七种能力心得体会8篇

时间:2024-02-20 作者:Brave

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七种能力心得体会8篇

七种能力心得体会篇1

2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、解决难题。

当今中国正面临世界百年未有之大变局,外部环境出现了更多不稳定性不确定性,需要解决的问题也越来越多样、越来越复杂。年轻干部作为党的事业薪火相传、接续前进的承载者,作为中华民族伟大复兴的追梦寻梦圆梦者,要积极对标习近平总书记提出的最新要求,以新思路、新面貌、新举措,在成长磨砺中不断提高解决实际问题的“七种能力”,才能适应改革和发展的新形势、新要求。

把握“知”和“行”,做学思见悟的践行者。“知者行之始,行者知之成。”习近平总书记在开班式上的讲话强调了锤炼优秀干部特别是年轻干部的标准、方式和路径,对各级干部坚定理想信念、锤炼过硬本领,尤其是对年轻干部在实践中增长解决问题的新本领、在细照笃行中不断修炼自我、在知行合一中主动担当作为,有切实可行的指导作用。年轻干部要始终以过硬的政治能力、开放进取的心态、厚植钻研学习的精神,将习近平总书记系列重要讲话精神学深悟透、弄懂做实,使理论与实践充分结合起来,把党中央的各项决策部署转化为具体思路、具体举措,落实到所面对的各类纷繁复杂的工作任务中,用奋斗在最美的年华诠释最青春的誓言。

把握“稳”和“动”,做求真务实的奋进者。“坐而论道,不如起而行之。”年轻干部面对新形势、新挑战,要想有效稳控局势、化危为机,就要不断提高科学决策能力、调查研究能力、群众工作能力、改革攻坚能力。在干事创业时既要善于观大势、顾大局,站在战略和全局的高度做好科学决策,又要善于接地气、察实情,要始终保持一线状态、尊重群众首创精神,把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来,深入基层调查研究,熟悉社情民情,通过调研谋路、试点探路、典型引路,在不断探寻实践中找出解题办法。随着深化改革的不断深入,面临的问题也更深入复杂,年轻干部要坚持正确的方法,秉承创新思维,以问题为导向,以破局为动力,使各项改革协同有序推进,让改革巨轮破浪前行,用苦干实干燃烧最拼搏的青春。

把握“谋”和“变”,做蹄疾步稳的开拓者。“善思则善行,善谋则善为。”年轻干部在工作中不可避免地会遇到各种各样的突发难题,面对困难,要立足本职工作,深入思考、超前谋划、突出重点,涵养“有事不怕事”的底气,沉着冷静、快速反应,变被动为主动;同时,也要加强日常风险预判,强化风险意识,不断提高风险应对水平,打好防范和化解各种重大风险的有准备之战、战略主动战。要做不驰于空想、不骛于虚声的务实者,以实打实干的姿态、用一以贯之的行动把身边事、日常事做好做实,以“任尔东西南北风”的定力去抓好各项方针政策的贯彻落实,涵养“工匠精神”,下足“绣花功夫”,坚决杜绝形式主义、官僚主义,用表里如一、严谨务实为青春锦上添花。

新时代当有新作为,年轻干部更要起而行之、勇挑重担,不断修炼提升解决实际问题的“七种能力”,以创新实干、务实担当去破局求新,用初心使命来解时代与人民之需。

七种能力心得体会篇2

怎样成为一名合格的年轻干部?习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话中强调:年轻干部要提高解决实际问题能力,想干事、能干事、干成事。作为从事组织工作的年轻干部,我认为我们不要经常想自己有什么、还要什么,要多想想自己缺什么、还要补什么,要深刻领会习近平总书记锤炼“七种能力”的要求,为党和国家事业发展贡献“青春担当”。

讲政治,是年轻干部铸魂之本。坚持讲政治、讲大局,是干部实现自身价值、永葆先进性的必要前提。进入新发展阶段,我们面临的问题越来越多样、越来越复杂,有了过硬的政治能力,才能在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。这就决定了年轻干部必须具有坚强的党性,其核心是讲政治、讲大局。年轻干部要始终在思想上、行动上坚定不移地贯彻执行中央和上级党委的重大决策和重大部署,自觉把自身工作放到经济建设和党的中心任务这个大局中去思考、去谋划、去推动,使工作与地区经济社会发展在指导思想上相一致,在工作目标上相协调,在工作部署上相呼应。

