个人总结是对自己的工作情况进行全方位的剖析，个人总结是建立在自己的工作经验之上的，需要我们用心对待每一份工作任务，以下是团团范文网 小编精心为您推荐的2023科协个人总结6篇，供大家参考。
2023科协个人总结篇1
不知不觉中我加入科协这个大家庭已经有四个多月了，在这四个多月的时间里我对它最深的感悟，可以用一句话来形容，那就是“科协一家亲”。 还记得刚填报名表的时候还是被同学拉进去的，那个时候填了许多的组织，也不知道哪个好哪个坏，稀里糊涂的就填了。然后就出现了问题—面试冲突，我就不得不跑两地了，在一期和二期内赶场。最后我自己都没想到我进了科协，而我同学竟然没进。
说实话在这四个多月里，我为科协做的事真的是屈指可数，怪不好意思的。如果一定要说出来，好像也就写过一份优秀干事申请表，然后有发过短信通知各部长一些事情而已，但在这些小事中我却已经能感受到我们办公室里人的热情和认真了。就只说我写申请表吧！尽管在此过程中有那么一些小插曲，使我不得不再写一份，但最后还是顺利完成了。一份申请表要我们两个人一起写，然后比较后再选择好的通过。虽然这只是一件小事，但是以小见大，却能看出我们办公室人严谨和认真的态度。
后来因为我没有部长们的通讯录，办公室一时又找不着通讯录，所以无法通知各部长，我们办公室里就有人主动提出要帮我完成这件事，最后学长学姐们找到了办公室里的最后一张通讯录并把它给了我，我才得以顺利的完成这件事。也许你会觉得这只是发几条短信那样简单的事，也许几分钟你就能搞定了，让别人做也无所谓，但是我却并不这么认为。任何事情都不可能一蹴而就，所以有些事虽然很小，但是它的意义却不小。只有从小事做起，你才有可能做成大事。 在科协里呆的这四个月里，我们经历了许多。有和本部的科协大联谊；有大规模的英语短剧大赛；有欢乐的办公室聚餐；有忙碌的新干事培训??科协给我的印象真的可以用“科协一家亲”来概括。
既然我加入了科协，成了科协的一员，我就有义务为科协做事，尽我的一份力；有责任为科协服务，尽我的一份心；有信心为科协工作，尽我的一份职。 对于以后，我还是会像现在一样对待科协。作为办公室的'一员，我会更加严谨、认真、负责，做好每件我该负责的事；更加积极主动的为科协做事，争取锻炼自己的机会；更加珍惜在科协的每个人每件事，让自己过的更充实。篇二：科协办公室个人总结
办公室个人工作总结
一学期的时光转瞬即逝，进入科协已经好几个月了，科协是刚独立出来的学生组织，可以说制度、人员、以及各项规定都不完善。在加入科协的这段时间里，我们一起完成了三个大型的任务，大一新生的开学典礼的筹办、纳新活动和挑战杯的宣传，培训以及评比等活动，在大家的合作下，我们的工作还算是圆满的完成了，在办公室这一职位的工作历程中，我同办公室其他成员共同努力，共同提高，完成了负责人指示的一系列任务，收获颇多，当然也发现很多不足，以下是我对本学期校团委办公室工作的总结汇报。
具体工作
一． 制定办公室制度
在纳新过后，我同李元梓制订了办公室制度，其中包括例会制度、评优制度（还未整合）、到勤考核制度等。完善办公室的管理工作。
二． 部门内部的交流活动
主要是通过会议，以及集体游戏，聚餐等形式让大家互相了解，并形成一定的凝聚力。
三． 安排办公室值班工作
四． 参与了科协及学术部主要干部通讯录的制作。
通讯录的制作有利于加强各部门的联系，方便今后各部门之间各项工作及活动的开展。 工作不足：
1、在开学纳新，跑宿舍宣传的时候，所说的话没有兑现。
2、制度还未完善，并且效率太低，尽管让大家都写了，但是没有及时总结
3、对委员的行为规范不够，总是有人反应部门委员有礼貌问题，以及部分委员时间观念不足。
4、没有明确自己的工作目标，总是上面说一句，动一下，没有自主的进行工作，主动性不足。
5、部门间联系不够紧密，联络不够。
6、除了部门例会，其他时间基本没有和委员进行交流，没有及时了解委员的动态。 工作计划：
1、明确自己的工作目标。
2、认真落实对委员的培训工作，从各个方面对他们进行提升。
3、提高自身主动性，积极工作，并对科协的建设工作提出意见和看法。
4、多和委员交流，除了例会以外，不定期组织大家进行座谈交流，了解大家的学习、生活动态，并提供适当的帮助。
5、积极举办部门间，组织之间的联谊活动，促进部门之间，学生组织之间的交流。
6、积极举办科技型活动，分在组织内部以及学院举行，提高大家对科技的兴趣。
