2023经管工作计划8篇

时间:2023-09-20 作者:Iraqis

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2023经管工作计划8篇

2023经管工作计划篇1

今年以来镇经管站在党委、政府的正确领导下,着力强化农村财务监管,进一步完善农村土地承包经营权流转,积极引导培育农民专业合作社示范社建设,加强对农民负担的监督,为全镇稳定和发展起到了积极的促进作用。现将20xx年工作开展情况及20xx年工作计划汇报如下:

一、**年度工作

(一)、农村财务管理工作

农村财务管理工作是经管站的中心工作,新的一年,按照党委、政府的要求,为进一步强化对农村财务的监管,参照其他单位先进经验,经广泛调研,反复讨论,研究出台了《关于建立村级财务管理季通报制度的意见》,有效的促进了村级财务管理工作正常化开展。截止目前全镇40个村已全部实现网络化记账,其中:记到12月份的有2个村;11月份的有22个村;10月份的有6个村;9月份的有10个村。

(二)、土地流转工作

为推进现代农业发展,促进土地规模经营,镇党委、政府把土地流转作为培育新型农业经营主体的重要举措来抓,**年共流转土地2760余亩,其中:磨坑、向阳山核桃基地流转2160亩;步云茶树菇专业合作社流转105亩;泓权种植专业合作社流转150亩。

(三)、农民专业合作社建设

**年共新成立农民专业合作社11家,全镇合作社已达到39家,其中新岭特种蔬菜种植合作社被评为枣庄市农村土地使用产权制度改革示范社,尤其是步云茶树菇专业合作社,目前发展会员17家,占地150亩,建设温室大棚85个,冷库1处,烘干车间1处。年产优质干鲜茶树菇200余万斤、销售收入**余万元,成为江北最大的茶树菇种植基地。该合作社**年被推荐为枣庄市农村土地使用产权制度改革示范社、枣庄市食用农产品标准化示范基地、滕州市科技发展计划项目。

(四)、一事一议工作

在镇党委、政府的高度重视下,今年我镇一事一议申报了14个项目,申报金额172万余元,全部进行了报表填制,张榜公布并报送市局审批。

(五)、土地承包经营权确权登记颁证工作

迅速贯彻落实市委、市政府《关于深入推进农村改革加快现代农业发展的意见》关于“加快推进农村土地确权登记工作,力争年内完成40%涉农村居”的要求,研究制定出台了《东沙河镇农村土地承包经营权确权登记颁证工作实施方案》,抽调精干力量组成专项工作组,聘请省内知名公司来镇业务指导,严格按标准启动了全镇16个村土地承包经营权确权、登记、颁证工作,包括万庄村、张洼村、蔡村等16个村 ,截止目前16个村已完成摸底登记工作,7个村已完成绘图工作。

(六)、粮食补贴工作

**年全镇小麦种植面积36926亩,针对遥感卫星测量超报5900余亩的严峻形势,我站严格按照农民自报告折实面积、村委会核实农民小麦种植面积、镇村两级公示的原则严格核减种植面积,共核减超报面积4700余亩,严格完成核减落实任务。**年核定小麦种植面积**亩。

(七)、农民负担监督管理工作

坚持把防止农民负担的反弹和农民的利益维权作为农民负担监管工作的重点,研究出台了《关于进一步做好**年农民负担监督管理工作的意见》,并与村级签订目标责任书,加强日常监督管理,全镇没有发生一起增加农民负担的案件。

二、**年工作计划

(一)、严格抓好农村财务管理工作,规范资金使用管理制度,村级财务网络化记账率达到100%。

(二)、进一步规范土地流转管理,把一些自发的流转纳入管理,积极发布流转信息,确保完成市里下达的任务目标。

(三)、继续对全镇各村一事一议工作进行指导,确保我镇的一事一议项目顺利开展,获得更多的财政补助。

(四)、积极引导组建农业专业合作社、家庭农场等新型经营主体,对已经组建的合作社开展服务并积极争取政策扶植。

(五)、力争6月底之前我镇40个村全面完成土地承包经营权确权登记颁证工作。

2023经管工作计划篇2

一、存在问题分析:

学生会内部凝聚力不强,有部分干部反映“得不到认可”,部分干部热情减退;系列制度陈旧,部门间职能分工不明确,系列制度、机构设置亟待完善;学生会与基层班集体间沟通联系不足;学生会工作未能真正体现到“为同学服务”的宗旨,系列活动繁多,干部、同学们积极性不高,活动得不到预期效果;干部整体素质仍有待提高。

二、优势分析:

压滤机滤布整体趋势还是比较好,各部长积极负责,部门内部团结,上下同心协力,部门之间相互配合;基层班级班长还是比较拥护学生会,经常“有事找学生会”,并向我们提过很多很宝贵的意见。

三、工作计划

总体计划:回顾过去,立足现在,剔除“老毛病”,加强内部建设,积极丰富学院学生们的第二课堂活动,加强与基层班集体沟通,确切地做到服务同学。

(一)内部建设

1、 系列制度建设 修改并制定系列制度,使各项制度行之有效,不泛于形式,藉此强化内部建设;

2、 干部培训 加强学生干部素质培训,以提高干部素质水平,增强业务工作能力。各部门结合部门关际情况,有针对性地开展系列诸如电脑技能培训,公文与作培训,医疗培训等

3、 组织建设,内部凝聚力建设 强化学生会、各部门组织建设。主席团,部长起带头作用,深入各门部内部了解情况并引导各级干部,加强内部凝聚力。

(二)校园文化活动建设

1、 整顿系列活动 针对活动繁多等问题,整合各项活动,力求“精”“彩”。

2、 部门协调与部门分工 在校园文化活动工作中,整合学生会各部门资源,协调好各部门分工问题。

(三)班级建设

1、 强学生会与各班班干部间的沟通 完善系列沟通机制,建立信息反馈制度。

2、 培训各班班干部 加强各基层班级班干部队伍建设,为班干部提供系列技能培训机会。

(四)主席团工作

1、 加强学生会内部凝聚力,加强与各部门各级干部沟通,主动接触每一位基层干部。

2、 协调好各部门工作,及时解决各部门间的矛盾。

3、 加强主席团建设,建立规范化的主席团会议制度,定期交流各项工作,及时调整学生会各时期工作方针。

4、 滤布引导学生会各部门剔除“老毛病”,改掉不良习惯,提高各部门办事效率。

5、 协调好各部门正、副部长关系,积极调动各部门正、副部长工作积极性。

6、 引导各部门、各干部定位。

四、工作目标:

同学们认为,学生会确实做了些实事;干部们认为,进入学生会值得!

2023经管工作计划篇3

一、项目目标及范围

20xx年我院计划对全乡26个行政村所有准备怀孕的育龄妇女免费发放叶酸,控制神经管缺陷为首要干预目标,对目标人群采取有效干预措施,从而达到预防和减少神经管等缺陷发生的目的。

1、目标人群增补叶酸知识知晓率达到92%以上;

2、叶酸服用率达到90%;

3、叶酸服用随访率达到90%。

二:项目内容

(一)增补叶酸

为准备怀孕的农村妇女免费增补叶酸,在孕前3个月—孕早期3个月服用,预防神经管缺陷。

1.结合婚前保健、孕前保健、孕期保健、计划生育等多种途径,组织叶酸发放和管理工作。

2.乡卫生院将叶酸分发到各村卫生室,指导村卫生室规范科学发放,并对村卫生室发放和管理工作进行监督。同时,负责高危待孕妇女的叶酸发放和管理。

3.准备怀孕妇女的叶酸发放、登记和随访。村医生和村妇女主任收集辖区内准备怀孕的农村妇女信息,确定发放对象,入户通知其领取叶酸片,进行健康教育,并签订知情同意书,随访、监督和登记其服用情况,提高叶酸服用率和依从率。

按每人每天1片(0.4毫克)发放,保证孕前3个月—孕早期3个月服用量。发放对象每次领取1-3个月的量,村医生对领取叶酸的妇女进行登记,记录领取叶酸的时间、量以及妇女相关信息。村医生和村妇女主任对领取叶酸的妇女进行随访,每月至少一次,督促妇女按时服用,并将妇女在孕前3个月—孕早期3个月叶酸服用情况及时登记。

