在活动总结中，紧密结合实际活动内容能帮助我们更好地制定后续的活动计划，一个好的活动总结，离不开对目标的深刻理解，以下是团团范文网 小编精心为您推荐的闹元宵活动总结推荐6篇，供大家参考。
闹元宵活动总结篇1
元宵节是中国的传统节日，为弘扬中国传统文化，营造浓厚的节日团圆氛围，当天，通道农商银行开展了“元宵节”系列活动。
“阿姨，您好，来一碗通道农商银行的汤圆吧。”2月14日工作人员早早煮好了汤圆，来到“城市的守护者”环卫工人们劳作的街头巷尾，为他们端上热气腾腾的汤圆，“这寒冷的.天，吃上这碗甜蜜蜜的汤圆，嘴里甜心也暖了，感谢农商银行的姑娘们，太有心了。”李叔就是负责营业部门前这条街道的环卫工人，满心欢喜的感谢着。工作人员与工人们欢聚一堂品尝着汤圆，为他们送去节日的温暖，大家其乐融融。
2月15日，网点厅堂上方100个多五颜六色灯笼高高挂起，每个灯笼下方和周围的.彩色气球中都有提前放好的谜语。“一日一月非今日，打一个字？阿姨，这个谜底是明天的明字，对不对？”小朋友思索了一下，回答道。“对啦，小朋友真聪明”，“真有意思，我还要继续猜灯谜、玩游戏”。暖暖的厅堂布置吸引了不少客户，很多家长都是带着孩子来到网点厅堂参与今天的元宵节活动，感受节日的气氛，了解中国的传统文化。
活动结束后，来参加活动的居民们纷纷感叹这次元宵节很有意思，也很有意义，非常感谢通道农商银行工作人员的付出。同时，极大增进了与广大人民群众之间的感情。
闹元宵活动总结篇2
花灯diy、猜灯谜、裹粽子、包汤圆、写对联……1日，接连下了几日雨的浙江绍兴天气终于放晴，书圣故里景区开展了“我们的节日”主题活动，以各类丰富的民俗活动迎接元宵节的到来。
绍兴书圣故里景区是“书圣”王羲之和“学界泰斗”蔡元培的故里，也是刘宗周、黄宗羲等历代名士的求学圣地。
记者了解到，往年书圣故里景区都会举办大型元宵灯会。今年，出于安全考虑，已举办5年的元宵灯会被取消，取而代之的是更为丰富多彩的民俗活动，此外，虽然景区内今年无大型灯组，却清一色挂上红灯笼，实行长效化亮灯，以此形成独特的夜间风景。
“以往，夜晚的元宵灯会才是重头戏，有时白天都不会开展民俗活动。不过今年，民俗活动的种类更加丰富。”书圣故里管委会工作人员提到。
早上九点半，书圣故里景区内大红灯笼高高挂，不少市民带着孩子前来。他们一会儿被五颜六色的手工泥人吸引，一会儿又被老师傅做所的糖人驻足。
其中，花灯diy更是受到了市民的喜爱。为了让市民可以做出一盏漂亮的.花灯，书圣故里特意请了两位专业花灯制作的师傅。
“来报名参加花灯diy的市民很多，报名结束后，都接到不少想来参加活动的电话。”书圣故里管委会工作人员说。
为了参加diy花灯制作活动，绍兴的王女士提前几天就报名，带着5岁的女儿一起前来。
“孩子特别喜欢，做花灯的时候，很听老师的话，感觉比在幼儿园还专注呢。“王女士笑着说。
据悉，仅一个上午，书圣故里景区就迎来了约5000人次。
闹元宵活动总结篇3
初春时节，万物复苏，乍暖还寒，春雨霏霏。为了让公司全体员工共同参与集体活动，锻炼身体，使大家能够在繁忙而紧张的工作之余，放飞心情，享受自然。促进团队成员之间的相互了解和沟通，加强大家的团队精神、合作意识的建设和培养，不断增强公司的凝聚力。在公司领导下，正逢民间正月十五元宵佳节，新时代企业旗下名邦、优加、嘉豪三大品牌以及市场部、设计部全体员工进行西樵山登山活动。