7、完善协会的各项制度，严格规范协会成员的行为举止。
8、认真落实值班制度，保证工作的严谨性。篇三：大学生科协会长个人工作总结 大学生科协会长个人工作总结
回想起当选时的惶惶不安，感觉经过一学期的锻炼，自己的处事能力在不知不觉中变得成熟起来。一个会长可以做得很轻松也可以做得很累，也可以做得很快乐。而在我看来，我一学期做得有累有轻松又有快乐。如果说会长工作不累那是唬人的，除非根本没有真正投入协会工作中。
自从本学期纳新后，我们协会有15名干部和24名可爱的小助理。在入会典礼上，看着会员们那一张张期待的脸，师兄师姐们那鼓励的眼神，我感到了自己肩上的担子很重。我下决心在我在任的一年里，要让那些渴望锻炼渴望提升的师弟师妹有真正的机会，能让他们真正得到锻炼，政行科协，你我共同成长！自从入会典礼后，我不再是简单的个人，当我走在雁山大道上，我多了一个身份-----一温馨、平凡、向上的科协会长！我不想一年后，科协的伙伴们，助理们离开协会说：原来科协也不过如此。
在会长的位置上，可以说我现在是在中点，眺望远方，不断摸索向前。回顾走过的路，我感慨万千，这一学期，说实话，我失去了很多，但是也得到了很多，我觉得自己在有得有失中飞快成长了，在大一和大二的这阶段，我跨越了很多级！
和上一任的干部相比，我的管理经验、领导才能相对缺乏，我认为自己做的还有诸多不足。面对建设一个充满战斗力和影响力团队的重任着实让我感到有些束手无策，我是一个热情有余而经验不足的人，我所走过的每一步都是一个艰难的探索过程。
作为会长，我会严格约束自己，本着对所有成员负责的原则把协会的各项工作统筹做好。加强协会内民主制度建设，给大家更多的话语权。相比学院其他社团来说我们科协会员的数量较少，开展的活动相对来说不算多，会员的满意度也不是高，所以我们开始规划，争取积极策划和开展一些符合我们协会特色的活动，督促干部做好本职工作，引导和培养助理的工作能力，让科协的整体实力得到提升。
我没有过多的奢望，没想过要超越前几届或者要创造什么空前的辉煌，我只想平安地祈求着，协会在我手上的一年里可以运作正常，继续稳步向前，并尽自己最大的努力带好协会，成功得把她交给下一任我信任的德才兼备的小孩手里，进行他们的下一个旅程！
2023科协个人总结篇2
一、制定“江西铜业集团公司科学技术协会业务工作规程”引进iso9000的科学思想和方法，建立和推行党建质量管理体系，是一项重要工作。科协全体同志参加了公司组织的学习培训，分工撰写工作规程，经多次修改定稿，同时借此契机，全面疏理了科协多年尚不尽完善的基础工作，顺利通过公司的内审和省认证中心的审核。此项工作的完成，奠定了科协工作制度化、规范化、科学化的基础。
二、创建“科技工作者。”活动是工作的主线年初，修改了活动的实施办法，对“建家”活动作了精心安排和布置；年中，对各成员单位开展活动的情况作了巡检和通报；年末组织了对活动的考核验收。今年的“建家”活动在各单位党政领导的重视下，开展得有声有色，得到广大科技工作者的认可，有经验和特色。极少数单位的“建家”活动不够理想。经过严格对照“建家”标准考评和综合评价，集团公司的德兴铜矿科协、永平铜矿科协、贵溪冶炼厂科协，武山铜矿科协、职工中专科协五个单位被评为20____年度“科技工作者。”。
三、围绕技术创新，加大了“讲、比”活动的力度今年是全国开展“讲、比”活动十五周年，公司科协已连续四届荣获全国“讲、比”竞赛活动先进集体。“讲、比”活动受到最为广泛的重视，尤其是在立项、节点控制、跟踪检查和验收评估这四个环节上把住了关口。全年共立项401项，完成331项，创经济效益1523.55万元。各成员单位奖励优秀项目69.1万元。集团公司科协还将对各成员单位推荐的优秀项目进行评审、表彰和奖励。
四、开展专项学术交流为交流和总结（提供更多总结）堆浸技术，经过充分的准备，五月份在永平铜矿召开了“湿法冶金——堆浸技术”现场交流会。德兴铜矿、永平铜矿二个堆浸厂就堆浸、萃取、电积的现场工艺控制、尚存在的技术问题，急需协调解决的难点作了广泛的交流；十八名科技人员宣读了专业论文。学术交流很成功，为德兴、永平堆浸上规模，为东乡铜矿启动就地溶浸项目等提供了技术信息。会后，公司科协编辑了堆浸—萃取-电积技术论文集，印发150册。
