在职场中，工作计划是职场人做工作任务的书面打算，为了做好准备工作，我们需要制定一份全面的工作计划，以下是团团范文网 小编精心为您推荐的十四五工作计划8篇，供大家参考。
十四五工作计划篇1
转眼间，假期匆匆而过，忙碌紧张的新学年又来到了。接任班主任工作以后，来到教室看到孩子们一个个意气风发，生机勃勃的样貌，我对今后的工作也充满了信心。
一、班级学生情景分析
本班共有学生__人，其中女生__人，男生__人。经过两年学校生活，大多数孩子行为习惯较好，学生大多在愉快、融洽的氛围中健康成长。有着较强的上进心和团体荣誉感。可是由于年龄小，自制本事差，时常不能控制自我，上课时爱随便说话或者做小动作，很多行为习惯有待进一步培养。加上因个别家长忙于上班或自身文化水平有限，在正确教育子女和辅导孩子学习方面都存在必须的困难，也对孩子的健康成长造成必须的障碍，在今后的工作中应着重加强与家长的联系、交流，共同管理教育好孩子。
二、指导思想
本学期班主任工作继续《公民道德建设实施纲要》以及《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为指导，以“办人民满意的教育”为宗旨，以继续推进公民道德教育为主线，以创立礼貌班级为抓手，以活动为载体，以育人为落脚点，以班队会和课堂教学为主要渠道，坚持科学发展观，落实学校工作计划，高度重视学生的行为习惯养成教育，努力培养学生的新形象。结合本班实际开展创造性的活动，突出我班特色。
三、工作目标
1.强化学生行为习惯养成教育，提高学生自我管理本事。
2.经过各种教育活动，使学生学会做人。
四、工作措施
1.重视养成教育，养成良好的学习习惯和生活习惯。
2.重点落实好《小学生日常行为规范》，使学生逐步构成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和进取的学习态度，不使一个学生掉队。
3.加强后进生管理：面向全体学生，分类施教，加强对后进生的辅导，要从关心、爱护学生的角度出发，了解关心学生。及时了解学生的心理变化，掌握他们成长道路上的发展情景。
4.及时了解学情：准确把握学生对知识的掌握，因材施教，在重点难点上下工夫，以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。
5.家教结合：经常坚持与学生家长联系，使学校教育和家庭教育有机地结合起来。本学期，不厌其烦的做好后进生的转化工作，抓两头，促中间，使全班构成一盘棋，真正成为一个团结向上的班团体。
6.培养班级干部：及时召开班干部会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自我的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时，还要求他们注意班干部成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，创造机会，锻炼和培养他们的本事。
7.重视关怀教育：要关心学生的生活，及时和家长联系，体贴他们的冷暖，了解他们的心理，建立平等和谐的师生关系，做学生的知心朋友，使班主任工作做的更好。
8.抓好少先队工作：班级工作的一个重要部分，就是班主任工作，是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将进取配合学校少先大队，结合实际搞好各项活动。
9.重视文体工作：教育学生上好所有学校开设的课程，进取参加体育锻炼，进取参与学校组织的文娱活动，重视各项比赛的进取参与，培养学生的参与意识。
新的学期，新的班级，新的开始，相信在我和孩子的共同努力下，我们三年_班会成为一个阳光、健康、进取上进的班团体。
十四五工作计划篇2
(一)指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于三农工作重要论述和视察安徽重要讲话精神，落实高质量发展要求，坚持绿水青山就是金山银山发展理念，坚持把解决好三农问题作为重中之重，坚持农业农村优先发展，全面实施乡村振兴战略，强化以工补农、以城带乡，结合芜湖地域特色，发挥区域优势，围绕四个名城和现代化滨江大城市建设，统筹城乡融合发展，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，奋力推进芜湖农业农村现代化。
(二)发展目标
以国内一流、全省示范为目标，以无为市、南陵县、繁昌区、湾沚区、鸠江区等5个县市区为重点，以全面深化农村改革为主线，持续推进锻长板、补短板、固底板，全力激发农村发展的内生动力，不断提高农业农村现代化的支撑能力、可持续发展能力、乡村治理能力和乡风文明水平。力争到十四五末期，全市乡村振兴取得重大进展，建设成效明显展现，将芜湖市打造成为全省乡村振兴的示范样板和引领标杆，为下一阶段在全省率先基本实现农业农村现代化奠定坚实基础。
(三)重点工作
1、大力发展乡村产业。深化农业供给侧结构性改革，构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，推进现代都市农业高质量发展。实施藏粮于地、藏粮于技战略，严守耕地红线，大力发展优质专用粮，稳定粮食生产能力。做好生猪稳产保供，加快大型生猪养殖企业落地建设，确保2021年底生猪产能基本恢复到常年水平。认真实施农产品加工业五个一批工程，扎实推进158行动计划，因地制宜地发展青梅、薄壳山核桃、草莓、蓝莓等特色农产品，高起点建设一批长三角绿色农产品生产加工供应基地。大力发展农业产业化，重点支持休闲食品、休闲农业和乡村旅游、芜湖大米品牌振兴等主导产业发展，打造全产业链。加快培育农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体，每年扶持50个示范带动农民增收能力强的示范合作社和家庭农场，健全农业社会化服务体系。大力推进农产品出村进城和农村电商全覆盖，加快农村一二三产业融合发展，不断提升农业质量效益和竞争力。
2、建设美丽宜居乡村。2021年将继续深化农村环境三大革命三大行动和美丽乡村建设，着力构建农村人居环境长效管护机制。持续开展五清一改村庄清洁行动，抓好乡村旅游线路及重点区域提档升级，加快推进村庄规划建设提升行动，稳步开展省、市两级多规合一村庄规划试点工作。全面开展农业面源污染治理，大力推广秸秆、畜禽粪污综合利用，加强水产养殖尾水治理，推动化肥农药减量增效。注重将美丽乡村建设与农村产业发展相结合，实现一时美向长期美、美丽风景向美丽经济转变。
3、接续推进脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接。建立农村低收入人口对口帮扶机制，保持财政投入力度总体稳定。全面推广四带一自产业扶贫模式，做好特色种养业扶贫工作，推动特色产业可持续发展，带动贫困村集体经济和贫困户增收。强化农村金融服务，加大对农业保险支持力度，继续完善小龙虾价格指数保险，积极开展螃蟹水文气象指数保险、蔬菜自然保险，扩大特色农产品保险覆盖面。
4、全力巩固禁捕退捕工作成效。加强指导服务帮扶，做好渔民转产就业和社会保障政策落实，确保渔民生计保障到位。加强渔政执法能力建设，严格执法监督，开展打击长江流域非法捕捞专项行动，坚决斩断非法捕捞、运输、销售地下产业链条，务求长江十年禁渔工作取得扎实成效。
5、不断深化农村改革。落实第二轮土地承包到期后再延长三十年政策，完善农村集体产权制度改革后续工作，全面完成农村三变改革。深入实施扶持壮大村级集体经济百千万工程，建立健全村集体经济治理、经营运行、收益分配、监督管理等机制。稳步推进湾沚区农村闲置宅基地和闲置农房试点工作，探索宅基地所有权、资格权、使用权分置实现形式，积极发展休闲农业、乡村旅游、餐饮民宿、文化体验等乡村新产业新业态，有效带动农民增收。构建三治融合的乡村治理体系，开展乡村治理示范建设活动，打造乡村治理示范镇村，推动乡村社会治理和服务重心向基层下移，不断提升乡村治理能力。