上午9点，大家一齐向山顶进发。虽然下着毛毛细雨，大雾弥漫，但大家的登山热情不减，情绪高昂。大家个个精神抖擞、意气风发，朝着山顶奋力前进。尽管有个别伙伴由于身体原因使登山的脚步慢了下来，但他们互相鼓励，相互搀扶，处处体现着团结的力量。约1个小时后，全部到达峰顶。山风阵阵吹来，吹干了攀登过程中留下的.汗水，我们放眼望去，30米以外的物体朦朦胧胧，看上去若隐若现，若即若离，犹如进入人间仙境的感觉，这个feel真是倍儿爽。恰逢元宵佳节，烧香拜神的人很多，大家学着周围虔诚烧香拜佛的样子，我们满怀虔诚，带着愿望向观音娘娘祈福。
此次登山活动，大家始终发扬吃苦耐劳、团结协作、奋发向上、勇攀高峰的精神，既体验了登山的艰难和成就感，也展示了新时代人是一支团结奋进、顽强拼搏的高素质团队。同时培育了和谐向上的新时代企业文化，增进了同事们的凝聚力，培养了同事们之间的默契，锻炼了团队精神，促进大家之间的交流，增进了大家之间的友谊。有了这样的氛围，我们相信名邦、优加、嘉豪三大品牌的明天一定会更加美好!只有辛勤耕耘，才会有丰硕的收获。只有奋勇攀登，才会一览无限风光。
分类：
工作总结
闹元宵活动总结篇4
今天是元宵节，也是xx义工分会元宵活动继xx社区之后的第四站。天空飘着小雨，似乎给这个节日增添了别样的情趣，也阻挡不住居民的热情参与。一大早，社区的工作人员和义工就开始对现场的道具搭建，挂灯笼，摆道具等。下午2点半左右，活动正式开始，通过成语接龙游戏、传统灯谜有奖竞猜、现场手书“送福纳福”以及“吃汤圆品团圆”等活动，进一步增强了社区广大居民群众对中国传统文化和科普知识的了解，增进社区居民之间的邻里感情，带领居民朋友过不一样的祥和文化大年。
此次灯谜谜面内容涵括x年生肖、历史人文、天文地理、科普计生、低碳生活等方面的知识，在大家猜谜的同时亦将生活的各种知识融入了进去，从而丰富了灯谜更深层次的意义。
另外，现场手书“送福纳福”活动，将年俗与我国的书法艺术结合了起来。xx社区特地邀请了xx，现场书写“福”字，赠送给居民，为农历新年和元宵佳节赋予更深切的中国情节。
社区工作人员和义工也为前来参加活动的.居民送去香甜的即食汤圆，祝福大家新的一年生活甜美、幸福圆满。xx社区的x主任表示，虽然礼品不算贵重，可是在这个传统的节日里，大家都被这种氛围所吸引还是很高兴的。在20xx年，社区将会联合xx义工分会对社区老龄群体做一些针对性的服务，让社区成为家的理念也是大家一直共同追求的`目标。
闹元宵活动总结篇5
本次元宵节小区活动是一次创新，体现了大带小活动，让大班的哥哥、姐姐推着小推车，托班的弟弟妹妹坐在里面，中班的哥哥姐姐搀着小班的弟弟妹妹，大家一队一队的游xx小区，家长则跟在后面一同游小区，这样的活动是第一次，也是大胆的一次，因为全园那么多的孩子、那么多的家长，一起参与，场面非常壮观，让住在小区里的人们一同感受了元宵节的快乐。另外本次的活动计划详细，考虑周全，使得活动中，那么多的家长和幼儿都井然有序进行活动。
一、团结一致、分工协作
这次的活动离不开全园老师的共同努力，活动前各班老师能带着幼儿一次次的熟悉游xx小区的路线，需要的材料能发动各班家长进行收集，为幼儿园开展此活动解决了后顾之忧，大家在游小区的时候，不仅照料的是自己班的孩子，还要兼顾和自己相邻的班级的幼儿，包括生活老师在内，大家分工协作，为一个目的而努力，使得这次的元宵节活动让家长们觉得老师考虑的很详细。
二、活动促进了幼儿园的发展
这次的活动走出了幼儿园，让更多的人了解了幼儿园的教育理念，在这次的活动中也促进了教师的专业成长，让每位老师都有计划意识，知道一个人的行为代表的是全园的形象，在游小区的过程中，要维护自身形象和幼儿园形象，要服从指挥者的指挥，听从安排，正因为老师们的思想觉悟提高了，所以本次的活动大家配合的默契，取得了成功。