五、完成了20____年度优秀论文的评选、表彰、和汇编“优秀论文集”工作20____年度，各单位科协共推荐了44篇论文参加公司评审。公司评委会依据统一评分标准对这44篇论文进行评分，评出一等奖三篇，二等奖六篇，三等奖十篇，对获奖论文的作者进行了表彰和奖励，获奖论文汇编成册，共印发《20____年度优秀论文集》150本，供科技人员交流。另外，公司科协将20____—20____年度各单位科技人员在省部级以上刊物发表的论文以及交流的论文进行了汇总并在《江铜科协》报上进行了公示。
2023科协个人总结篇3
回想起当选时的惶惶不安，感觉经过一学期的锻炼，自己的处事能力在不知不觉中变得成熟起来。一个会长可以做得很轻松也可以做得很累，也可以做得很快乐。而在我看来，我一学期做得有累有轻松又有快乐。如果说会长工作不累那是唬人的，除非根本没有真正投入协会工作中。
我和现任的干部们都是在科协里共同成长的伙伴，我们相互信任，私下里我们是很好的朋友，当然工作中我也不想有太大的等级差别，所以我很重视他们的意见，每次在重大问题面前都是尽量争取我们一致点头同意下才落实进行。我把他们称为我的xx只手臂，我希望自己能做到懂得权力的下放，工作的合理分配。在每次活动前，我都会找到各部门的平衡点，尽量每个部门都会有工作。在熟谙每个干部的办事风格后，我更好得开展工作。有些部长很有主见和个性，他就不喜欢办事时你一直催他一直教他怎么做，这反而会让他罢工；而有些则正好相反，他做事认真但是会拖拖拉拉，这些部长就需要你布置下任务后，隔三差五地发个短信提醒他、督促他，否则会坏大事。在对待干部方面，每次活动结束后，在开总结会议时适当的表扬嘉奖是必要的，但有些表现不如意的也需要及时明里暗里得提醒和指出。经过将近一学期的磨合，因为有了各位干部的帮助和分担，才使我的工作轻松了很多，当我短信通知事情后，伙伴们一个接一个回复短信说“收到”，“好的”，“放心”……即使我很累很烦躁，也觉得心里甜甜的，仿佛有很大的安慰和力量，因为我看到了协会核心的团结和凝聚力！
自从本学期纳新后，我们协会有15名干部和24名可爱的小助理。在入会典礼上，看着会员们那一张张期待的脸，师兄师姐们那鼓励的眼神，我感到了自己肩上的担子很重。我下决心在我在任的一年里，要让那些渴望锻炼渴望提升的师弟师妹有真正的机会，能让他们真正得到锻炼，政行科协，你我共同成长！
自从入会典礼后，我不再是简单的个人，当我走在雁山大道上，我多了一个身份-----一温馨、平凡、向上的科协会长！我不想一年后，科协的.伙伴们，助理们离开协会说：原来科协也不过如此。
在会长的位置上，可以说我现在是在中点，眺望远方，不断摸索向前。回顾走过的路，我感慨万千，这一学期，说实话，我失去了很多，但是也得到了很多，我觉得自己在有得有失中飞快成长了，在大一和大二的这阶段，我跨越了很多级！
和上一任的干部相比，我的管理经验、领导才能相对缺乏，我认为自己做的还有诸多不足。面对建设一个充满战斗力和影响力团队的重任着实让我感到有些束手无策，我是一个热情有余而经验不足的人，我所走过的每一步都是一个艰难的探索过程。
作为会长，我会严格约束自己，本着对所有成员负责的原则把协会的各项工作统筹做好。加强协会内民主制度建设，给大家更多的话语权。相比学院其他社团来说我们科协会员的数量较少，开展的活动相对来说不算多，会员的满意度也不是高，所以我们开始规划，争取积极策划和开展一些符合我们协会特色的活动，督促干部做好本职工作，引导和培养助理的工作能力，让科协的整体实力得到提升。
我没有过多的奢望，没想过要超越前几届或者要创造什么空前的辉煌，我只想平安地祈求着，协会在我手上的一年里可以运作正常，继续稳步向前，并尽自己最大的努力带好协会，成功得把她交给下一任我信任的德才兼备的小孩手里，进行他们的下一个旅程！
2023科协个人总结篇4
xx年，xx镇科协工作在县科委、科协的精心指导下，在镇党委、镇政府的重视下，围绕中心、服务大局、求真务实、扎实工作，积极贯彻党的科学发展观，坚持以新农村建设要求为科协工作的总体目标，进一步解放思想，拓宽工作思路，创新工作方式，全面提高全民科学文化素质。xx年，主要做了以下几方面工作：
一、加强领导，制定工作措施