6、提高乡风文明指数。建好用好新时代文明实践中心，逐步提高县级及以上文明村镇比例。持续推进农村移风易俗，倡导村规民约一事一规、一事一约，对婚丧陋习、天价彩礼、孝道式微、老无所养等不良风气进行治理；加快推进乡村文化载体建设，加强民主法治教育和群众性法律文化宣传；组织开展农村群众性文体娱乐活动，丰富群众文体娱乐生活。
:
十四五工作计划篇3
根据相关要求，现将区人社局“十三五”工作总结“十四五”重点工作计划汇报如下：
一、“十三五”期间工作完成情况及所取得的成绩
(一)全区就业形势基本稳定
1、实施积极就业政策，推动扩大就业与经济发展良性互动。
“十三五”期间，我局全面落实相关社会保险费减收、缓收政策，着力为减轻企业负担，累计减收社会保险费4544.2万元;支付各类岗位补贴2300余万元。帮助企业招工近18000人，有效缓解了企业“用工难”问题，降低了企业用工成本。
2、不断创新载体，千方百计推动创业就业。
“十三五”期间，通过“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”和高校毕业生“网上招聘月”等招聘活动，组织区属企业参加各类招聘会、乡镇招聘集市、异地帮办招工等200多场次，进场招聘的各类企业达1500家次，提供就业岗位累计约3.4万个，帮助1.75万人实现就业。在市人力资源市场、__、__网等为区属企业发布用工信息近10000个。“十三五”期间，全区城镇累计新增就业4万人，失业人员再就业0.5万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。
(二)社会保障体系不断完善
1、覆盖城乡的社会保险制度初步建成。
“十三五”末城镇职工养老、失业、工伤3项社会保险参保人数分别达到3.81万人、1.55万人、1.38万人。3项社会保险目前参保完成率分别为101%、106%、109%(医疗、生育保险划规市本级);机关事业单位养老保险参保101家单位，参保人数约0.48万人，实现全覆盖。城乡养老保险参保率达到96.5%，基本实现应保尽保目标。
2、社会保险待遇水平不断提高。
“十三五”期间，企业退休人员养老金月人均1697元/月提高到人均约2180元/月，比“十三五”末增长约29%。城乡居民养老保险待遇人均达117.28元/月，较“十三五”末增长46%。
(三)城镇居民可支配收入持续增加。
“十三五”期间，全区城镇人均可支配收入由26286元，增加至2020年的48087元(按2019年收入绝对值44320元增长8.5%预测)，城镇居民收入年增长率达到或超过同期全区gdp增幅。
(四)人事人才工作成效显著
1、高层次人才引进不断有新突破。
“十三五”期间，我局先后为1家企业成功申报省级博士后后科研工作站，4家企业申报市级博士后后科研工作站。成功引进1名战略性领军人才，累计为全区企业引进博士33名。
2、统筹推进两支人才队伍建设。
一是统筹推进各类专业人才队伍建设。“十三五”末，全区专业技术人才总量力争达到5600人，其中，高级专业技术人才1600人，中级专业技术人才4800人，初级专业技术人才9600人。二是全力推进高技能人才工作。“十三五”末，全区高技能人才总量达到0.16万人。其中技师300人，高级工1300人。新录用员工技能培训率达力争到90%，失业员工再就业培训率力达到100%。三是强化培训工作。完成各类就业技能培训3000人以上。
3、事业单位人事制度改革不断深入。
继续依规定开展事业单位新进人员公开招聘工作。“十三五”期间，我区事业单位公开招聘86人，其中卫生系统19人，教体系统67人，新招募“三支一扶”高校毕业生服务基层40人，共44名服务期满“三支一扶”人员考核合格安置到区全额拨款事业单位工作。完成全区154家事业单位，2612个岗位设置工作。五年来，共完成事业单位1.1万多人次的年度考核任务。
(五)和谐劳动关系更加稳固
1、“劳动关系三方协调机制”基本建立。
“十三五”期间，在全区建立了企业劳动用工备案制度，全区已备案企业近920户。累计收到劳动监察投诉案件1028件，立案调查103件，结案率达100%;开展各类专项执法检查近36次，依法督促用人单位补签劳动合同0.68万份，补缴各项社会保险费约390万元。目前全区在岗职工《劳动合同》签订率达95%，超过了“十三五”制定的合同签订率五个百分点。
2、依法维护劳动者合法权益和社会稳定。
“十三五”期间，劳动保障监察部门重拳打击恶意欠薪，累计开展劳动保障年度审查约790户，实现了年审率达95.5%以上的目标;受理拖欠农民工工资案件约150件，涉及农民工7790人，追回农民工工资7016.3万元。
3、劳动人事争议调解仲裁和信访化解工作成效显著。
“十三五”期间，我区成立了劳动人事争议仲裁院。全区累计受理劳动人事争议仲裁案件613件，结案率100%，超过了结案率达92%以上的目标。
(六)工资收入分配制度改革稳步推进
“十三五”期间，我区一是实施了两次机关津补贴和事业单位基本工资和绩效工资标准调整工作，机关事业单位养老保险、职业年金个人缴纳部分从工资据实代扣;二是扎实做好最低工资标准落实工作。“十三五”时期，我区企业最低工资标准由“十三五”末1250元提高到“十三五”末的1380元，增幅为10.4%。
(七)军转干部工作在稳步推进(__年至__年，__年军转工作划至退役军人事务局)
一是圆满完成军转干部、随军家属安置工作。“十三五”以来，全区共接收安置军队转业干部20名，将6名随军家属安置在事业单位。二是及时兑现企业军转干部各项待遇。“十三五”期间，累计投入70余万元用于企业军转干部慰问、解困和维稳等工作。企业军转干部月工资由“十三五”末的4195月/人提高至2018年的5440元月/人，同时社会保险缴费基数同期调整。
二、“十三五”期间主要工作措施和工作亮点
(一)窗口作风建设获人社部等表彰。
随着“讲重作、“讲严立”和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，我局牢固树立以人为本理念，以群众满意为目标，全力创建优质服务窗口为目标，我局窗口单位作风建设获上级充分肯定。一是我区社会保险综合服务中心窗口被人社部授于“全国人力资源社会保障系统2017至2019年优质服务窗口”光荣称号。二是我区城乡居民社会养老保险管理服务中心被省青年文明号创建活动组委会命名为2018-2019年度“省青年文明号”光荣称号。
(二)人力资源社会保障整体工作获上级表彰。
__年，因我局各项工作成绩优良，表现突出，市人社局授于我局“全市人社系统先进集体”光荣称号。
(二)就业工作绩效优良，获省表彰。
2017年我区就业工作成绩在省对各县、区排名中位列市第一名，获省就业领导小组通报表彰;区成功争取中央资金334万元,用于我区基层就业和社会保障平台建设;2018年省政府办公厅表彰我区就业创业工作成绩优秀;20198年因就业工作绩效评价优良，省以奖代补我区300万元就业专项资金;2020年，我局成功开展了人力资源改革，进一步打通了人才流动瓶颈。
(三)社会保障工作在省市创新，保持领先。
一是____年12月，我局在全省首创为退役士兵办理了社会保险关系转移接续手续。二是___至__年，我区城乡居民养老保险参保缴费水平连续三年在全市各县区排名第一，在全省105个县(市)区中排名由第八名上升至第五名。
(四)农民工工资清欠工作连续两年被通报表扬。
__年和__年，区委督查考核办连续两年发文表彰我局农民工工资清欠工作处置及时，效果优良，有效维护了农民工合法权益，为全区稳定作出了自己的贡献。
(五)3次被评为全区月度“单位之星”。
__年5月至__年12月以来，我局因高质量完成当月急难险重工作任务，先后3次被区委督查考核办评为当月全区“单位之星”。
三、“十三五”期间工作中存在的问题和解决建议