如果妇女服用叶酸6个月未怀孕,应在医生指导下自行购买继续增补叶酸。

4.高危待孕妇女叶酸的发放、登记和随访。高危待孕妇女是指准备怀孕的妇女中,既往生育过神经管缺陷胎儿或服用抗癫痫药者。乡卫生院妇幼保健人员根据既往高危孕产妇管理记录以及各村上报的信息,对既往生育神经管缺陷胎儿或服用抗癫痫药的高危待孕妇女进行登记。通知待孕妇女到乡卫生院领取叶酸,进行健康教育,并签订知情同意书。

按每人每天服用4毫克剂量向高危待孕妇女发放叶酸,保证孕前3个月—孕早期3个月服用量。对领取叶酸的高危待孕妇女进行登记,记录领取叶酸的时间、量以及待孕妇女相关信息,每月进行随访。乡卫生院妇幼保健人员将领取叶酸的高危待孕妇女名单通知所在村,村医生和村妇女主任应每1—2周督促待孕妇女按时服用一次,并将待孕妇女在孕前3个月—孕早期3个月叶酸服用情况进行登记,整理后反馈给乡卫生院妇幼保健人员。

5.流动待孕妇女叶酸的发放、登记和随访。乡卫生院和县级医疗保健机构负责在农村的流动待孕妇女发放叶酸。

6.信息报送。村医生和村妇女主任负责叶酸发放和服用信息的收集、整理,按月上报;乡卫生院负责每月25日前上报妇幼保建院叶酸发放和服用信息。

(二)健康教育

全乡结合农村孕产妇住院分娩补助项目和“降消”项目,采用多种形式开展预防神经管缺陷的健康教育活动,制作有关宣传材料进行张贴或发放,广泛告知农村妇女预防神经管缺陷的有关知识和服用叶酸的有关政策,村医生和村妇女主任对准备怀孕的妇女进行面对面健康教育和宣传。

三:人员培训

我卫生院计划组织村级人员培训。培训内容包括神经管缺陷的诊断、预防神经管缺陷的措施、叶酸的服用方法及农村妇女的随访、登记和信息统计等,提高医务人员服务能力。

四:项目时间

20xx年1月1日至20xx年12月31日。

五:组织管理

(一)机构职责

卫生院成立领导小组。组长: 郭建平

副组长:张卫斌

成员: 柳啟元 兰晓东 张玉琴

卫生院负责项对各村卫生室医务人员的项目管理工作,包括健康教育、人员培训、药品管理和发放、信息收集整理上报和监督指导等工作。

(二)监督指导

1.我院要对全乡各卫生室叶酸发放工作进行监督检查工作。督导内容包括:叶酸发放的管理及进度;叶酸发放的有关登记、随访及信息上报;健康教育开展情况;待孕妇女有关知识的知晓率及服药依从率。

2.我院要加强项目的组织领导与管理,严格按照《中华人民共和国药品管理法》规定,明确医疗卫生机构和人员责任,将药品分发到各村卫生室。要确保科学规范发放,严禁发放过期药品,严禁在发放过程中收取费用、搭车售药等行为。

3.卫生院定期报送项目执行情况及报表, 20xx年6月25日前报送项目半年工作总结,20xx年12月31日前年度工作总结。

2023经管工作计划篇4

一、工作背景

新一届的经管法学院青年志愿者协会已经组建完毕,此次新组建的干部队伍主要由大二学生组成,各部门将在新学期招收新的干事。财务部的主要工作在于日常财务来往的管理与记录,使青协成员清楚了解每一笔花销。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,财务部工作做得好坏与否,对整个青协的工作会产生重大影响。财务部与其他各部一样,是隶属于社团委的相互协调的部门,这就决定了财务部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,财务部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个青年志愿者协会的工作正常运转起来。在我院青协新组之际,先拟订一下新一学年的工作计划:

二、主要工作内容

1、财务部的工作应该是长期性,持续性的。平时我们会时刻注意协会经费的收支,严格按照程序给各部门的发票进行报销(各部门部长签完字拿于会长签字,然后财务部部长给予报销,已报销的由财务部部长签字留档)

2、在九月份财务部开始招新。

3、十月,青协会针对本院20xx级新生进行招新,财务部此时则负责对新会员进行一系列的归档及会费的记录。

4、十月上旬,财务部将组织志愿者到巢湖火车站进行志愿服务。

5、拟定常规工作为与质保部一起举办一场捐助物资活动(具体实施方案待定)

6、十一月份我部将主要负责“青年志愿者素质拓展大赛”(待定)

7、下半年的活动本着集思广益的原则,活动计划将由本部门成员拟定。

三、关于部内的自身建设

1、优化,完善人员内部机制,招生认真把好入部关口,保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好

2、会费与档案有专人负责

3.财务部成员若条件允许将组织部门成员随采购人一起采购

4 .部门干部层定期召开小型会议,明确分工。

5、确认每学期大小工作时间安排,分工合作,责任到人。

6、集中力量搞好每学期活动的重头戏,青年志愿者素质拓展大赛,力争把经管法学院青年志愿者协会推到巢湖学院的最高端。

7、定期召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足,奖罚分明,并明确近期工作任务 。

8、营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律。

9、培养部门成员工作能力,发现人才,提拔人才,设立重点培养对象,给予机会,重点培养。

10、可以请已退的部长或部门元老回部门,向新成员介绍工作经验。

11、每次活动之前召开统筹会议,结束之后召开总结会议,参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。

12、跟青协其他部门搞好关系,就像一家人那样,相亲相爱,以求青协财务部向更好的方向发展。

13、可举行一到两次出游或聚餐活动,增进部门成员凝聚力,团结意识。

四.工作流程:1、活动策划 2、人员安排 3、外出工作 4 .活动组织、开展 5、工作总结、金费结算并备案

五.总结

以上为财务部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。在实际工作中,我们会以此工作计划为基础,结合每一次的实际情况进行合理调整,完善自我,相互沟通,发挥财务部的职能。争取再做突破,为我们青协争光,我作为财务部部长会以昂扬的心态来对待我的工作,相信通过这学期的计划,我们的工作会越做越好,预祝我们这一年的工作越做越好,并且能够和睦相处,相亲相爱,因为我们就是一家人!一个大家庭!

2023经管工作计划篇5

时光飞逝,20*—20*年度第一学期的学生会工作已经结束。随着学生会新一届骨干的上任,学生会工作也即将迎来学生会历史纪元的又一年,26届学生会工作给我们留下了许多宝贵的经验和先进的工作理念,尤其是学院在校新闻宣传工作方面取得的优异成绩为我们宣传工作增添了更多的动力和鼓舞。

宣传部作为学生会的喉舌部门,是我院宣传和舆论的主要阵地,它关系到整个学生会在学院、乃至学院在社会形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。为了更好的配合我院搞好宣传工作,发挥学生会与广大同学的桥梁纽带作用。特拟定出一份具体的计划,使本学期我部的工作有一个具体的实施总纲。

一、宣传部工作理念:

更快、更新、更真。

工作准则:

求真:真诚待人,真心为人,真抓实干

求实:实事求是,踏实勤奋,讲求实效

求新:积极创新,勇于开拓

求同:求同存异,顾全大局,齐心协力

工作原则:

忠于职守、接受监督、分工协作

工作态度

主动,热情,真诚,耐心,周到,细致

工作制度

建立健全的规章制度,内部管理制度化,规范化,系统化

二、工作计划:

宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的,虽然我们在绘画方向专业同学较缺,但我们仍将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作,完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成为一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。

其具体工作计划如下:

1、开学初将对学校各橱窗,公布栏进行清洁检修装饰,并充分利用作好各项宣传工作。

2、配合院学生会、院团委、宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。

3、负责院系新学期主办的各类活动的宣传工作。

4、3月17日院团史团务知识竞赛,选拔优秀专业班级或个人代表学院参加校团史团务知识竞赛。

5、4月14日在学院学术节的优良氛围中开展学院学术海报宣传展。

6、5月凑备校团史团务知识竞赛并提出申请争取取得此次大赛的承办权。

拟办三期“经管之窗”系列专题海报:

3月31日第一期“经管之窗”之计算机二级考试版

5月5日第二期“经管之窗”之考研就业版

6月2日第三期“经管之窗”之英语四、六级考试版

三、新形式的挑战

宣传部,由于其工作的性质,本身就决定了这是一项重要但完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事。在部门建设上我们将会定期开会,讨论各期工作,培养成员积极工作、以身作则的心态,做到各组分工明确却又不分你我。希望经过锻炼挖掘每个人的潜力,作到有备无患。并配合成员处理好工作与学习的关系。当然,这也不只是宣传部,也是院学生会所面临的事情。对于整个第27届学生会来说,仍有许多不同程度的问题有待解决,因此将面临着新形式下更严峻的挑战。不管困难多么大,我相信在院团委、学工部老师的带领下,学生会一定会跨过重重困难,茁长地成长,成为真正的学院与学生之间沟通的桥梁。

四、建议

新一届的学生会面临的是一个新的起点,学生会内部可能有更多、更广泛的地方需要与学院、社会外界进行各种交流,建议学生会充分利用我们学院的专门网站,可以把部门举办活动的各事项(如通知、要求等活动细则)在网上公布,必能达到宣传效率的真正提高。

没有最好,只有更好。我相信在院领导的支持下,在院团委、学工办老师的带领下,我们新一届的学生会,将会抓住机遇把学院与学生之间的各种工作做好,真正的服务于同学。

学生会宣传部:*

2023经管工作计划篇6

一、农民负担监督管理

1、加强检查督办,确保农民负担监督卡、明白单按标准填写发放到户,“三补”资金要公示上墙,确保党的政策贯彻实施不走样。特别是农民负担方案审批及全面检查后,深入村组进行一次调研,主要调研税改以来农村负担的变化,农民的心态,农村的经济发展等情况。

2、8月底我们将组织一次暗访,对重点地方、重点问题实行跟踪回访,并在秋收时期和年底组织2次全面督办检查和暗访。对每次检查出来的问题都将记录在案,作为年底考核评分的依据,年底严格按xx办发〔20xx〕12号的要求对各地全年的工作进行考核。

3、做好信息调研,下半年要上报5期农民负担简报,2-3篇调研文章。

4、认真处理农民负担来信来访事件。

二、农村财务及集体资产管理

1、做好农村财务“双代理”试点工作。

一是开展农村财务管理和会计电算化业务培训,

二是指导试点乡镇开展农村财务清理,核对账目,处理遗留等问题,使农村帐务达到账账、账证、账款、账实、账表“五相符”原则;

三是指导各试点单位做好账目、资金的移交工作;

四是加强电算化硬、软件建设,

五是指导各试点单位开展传统会计核算与电算化会计核算同步运行。

2、组织做好民主理财和财务公开规范管理试点村工作。

3、加强巡回指导。在开展集中培训的基础上,组织有关业务技术人员巡回进行电算操作技术的培训和指导,不断提高农村财会人员的业务水平。

4、做好年终检查验收工作。要按照年度考核办法的要求,组织检查考评,并根据考核情况实行政治、经济上的奖励。

三、农村土地承包管理工作

1、加大力度迅速完成好土地二轮延包的煞尾工作,真正做到确权确地不漏一户。

2、建立健全农村土地承包经营权流转机制规范土地承包经营权流转,做好土地流转登记工作。

3、按《湖北省农村承包合同纠纷仲裁办法》建立健全农村土地承包纠纷调解仲裁体系。

4、做好农村土地纠纷来信来访工作,及时化解矛盾,避免群体上访事件发生。

5、大力发展农村土地规模化经营,做好土地调查统计工作。

6、年终对全市农村土地承包管理工作实行百分制量化考核评分。

四、指导扶持农民专业合作经济组织的培育与发展工作

1、认真宣传贯彻《农民专业合作社法》。

2、指导培育扶持已申报的农民专业合作经济组织的规范管理工作。

3、向省级申报3个示范农民专业合作社。

2023经管工作计划篇7

一、队伍建设

经管系第三届学生会将继承并发扬前两届学生会的优良传统,本着“服务同学,建设校园文明”的原则开展各项学生工作。在本学期,学生会将加强各部门之间的协作与团结,加强对干事的培养任用,以保证学生会得以继续健康快速的发展。我们将在以下方面加强队伍建设:

1、 加强制度建设,完善学生会工作章程和各部各项工作的相关标准,制定学生会奖评制度。

2、 细化档案管理,将学生会细化分类为下一届学生会留以参考并建立学生会电子档案。

3、 各部开始针对其干事重点培养任用,总结工作经验,条理工作思路。

4、 重点规范化各部的各项工作,力求工作效率和质量有较大提高。

二、思想建设

本学期,学生会将进一步加强学生会干部干事的思想教育,不断自我反思提高自身素质,强化服务意识。深化服务意识和创新意识,定期召开例会,总结工作和制定计划,加强团结稳定。建设学生会文化,将“引领精彩未来”做为学生会的口号和标识。

三、活动开展及常规工作安排(以时间顺序,学生会总体活动安排如下)

9月

?总结学生会工作经验,制定学期工作计划,完善学生会章程和各部档案。

?建立与院系各级学生组织良好的交流合作关系,以便工作开展。

?建立学生会电子档案,学生会公共邮箱及其他网络联系平台。

10月

1、 建立学生会干部干事档案,制作工作证。

2、 针对不同专业班级同学的需求开展学习经验交流会(学习部负责,10月日—10日)

3、 以专业分组举办“迎新杯”篮球赛(体育部负责,10月11日—17日)

4、 举办以大学学习、生活规划为主题的讲座(学习部负责)

5、 举办校园歌手大赛(文艺部负责,初赛:10月19日;复赛:10月27;决赛:11月日)

6、 配合团总支开展运动会相关工作

7、 全面启动“舞动青春—炫彩校园”经管系校园文化月主题活动

11月

开展“舞动青春—炫彩校园”经管系校园文化月主题活动

12月

集中学生会档案整理、总结学期学生会工作

附:“舞动青春—炫彩校园”经管系校园文化月主题活动策划书

一:活动时间

活动拟定于10月18日周末文化广场做为启动仪式

二:活动范围

针对我系08级全体同学

三:活动具体安排

联系系新闻中心和院广播站在校园文化月内开设广播专栏,以校园文化月的主题组织同学投稿,通过广播的形式宣传校园文化主题。主题关键词拟定为“责任、团结、奋斗、感恩”。每个主题持续一周。

第一章“和谐环绕校园”

学生会联合自律会举办校规校纪知识竞打比赛。(知识竞答分为:必答题、选答题、自由论述题。评委根据答题情况评分。制作相关电子课件在八角楼举行。)

第二章“活力闪动校园” 同社团联合会一起,联系08级各班,开展班徽、班歌征集,选取优秀者参加班级风采比赛。比赛计划在八角楼举行,比赛内容分为:班级风貌展示(以照片配朗诵的形式展示班级风貌)、班歌演唱、班级节目表演。

第三章“亲情牵手校园”

一、联系校园文化月主题关键词“责任、团结、奋斗、感恩”,宣传部举办书画比赛,女工生活部举办演讲比赛。

二、策划组织校园文化月颁奖典礼,以“责任、团结、奋斗、感恩”为主线分四个环节展开,每个环节以视频宣传、节目配合、颁发奖项的方式进行。

其它相关:

1、 外联部将回绕校园文化月开展外联相关工作。

2、 文艺部联系社团联合会以及相关社团开展舞蹈教学。

3、 在校园文化月将通过展板、条幅、海报等形式对文化月主题进行宣传。

2023经管工作计划篇8

在上一学期里,学生会经过换届纳新,一个新的组织形成,同时也面对着更大的挑战,更大的压力。就我个人而言,学生会的新成员存在一些问题,例如纪律懒散,工作态度不够认真,不够积极等等。因此在新的学期我们学生会将更加重视组织和纪律以及对下属的态度思想教育,虽然我们在各项活动中均取得了比较优异的成绩,但是相比以往这还是不够的,甚至出现倒退的现象,当然其中原因很多,但是我们却不能以此作为推卸责任的理由。身为学生会的一员,就应该有责任和义务解决这些问题。

因此在新的一年,新的学期,文艺部将在&“以文艺服务同学,以文艺服务我院建设&”的原则指引下,切实开展文艺活动,丰富同学的业余生活,活跃院内气氛,并融娱乐性、创造性、教育性为一体,提高文艺活动的内涵,为我院精神文明建设服务,同时作为我院及院会的窗口部门,切实为展示我院风采,宣传我院文化,树立我院形象而努力。

下面是我文艺部在这学期将要开展的活动:

一、部门内部建设

思想和组织建设:搞好组织工作,以培养干事的能力为内部建设的主要出发点,防止以往院学生会交接时出现的青黄不接现象,为院学生会培养后续人才,切实发动干事积极性,作好人才储备工作

1) 改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干。

2) 严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。

3) 设置内部规范合理的干事考察机制,对各阶段工作表现好的干事予以内部加分,为最后优秀干事评选提供依据。

4) 培养干事能力,因人而异提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。

这些建设是迫切又必须进行的工作,同时我们也将选好接班人,让他们了解文艺部的内部工作。

二、具体的活动

1、 班级风采大赛

初步设想,以班级为单位,展示班级文娱方面建设情况,还可为班内有文艺特长的同学提供舞台,更重要的是,可以拉进院会与各基层班级的关系,加强互动。展示内容:

1) 展示班级风貌,介绍班级建设情况,包括治班理念,班级班风建设等。

2) 以ppt或视频形式展示班级娱乐活动和班级风采。

3) 请每班准备两个文艺节目进行才艺比拼。

4) 请班级代表对学生会的工作进行有利的建议陈述,作为评分标准之一。

2、节日活动:

3月12日的植树节

3月15日的消协日

4月1日的愚人节

4 月4日的清明节

5月1日的劳动节等等

可以在此期间举行相应的活动以丰富大学生的课外生活。例如在即将到来的4月1日的愚人节开展一些让人开心而不失文雅的愚弄活动,五一劳动节可以组织大家一起去旅游享受抚州的美景等等。

3、戏剧文化周活动

包括:影视欣赏活动、影评征文,广播剧大赛;

另外,举办戏剧表演比赛,规则(待定):

1)第一环节 选手自己准备一个语言展示项目,可以是配乐朗诵绕口令,相声,简短主持等不限。

2)第二环节 选手模拟一段经典影视或戏剧片段 ,选手提前准备好。

3) 第三环节 根据题目设定场景即兴表演。

4、送毕业生相关活动

将传统的毕业生晚会改为优秀学子颁奖盛会。

事先选出年度经管学院的优秀学子10名,即成绩和各方面表现突出者。颁奖盛会上学子事迹介绍与文艺节目相结合。

可使用ppt或视频对学子的优秀事迹进行介绍。

挖掘大四毕业生中的文艺骨干,将他们以往的精彩舞台表演汇总回顾,作为他们大学生活的怀念,同时,请部分大四毕业生表演节目。务必将晚会办成集事迹访谈启迪学弟学妹与毕业生大学怀念与一体的盛会。

以上活动只是初步设想,将根据实际情况进行举办。

三、 辅助活动

在接下来的日子里,节日很多,因此我文艺部也可以相应的举办一些活动,丰富大家的业余生活。

学生会是个大集体,每个部门之间都是相互影响相互促进的,没有哪个部门可以独立出来,比如我文艺部和宣传部这是一个很好的结合,我们的一系列活动靠它来宣传,让大众知晓;当然记者团则是事先预告我们将进行的活动等等。

总之,文艺部将秉承以往的原则上不断创新,不断学习。为院学生会的建设贡献力量。