今年以来，xx镇始终把抓好科普工作作为贯彻落实《科普条例》和科普能力建设的工作重点。为确保全年科普工作的顺利进行，本镇年初就按照xx县科委、科协下发的xx年工作要点，结合我镇科普工作实际制订了《xx年xx镇科普工作计划》，并成立了科普工作领导小组，由分管镇长任组长，镇社会事业发展办、农办、妇联、成校等同志为成员，明确了各部门的工作任务和职责，并定期召开科普工作会议，商讨工作方法、解决工作难点。镇社会事业发展办、镇科协还发动辖区内有一技之长干部群众充实科普志愿者队伍。同时还把科普工作纳入到各村年度工作考核中，年初各村均成立了科普工作领导小组和一支由教育、文化、卫生等不少于8人组成的科普志愿者队伍，并要求各村科普工作人员认真履行岗位职责、开展科普活动、加强科普画廊的管理和维护做好台帐记录等，确保了全年科普工作得到各级的重视和顺利开展。
二、注重实效，开展系列科普活动
在开展科普工作中，本镇注重从实际出发，针对实际需求，开展了形式多样的科普宣传活动，使科普服务对象更加广泛化，提高科普工作的实效性，突显科技传播的社会魅力。
1、镇社会事业发展办、镇科协经常通过多种渠道和途径，深入基层为农民群众提供丰富实用的卫生保健知识和服务。不断加大了健康知识的宣传，全年为农民群众免费发放健康常识类科普资料共计8000多份。
2、全面完成科普画廊等农村科普宣传设施的建设。今年，镇社会事业发展办、镇科协切实按照上级要求，按时、按质、按量完成了全镇各村共98米的科普画廊建设，进一步拓展了各村的科普宣传阵地。并以各村行政主任为科普画廊管理的主要责任人，全面负责科普画廊的管理和维护，确保版面内容整洁大方、定期更换，做到了至少每2月更换一次，在年终进行考核和奖励。同时还充分利用村内设施如农民一点通、远程教育平台、图书室、科普活动室等设施，帮助村民通过网络收集农业科技信息、收集和发布农产品供求信息，加大了科技推广和科普知识宣传力度。
3、广泛开展走百村、讲百科活动。今年8月，镇社会事业发展办、镇科协会同镇食安办、镇妇联等部门特邀县食品药品监督管理局的讲师，借座于海洪港村开展了迎世博、讲健康，培养科学饮食合理用药生活新风尚的走百村，讲百课系列科普讲座。本镇21个村的乡村医生、村干部代表和部分村民共90多人前往听讲。通过课堂培训和深入的'讲解，不仅使村民对食品安全知识有了更新更多的了解，而且还提高了乡村医生的日常指导能力。
4、积极举办科普早市活动。科普早市作为我县科普工作的一大特色和亮点，本镇特别安排了专项经费用于定期组织开展科普早市活动，比较有特色且效果显着的有：3月5日以迎世博、讲科学，提高全民整体素质为主题的科普早市活动，共出动志愿者50多名，发放了《健康从吃动开始》、《食品安全知识读本》、《市民生活与食品安全》、警惕脂肪肝、柑橘春季修剪技术等宣传资料800多份，活动吸引了500多人；7月1日结合中国共产党成立88周年，会同镇党群办、教育、卫生、农业、民政、司法、村建等10多个部门，出动60多名志愿者前往草棚镇街道，联合举行科普早市活动。并《市民生活与食品安全》、《健康从吃动开始》、禁毒宣传、计划生育政策、农业技术、法律知识、世博知识等各类宣传手册。为了丰富科普早市内容，还安排了合管站的2名党员同志为群众进行量血压等便民义诊活动，同时还邀请有一技之长的志愿者设摊为民义务理发；9月25日，镇社会事业发展办、镇科协根据开展全国科普活动日的通知精神联合了镇计生、民政、农办、司法、综治、土管所、工会、文广、成校、社区卫生服务中心等10多个部门的志愿者共30多名同志在镇海桥街上开展了科普早市活动。通过发放各类科普宣传资料和面对面的讲解，向百姓普及了食品卫生安全、计划生育、法律常识、禁毒知识、农业技术、白山羊养殖技术、节能减排等科学知识。同时，镇社区卫生服务中心的同志在现场开设了免费为民量血压和义诊服务；镇文广中心举行了具有特色的文艺小戏演出；镇青年志愿者利用25日公共秩序日，宣x博知识和规范公共秩序。活动共接待群众200多名，发放各类资料800多份。
5、镇社会事业发展办、镇科协广泛听取农户、种植业、养殖业对农业科技知识的需求，积极鼓励和支持各村邀请专家前来开展农村实用技术培训。如：育德村经常邀请市、县农技专家前来授课和辅导，提高了村民的科技意识和科技技能。一年来，共举办蔬菜种植x、妇x生优育及养生保健讲座、农业实用技术和白山羊养殖技术培训班、法律知识和交通安全等培训班6期，参加人数达800多人次。又如，海洪港村今年也组织开展了各类讲座和实用技术培训达14次。如世博知识讲座、食品卫生知识讲座、保险知识讲座、交通安全知识讲座、柑橘种植技术培训、林业养护培训、白山羊养殖培训等，总计参加培训人数达700多。