(一)养老保险基金能力不够强
造成这一局面的原因一是随着国家连续15年提高企业退休人员养老金刚性支出逐年增加，且人口老龄化趋势的加剧。二是我区参保企业以小、微企业为主，养老保险缴费人群结构比列不均衡，下岗、失业等灵活就业人员占比较大。
解决措施(建议)：以服务为导向，加强属地管理，加强与市养老经办机构沟通协调，加大对企业政策宣传。提高灵活就业人员参保积极性。
(二)失业基金结余备付能力极弱
____省级重点困难企业的稳岗补贴900万至今无力兑付，加上2020年疫情期间失业保险费减免、放宽普惠制失业保险费返发还的企业裁员率等，加速了我区失业保险基金的减少。
解决措施(建议)：加大企业参保宣传力度，加大社保费的征收力度。
(三)专业技术人才总量不足，高层次人才严重匮乏。
目前我区专业技术人才总数约为1.6万人，和兄弟县(市)、区相比，我们的人才总量仍然偏低。在全区专业技术人才队伍中，大专以下学历，中级以下职称的人才居多，高层次人才比例低于全市平均水平。同时我区严重缺乏三类人才，一是懂国际通行规则、熟悉经贸规则和法律人才;二是既懂经营管理又精通专业技术的复合型人才;三是高新技术人才。
解决措施(建议)：组织、人社、科技、财政等有关职能部门相互协作，建立多元化的人才吸引机制。大力加强人才载体建设。支持上档次、上规模的民营企业加快培育和发展高层次人才。
四、“十四五”期间工期预期目标和重点任务
1、充分扩大和稳定就业
“十四五”期间，全区新增就业人数达3万人以上，失业人员再就业率不低于60%，就业困难人员再就业率不低于70%;累计帮助企业招工1.5万人左右。城镇登记失业率控制在4.4%以内。“十四五”末，创业担保贷款发放额力争达到200户，3000万元左右。
2、大力完善社会保险体系
“十四五”末，城镇职工养老、失业、工伤保险参保人数分别达到3.9万人(含离退休)、1.6万人、1.45万人。机关事业养老保险保持全覆盖，城乡居民养老保险参保人数保持在4.2万人以上，被征地农民养老保障做到“即征即保”。
3、统筹推进两支人才队伍建设
一是争取申报战略性领军人才等高层次人才2名，力争引进博士125名，再申报省级博士后科研工作站1个，市级5个;二是统筹推进各类专业人才队伍建设。“十四五”末，全区专业技术人才总量力争达到6000人，其中，高级专业技术人才345人，中级专业技术人才1800人，初级专业技术人才3860人。三是全力推进高技能人才工作。十四五”末，全区高技能人才总量力争达到2200人。其中技师200人，高级工2000人。新录用员工技能培训率达力争到90%，失业员工再就业培训率力争达到100%。三是强化培训工作。完成各类就业技能培训1万人。
4、全面构建和谐稳定劳动关系
一是加强劳动合同管理，提升劳动人事争议案件处理能力。“十四五”期间，全区集体协商和集体合同制度普遍建立，全区劳动合同的签订率达到90%以上，法定时限内结案率达96%。二是建立覆盖城乡的劳动保障监察服务网络。“十四五”期间，“两网化”覆盖率达88%。实现劳动保障监察执法从以城镇为主向统筹城乡转变，劳动监察案件结案率达到98%;三是欠薪案件逐年下降。“十四五”期间，力争欠薪案件数、欠薪金额和涉及人数逐年下降。
5、工资收入分配格局更加合理
根据国家和省、市部署，建立健全事业单位工作人员、机关工勤人员基本工资正常调整机制。实现事业单位工作人员和机关工勤人员工资水平依据经济发展和物价水平合理有序的增涨。
六、“十四五”期间工作思路和工作安排
1、落实就业优先战略，千方百计稳定和扩大就业
坚持把促进就业放在各项的工作优先位置，健全自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的机制，创造平等就业机会。一是努力增加就业岗位。大力开展全民创业活动,鼓励劳动者自主创业和自谋职业。统筹做好城乡新增劳动力、高校毕业生、城镇就业困难人员、农村富余劳动力等群体的就业工作。二是继续实施积极的就业政策。完善新一轮就业再就业政策体系，健全再就业援助制度，着力帮助零就业家庭、就业困难人员和高校毕业生就业，进一步加大对就业困难群体的援助帮扶力度。三是完善市场就业机制。建立完善的人力资源服务市场机制，引导、扶持、促进人力资源服务业发展，规范人力资源服务业行为，加强对人力资源服务业的监管，优化创业环境，落实税费减免、创业担保贷款支持等配套政策措施。
2、着力完善社会保障体系，全面提升社会保障服务水平
一是扩面重点持续对电商、灵活就业、新业态从业人员等群体的参保工作。大力推进全民参保计划全面实施继续扩大社会保险覆盖范围。围绕保民生、保稳定、保增长的大局，不断健全和完善政策措施，加强社会保险扩面征缴，切实做到应收尽收、应保尽保;二是是及时调整待遇享受标准。按政策规定及时调整提高参保人员的待遇水平，逐步加大政府对社会保障事业的资金投入，确保各项社会保险待遇按时足额发放;三是加大社会保险基金风险防控力度。深入开展社保数据稽核，建立制度化、常态化、数据核查机制。大力推进风险防控措施“进规程、进系统”，构建事前预防控制、事中在线核验、事后稽核检查的风险防控体系。严格执行社会保险基金监督法律、法规和政策，进一步完善社保经办内控制度，完善制度、经办、监督三位一体的监管体系。加强社会监督、政府监督和有关部门协同监督，及时查处和纠正违规行为，确保基金安全完整;四是进一步提升服务水平。持续推进系统行风建设，推动公共服务事项清单和办事指南的落实落地和动态调整。进一步做好社会保险待遇资格认证工作，在全面取消领取社会保险待遇资格集中认证的基础上，不断探索创新认证服务模式;五是向社保经办数字化转型。大力优化社保经办数字化环境，强化数据安全管理，推动数据安全与协同共享可控发展，构建职能高效与安全可靠的社保数据管理体系。积极提升社保经办数字化能力，提升社保统计手段。全面推进社会保障卡(含电子社保卡)在社保领域应用。
3、紧紧围绕人才强区战略，统筹推进各类人才队伍建设
“十四五”期间，着力加大高层次人才引进力度，力争博士和博士后科研工作站较“十三五”期间增长60%以上。进一步完善科学、分类、动态、开放的专业职称评审体系，形成以能力、业绩为导向，重在社会、业内认可的专业技术人才评价使用机制和“个人自主申报，业内公开评价，单位择优使用，政府指导监督”的职称工作运行机制。高技能人才方面。完善多渠道高技能人才培养体系。进一步健全和完善以企业行业为主体，学校教育与企业培养相互结合的高技能人才培养体系。
4、深入推进事业单位人事制度改革，切实做好人事管理工作
完善事业单位公开招聘机制。建立和完善“民主、公开、竞争、择优”的选人用人机制，坚持规范程序、分类指导、分级管理，探索符合不同行业、专业和岗位类型特点的竞聘、考核办法。加大事业单位岗位设置管理工作力度，探索不同类型事业单位岗位设置总量、类别、等级及其数量的设置和调整办法，形成动态管理机制，不断优化岗位结构，实现按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
5、持续深化工资收入分配制度改革。
落实事业单位收入分配制度。继续做好义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资审核工作，稳慎推进其他事业单位实施绩效工资工作。
6、进一步维护劳动者合法权益，努力构建和谐劳动关系
一是全面推行劳动合同制度。“十四五”末，全区劳动合同签订率要达到95%;建立集体协商和集体合同制度，全区集体合同制度覆盖率达到88%;适时在全区开展劳动关系和谐企业、劳动关系和谐工业园区创建活动，全面推进小企业劳动合同制度专项行动、集体合同制度“彩虹计划”和农民工合法权益保护等各项工作的开展。二是加强基层调解组织建设。进一步完善区级人事劳动争议仲裁院各项软、硬件建设;仲裁案件当期结案率达100%;仲裁员、调解员队伍整体素质不断提升，初步实现仲裁队伍职业化、专业化。三是完善劳动保障监察执法体制和工作机制。重点推进劳动保障监察“两网化”管理体制，力争“十四五”末，形成覆盖城乡、统一规范、高效便捷的监察执法信息和监控管理平台，举报、投诉案件结案率力争达到100%。