重公道,是年轻干部的履职之要。“大贤秉高鉴,公烛无私光。”成长于新时代,相比于无数革命先辈,拥有大公无私的崇高情怀,保持忠于操守的境界,是年轻干部应具备的基本道德品质,也是急需补齐的“短板”。自觉树立平等观念。年轻干部要正确认识自己,不断强化为广大干部群众和工作对象服务的意识。在与服务对象打交道时,要以诚相待、态度和蔼,多联系、多沟通、多协商,做到对内对外一个样、对上对下一个样。始终保持平和心态。年轻干部的特殊定位决定其成长轨迹相对顺畅,但也存在与自身的期望发生偏差的时候。因此,年轻干部要有“宠辱不惊,看庭前花开花落”的豁达,和“去留无意,望天空云卷云舒”的胸襟。遇到好事不失态,做到得意淡然;遇到挫折不沮丧,做到失意泰然;遇到委屈不动怒,做到冷静坦然。培养健康的生活情趣。大厦千间夜眠七尺,良田千顷日食三餐。年轻干部要保持高尚的精神追求,把精力用在学习上,把时间花在工作上,切实做到在思想上不打擦边球,行动上不碰高压线,使个人的兴趣爱好,严格控制在道德范畴。

业务精,是年轻干部的能力之基。圣贤由学而成,道德由学而进,才能由学而得。随着知识更新的不断加快和经济社会的快速发展,我们面临的新情况新问题也越来越多,新时代年轻干部只有拥有较高的政治理论素养和过硬的业务素质,才能适应形势的发展需要。要潜心研读政治理论,自觉把学习党的创新理论融入到工作和生活中去;要强化学习业务知识,努力成为“业务通、多面手”;要加强经济、法律等其他知识的学习,不断提高自身综合能力。要向实践学习、向前辈学习、向群众学习,把学习作为一种生活方式,提高透过现象看本质的本领、判断把握事物规律的本领,继而提高见微知著的预见力、由表及里的洞察力、去伪存真的辨别力。

作风好,是年轻干部的成事之道。“说得天花乱坠,不如干得汗流浃背。”新时代的年轻干部要践行好踏踏实实干事、一心一意为民的实干精神。要有求真务实的作风,养成严谨细致的工作习惯、精益求精的工作态度,把各项工作做细做实做到位,坚决杜绝原则性错误,防止简单性错误,不断提高工作水平。严格遵守党风廉政建设的各项规定,以党员的党性自律,谨慎交往圈、净化生活圈、规整工作圈。要慎言,不说言不由衷、口是心非的违心话;要慎行,不该说的不说,不该听的不听,不该做的不做,不该拿的不拿。要管得住小节、守得住底线、顶得住歪风、扛得住逆流,不忘初心、牢记使命,努力维护年轻干部政治过硬、公道正派、甘于奉献、作风严谨的良好形象。

七种能力心得体会篇3

10月10日,在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平发表重要讲话强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。七种能力的提出,为年轻干部增强服务本领、践行青春使命、扛起时代重任指明了努力方向。

政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。年轻干部落实各项工作应始终贯穿从群众中来,到群众中去的工作方法,善于立足四点,不断提高群众工作能力。

以站稳立场为着力点,置顶人民至上。站稳人民立场,既是开展群众工作的必然要求,也是全心全意为人民服务的根基所在。在脱贫战场上,扶贫干部特别是年轻干部深入基层、深入群众,俯下身子、迈开步子、撸起袖子,在战贫路上唱响奋斗主旋律。在疫情防控、防汛救灾第一线,广大年轻干部挺身而出、逆流而上,用实际行动保障人民群众生命健康、财产安全,擦亮青春底色。在攻坚克难、披荆斩棘的关键时刻,年轻干部应始终秉怀人民至上的崇高理念,坚持从群众中来、到群众中去,真正成为群众的贴心人、暖心人、称心人,时刻关注群众的衣食住行,主动化解群众的矛盾纠纷,从人民利益出发,站在群众的立场上想问题办事情,在解民忧、纾民困、暖民心中提高群众工作能力。