这些活动的开展既得到了百姓的欢迎和积极参与，又扩大和增加了科普活动的内涵。使我镇的科普工作更具吸引力，让百姓在科普中得到更多的实惠和受益，真正使科技传播的社会魅力不断呈现。
三、通力合作，充分发挥科普工作站的作用
镇科普工作站不但在平时积极配合镇科协参与和做好各类科普活动，并且根据农民的需求开展各类技术培训。为了充分发挥信息化在社会主义新农村建设中的助力器作用，倡导农村家庭积极向上、健康文明的生活方式，努力确保市委、市政府确立的实事项目——“千村万户”农村信息化培训普及工程的顺利实施，本镇根据要求及时成立了农村信息化培训普及工程领导小组，由分管镇长任组长，镇社会事业发展办、科协、农办、妇联、成校等单位为成员，做好了组织和动员工作。为切实推进该政府实事项目的落实，镇社会事业发展办、镇科协会同成校认真商讨制定了培训和宣传普及工作计划，并于6月中旬由分管镇长主持召开了各村行政主任动员会议，动员村干部、专业农民、就业援助员、保安、乡村医生、专业农民等接受信息化培训，使他们能更便捷、及时地接收、传递信息和更高效的开展工作。通过各部门的合作和有力的工作措施，超额完成了农村信息化普及培训191人的培训任务。镇成校还积极实施上海市农村劳动力职业教育三年行动计划，今年来积极举办各类培训班10多期，各类培训数均达到和超过了上级部门制定的相关达标数。如：组织土厨师培训36人，林业栽培培训50人，老年养护员培训88人，红十字急救知识培训800多人，柑桔技术培训1000多人，白山羊饲养技术培训600多人次，农民工安全知识教育150人，新型农民培训年培训数为3510人，迎世博600天行动社区居民世博知识培训2260人，林业人才培训155人。通过培训均获得相关部门颁发的合格证书，有效提高了村民的整体素质。
四、全面创建，发挥科普村带头作用
xx年，我镇根据县科委的要求，全面动员21个行政村和1个居委会开展创建科普村（居）工作。按照县科委下发的科普村居创建标准和时间节点，本镇按照实际情况认真及时地制定了《xx镇科普村居创建实施方案》，并召开各村行政主任会议下发创建标准和进行动员。一年来，镇社会事业发展办、镇科协通过指导和帮助各村开展科普活动和科技推广工作并对照标准进行认真评比，并将海洪港村、西新村、育德村为xx年度科普村，目前已向县科委正式申报。这三个村在今年的科普村创建工作中各具特色，如：海洪港村全年举办了10多场次的科普讲座，并在上级部门的支持下，大力发展林下养鸡场，目前出具规模，年产为10万多羽，大大地提高了农产品的质量和产出，增加了农民经济收入。西新村则安排了5万元经费用于创建工作，先后订购图书500余册，完善科普图书室科普教育。并积极宣传先进、实用的科学技术。在今年水稻栽种培植期间，向广大农户详细解说了机插秧栽种和直播稻的区别，张贴水稻培管知识告示计250余份，鼓励农户积极选择机插秧提高产量，使农户取得了较好的收成。又如，育德村充分发挥科学技术在农业增效、农民增收中的巨大推动作用，积极落实各项农业结构调优措施，以完善的机制和提高科技含量为重点，积极发展附加值高、科技含量大、辐射力强的白山羊、肉鸽养殖等特色种养业，带动产业化经营，有效促进农业循环经济发展，拓宽农民增收渠道。新建的一个占地面积10、5亩、500头以上规模的种羊扩繁基地，依托中国工程院刘守仁院士的技术支撑，采用同步发情等多种高新技术，使原来的白山羊二年三胎改为每年二胎，由此产生直接经济效益90多万元，带动面上养羊生产间接经济效益1000万元。在镇政府的支持下引进的上海中鸽实业有限公司，是华东地区规模的养鸽场，预计建成后可达种鸽12万羽，年产肉鸽250万羽，年产值4000多万元。
通过开展科普村创建工作，全镇村民在科技文化知识上有了很大的提高，有力地促进了本镇经济和社会事业的发展，产生了良好的经济、社会效果。
回顾xx年我镇的科协工作，虽然取得了一点成绩，但离社会主义新农村建设的发展速度和上级领导的要求以及农民群众对普及科学知识的需求还有一定距离。因此，我们将进一步以提高村民科学文化素质为目标，切实推进科普活动的社会化和群众化，努力为xx经济社会全面可持续发展服务。
2023科协个人总结篇5
20xx年科教兴区工作按照科教兴市的总体要求以及区委、区政府科教兴区整体部署，围绕“八个突破”总体思路，主要做了以下工作：
一、扎实推进重大科技创新项目
1、全力推进化工孵化基地建设