十四五工作计划篇4
十四五期间，镇将深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，以贯彻落实十四五规划和2035远景目标为宗旨，
加强三农工作，认真落实省、市、区相关部署，强化构建以人为本、和谐共生的乡村产业体系，围绕乡村振兴战略，整合资源，突出重点，狠抓各项兴农、强农措施落实，加强农房改善，切实打造以人为本的经济社会发展新格局。
坚持惠民利民，加快农业产业发展。进一步加强农业品牌建设，完善农产品质量安全监管平台和追溯平台，加强绿色农产品和家庭农场培育申报，加强职业农民培训，进一步增强利民芦蒿品牌影响力，积极转化经济效益。坚持系统推进，深化公共空间治理，进一步完善乡镇力推、村居主导、多方参与、共同治理的整体格局，推动公共空间治理工作助推村居经济发展、惠及群众。
加快基础建设，改善群众生活环境。进一步加快利民新农房和镇区幸福家园两个农房改善项目，确保工程质量，维护安置群众的切身利益，进一步完善相关配套保障，重点扶持引导农房项目周边农业产业发展，推动镇村农房改善项目和农业产业布局深度融合。加强镇村卫生保洁和人居环境治理，加快推进仰顺线和振兴路改造工程，强化对镇区老旧小区的改造提升，不断改善人民群众居住环境和生活环境，增强幸福感和获得感。
坚持系统合一，推动乡村绿色发展。镇将坚持系统思想、尊重自然，坚持绿水青山就是金山银山的发展理念，在推动农业产业发展和工业经济建设过程中，始终将生态保护放在优先位置；
在加强土地综合利用过程中，始终强调规划引导，促进土地资源要素有序流动，提升土地节约集约利用水平，充分盘活存量用地，优化产业布局；
不断强化农用地综合整治，在保护生态环境、田园风光的前提下，统筹推进高标准农田建设、旱地改水田、耕地质量提升、宜耕后备资源开发等，不断加强农田基础设施和配套设施建设。
深抓招商引资，进一步强化工业布局。计划依托现有优势产业，瞄准国内大中型企业，着力引进一批产业链长、关联度高、科技含量高、财税贡献大的名企、名商，不断提升工业园产业档次和集聚水平；
进一步强化帮办服务，以三服务三促进为抓手，及时帮助企业解决发展难题，降低生产成本，维护合法权益，增强发展信心，释放投资活力；
进一步加强土地盘活，进行项目再招引，坚持创新强驱动，对新、老园区项目，集中优势优质资源实行精准施策，通过推动企业兼并重组、技术改造、科技创新和品牌强企四篇文章，支持企业做大做强，帮扶小微企业快速成长，加速形成以超5千万为龙头，规模企业为骨干、小微企业为基础的梯次发展格局。
坚持市场主体，培育发展新兴产业。利用好一系列农村优惠补贴政策，积极培育镇村休闲农业、乡村旅游及农村电商等新兴产业，推动发展如水产垂钓、果蔬采摘、花圃观赏、乡村大锅台等富有田园气息的特色产业；
进一步推动农村电商发展，利用好京东青年馆等平台载体，探索以镇村电商发展带动传统产业转型，通过整合镇区资源，进一步发挥镇区商业街基础优势，利用电商辐射效应，加快形成产业聚集地；
强化互联网+农业发展模式，一方面加强本土农产品的质量标准和品牌打造，另一方面借助互联网销售平台、流媒体传播平台等新手段，大力推动传统特色产业的转型升级，让粉皮、利民芦蒿、酥肉饼等一系列地方特色农产品借助新科技东风焕发第二春；
深化企业+农业合作平台，加强与正大集团、京东、苏宁、淘宝等大企业的产业合作，创新农产品新销售点，深挖附加产值，利用现代农业产业园、产研一体农业基地等形式，拓展市场发展前景，进一步促进产业深度融合，吸纳剩余劳动力就业，构建完善地方特色产品从生产到开发再到销售的完整闭环。
坚持高位推动，加强党建和宣传工作。进一步强化党建引领效应，加强干部队伍建设，进一步优化两委班子结构，完善机制保障、健全成长机制、优化考核管理，努力建设一支稳定、高效、活力的村干部队伍。深入抓实党建引领振兴，持续推进支部联盟建设，深化党建富民。进一步挖掘党员模范事迹，加强宣传报道，为乡村振兴广聚人才；
深化文化宣传服务发展大局，强化理论武装、干部教育、文化建设等方面工作，不断扩大宣传教育的覆盖面和影响力。加强文明长效管理工作，积极开展形式多样的文体活动，充分发挥新时代文明实践站、所指导作用，持续推进精神文明建设向纵深发展。进一步完善村规民约，加强移风易俗和道德新风尚宣传引导，借助新媒体优势，进一步加强地方特色品牌推广，积极打造文化新名片。
深化一户一策，巩固脱贫各方面成果。目前全镇所有低收入户已实现全面脱贫，十四五期间，镇将在全面排查核准基础上，对预估收入低于7000元的一般脱贫户重点关注，强化一户一策，实现扶贫政策因享尽享，危房户因改尽改；
进一步促进农户返岗就业，对就业情况进行跟踪梳理，重点保障工作不稳定群体就业，积极提供就业信息，帮助寻找就业岗位，实现家庭稳定增收；
加大产业带动作用，采取合作社+农户、大户+农户等方式发展特色芦蒿种植项目区，增强产业效益和带动能力。进一步挖掘电商线上销售和线下带动作用，拓宽地产品销路。进一步整合资源，强化工业园区扶贫厂房增收带动作用。
十四五工作计划篇5
“十三五”时期总结
“十三五”时期，__镇在区委、区政府的领导下，坚持以加快发展为第一要务，以改善民生为第一要事，以基层治理为第一保障，工作成绩斐然：2016年__镇“李泽模式”在省、市畜牧业转型升级现场会上推广，2016年东坪古道被评为“浙江十大人文古道”，2017年东坪景区获批国家aaa级景区，2018年小城镇环境综合整治获评“省级样板”等，全镇呈现出经济发展、社会稳定、民生改善的良好局面，为“十四五”发展奠定了坚实基础。2020年，__镇获评浙江省4a级景区镇，东坪村入选浙江省职工疗休养基地(衢江区唯一)，全市“区乡一体、条抓块统”试点工作现场会在__“七星讲堂”召开。上半年度重点工作排名中，__镇位列全区第三，多项重点工作名列前茅。
一、镇域经济加快发展，综合实力进一步增强
一是工业经济量效齐增。五年来，坚持招商引资“一号工程”不动摇，通过盘活工业园区20余亩土地资源，先后引进企业2家，实现工业总投入1.5亿元。2020年，__镇全力保障疫情防控和复工复产“双战双赢”，预计2020年2家规上企业总产值达1.2亿元。
二是农业经济稳中有进。__镇深化放心农业“八大体系”建设，建成镇农产品质量监管监测站1处和4个家庭农场快速检测站。2016年-2017年，投资1800万元，建设占地60亩、35幢养殖厂房的李泽牧场，年出栏生猪6000多头，实现了村庄环境改善和农民增收的双赢目标，央视多家媒体争相报道，“村社联建、户租社管、种养结合、多方共赢”的“李泽模式”享誉全国。
三是乡村旅游提质增速。全面构建“一心一带、五大片区”的空间结构形态，顺利完成东坪3a级景区创建工作。五年累计投资3000多万元，完成景观节点改造、峡东线通景公路提升、特色民宿提质等一批基础设施建设，有效提升了景区功能和旅游接待能力。相继成功举办“农民丰收节.东坪夜宴”、长三角运动休闲体验季浙江衢江站、中国大学生音乐节东坪采风、东坪柿子节等活动。农家乐发展突飞猛进，五年来接待游客30余万人次，实现旅游收入4000余万元。大力发展高端民宿，隐柿东坪民宿和大桥柒号民宿相继被评为省级金宿和省级银宿，乡村旅游成为美丽经济新载体。在上半年疫情影响的情况下，2020年东坪旅游逆势而上，截止10月底，游客接待量达7.56万人次，景区农家乐营业收入达700余万元，精品民宿经营收入超过230万元。
二、生态环境持续改善，集镇能级进一步提升