以深入调研为切入点,找准症结所在。调查研究是谋事之基、成事之道,是做好各项工作的基本功,是党的传家宝。深入开展调查研究是提高群众工作能力、转变工作作风的必然要求。年轻干部当以调查研究为切入口,找准工作方向、紧盯群众问题,念好真字诀,精准查摆问题,在群众急难愁盼处发力,把做好群众思想政治工作与解决群众实际问题结合起来,把成熟的调研结果与具体解决措施结合起来,把经常化调查与透彻化研究结合起来,着力疏通群众的堵点、化解群众的难点、破除群众痛点,切实解决好群众的操心事、揪心事、烦心事,对于涉及面广、群众关注度高的突出问题,要始终坚持问题导向,要集中力量精准发力,以问题为靶心开展调查,以问题为磨心研究路子和对策,做到一针见血、有的放矢。

以精通业务为支撑点,增强服务能力。青年长于创造而短于思考,长于猛干而短于讨论,长于革新而短于持重。精通政策是做好群众工作的必要前提。年轻干部应学懂理论、悟透业务、做实行动,成为用好理论的活字典、精通业务的政策通、勤于实践的行动派。在落实具体群众工作时,年轻干部既要有扎实的政策理论功底,也要有丰富的业务知识,既能主动回应群众关切,又能接得了烫手的山芋,还能破除得了前进道路上的拦路虎绊脚石。没有金刚钻,不敢揽瓷器活。年轻干部要把政策理论、业务知识化作筋骨、融入血脉、刻入骨髓,在弄通弄懂惠民政策上下功夫,磨练自身岗位硬功夫,自觉把服务水平提上去、把业务能力强起来、把政策运用活起来,让群众满意,让百姓信任。

以夯实作风为突破点,提升工作成效。巧干能捕雄狮,蛮干难捉蟋蟀。即做事要讲究方法,巧干胜于蛮干。贴近民众要讲究工作艺术。广泛与普通老百姓交朋友、打交道是做好新时期群众工作的重要保障。习近平指出,年轻干部要提高群众工作能力,要注意宣传群众、教育群众,用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作,提高群众思想觉悟,让他们心热起来、行动起来。年轻干部在开展群众工作时,要主动下基层,多接接地气,多聊聊家长里短,多沾沾泥土味,要了解当地的文化习俗、多听取群众的建议和意见,在方式方法上既要做到创新,也要接地气。要力戒形式主义,端正工作作风、扑下身子实干、大兴务实之风,真正把心贴近人民、把情系于人民,主动与群众沟通交流,自觉接受群众监督,让群众工作更加贴近群众、更好服务群众。

七种能力心得体会篇4

10月10日,习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,鼓舞和鞭策年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、解决难题。年轻干部要在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

年轻干部要涵养“千锤万凿出深山”的蓄势待发,耐得住寂寞。任何一个干部遇事处变不惊的背后,都有一个厚积薄发、积少成多的积蓄过程。年轻干部当如磐石,在受命于组织、被委以重任前应当将个人得失与国家利益联结在一起,树牢“国荣我荣,国耻我耻”的家国情怀,努力提高个人修养。“守得住清贫,耐得住寂寞”是共产党员的根本。无论做人还是干事,无论为政还是守廉,耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住清贫,才能稳得住心神。

年轻干部要葆有“烈火焚烧若等闲”的处变不惊,经得起考验。“天将降大任于斯人也,必先苦其心志”,年轻干部正如石灰石开采一般经历烈火焚烧依然处变不惊,经得起各种淬炼和考验,才能不断成长。无论面临着怎样严峻的考验,都从容不迫,视若等闲。要信念如磐、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,经得住磨难。要磨练定力,对认准的事、定下的目标,要咬定青山不放松,逢山开路、遇河驾桥,以踏石留印、抓铁有痕的气魄,持之以恒真抓实干。

年轻干部要笃定“粉身碎骨浑不怕”的坚定信念,受得了锤炼。党员干部作为先锋,是铸就正义与邪恶的一堵高墙,面对邪恶,要有敢于拒绝的勇气。要在心中树立共产主义的宏伟目标和坚定理想。要擦亮眼睛,经住考验,保持定力,不心浮气躁,不随波逐流。要有即便是粉身碎骨也要追求心中的大义和光明未来的坚定信心,在各种大是大非面前要始终头脑清醒,维护党和国家利益。面对压力,保持时不我待、只争朝夕的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,不驰于空想、不骛于虚声,在实干中磨淬优良品质,交上人民满意的答卷。