精细化工孵化基地工程是区域创新体系建设的重点实事项目，是建设国际化工城的重要技术支撑。年初孵化基地开工建设后，区科委按照一流工程的要求，通过积极沟通协调，加强工程监理，狠抓工程进度和施工安全，化工孵化基地已在第二工业区高标准建成，现正加紧公共实验室等管理设施的建设。为提升孵化器的辐射功能，区政府与国家科技部火炬中心、市科委签署了三方共建《精细化工火炬创新创业园》协议。
2、加快实施科技小巨人工程
今年是实施“科技小巨人”工程的起始年。“科技小巨人”企业是一群创新能力强、品牌效应好、知识产权多、能带动区域产业发展的规模型企业。
通过对上报企业的层层筛选，共选择了12家企业上报市“科技小巨人”计划项目。我区的华峰集团有限公司、致达智利达系统控制有限责任公司被确定为市科技小巨人培育企业（具体参阅沪科合（）第028号文件），各获市科委经费资助100万元、区科委配套资助100万元。
3、努力搭建科技中介服务平台
为促进科技与经济互动，加速科技向产业转化，我们成立了“市知识产权服务中心分中心”和“高新技术成果转化服务中心”。
我们着力解决企业对知识产权深层次服务的需求，开展了专利商标培训、宣传、申请服务等工作。从成立至今，共服务企业申报国家科技部重大攻关项目1项，市高新技术企业8家，市高新技术成果转化项目18项，市“科技小巨人”培育企业2家。
4、积极组建科技投资有限公司
为突破区域科技中小型企业发展的投融资瓶颈，建立和完善政府、银行、社会多方参与的投融资机制，为科技型企业提供资金支持，年7月，成立了科技投资有限公司。
公司已于年底成功召开第一届董事会，下一步将主要针对入驻化工孵化器的企业进行跟踪与尝试性投资。
5、着力打造国家火炬产业基地
在国家科技部、市科委的指导下，有色高科技园区成功申报国家火炬计划张堰新材料深加工基地。该基地成为市第二家国家特色产业基地，为的高新技术产业发展，转变经济增长方式，形成产业集群提供了一个平台。
二、有效落实企业创新创业工作
1、加快发展高新技术企业
积极培育高新技术企业。全年新培育认定高新技术企业26家，目前全区累计有高新技术企业72家。高新技术企业的总产值达到75、2亿元，占全区工业总产值的比重达9、3%，比去年提高3、53%。
加大科技成果转化力度。有45目获得市高新技术成果转化项目认定，全市排名第6。
组织申报各类创新项目。有75个项目获得国家、市各类科技创新基金资助，资助总额达3181万元。其中重点新产品项目3项，市重点新产品项目12项；国家火炬计划3项，市火炬计划21项；国家创新基金项目4项，市创新基金项目20项。
2、知识产权创造、保护力度加大
专利申请量稳步增长。全年完成专利申请962件，其中发明专利170件，超额完成年初制定的930件的'任务。
营造知识产权保护环境。加大专利执法力度，开展2次跨区域专利联合执法行动；区镇联动、部门协作，共举办各类讲座、培训、咨询等活动20余次，走访企业开展上门宣传50余次。
实施“品牌兴企”战略。为全面提升企业的知名度和社会影响力，引导更多的企业积极争创“市商标”，区工商分局举办“企业申请市商标推进会”及相关表彰活动。今年新增驰名商标1件，11件市商标在公告阶段，新增品牌2项，市级品牌10项。
三、努力拓展科普工作广度宽度
科普活动丰富多彩。以“科技活动周”、“9、17全国科普日”为载体，开展了科普宣传活动达85余次；创建中学“智能机器人创作工作室”；举办流动科技馆进活动3次，参与近三万人次；放映免费科普电影22场，服务学生、居民4千多人次。
科普形式不断创新。让科普与艺术相融合。以“绿色化工未来”为主题的科普农民画创作活动，获“国际科学与艺术展”优秀组织奖；组织编排的音乐情景剧和科普故事获市科普文艺汇演优胜奖；以大众喜闻乐见的形式组织了科普文艺汇演，使人们在陶冶情操的同时，接受了科普知识。
科普阵地不断加强。加大对科普硬件设施的投入。新建农村科普活动中心5个，部队科普活动中心1个，电子科普画廊2块，科技教育特色示范学校1所。荣获中国科协“科普惠农兴村行动计划”先进单位称号，漕泾镇精品西瓜科普示范基地得到中国科协二十万元的财政资助。成功竞标农业科普馆馆，初步完成建设方案的设计；全区十四家科普联席成员单位发挥各自优势，科普活动中心月月有主题活动。
科普惠农不断提高。通过农业科技人才的培养和农村适用技术的培训，加快农业新技术、新成果在生产中的应用，实现农业增产农民增收。今年培养了11名土专家，组织了9期适用技术培训班，培训农民550余人次。