一是统筹推进“五水共治”。坚持“绿水青山就是金山银山”，积极推进五水共治、共建生态家园工作，全面推行“河长制”，实施河道长效管理49.41公里。2017年，全域剿灭17个劣v类水体，一次性通过区五水共治办的复核验收，成为衢江区首批“剿灭劣v类水体”达标乡镇。深入开展“清千塘美百河”行动，共整治水塘10个，渠道2条，清淤4万吨。扎实推进农村生活污水治理，新建公厕9处，建成衢州市旅游3a级公厕3座，生活污水零直排区创建通过省级验收。实施垃圾源头综合治理，委托第三方管理运营垃圾清运bot模式，2016年-2019年连续四年五水共治工作获得全区前2名。
二是持续推进环境治理。积极开展环境综合整治，狠抓生猪整规、集镇建设、垃圾分类等工作。完成生猪整规，实现全镇生猪禁养，人居生活环境显著改善。推进“四边三化”整治销号，开展乱搭乱建、乱堆乱放集中整治，成功创建“无违建乡镇”、“无赤膊墙乡镇”。开展工业园区环境提升，关停企业8家，完成集镇污水零直排区创建工作。2020年，__镇实施了珠坞村生活污水提标改造工程、失母湾村祝家垄自然村生活污水提标改造工程等提升水环境质量，并通过地质灾害修复、村内排水改造、峡东线庭院改造等改善村庄环境，提高居民生活质量。
三是强势推进农房整治。结合生猪整规、“四边三化”等工作，进一步加大违章建筑、破旧棚铺拆除力度。完善动态巡查制度，成立了土地巡查队和违章建筑应急小分队，强化日常监管和巡查，形成高压态势，有效遏制了违建行为。五年来，共处置存量违章建筑约20万平方米，其中，2019年拆除面积56500㎡。为进一步做好农房整治拆后利用，构建拆、管、用的工作闭环，__镇积极开展“一米菜园精品村”和“一米菜园示范村”创建，规划“一户一方案、一园一风格”推进全域创建，实现园园有亮点、家家有特色。2019年，大桥村获衢州市十佳“一米菜园”示范村称号，2020年申报东坪村和后山村衢江区“一米菜园”示范村。
三、民生福祉不断改善，群众获得感进一步增强
一是改善基础设施。五年来，全镇共完成大小项目159个，实施了农民饮用水工程、小城镇环境综合整治ppp项目，完成镇养老服务中心建设、卫生院改造，新建后山、下叶、东坪、失母湾等4个村级办公场所，建成文化礼堂7个、农家书屋11个，完成__畈高标准农田建设项目。2020年，完成全镇11个村110亩建设用地复垦及失母湾村村庄道路提升工程等7个基础设施项目，美丽城镇建设、高岭村峡谷岭古道修复等10个项目正在抓紧施工。后山村和大理村党群服务中心，失母湾、后山、大理、乌石坂等4个文化礼堂，全部进入扫尾阶段，预计12月完工。
二是办好民生实事。推进民生社会事业发展，城乡居民基本养老、医疗保险参保率均达97%以上。社会救助体系进一步健全完善，注重低保、五保动态管理，适时开展低保扩面、核减工作，确保公平、公正。狠抓医疗卫生建设，60周岁以上老人免费体检实现全覆盖。加快教育现代化建设，2019年新建__镇公办幼儿园，同年峡口初中撤并入杜泽初中。2020年，__镇居家养老服务中心揭牌，峡口、大桥、下叶等村实现城市管网集中供水。
三是加强平安建设。持续开展扫黑除恶专项斗争，和谐法治的社會风气更加清朗，营商环境进一步优化提升。加快“最多跑一次”改革，整合工作力量，建成综治工作、市场监管、综合执法、便民服务四个功能性工作平台。深化政务服务“一窗受理”改革向基层延伸，充分发挥党员干部、网络员的代办、帮办、陪办作用，把“干部多跑腿、群众少跑腿”落到实处。新建规范化“四个平台”指挥室，全面落实网格化管理，抓好网格员队伍建设，配备平安通手机，实现事件电子化报送。2020年，新建__镇社会矛盾纠纷调处化解中心,大力推进雪亮村居建设，集中安装监控234个，全部接入公安天网和镇四个平台。
四是创建文明城市。2018年创建全国文明城市以来，__镇作为全区7个重点乡镇之一，精密部署、扎实行动，将集镇范围(以集镇所在行政村峡口村为重点)划分为305省道、峡丰线、老街等九大区块，对大桥、峡口、东坪、珠坞四个申报行政村则由村书记亲自挂帅，对照创文标准进行逐一整治。通过修复道路、亮化路灯、绿化空间、增加活动设施等，集镇面貌得到明显改善，老百姓的获得感得到大大增强。2020年，全市创文擂台赛__镇排名全市第七、衢江区第二。
五是全力脱贫攻坚。__镇立足脱贫攻坚工作实际，突出问题导向，强化责任落实，坚决打赢脱贫攻坚战役。一方面做实“三联工程”，明确扶贫结对帮扶“一户一策一档”，各联村组团由团长领衔，会同村两委逐户分析，形成“一户一策”帮扶方案。联户干部利用“周二无会日”开展走访，深入农户了解实际困难、具体问题，商量解决路径，进一步完善帮扶措施。为解决低收入农户饮用水安全问题，投入15余万元，采购安全有效的净水设施发放给低收入农户并统一安装，保证低收入农户饮用水安全销号。另一方面，大力发展扶贫产业。借助杭衢结对东风，在杭州市帮扶组的帮助下，为后山村找到了增收致富突破口。2020年初，后山村与衢江区乡情家庭农场达成了合作协议，共同建设特色蔬果生态产业园。在项目带动下，后山村集体经济每年有10万元收入，同时带动周边近10户低收入农户增收致富。同时，根据衢江区和鄞州区的“鄞衢山海协作飞地消薄产业园项目”资金安排计划，今年我镇失母湾、大桥、珠坞3个扶贫重点村入股该项目，每年村集体收入可达5万元。__镇以“农旅融合”为切入口，大力发展休闲旅游和高端民宿产业，带动低收入农户就业，为低收入农户提供就业岗位100余个，增加低收入家庭人均年收入300多元。
四、突出党建引领，基层治理进一步夯实
__镇以村组织换届为契机，统筹推进“乡村振兴讲堂”、“区乡一体、条抓块统”等工作，激活乡村振兴的动力源泉，走出一条基层党建与基层社会治理共促双赢的新路子。
一是“七星讲堂”筑牢意识形态阵地。__镇乡村振兴讲堂按照“共性+个性”、“分散+集中”、“线上+线下”的理念，摆了一个北斗七星阵法，布局了七个展馆：一是小镇会客厅，二是乡村振兴讲吧，三是乡贤能人馆，四是南孔书屋，五是乡愁博物馆，六是文旅综合展示馆(村播馆)，七是新时代文明实践中心(古韵__志愿者服务中心)。2019年，全市统战工作现场会在__召开，省委常委、统战部长熊建平对__统战工作表示肯定;
二是“双向考评”机制提升行政效能。坚持问题导向、统筹兼顾、探索创新、依法推进的原则，建立健全乡镇对职能部门考核评价体系，规范“自上而下”考核，强化“自下而上”评价。推动模块化运行实战实效，强化区委、区政府各项决策部署执行落实，实现“条抓块统”。
三是“风险管控”营造风清气正换届选举环境。下好先手棋，打好主动战。深入谋划“一肩挑”人选，加快推进后进村党组织集中整转，扎实开展村级专项巡察整改。摸准摸透村情民意，全面分析存在的问题，动态研判、精准研判，全面掌握选情。强化“政治体检、素质扫描”，对全镇意向报名人员开展审核把关，坚决把瑕疵人选挡在门外。今年11月5日至7日，__镇11个村完成支部换届选举：党员参会率100%、参选率100%，所有“一肩挑”支委得票率100%。
十四五发展思路
一、打造产业发展新引擎，着力建设活力__
一是加快重点项目建设。高度重视项目前期工作，重点围绕集镇建设、农业产业发展、旅游发展、基础设施建设，有针对性地谋划、包装、储备一批事关全镇经济社会发展项目，为全镇经济和社会加快发展打下基础。力争到2025年，引进3000万元以上项目5个，亿元以上项目3个，以项目建设撬动经济发展。健全项目推进机制，优化项目全程服务，力争生产性投资年均增长10%，服务业投资年均增长20%。2021年，完成农得惠企业重组，优化工业功能区产业布局。
二是全力推进招商引资。突出“招大、引强、选优”，依托工业园区的集聚优势，重点引进龙头型、链条型、科技型、生态型的大项目。围绕产业链各环节，开展多元化招商，实施联合招商、以商引商，力争每年引进3000万元以上现代农业项目2个，2000万元以上服务业项目2个，推动__经济加速奔跑起来。着力引进一到两家的龙头型旅游开发公司，将__旅游由东坪一枝独秀向万紫千红的全域旅游扩展。同时，通过市场化运作、政策扶持等方式，大力扶持发展民宿经济、农家乐等旅游服务业，引导一批在外务工的成功人士返乡二次创业，做大做强__旅游产业。2021年，__镇将重点做好东坪栖心民宿项目对接，加快项目落地，带动东坪景区提档升级。
