的监督。但是,我想增加一个班长,请大家提名。”通过同学们的提名和慎重讨论,最后增选了一位班长。我暗笑;这是孩子们在运用不久前品德课上所学的内容——履行自己的选举和被选举权呢。
这节课,对学生们的成长起到了很大的作用。他们用心交流,出色地完成了一次批评与自我批评,让很多学生在劝慰、倾听、辩论中进一步完善了自己,同时也提高了解决问题的能力,心灵得到了一次洗礼和成长。
值班长申请书篇5
尊敬的领导:
您好!
我是某某车间主任xxx,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自20xx年3月以来,我一直担任车间主任一职,转眼间,已经快有4个年头了。在这四年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养。
以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这4年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以让我觉得有所成,反而越发的感觉很失败,失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步,但因为无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧,
在合同期还有4个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。