年轻干部要恪守“要留清白在人间”的政治品格,守得住清廉。“清风凉自林谷出,廉洁源从自律来。”君子爱财,取之有道,年轻党员干部要树立正确的金钱观,既要修人品,又要树官德,大型廉洁纪录片《永远在路上》,爆出一些落马官员早期经历过“贫苦的童年”,通过自身不懈的努力度过了“奋斗的青年”,取得了些许成绩后进入了“上升的中年”,在本可以功成名就、衣锦还乡之际却落得个“悲惨的晚年”。只有在心中树立人民公仆的理念,才能每日三省,是否违背初心,是否有愧于人民,是否对得起自己。

七种能力心得体会篇5

近年来,随着大量年轻干部不断充实到基层一线,为决战决胜脱贫攻坚和实施乡村振兴战略贡献力量。群众知晓率、认可度和满意度成为检验干部能力水平的试金石。打铁还需自身硬,以下几点能力提升要点,仅供各位借鉴参考。想着事情干。上面千把锤,下面一根钉经常被用来形容基层工作的应接不暇、千头万绪。效率是做好工作的灵魂。基层工作一方面要做到忙中有序,越是工作繁冗,越要分清轻重缓急;越是情况紧急,越要沉着应对。摆正心态,积极应对,敢于攻坚克难,及时总结经验教训,才是干好工作的关键。另一方面要做到闲时有度,有危机感,反思总结经验教训,善于创新思路方法,大胆实践,心思细腻一点,考虑周全一点,做到未雨绸缪,主动去做领导没安排但很有意义的事,坚持学深一层、做先一步。向着标杆学。基层青年干部作为刚离开校园初入社会的职场小白,多少存在心理落差大、优越感强、工作不接地气等问题,但学历不代表能力,文凭不代表水平,我们要始终保持一颗谦虚学习的心,向身边工作经验丰富的同志学习,遇到问题多请教,多听听他人意见,戒骄戒躁。把受组织表彰的党员干部当作自己学习的标杆,学习他们不怕吃苦、敢于承担重任的使命精神,学习他们兢兢业业任劳任怨的敬业精神,学习他们舍小家为大家、一心为民的奉献精神,努力做一个让组织放心、人民满意的好干部。享着乐观磨。只要功夫深,铁杵磨成针。基层工作环境艰苦,没有城市逛不完的繁华街道,没有打发空闲时光的咖啡馆。年轻干部需要有乐观积极的心态,永葆一颗党心,扛起使命担当,把基层当作另一所大学,在三年或五年的服务期限里不断打磨自己,主动到边远的吃劲岗位上锤炼本领,逐项提升应急处置、公文撰写、信息宣传、与群众打交道的能力,变恐慌为富足,成为基层工作的多面手,提振年轻干部应有的精气神,把每一项工作做实做细做出彩,以实际行动交出让组织和群众满意的答卷。

七种能力心得体会篇6

10月10日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年千部培训班开班式上发表重要讲话强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调査研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面间题,想干事、能于事、干成事,不断解决问题、破解难题。总书记的谆谆教导,犹如场及时雨,为新时代青年干部更好担当作为浇灌了理想,激了力量,指明了方向。作为一名年轻千部,要紧密结合本职岗位工作实际,起而行之、勇挑重担,全方位加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不负部华、全力奔跑,在风雨中前行、在炼中成长,在新的历史征程中写好人生篇章贡献应有力量。

一要旗帜鲜明讲政治,切实提高政治能力。习近平总书记指出,年轻千部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致在任何时候任何情况下都能不畏浮云遮望眼、乱云飞渡仍从容。作为一名年轻干部,要在学深悟透做实全会精神上很下功夫,切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,在旗帜鲜明讲政治上坚守初心使命。只有在坚定的政治立场、正确的发展方向上,谋划才能更准、步子才能更稳、工作才能更有成效。要自觉把个人岗位融入本职工作大局,坚决做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向以党的意志为意本,勇于担当作为、奋力攻坚突破,以坚决的态度、坚定的行动牢守住初心使命、理想信会、责任担当。

二要坚持以人民为中心,切实提高调查研究能力。习近平总书记指出,年轻干部要提商调查研究能力。要坚持到群众中去、到实践中去,倾听基层干部群众所想所急所盼,了解和掌握真实情况。人民对美好生活的向住,就是我们的奋斗目标。