三是加速突破要素瓶颈。围绕产业提升和集镇发展，全力拓展发展空间，加快村庄集聚点建设和土地综合整治，推进土地成片开发、成块利用。加快推进农村土地流转，通过推广农村家庭农场、农村土地承包专业合作社等农村土地流转模式，实现农业集约化经营，提高农业产出比。积极推进低效桔园改造，做活土地文章，加快土地开发，为发展精品现代农业打好基础。2021年，__镇将启动芝溪安置小区建设及配套工程，增强集镇发展活力，加速人口与产业集聚。
二、打响“古韵__”金名片，着力建设魅力__
一是以规划引领擦亮旅游名片。主动融入衢北旅游圈，找准切入点，做好旅游文化产业规划和建设。全面构建“一区两线”的发展空间格局：全力建设东坪4a级旅游景区，打造峡东线、芝溪线两条精品旅游线路。围绕东坪李氏唐文化，讲好“唐故事”;围绕芝溪自然风光带，打好“水上牌”;围绕东坪山、笔架山，念好“山字经”;围绕周边山水农田，走好“田园路”;围绕乡愁馆、紫竹书屋等文化景点，唱响“产业曲”。充分挖掘整合白云岩寺佛教康养之道、东坪民宿康养之所、高山果蔬康养膳食等康养旅游元素，加快打造具有__特色的综合性康养旅游基地。2021年，__镇将以美丽城镇建设为契机，加快高岭古道开发、东坪旅游景区提升建设。
二是以项目带动提升旅游形象。推动旅游配套设施建设，完善旅游标识系统，升级改造连通旅游文化景点的道路及公交系统，方便游客出行。实施峡东线沿线改造提升工程，开展美丽庭院打造、景观节点建设。启动李泽古村落保护开发工项目，维护好李泽祠堂、姚氏宗祠、下金大桥等文物保护单位。结合森林康养、放心农业、民宿经济等产业发展，谋划推进一批康养项目，重点引进高端民宿、农副产品深加工公司、旅游服务公司等项目，让__旅游有根有魂、有特色有品位。
三是以产业融合发展旅游经济。有效挖掘境内的山水人文内涵，精心谋划、举办一批有特色的旅游活动，千方百计扩大叫响“千年古道、魅力东坪”旅游品牌。以美丽环境、美丽经济、美好生活“三美融合、主客共享”为主线，围绕“吃、住、行、游、购、娱”旅游六要素，大力发展民宿、调动农户参与休闲康养、放心农产品、中高端民宿发展的积极主动性，坚持典型引路，扶持一批示范户、建设一个示范村，着力打造全区高端民宿集聚区。
三、筑造美丽乡村新生活，着力建设生态__
一是扮靓集镇，树立__新形象。按照“完善功能、提升品质”的要求，坚持扩容与提质相结合，建设与管理相结合，全面加快__集镇建设项目步伐。启动集镇农贸市场建设及集镇集聚建房项目，实施集镇古街综合改造提升项目，使集镇向东西延伸,南北辐射,实现集镇扩面提质的工作目标。依托笔架山文化公园开发项目，积极引进周边生态农庄、民宿客栈等服务业项目，努力打造清新自然、功能完善、特色突出的田园集镇。
二是改善环境，呈现农村新面貌。按照“决不把脏乱差、污泥浊水、违章建筑带入全面小康”的目标要求，注重强化河道保洁力度，完善镇村两级“河长制”、“路长制”管理网格，积极打造最美河道。全面开展“治污治乱”，到2021年，农村污水集中处理率、农村生活垃圾无害化处理率均达100%，力争空气清新、河道清澈、乡村清洁、集镇清爽成为常态。
三是做美乡村，建设__“大花园”。结合自身产业发展规划，以“美丽乡村”建设为统领，以“中心村”“集聚点”布局为抓手，积极推进土地复垦项目，争取后山村列入2021年改村提升村庄，为乡村振兴战略提供经济和物质基础;积极推进特色乡镇、特色村庄等规划，谋划建设体育运动特色小镇;强化巡查监管，对违法用地将重拳出击，发现一起，立案一起、查处一起、拆除一起，绝不姑息，严守耕地保护“红线”;持续做好农房整治后半篇文章，“一米菜园”以点带面，实现由盆景变风景;打好土地整治、生态修复组合拳，增加区域内耕地面积，提升土地利用率，推进空间、规模、产业有序布局。
四、推进民生事业新发展，着力建设幸福__
一是扛起民生改善责任。加强学校建设，强化对留守儿童的教育管理，完善中心学校硬件设施。完善村级医疗卫生服务，建设社区医疗服务中心，提高整体计生服务水平。加强乡土文化保护，加快文化队伍发展，力争到2025年，月月有文化活动、村村有文艺队伍，文化礼堂实现11个村全覆盖。加快民生工程建设，扎实推进农民饮用水工程、林区道路、村庄道路、渠道、山塘水库等关系到群众生产、生活的基础设施建设，提高群众满意度。2021年，计划新建峡丰路至五丰山道路、岭下自然村至高岭村办道路，畅通群众出行最后一公里。完成乌石坂、大理、李泽等村饮用水管网连接，全域完成农民饮用水工程。
二是巩固脱贫攻坚成果。深化农民素质培训，引导农户发展特色美食、高端民宿等产业，鼓励电商创业，支持多渠道就业。依托商会、乡贤会，打好“乡情牌”，打开招商引资新局面。鼓励村集体发展土地集中型、合作经营型经济业态，支持有条件的村建设标准厂房、物业用房和发展服务经济。2021年，大桥村将新建一座物业用房，增加村集体收入。后山村通过流转旧厂房，对外推介实现“零地招商”。
三是加强社会管理创新。继续深化“平安乡镇”创建工作，紧紧围绕“五大安全”，落实好平安建设“三份清单”，攻坚化解历史积案，持续提升群众的平安获得感。继续深化安全生产工作，严格落实“党政同责，一岗双责”安全生产工作制度，健全安全生产网格监管，落实安全协管员，广泛开展食品安全、消防安全、交通安全等宣传教育，构筑长效防范机制，为实现经济又好又快发展保驾护航。
十四五工作计划篇6
作为一名初中音乐教师，我从教已经有很多年了。在慢慢的教学中，我有了自己独特的教学方法。不过这些都不是我最觉得自己进步的地方，我觉得自己应该在更多的方面帮助学生，让学生得到更多的进步，这才是我一直以来教学的根本目的。在教学中得到更多的进步，我相信我是能够做好的。
一、指导思想
根据学校的工作计划，结合本学期的工作时间，贯彻党的教育方针，努力完成好本学期的工作任务。
二、学生情况分析
1、学生正处于变声期，唱歌较困难。
2、学生素质差，胆子小，缺乏表演自我的能力。
3、学生对音乐的学习，观念不正确。
三、教材分析
1、初一级学人教版第二册，以唱歌为主，分五部分共9课。安排19课时，其中复习考试2课时，机动1课时，实际授课16课时。
2、初三级学人教版第四册，以欣赏为主，分四部分，共8课。安排20课时，其中机动2课时，复习考试2课时，实际授课16课时。
四、工作任务
1、初一、三级音乐教材课堂教学，每周一节。
2、学校有关音乐方面的文娱工作。
五、教学目标
1、突出音乐学科的特点，指导热爱祖国，热爱社会主义，热爱中国共产党的教育和集体主义精神的培养，渗透到音乐教育之中。使学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人和建设者。
2、启迪智慧，陶冶情操，提高审美意识，使学生身心得到健康的发展。
3、增强学生的音乐兴趣、爱好、掌握音乐的基础知识和基本技能，使学生具有独立视唱简单乐谱的能力。
4、了解我国各民族优秀的民族民间音乐，激发学生热爱祖国音乐艺术的感情和民族自豪感，自信心，了解外国优秀音乐作品，扩大视野，使学生具有一定的音乐鉴赏的能力。
六、教学措施
1、初中的音乐教材课堂教学主要是以优化课堂的“教”与“学”过程，以培养学生的兴趣为主，以达到提高学生的学习积极性。
2、互相渗透，融洽教材中各部分内容，改变枯燥又单一的课型。
3、注重导入部分的设计，以“引趣”贯穿整个课堂教学过程。
4、课外第二课堂，本学期计划以训练歌唱技巧为主，培养学生的表演能力。
七、具体安排
第一单元3课时第四单元3课时
第二单元3课时第五单元3课时
第三单元3课时第六单元3课时(共计：18课时)
这就是本学期我要教授的课程了。音乐并不是一门很重要的课程，所以每个班级一个星期也就只有一节音乐课，所以我带了整个年级的学生音乐学习。在我不断的教学中，我有了更多的进步，这才是我一直以来最渴望自己做到了。音乐教学并不困难，主要是培养学生的艺术气息，这才是我最看重的，在以后的教学中，我会重点注意这一点的!