四、积极优化科技创新创业环境
1、完善科技人才引进和培养机制
进一步完善企业引进、培养、使用、激励人才的机制，从政策上、机制上加大为人才服务的力度。以高新技术项目引进和孵化，以市场机制和利益导向来吸引高层次的研发团队、高素质科技人才集聚。
启动“十、百、千”领军人才工程。通过这一工程的实施，力争三年内建设一支拥有10名拔尖人才、100名学科带头人和1000名高级优秀人才的领军人才队伍，以此为导向，引领全区人才队伍向更大规模、更高层次上发展。
引进高层次人才工程。三年内从全国重点高校引进200名硕士以上应届毕业生，以合同借用的形式安排到全区乡镇、街道、工业区和部委办局工作，实行跟踪培养。
今年招聘引进的百名硕士以上毕业生已到岗，我们将做好跟踪培养等后续工作。
建立博士后创新实践基地。为真正突出产业发展科技兴农，以科技含量提升带动农业生产提高、农业产级增长，以项目集聚人才，我们会同区人事局、现代农业园区，建立了廊下现代农业园区博土后创新实践基地。
开展各类职业技术培训。建成并开放了“化学工艺”实训中心，为经济发展提供实用型人才。
2、完善信息技术为经济建设服务机制
完成了招商网站英文版网站改版和中文网站的部分修改工作；增设了区重点企业介绍板块栏目；开展企业信息化公共服务平台asp应用试点的调研和制定方案；建立农产品电子档案，组建优质农产品网站，实现农产品档案信息化。
五、存在不足
1、产业集群不够
在推进科教兴区工作中，加大产业集群已经迫在眉睫，没有区域的创新热点，没有特色产业的集群发展，就不能形成地区的产业优势、竞争优势，的产业集群有点雏形，但还不够，还在进一步形成产业集聚的过程中，合理定位、凸显特色、完善产业集群的投入机制，整合区域创新资源，以科技园区、孵化器、产学研等创新平台为基础，加快形成精细化工、汽车及零部件、信息等产业的集群。
2、联动发展不够
科教兴区是渗透在每个行业、每个部门的各个工作环节中，是科学发展观具体举措，还要加强区、镇联动，细化考核，增强意识。今年各镇在加快高新技术产业发展上积极性高，在知识产权、科普、企业创新等还要进一步全覆盖。科教兴区办公室推进力度、协调能力需要增强。
3、科教兴区意识还需增强
科教兴区工作是一项主战略，是落实科学发展观、转变经济增长方式的抓手，科技创新不能急功近利，要持续扎实推动才能发挥支撑作用，因此在实际工作中要自觉贯彻；要进一步加大科技投入力度；改变高科技专业人才短缺的局面。
2023科协个人总结篇6
乡老科协从成立以来，在乡党委、政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，积极组织、动员全乡广大老科协工作者，秉承“名符其实、力所能及、拾遗补缺、多办实事、甘于奉献、其乐无比”的办会理念，坚持“发挥优势、老有所为；愉悦身心、尽力而为”的“二为”方针。结合老科技工作者的自身特点，积极开展工作，在科技咨询、学术交流、兴办实体、教书育人、建言献策、自身建设等方面，取得了一些成绩，为全乡经济社会发展做出了一定贡献。
一、当好党委、政府参谋和助手，搞好专题调研，积极建言献策
20xx年初，针对部分农民施用化肥和农药，不讲科学的实际，我们组织部分专家积极推广农作物无公害标准化生产技术，多次到田间地头对种植户进行面对面指导
对农业产业结构调整、农产品价格与农民增收等农业问题进行了专题调研，写出了专题调研报告，提出了进一步更新观点，用抓工业的理念抓农业的发展思路。加快标准化生产步伐，提高农产品质量；加强职业技术培训，促使劳动力向非农产业转移等建议。5月份，我们又组织部分老科技工作者，对全乡工业经济发展情况进行了专题调研。采取分片集中座谈与走访企业相结合的方法，分别对乡内企业进行了实地调查，认真听取了各单位关于工业经济发展情况的介绍，并深入企业详细了解生产经营、项目建设情况以及企业家和企业员工的一些想法和建议，分析了全乡工业经济的现状，存在的问题及对策，体观了老科技工作者的中心意识、服务意识和强烈的事业心、责任感。建言献策26条，党政采纳18条，建言搞项目3个，投资80万元建顺祥红薯粉丝合作社，科技扶贫8户36人，投资400万元建晟湘金银花基地、养猪场，科技服务50户400人。
二、科学普及扎实推进，服务效果不断增强