三要狠抓落实,要以上率下,真抓实干。要紧密联系自已的思想、工作实际,时时反查自己,始终做到心中有党心中有民、心中有、心中有戒,把抓落实作为一种政治自种能力要求、一种工作操守。坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。

七种能力心得体会篇7

干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记要求年轻干部提高解决问题的实际能力。从理想信念课斗争精神课到实际能力课,习近平总书记为想干事、能干事、干成事的新时代年轻干部传道授业。

炼慧眼,把心思集中在想干事。忠诚源于理论清醒,追随来自信仰坚定,在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。年轻干部要始终炼就政治慧眼,把好政治关,绷紧政治弦,校准政治标。牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,不断提高政治觉悟,用理论清醒保证政治坚定,筑牢想干事的忠诚根基。学则智,不学则愚,要秉承坚定信念,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,结合时代背景找准问题突破口、发力点,在细照笃行中不断提升想干事的纯度和浓度。

强本领,把能力体现在能干事。责重山岳,能者方可当之。面对当今世界百年未有之大变局,年轻干部能干事的能力也要与时俱进,要在关键时刻、重点岗位担得起来、顶得上去。七种能力既是干事创业新征程中的领航灯,也是驾驭复杂局面的工具箱。调查研究是基本功,想问题、作决策,全面统筹需要科学决策,全面深化改革求突破关键在于创新,随时应对各种风险挑战需下好先手棋、打好主动仗,越是复杂局面越要坚定人民立场贯彻群众路线,抓落实求实效才能完成艰巨任务。年轻干部锤炼本领要在事上练、在事上磨,在战场上学习战争在深海里学习游泳,在开发开放的一线、脱贫攻坚的前沿锻造一副可承重、能担当的宽肩膀,全面提升能干事的专业精神与专业能力。

抓落实,把目标锁定在干成事。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。年轻干部要坚持到基层去倾听群众声音,找准群众急忧盼,发扬主人翁精神,用真心换真情,把好事办到群众的心坎上。干事业脚踏实地,注重点与面的统一,在扎实做好六稳工作、全面落实六保任务中求真务实,在国内国际双循环相互促进中发挥一域之力。过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,干事创业不是百米冲刺,而是事业长跑,要以钉钉子精神抓落实,持续用力、久久为功,不断化解难题,开创工作新局面。

上好这堂实际能力课,不仅需要标注勾画重点学习的七种能力,也要在品读多打大算盘、算大账,少打小算盘、算小账定好盘子、理清路子、开对方等金句中悟哲理,更要在实践锻炼中有所获有所得。以想干事、能干事、干成事的担当精神一个个研究具体问题、一条条解决疑难困惑、一项项攻克艰巨任务,考出无愧于党和人民的新时代好业绩。

七种能力心得体会篇8

历史总是在不断解决问题中前进的。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是社区年轻干部成长的必然要求,特别是社区年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解社区居民的各项难题。一、年轻干部要提高政治能力干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在任何时候任何情况下都能'不畏浮云遮望眼、'乱云飞渡仍从容。提高政治能力,首先要把握正确政治方向,坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。通过这次抗击新冠肺炎疫情斗争社区年轻党员干部冲锋在第一线,用实际行动与实践再次证明,中国共产党是风雨来袭时中国人民最可靠的主心骨,我国社会主义制度是抵御风险挑战的最有力制度保证。提高政治能力必须对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心。二、年轻干部要提高调查研究能力。调查研究是做好工作的基本功。一定要学会调查研究,在调查研究中提高工作本领。调查研究要经常化。坚持到群众中去、倾听社区居民所想所急所盼,了解和掌握真实情况,一得自矜、以偏概全。三、年轻干部要提高群众工作能力。社区干部要真正成为居民的贴心人。认真落实党中央各项惠民政策,社区干部要把居民小事当作大事来办,切实解决居民'急难愁盼的问题。社区积极落实党中央关于居民的切身利益的各项惠民政策,如就业、社保、医保、住房等方面使社区居民及时了解国家相关政策。社区积极宣传各项惠民政策用居民喜闻乐见、易于接受的方法开展工作,让居民心热起来、行动起来。使社区居民自觉运用法治思维和法治方式化解矛盾,维护社区和谐。使社区年轻干部更好肩负起新时代的职责和使命。

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