十四五工作计划篇7
2020年是决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的收官之年，也是谋划十四五的关键之年。我们工作的总体思路是：坚持以新发展理念为统领，以脱贫攻坚为统揽，以稳中求进为总基调，大力实施农业稳镇、工业富镇、商贸活镇、生态美镇战略，重点在工业发展、乡村振兴等方面求突破，加快补齐产业发展、民生改善、生态文明建设短板，确保高质量脱贫摘帽，做好常态化疫情防控，全面实现全镇经济社会平稳持续健康发展。一、2020年工作完成情况(一)大力夯实基层组织建设。高度重视基层党建工作，研究制定《曹庙镇2020年基层党建工作计划》，出台了《曹庙镇村干部日常管理办法(暂行)》，调整充实党建工作领导组。按照应建尽建的原则，对于符合组建条件的及时成立党组织，6月底新成立霍邱县红霞纺织有限公司党支部。制定《曹庙镇发展壮大村集体经济实施意见》，进一步明确奖惩激励措施，将发展村级集体经济工作纳入村级年终目标综合考评，突出结果运用，与绩效工资挂钩。结合每月创先争优点评日活动，将党员志愿服务活动与四联四帮工程相结合，组织党员参加扶贫走访、环境综合整治、疫情防控和防汛救灾等工作。今年发展党员10人，培养积极分子21人。(二)稳步提升农业生产质量。全面推行良种良法配套，提升科技种粮水平，加快推进我镇粮食生产品质结构调整，遴选推广示范优质水稻品种，大力推进企业+农户订单生产模式，推广稻虾一体化种养殖结合模式面积近1.5万亩。种植业经营主体及种植大户100亩以上规模已发展到178家，土地流转总面积达到5.2万亩，农作物病虫害防治面积达到8万亩次，救治水稻菠萝泛菌感染田块6000余亩，有效遏制病菌进一步传染。在畜禽水产养殖上，以规模化养殖和特种养殖为重点，扎实做好畜禽防疫和非洲猪瘟防控工作;制定一厂一策实施方案，对16家畜禽养殖场开展粪污资源化综合利用工作;小体积网箱养鳝、稻田养虾等养殖已具规模。(三)全面增强招商引资活力。霍邱红霞纺织机械制造有限公司、霍邱县蓼盛畜禽废弃物资源利用科技有限公司如期实现建成投产，安徽忠旭雨衣制造有限公司二期项目已建成使用。霍邱县韩云畜禽养殖有限公司生猪养殖项目一期厂房已建设完成。全年完成招商引资实际到位资金5640万元。扎实开展四送一服活动，持续深化干部联系企业制度，摸清企业发展困难及需求，做到精准扶持。严格按照疫情防控部署，帮助企业有序做好复工复产，助推企业做大做强做优。(四)巩固提升脱贫攻坚成果。坚持把脱贫攻坚作为头等大事，统筹推进各项政策落地，持续巩固脱贫攻坚工作成效，确保群众脱真贫、真脱贫。聚焦两不愁、三保障、一安全，继续推进中央巡视脱贫攻坚回头看反馈问题、国家成效考核反馈问题和不忘初心牢记使命主题教育检视问题整改工作，全面整改存在的各类问题，加快补齐短板，完善基础工作。对照十大扶贫工程，因户施策，精准发力，全年发放产业补贴3批次1114户313.45万元。月点评得分暂居全县第一。今年代表县迎接省脱贫攻坚督查巡查，并顺利通过县摘帽及省第三方评估验收。(五)统筹推进镇村宜居建设。继续以农村人居环境整治为抓手，对镇域内做到全覆盖整治，大力度开展清洁文明户创评活动，促进全镇群众比学赶超，共建共享文明绿色家园。从道路硬化、净化、绿化、亮化，旱厕改造等方面凸显新农村建设，x037吴阳至新建段绿化、亮化提升工程已完工，紧盯全镇1941户改厕工作，现已全面完成整改任务，投资80万元的元圩村扶贫车间项目已建成投入使用，投资615万元的曹庙、黄郢两村农田水利最后一公里建设及500万元的曹庙村以工代赈示范工程中心村道路项目已开工建设，元圩村1200亩高标准农田改造已基本完成，800亩节水灌溉项目已完成招投标程序。新建村美丽乡村建设已建设完成，并通过验收，省级美丽乡村吴阳、黄郢两村已完成规划，污水管网等工程项目正在建设中，元圩、西郢两村通过全省美丽乡村示范村验收。我镇被评为安徽省第五届文明村镇。(六)着力解决民生福祉问题。做好城乡低保、孤儿供养、特困供养人员、社会救助等惠民政策落实，坚持阳光操作，实现应保尽保，共发放民政类救助资金821万元。城乡居保参保率达到97.8%，危房改造33户已全部竣工验收，曹庙、吴阳两个自来水厂扩容改建已全面完工，全长11.016km的9条农村道路建设项目工程已全面竣工，正在验收。投资2000余万元的西汲河(油坊河)曹庙镇段正在建设，镇级电商服务中心已建成，投资760万元的城乡客运一体化公交车站正在施工建设，坐落在曹庙村的松山公墓也正在紧锣密鼓的建设中。(七)不断创新社会治理水平。严厉打击违法犯罪行为，开展扫黑除恶专项斗争，通过广播电视、村村通喇叭、大手拉小手等方式扩大宣传面，不断提高群众安全感和满意度。建立健全综治维稳信访工作机制，认真开展矛盾纠纷排查调处，及时化解矛盾隐患。目前，我镇未出现越级上访。筑牢安全生产基础，强化企业主体责任，共开展安全生产、食品安全检查12次，坚决遏制各类安全事故。严格落实河长制、林长制责任，切实抓好全年禁烧工作，打好蓝天保卫战，全镇实现零火点目标。(八)显著提高风险防控能力。2020年是不平凡的一年，一月一场悄无声息的疫情，把我们卷入了一场没有硝烟的战争，全镇上下同心协力、紧抓重点、精准防控、狠抓责任，截止目前，曹庙镇未出现一例确诊及疑似病例。常态化疫情防控有序开展，境外及中高风险地区返程人员重点监控，冷链食品排查登记毫不放松。七月一场突如其来的洪水，让镇村干部面临着一场巨大的考验，灾害发生后，镇立即组织干群抢险救灾，紧急救援9个村民组251人，未出现一例伤亡事故。同时开展核灾定损和道路隐患排查、组织环卫人员清运垃圾，对村庄和农户开展环境消杀，对死亡畜禽运至镇无害化处理中心集中处理，指导受灾村进行灾后重建。目前，已发放救灾资金125万元，补种粮食1200余亩，拨付资金17.9万元修复重建房屋13间，投入180万元对胡台、双桥两村水毁设施进行修复。(九)更加注重政府自身建设。自觉接受人大依法监督，主动接受民主监督和社会监督，承办人大代表建议意见21条。加强政府信息公开和政务服务。严格落实中央八项规定精神和省、市、县委各项规定要求，作风不断好转。严格执行建设工程招投标、政府采购等制度，从源头上防微杜渐。三公经费逐年下降。落实党风廉政建设责任制，严厉查处违纪违法案件，持之以恒正风肃纪，今年我镇态势明显转好。全年立案1件，处理信访3件。同时，完成年度民兵整组和征兵任务。发挥工会作用，维护广大职工合法权益。维护妇女儿童合法权益，促进男女平等。坚持党团联建，提升基层团组织工作水平。依法管理民族宗教事务。深入开展双拥共建。发挥科协、老龄委、关工委作用。做好统计、档案、办公室等工作。二、存在困难及问题在县委、县政府的坚强领导下，在全镇广大干部群众的顽强拚搏下，全镇呈现出蓬勃发展的良好态势。但仍有许多不足和缺点，工业发展不足，税源培育不优，财政蛋糕不大是我们的基本镇情，与先进乡镇相比还存在一定差距。主要表现在部分基层组织战斗力不强，解决困难的办法不多，党员作用发挥不充分;村级集体经济发展形式单一，总量偏小;交通水利供电等基础设施建设缓慢;村干部后备人才储备不足，后继乏人;村容村貌和人居环境有待进一步提升;作风建设亟需提高，部分干部工作状态低迷，效率低下;镇村干部综合能力亟需进一步提高等等。三、2021年工作打算及十四五期间工作展望2021年，曹庙镇将紧紧围绕县委县政府统一部署，集中全力打好十四五规划开局之战。十四五时期是两个一百年奋斗目标的历史交汇期，是全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键期，科学谋划全镇十四五发展，对于贯彻落实新发展理念，加快转变经济发展方式，实现全镇经济社会高质量发展具有十分重要的意义。曹庙镇将继续围绕县委、县政府有关决策部署，团结奋进、扎实苦干，力争经济社会发展取得新突破，力促各项事业再上新台阶。