三、不足之处
任何活动都不可能完美，或多或少的存在一些问题，本次活动家长的热情太高，参与的人太多，使得队伍拉的很长；当各小队走在小区的南门时，就听不到音乐了，随身带的收音机声音太小，不能将气氛调动起来。
虽然有不足，但很开心，整个幼儿园到处充满着快乐的笑声，每个人的脸上都洋溢着过年的喜庆、对孩子的成长欣慰地笑容和对这次活动所给予的热情支持与赞扬。我们也感受到：教育培养孩子不仅需要在平日的生活中，也需要在每一次与家人亲密合作的活动中，每一次的契机都是开启幼儿兴趣与拓宽想象空间的机会。
提供给孩子参与、感受的机会，让孩子们无时无刻地体会到快乐在自己身边。这次元宵庆祝活动，以亲子联欢的形式进行，既融洽了师生与家长之间的关系，也有了情感交流，既感受到在幼儿园过元宵节的快乐，也感受了大带小的关爱。在日后的活动中我们还需要不断推出更新颖的活动内容，创新各个活动形式，相信以后的活动将会越办越好。
闹元宵活动总结篇6
为了丰富职工的文化生活，增加团队的凝聚力，促进员工之间的相互交流，我司于20xx年2月22日举办了“20xx年元宵节活动”。活动已结束，现做如下总结。
一、总结
1、活动的组织关于工具的组织及场地的布置
(1)要改正的地方：做这项工作的时候是大家一起参与的，有的人完成一项任务之后，往往不知道下面该干什么，总是问组织人，而此时组织人也在进行自己的工作，这样不仅打乱了别人的工作，也可能使工作做的不到位，要进行二次返工。这样的结果就是，人员很累，效率很低。
(2)今后的改正方法：采取总负责人总负责制。总负责人在活动计划中就把每个活动组织人的职责写清楚，计划通过后，每个组织人按计划的时间完成自己的任务，最后向总负责人汇报，发现问题后及时改正。不能出现“做了没有”，“我以为谁谁谁做了”这样的问题。要做到职责清晰。如自己中途遇到突发事件，需做别的工作，要及时告知负责人，并进行工作交接。这样不仅可以提高组织中每个人员的积极性，还能够提高配合效率。最终达到人员不累，效率很高的结果。
2、活动进行中应急措施及活动临时变动的问题
20xx年2月22日的活动中发生了三个问题：
(1)活动开始前，厂里来货，需要有人卸货，这是一个突发的状况，对活动的进行产生了一定的影响。
(2)在进行“猜灯谜”的活动时，原定的比赛规则在实施过程中效果不是很好。后听取了现场领导及员工的方法，才使比赛顺利的完成了。
今后改正的方法：不适应的比赛规则在今后其它的比赛中将不再使用，对于新的比赛规则在今后的活动中首先推行，并及时做调整以及改正。
(3)在计划公布之后，比赛报名截止之前，唱歌比赛报名的人员不足3人，这样就及时改变了方案，不采取比赛的形式而是大家自由参加。
今后改正的方法：当事先准备好的比赛遭遇执行不下去的情况时，要及时改变策略。这种策略应该是组织人员在做计划的时候进行讨论过的并且结果一致认同的。
二、体会
首先，此次活动我是做为一名协助人员来参加组织的，并且也是第一次这么深入的接触这些事情，学习到了很多的东西，同时也感觉到了在组织活动中，自己对于整个活动的大脉络没有一个清晰的认识，导致了在工具的组织及场地布置时有些手忙脚乱，没效率。其次，在参与最初计划时没有考虑时间的问题，我个人觉得项目有些多了，一天下来有点累，最后大家的积极性不高了。最后，在整个组织活动开始之前，应确定，总负责人、负责人、及组员，让每个人能够明了自己的身份，自己的责任，为以后分工做一个划分，避免产生矛盾，还可以提高效率。当然，对于我自身来说要学习的东西还很多，希望借此机会能够丰富自己的工作经验，增加自己的知识，增强自己的能力。