科技咨询坚持质量第一、讲究实效的原则，紧跟形势，服务内容、服务形式、服务手段不断创新。今年4月，在乡驻地利用集市组织开展了大型科技咨询活动，卫生、农业、法律、教育等方面的老科技工作者现场接受咨询120多人次，发放技术明白纸6800份，开展科技培训5次，培训420余人，应村民邀请深入田间地头，进村入户解决技术问题6个，受到当地群众的好评。在科普内容和科普活动领域不断拓宽的同时，活动形式也发展到巡回宣讲、面对面座谈、现场指导、印发资料、培训等多种丰富多样易于接受的方式，服务质量得到提升，服务效果明显增强。
三、扩大对外联谊交流，学习经验取长补短
老科协是一项新兴事业，为了把这项新兴事业办的更好，切实办成“老科技工作者之家”，我们加强了与兄弟乡乡老科协的联系。我们平时主动到兄弟乡乡老科协参观学习，听取兄弟乡乡关于组织建设、制度建设、建言献策等方面的经验和做法。这些好的经验和做法，为我们增强信心，取长补短，把老科协工作开展的更好，提供了有益的借鉴。
四、围绕老年群体，狠抓活动开展，建设和睦邻里
我国人口已进入老龄化，随着生产力水平的不断提高，劳动力过剩日益凸现，加之我乡正处于大改革大开发大发展的时期，耕地面积的大幅度减少，人口数量猛增，居住越来越集中，经济的迅速发展，人均纯收入大大提高，人民生活方式的大转变。特别是中老年人对休闲娱乐健身活动有着迫切的愿望和要求，为了激发中老年人感怀党恩、热爱罗洪的激情，积极开展适合中老年的休闲娱乐健身活动有利于宜居环境建设，有利于净化社会风气，提高我乡新农村品位和人文整体素质，建设和睦邻里，我乡采取适当补助，开展评比的激励措施，号召各村组积极参与，为中老年人办实事。使全乡的中老年活动丰富多彩，持续的开展起来了，开展文艺、书法、健身保健活动10次，参与人员达690人，我乡成立了老年人文化演出队，成员达到了50余人，成立了广场舞10场，共计500余人，军鼓队1个共22人。村农家书屋每天均免费对中老年人开放乡镇老科协。老年人的精神文化生活日益丰富，我乡举办的“欢乐潇湘幸福罗洪”群众文艺汇演活动就要很多老年朋友积极报名参加。
五、加强组织和制度建设，确保各项工作顺利开展
对于老科协的成立，乡党委、政府非常关心和支持，拨了专项经费5000元，安排了办公室，购置了完备的办公设备。切实加强制度建设，去年和今年春节分别向全体会员印发了科普挂历，并送去了慰问品，重阳节召开了老科协工作座谈会，免费为老干部征订了《老年人》和《老年人自我保健》，为每位老同志发放慰问金100元。乡老科技成立以来，做了一些工作，也取得了一些成绩，但与兄弟乡乡相比，与新形势、新任务和乡党委、政府的要求相比，还存在很多不足，有待进一步改进和提高。
一是部分老科技工作者对老科协组织和老科协工作在认识上有差距。认为自己从岗位上退下来，要休息好，不愿再学新东西，不愿再问国事政事，有技术不愿献，有言不愿谏，影响老科协作用的发挥；二是技术咨询手段落后，模式单一，与现代社会群众对技术信息的心理需求期望不相适应。在提高技术信息传播速度，扩大普及面，增强影响力等方面受到很大限制；三是“老科协工作者之家”的作用发挥不够，针对老科技工作者自身的活动开展较少，一定程度上削弱了协会的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潜力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和专业特长没有真正发挥出来。
六、20xx年工作计划
①围绕乡党委工作大局，做好社会专题调研、建言献策工作，切实发挥好参谋助手作用。
②拓展办会理念，进一步树立经营协会的观念，积极创办科技经济实体。根据服务领域，发挥老同志的经验和专业特长以创办科技型实体，走以会养会的路子，不断提高自身支撑发展能力。
③切实加强与兄弟社团的联谊，以服务促进与各民间组织的共同提高。在业务上，注重加强与县内各社团民间组织的联系，积极主动邀请有关社团和民间组织参与本会活动，加强情况通报，及时互通信息，定期或不定期地开展联谊活动或采取其他方式和措施，力所能及的帮助其解决实际问题，达到相互促进，共同提高的目的。
④加强自身建设，努力把老科协办成“老科技工作者之家”。不断学习新知识，适应新形势；积极发展新会员，壮大自身实力，增强自身活力；进一步健全和完善各项规章制度，推进协会运作更加科学、规范、有效。
编辑推荐