(一)强化基层组织建设, 有效提高执政能力。一是以党建为统领,坚持党的绝对领导。开展村两委换届选举工作，选优配强班子成员。巩固提升不忘初心、牢记使命主题教育成果,严格落实三会一课、民主生活会等党内基本制度,坚持和完善党委中心理论组学习等各项学习制度,把基层党建工作抓具体、抓深入,持续推进党风廉政建设工作。二是继续探索发展壮大集体经济的思路。通过成立村级合作经济组织、流转土地、盘活水面资源等多种方式大力发展村级集体经济，壮大青年后备力量队伍,及时有效为基层党组织输送新鲜血液,把新时代青年力量聚焦到我镇各项事业发展中来。(二)推进乡村振兴战略,助力全镇高质量发展。一是进一步完善农业农村基础设施。优化村庄规划，完善污水治理、绿化美化、硬化亮化等基础设施，提升政府驻地环境面貌和吸引力。加快推进农田水利建设，改善全镇农田水利基础设施条件。二是扎实推进农村人居环境综合整治。继续坚持五清一改，按照相关工作规划，挂图作战、重点攻坚，拉网式推进村庄清洁行动，着力解决村庄脏乱差问题。三是持续推进农村绿色发展。严格落实河长制工作，加快河湖沟道环境综合治理。结合环境综合整治攻坚，切实推动剩余5村美丽乡村建设全覆盖。(三)以招商引资为契机，力促经济社会发展。始终把招商引资作为硬任务、硬要求、硬责任，作为经济工作发展的第一菜单。进一步加大招商引资力度，主动联系成功人士宣传本地营商环境及相关政策，积极引导人才回乡创业，着力打造曹庙工业园。加大对现有企业的培植力度，深入开展好四送一服活动，收集企业资金、土地、人才等要素需求，帮助企业排忧解难。(四)坚持人民至上思维，不断增进民生福祉。一是巩固推进脱贫攻坚。聚焦两不愁、三保障，坚持四个不摘，继续做好政策宣传、产业发展、就业帮扶、社会保障等工作。坚持脱贫不脱政策，巩固脱贫攻坚成果。二是不断完善社会保障体系。全面落实六保任务，以项目建设为抓手大力推进创业就业富民工程，带动全镇农村剩余劳动力充分就业、稳定增收。扎实做好低保动态管理、大病临时救助，确保弱势群体生活有保障。(五)着力巩固发展基础，筑牢安全稳定防线。一是深入推进平安建设。扎实开展扫黑除恶专项斗争，继续做好宣传发动、线索摸排，坚决打击各类黑恶犯罪。坚持化解存量、遏制增量，持续巩固信访无越级上访成果。坚持安全生产党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，有效预防各类安全事故发生，坚决遏制重特大事故发生。二是深化基层民主治理。做实村民代表会议制度，严格四议两公开村级事务决策机制。全面修订完善村规民约，切实发挥村务监督委员会作用，加大对村级党务、村务、财务决策、执行、公开的监督力度。(六)以自身建设为保障，打造服务型政府。对确定的目标、部署的任务一抓到底，以激励促落实，以问责求实效，提升政府执行力。优化办事流程和服务标准，打通群众办事最后一公里，提高政府公信力。认真落实党风廉政建设责任制，树立行为规范、运转协调、廉洁高效的政府形象。主动接受人大依法监督、政协民主监督，自觉接受社会公众监督。
十四五工作计划篇8
初中的__年级是学生最容易产生两极分化的年级，我所担任的__(3)班，经过一个学期的努力，班级的学风、班风都有了很大的进步，但还存在着很多不足，为作好这学期的班主任工作，特制定如下计划。
一、继续重视学生的思想教育
开展好学生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育，把学生培养观具有健全人格、美好心灵，具有创新精神和实践能力的学生。培养学生良好的行为规范，弘扬正气。
二、培养良好的学习习惯和学习方法
加强对学生的心理辅导，在现阶段就开始动起来，把一些有可能影响学生学习的因素减少到最少，由于我们本身的经验并不丰富，同时我们班的学生跟同年级的同学相比，他们也有共同之处，那么为了能够让他们学得更好、考得更好，我们也就只有一个办法：笨鸟先飞。对每一次考试成绩做好跟踪，把临界生的名单和人数把握好，及时找学生谈心，了解其思想学习情况。
加强学生自我管理建设管理小组，由学习委员带动课代表、组长为骨干，全面负责班级学习工作;开展学习竞赛活动;开展“学习结对，共同提高”的互帮互助学习活动;
加强师生对话建立师生联系制度，以周记形式有话就说，实话实说;建立师生结对活动，让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情，让老师走近学生，指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、培养更好地生活态度
三、加强班干部队伍建设
建立一支工作能力强、实践经验足的常务班级干部队伍，为了让更多的同学得到锤炼，实行值日班干部负责制加强班级管理岗位责任制。设岗位，定人员，定工作，把班级工作分成若干岗位，每个岗位专人负责，使学生的实践能力、社会责任感得到提高.
四、组织有益的活动，丰富学生的生活
班级的各项教育活动必须有一个主题，围绕着主题可以让学生们在课余时间进行准备，这个准备过程本身就已经是一个受教育的过程。在各种活动的过程中，充分发挥集体教育的功能，让学生们自我教育，互相教育。班风的形成必然要经历“导向”，“形成”和“巩固”的过程，因此活动的内容要多样化，经常化。力求使班级在最短的时间内形成“团结向上，心理健康，学习勤奋，全面发展”的班集体。五、具体措施：
1、第一周召开班委会议，明确具体分工，使班委工作正式运作。
2、及时进行班风校纪的教育，以常规管理为载体，规范学生的各项管理要求，重申学校各方面的要求，防患未然。
3、开展礼仪教育和人文素质教育，从学生的吃穿住行等方面入手，养成良好的卫生习惯，同时进一步优化人文素质环境，增强集体凝聚力。
4、开展法制监督员值日活动。让每一位同学成为沟通老师和学生的纽带，带头做好老师布置的各项工作。特别是在一些师生之间、同学之间的矛盾化解上起到桥梁和纽带的作用。
5、继续做好后进生工作，稳定、激发同学们的集体主义观念和积极上进的学习自觉性。
6、继续开展写周记、日记活动，征求同学们的意见，及时把握学生的心理状态，做到和学生时刻保持心灵上的沟通。
7、划分交叉管理小组，实施“网络管理”制度，做到人人监督管理，人人接受管理，创设民主监理的班级管理氛围。
8、以学习委员为核心，以各科课代表为主的自习课和午间自主学习活动，开发学生的学习自主性和创造力。
9、充分利用课余时间办好黑板报和学生的小报活动
10、制定适合班级实际情况的各项管理制度，进一步约束同学们的思想行为。
11、尝试实施班干部轮换制度。
12、倡导在班级工作和学习中大力实行《中学生一日常规活动》，培养竞争意识，开发创造力。
13、严格请假制度，坚决杜绝私自外出。
14、大力加强安全教育，时时处处讲安全，以防为主，同家长经常取得联系，防止各类事故的发生。
15、充分利用考试的杠杆作用，每次考试结束要求每一位学生写出考试的得与失，查找经验与不足，并列出整改计划和下次考试的目标。
16、开展心理健康教育，增强学生的心理品质，摆正学生的同学交往观念，确保主要精力放到学习上。
17、做好“双差生”的工作和重点学生的家访工作。采取有效的措施，杜绝学生进网吧。
18、对学校布置的各项工作不折不扣的完成。
19、坚决服从学校的管理，并教育学生令行禁止，有问题时可以通过正当的渠道进行逐级汇报妥善解决。
20、经常进行班级工作的总结和各项计划的调整以更好的做好班级各项工作，使班级各项工作得以更好的开展。
__虽然在管理方面也有一定的难度，在教育和班级管理过程当中难免会出现一些意想不到的事件，但自己在班级管理过程中要不断学习，沟通与外界的联系，跟上改革与发展的脚步，树立信心，鼓足勇气，以更好地开展班级管理工作。
